Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,390 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 226 - 250 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Мотивация профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей
Научный руководитель – Защищена __________ 2015 г. преподаватель с отметкой «_____________» ________ СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………….…3 1 Исторический обзор зарубежных исследователей мотивации профессиональной деятельности………………………………………………….5 2 Подходы к изучению мотивации профессиональной деятельности в трудах отечественных исследователей………………………………………………..…13 3 Исследование мотивации профессиональной деятельности на современном этапе………………………………………………………………………………..18 Заключение………………………………………………………………………...26 Список использованных источников…………………………………………….27 Введение Актуальность исследования заключается в том, что мотивация является одной из основных проблем, как в зарубежной, так и отечественной психологии. Значимость мотивации связана с анализом различных источников активности личности,
Рейтинг:Размер документа: 5,088 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовое право"
Вариант 1 («А» до «Е») ________________ Оглавление Практическое задание № 1. 3 Практическое задание № 2 4 Практическое задание № 3. 5 Использованная литература 7 ________________ Практическое задание № 1. Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью "БИЗНЕС КЛАСС" │ │ (ООО "БИЗНЕС КЛАСС") │ │ │ │ ПРИКАЗ │ │ 06.07.2017 N С-3/Л │ │ │ │
Рейтинг:Размер документа: 2,257 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Производительность труда
Производительность труда является одним из важнейших показателей эффективности общественного производства. Применение этого показателя позволяет оценить эффективность труда, как отдельного работника, так и коллектива [4, с. 14; 19] Повышение производительности труда в любой системе может происходить различными путями под воздействием различных факторов. Достигнутый уровень производительности труда определяет обеспеченность общества материальными и духовными благами, уровень его богатства. Чем выше уровень производительности труда в сфере материального производства, тем большими возможностями располагает общество для развития непроизводственной сферы [3, С.70].
Рейтинг:Размер документа: 793 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2018 -
Основные этапы человека в труде
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «Московский городской университет управления Правительства Москвы» Отделение бакалавриата Кафедра государственного управления и кадровой политики Специальность:38.03.03 «Управление персоналом» Профиль: «управление персоналом» Форма обучения очная РЕФЕРАТ по учебной дисциплине «Основы профориентации» на тему: «Основные этапы человека в труде» Группа/курс 17УП11/ 1 курс Студент ________________ Джанаев.Р.К. (подпись) Преподаватель _________________ Задорожная И.И. (подпись) Оценка: ______________ 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….3 1.Понятия и задачи трудового воспитания………………………………….5 2.Взгляды ученых на этапы развития человека……………………………..8 3.Работа-фактор воспитания………………………………………………...14 4.Периодизация развития
Рейтинг:Размер документа: 3,164 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2018 -
Специфика Российского рынка труда
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Кафедра экономики таможенного дела КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Специфика Российского рынка труда» Выполнил: У.П.Грибенченко, студент 1-го курса очной формы обучения факультета таможенного дела группа Тс06/1604 Руководитель: И.В.Смирнова, кандидат экономических наук, профессор Оценка ____________________________ Подпись ___________________________ « » _____________________ 2017 г. Санкт-Петербург 2017 1. Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие рынка труда 4 1.1 Общая характеристика рынка труда 4 1.2 Место рынка труда
Рейтинг:Размер документа: 6,517 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда
Аудит расчетов с персоналом по оплате труда. Каримов М.Ф. Группа 14-1-425 1. Замечание. В должностной инструкции сборщика мебели нет печати и подписи работодателя (генерального директора). Требование. ст. 67 ТК РФ Рекомендации. Подписать должностную инструкцию и поставить печать. 1. Замечание. В положение об оплате труда, премированию, дополнительных выплатах для сотрудников НАО «Комфорт» не приложено журнал ознакомления с внутренними локальными документами. Требование. ст. 22 ТК РФ , ст. 8 ТК РФ Рекомендации. Приложить журнал ознакомления работников с
Рейтинг:Размер документа: 639 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Шпаргалка по "Психологии труда"
А1)ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА КАК НЕ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОБЛАСТЬ ЗНАНИЙ, КОТОРАЯ СЛОЖИЛАСЬ В ОБЩЕСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ ЛЮДЕЙСведения о труде возникли и обслуживали практику уже в незапамятные времена, еще до появления науки как формы общественного сознания и специальной области приложения сил людей. В пословицах и поговорках разных народов отражены многие явления и их зависимости, характеризующие именно психологическую сторону труда. В космогонических мифах содержатся психологические сведения о труде: о важной роли замысла, о создании целого по некоему "образу и подобию", о
Рейтинг:Размер документа: 22,155 Слов / 89 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Мотивация как способ повышения производительности труда в организации
УДК:316.628 Салиева Айше Сеитджалиловна, студентка группы МО-231 ФГАОУ ВО "КФУ им. В.И. Вернадского", Институт экономики и управления, г. Симферополь Seitdjalilovna1999@mail.ru +79780525614 Salieva Aishe Seitdjalilovna, student of group MO-231 V.I. Vernadsky Crimean Federal University, Institute of Economics and Management, Simferopol Seitdjalilovna1999@mail.ru +79780525614 МОТИВАЦИЯ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ MOTIVATION AS A WAY TO INCREASE PRODUCTIVITY IN ORGANIZATION Аннотация Рассматриваются методы стимулирования персонала к эффективной трудовой деятельности и выделяются наиболее подходящие для организации – на
Рейтинг:Размер документа: 2,066 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2018 -
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России Волкова А.В. Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск, Россия. Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск. Perspective of development of social and labor sphere in Russia Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia. Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk. Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив
Рейтинг:Размер документа: 3,051 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Содержание трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Наиболее значимой из всех форм реализации права граждан на труд является трудовой договор. Гарантией такого права будет соблюдение в каждом случае законного порядка заключения трудового договора с конкретным гражданином. Соблюдение же конституционных трудовых прав и законных интересов граждан представляется важным хотя бы потому, что трудовая деятельность граждан является неотъемлемым составляющим их жизни и средством её финансового обеспечения. Можно также говорить о том, что посредством трудовой деятельности, так или иначе удовлетворяются потребности человека в социальных
Рейтинг:Размер документа: 11,639 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Контрольная работа по "Статистика труда"
Образовательное учреждение профсоюзов высшего образования «Академия труда и социальных отношений» Курганский филиал Заочный факультет КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Статистика труда» на тему: «4 вариант» Студент гр. – Ст. преподаватель – Н.В. Корюкина Курган – 2017 Содержание 1 Задача 4 3 2 Задача 8 5 3 Задача 12 8 4 Задача 16 10 5 Задача 20 13 Список использованных источников ……..……………….….15 15 ________________ Задача 4 Имеются следующие данные об использовании рабочего времени работниками предприятия за год,
Рейтинг:Размер документа: 2,144 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Институт назначения наказания несовершеннолетним
Институт назначения наказания несовершеннолетним является одним из старейших в уголовном праве. Во времена «Русской правды»(X-XII в.в ), несовершеннолетние дети отвечали за свои поступки наравне со взрослыми. Например, несовершеннолетнее лицо могло подвергнуться телесному наказанию, либо уплате виры( то есть штрафа), или подвергался так называемому «потоку и разграблению», то есть процессу, при котором виновное лицо, вместе со своей семьей, подвергалось превращению в рабство. Лишь к началу XVII века в Российской Империи начинают развиваться более либеральные отношения по
Рейтинг:Размер документа: 955 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Воспитание культуры умственного труда
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования «Астраханский государственный университет» Факультет педагогики, социальной работы Кафедра дошкольного и начального образования Экзаменационная работа по дисциплине «Современные технологии воспитательной работы в начальной школе» ТЕМА РАБОТЫ «Воспитание культуры умственного труда» Выполнил (а): Студентка 3 курса, группы НО-31, направления подготовки 44.03.01 «Педагогическое образование», программа «Начальное образование» Шихова Диана Шамхаловна Астрахань – 2017 г. Содержание: 1. Анализ базовых понятий …………………………………………………3 2. Психологические механизмы воспитания культуры умственного труда ………………………………………………………………….…………..4 3. Методы,
Рейтинг:Размер документа: 4,038 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Совершенствования учета труда и его оплаты в ООО «Стиль»
2.3. Анализ учета труда и заработной платы в ООО «Стиль» 3. Рекомендации по совершенствованию учета труда и его оплаты в ООО «Стиль» 3.1. Предложения и рекомендации по совершенствованию системы учета расчетов по оплате труда. 3.2. Экономический эффект от реализации мероприятий. Заключение Список используемых источников Приложение А. Структурная схема ООО «Стиль». Приложение Б. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Приложение В. Характеристика счета № 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Приложение Г. Анализ
Рейтинг:Размер документа: 13,216 Слов / 53 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Роли современного педагога: размышления о смысле педагогического труда через призму внеурочной, воспитательной и образовательной деятел
РОЛИ СОВРЕМЕННОГО ПЕДАГОГА: РАЗМЫШЛЕНИЯ О СМЫСЛЕ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ВНЕУРОЧНОЙ, ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Рубашенко Светлана Александровна, кандидат педагогических наук, старший преподаватель кафедры педагогики и специального образования, Шуйский филиал ФГБОУ ВО «Ивановский государственный университет», г. Шуя, e-mail: svetik.rd@mail.ru Осин Алексей Константинович, кандидат педагогических наук, доцент, доцент кафедры педагогики и специального образования Шуйский филиал ФГБОУ ВО «Ивановский государственный университет», г. Шуя, e-mail: sayomara@yandex.ru «Пусть у наших детей будет всё то, чего мы были лишены. А
Рейтинг:Размер документа: 784 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Защита профсоюзами трудовых прав работников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Защита профсоюзами трудовых прав работников» Дата сдачи «___»_________2017 г. Выполнил____________ Студент гр. 721051 Дроздов П.В. Проверил_____________ доцент, кандидат юридических наук Морозова М.В Тула 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 1.1 Профсоюзы как субъект трудового права.......................................................5 1.2 Задачи и функции профсоюзов, нормативно-правовое регулирование
Рейтинг:Размер документа: 5,541 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления sTyP182XW1Y КУРСОВАЯ «Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области» Выполнил: студент группы ГМУ 14-1 Чередова В.Н. Проверил: преподаватель кандидат исторических наук, доцент Китаев А.Я. Тюмень, 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура………………………............................5 1.2 Виды и модели рынка
Рейтинг:Размер документа: 10,227 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Государство как социальный институт
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра социологии и психологии РЕФЕРАТ на тему: «ГОСУДАРСТВО КАК СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ» по дисциплине «Социология» Направление: Направленность: Студент: Группа: Проверил: Должность: Оценка:_________________ Дата:_____________ Подпись:________________ Санкт-Петербург 2017 Оглавление 1. Государство как социальный институт 4 2. Функции государства 6 3. Субъект социальной политики 7 4. Российская Федерация как социальное государство 8 5. Социальная защита населения 9 6. Социальное обеспечение 10 7. Субъекты социальной работы 11
Рейтинг:Размер документа: 2,409 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Визначення трудових прав іноземних громадян в Україні
РЕФЕРАТ Курсова робота 30 с., 20 посилань, 18 джерел Мета курсової роботи полягає у визначенні трудових прав іноземних громадян в Україні. Об'єктом даної курсової роботи є безпосередньо іноземні громадяни в сфері трудових правовідносин, умови набуття ними статусу працівників в Україні. Предметом є саме трудова діяльність іноземних громадян в Україні Із даної мети випливають такі завдання як: 1. дати визначення «іноземець» та окреслити основні категорії іноземних громадян в Україні; 2. вивчити які трудові права мають іноземці
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Трудовой договор
Лекция 9. Трудовой договор 1 Вопрос. Понятие и значение трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудовой деятельностью. Трудовой договор– это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда в соответствии с трудовом законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у данного работодателя.
Рейтинг:Размер документа: 2,347 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Формы и системы оплаты труда работников
Министерство образования и науки РФ Новокузнецкий институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования “Кемеровский государственный университет” Кафедра экономики, финансов и учета Студент группы ЭПОа-141 Малышенко А. А. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда» Формы и системы оплаты труда работников Руководитель: ст. преп. Черкасова В. В. Курсовая работа защищена с оценкой «___» __________________________ (подпись руководителя) «___»____________20___г. Новокузнецк, 2016 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 6 1.1 Общие сведения о формах
Рейтинг:Размер документа: 10,034 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018 -
Полномочия органов власти в сфере охраны окружающей среды
УДК 349.6 Полномочия органов власти в сфере охраны окружающей среды Powers of authorities in the field of environment protection Хрипков И.И., Студент 1-го курса юридического факультета, Савченко М.С. заведующая кафедрой государственного и международного права Кубанский государственный аграрный университет имени И.Т. Трубилина АННОТАЦИЯ: В статье анализируются полномочия федеральных и региональных органов исполнительной власти, органов власти местного самоуправления в области охраны окружающей среды. Выявлены проблемы, связанные с распределением данных полномочий между органами власти разных уровней и предложены
Рейтинг:Размер документа: 737 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018 -
Социальная защита сотрудников полиции в сфере труда и социального обеспечения с учётом регионального аспекта
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СУРГУТСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (ФИЛИАЛ) ТюмГУ ОТДЕЛЕНИЕ СПО Работа допущена к защите Протокол заседания предметно-цикловой комиссии Протокол №__ от__________ 20__ г. Председатель комиссии ________________ Выпускная квалификационная работа Тема: Социальная защита сотрудников полиции в сфере труда и социального обеспечения с учётом регионального аспекта. Ф.И.О. студента: Специальность, группа: Руководитель: (Ф.И.О.) Рецензент: (Ф.И.О.) Работа допущена к защите: (приказ №________ «_______________20____г.)
Рейтинг:Размер документа: 13,322 Слов / 54 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2018