Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,400 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 351 - 375 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС
Содержание Введение 2 1. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 4 2 Состояние действующей системы управления профессиональным развитие персонала Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 18 3 Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС 21 Заключение 33 Библиографический список 36 ________________ Введение Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является составной частью учебного процесса, важным элементом освоения образовательной программы подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.03
Рейтинг:Размер документа: 5,675 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018 -
Інформаційні системи управління трудовими ресурсами
ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЗМІСТ ВСТУП 5 РОЗДІЛ 1. СКЛАДОВІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 8 1.1 Компоненти інформаційних систем 8 1.2 Класифікація інформаційних систем 13 РОЗДІЛ 2. ВИМОГИ ДО ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 19 2.1 Виробничі функції та трудові завдання 19 2.2 Цілі створення електронної інформаційної системи 21 2.3 Функції та обмеження створення електронної інформаційної системи 23 РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 23 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34 ________________ ВСТУП Актуальність. Інформаційні ресурси є одним з найважливіших елементів
Рейтинг:Размер документа: 4,762 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Разработка плана по труду и заработной плате ОАО НК «Роснефть»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами и экономики Кафедра «Экономика и организация предприятий энергетического и транспортного комплексов» КУРСОВАЯ РАБОТА «Разработка плана по труду и заработной плате ОАО НК «Роснефть» Руководитель М.В. Зубова Студент ЗУБ14-08 431407867 К.А. Бурван Красноярск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Краткая производственная и экономическая характеристика ОАО НК «Роснефть» 6 2 Анализ основных технико-экономических показателей операционной деятельности ОАО «Роснефть» за 2013-2015 гг. 9 3 Методика расчета
Рейтинг:Размер документа: 6,404 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
История пожарной охраны Таврической губернии
Работа посвящена истории пожарной охраны Таврической губернии. Данная тема до настоящего времени практически не находила специального освещения в научной литературе, несмотря на свою актуальность. Обращение к опыту борьбы с пожарами на территории Таврической губернии позволяет продемонстрировать преемственность работы нынешней структуры по отношению к предшествующей, что также добавляет актуальности для работы. Исследование ограничивается событиями, которые имели наибольший резонанс в крымском обществе. Указанный в исследовательской работе период позволяет наиболее полно и объективно рассмотреть процесс зарождения и становления
Рейтинг:Размер документа: 1,018 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Досрочные страховые пенсии по старости в связи с особыми условиями труда
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ИЖЕВСКИЙ ТЕХНИКУМ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА УДМУРТПОТРЕБСОЮЗА» Цикловая комиссия правовых дисциплин Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Курс 3 Форма обучения очная ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Студента Мамедова Рустама Бяшимгельдыевича (Фамилия, имя, отчество) Тема Досрочные страховые пенсии по старости в связи с особыми условиями труда Руководитель Широбокова Мария Романовна, преподаватель (Фамилия, имя, отчество, должность) Работа допущена к защите Заместитель директора по УМР ____________________ Т.П.Зуева «____» ___________ 20__ г. Ижевск 2017 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 17,082 Слов / 69 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Планирование труда и заработной платы на предприятия ООО "ТЕФИЯ"
Краткое содержание. Планирование труда и заработной платы на предприятии всегда современная и актуальная тема. Актуальность темы определена тем, что современному предприятию, развивающимся в нестабильных условиях внешней среды всегда необходимо проявлять гибкость, а главная цель любого предприятия это извлечение прибыли. В данной работе автором рассмотрены, теоретическая часть, раскрыты определения планирования труда и планирования заработной платы на предприятии. Во второй части автор раскрывает практическую работу на примере предприятия ООО «ТЕФИЯ», по производству одежды и текстиля для населения
Рейтинг:Размер документа: 8,764 Слов / 36 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Рынок труда: общее и частное в современной экономике
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты рынка труда 4 1.1 Механизм функционирования рынка труда 4 1.2 Виды рынков труда и их сегментизация 7 2. Анализ рынка труда в РФ 18 2.1 Анализ ситуации на рынке труда в Российской Федерации 18 2.2 Проблемные аспекты российского рынка труда 29 Заключение 35 Список использованных источников 37 Введение Рынок труда в России действует по государственно-рыночному механизму. С одной стороны, присутствует государственное регулирование ряда показателей и процессов на рынке труда,
Рейтинг:Размер документа: 7,893 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Задачи по "Трудовому праву"
Задача №1 Приказом начальника государственной налоговой инспекции по Крутоярскому району был установлен ненормированный рабочий день для всех сотрудников инспекции, включая рабочих и МОП. Поскольку сбор налогов был явно недостаточный, начальник ГНИ обязал весь состав инспекции начинать работу га 1ч раньше и заканчивать на 2ч позже установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Инспекторы Таскаева и Истомина отказались оставаться на работе после 18ч, так как им (обе матери – одиночки) было необходимо забирать детей из детского сада. Начальник
Рейтинг:Размер документа: 452 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Досудебное соглашение о сотрудничестве как междисциплинарный правовой институт
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Юридический факультет Кафедра уголовного права и криминалистики ДИПЛОМНАЯ РАБОТА ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ Зав. кафедрой уголовного права и криминалистики Ярмоц Е.Н. Подпись ____________ «____» __________ 20__ г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему «ДОСУДЕБНОЕ СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ КАК МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ» Специальность 1-24-01-02 «Правоведение» Специализация 1-24-01-02-03 «Судебно-прокурорско-следственная деятельность» Студент группы 11-Пр-6: Подпись ___________ Ю. В. Ходанёнок « » ______________20___г. Руководитель Подпись _____________М. А. Дубко « » ____________ 20___г. Новополоцк
Рейтинг:Размер документа: 15,989 Слов / 64 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2018 -
Оценка системы мотивации труда
________________ 2 ОЦЕНКА системы мотивации труда ОП «ХАБАРОВСКОЕ» АО «ГУ ЖКХ» 2.1 Общая характеристика ОП «ХАБАРОВСКОЕ» АО «ГУ ЖКХ» Акционерное Общество «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» (АО «ГУ ЖКХ) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №208-ФЗ «Об акционерных обществах», распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2013 г. N 1089-р, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. АО «ГУ ЖКХ» является юридическим лицом: имеет в собственности и на основании других вещных прав обособленное
Рейтинг:Размер документа: 6,753 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Состояние охраны животного мира в Болотнинском районе Новосибирской области
Состояние охраны животного мира в Болотнинском районе Новосибирской области Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Раздел 1 Особо охраняемые объекты окружающей среды. Основные понятия………………………………………………………………………….5 1.1 История создания заповедного дела в России………………………….7 1.2 Отличительные особенности заповедной системы России…………....12 1.3. Современное состояние заповедников в России……………………….14 Раздел 2 Болотнинский район Новосибирской области как разнообразное местообитание для животных………………………………………………..20 2.1 Общие сведения о Болотнинском районе Новосибирской области….20 2.2 Животный мир Болотнинского района Новосибирской области …..22 Раздел 3. Особенности охраны животного мира в Болотнинском районе
Рейтинг:Размер документа: 6,391 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Нужны ли в России специализированные суды по трудовым спорам
Факультет Права Эссе по учебной дисциплине «Практикум «Предотвращение и разрешение трудовых конфликтов » На тему « Нужны ли в России специализированные суды по трудовым спорам» Выполнила: студентка группы 159 Келдиева Жонона Равшановна Проверила: Сулейманова Фатима Олеговна Москва- 2018 Трудовые суды- это специализированные суды, рассматривающие дела коллективных и индивидуальных трудовых правоотношений и разрешающие трудовые споры заинтересованных лиц. Трудовые споры- неурегулированные разногласия, имеющий правовой характер, между работником или коллективом работников и работодателем по вопросам применения норм трудового
Рейтинг:Размер документа: 845 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2018 -
Особенности рынка труда в СССР
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА УНИВЕРСИТЕТСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИННОВАЦИЙ В ОБРАЗОВАНИИ Реферат по дисциплине: «Рынок труда» На тему: «Особенности рынка труда в СССР» Работу выполнил студент Группы: 35143-УП-3к ___________Ваганова М.С. (подпись) Номер зачетной книжки: 16353499 Проверил: доктор экономических наук Профессор ___________Гуськова И.В. (подпись) Н.Новгород, 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………..стр. 3 Глава 1. Становление системы принудительного труда,
Рейтинг:Размер документа: 2,197 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Анализ трудового потенциала в регионе
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА 4 1.1. Понятие трудового потенциала 5 1.2. Трудовой потенциал работника, предприятия, общества 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В РЕГИОНЕ (РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ) 14 2.1. Качество трудовой жизни в республике Бурятия 14 2.2. Анализ проблемы отношений рынка труда и системы образования. Подбор квалифицированного персонала в Республике Бурятия 20 2.3 Повышение эффективности использования трудового потенциала в Республике Бурятия 22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32 ВВЕДЕНИЕ Как
Рейтинг:Размер документа: 7,698 Слов / 31 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018 -
Контрольная работа по "Охране труда"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА. АКТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА, ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА. 4 2. ТРЕБОВАНИЯ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОБЪЕКТАМ ПОВЫШЕННОЙ ОПАСНОСТИ. ГОРЕНИЕ И ДЕТОНАЦИЯ В РАЗНЫХ АГРЕГАТНЫХ СОСТОЯНИЯХ, ПАРОГАЗОВЫХ, ДИСПЕРСНЫХ СРЕД, ВЗРЫВНЫХ ВЕЩЕСТВ. 34 3. ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ ПРИ ОТРАВЛЕНИИ ГАЗАМИ. СИМПТОМЫ ОТРАВЛЕНИЙ. ВЛИЯНИЕ РАЗНЫХ ГАЗОВ НА ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА И ЕГО СЛЕДСТВИЯ. 42 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 50 ВВЕДЕНИЕ Создание безопасных условий труда
Рейтинг:Размер документа: 10,246 Слов / 41 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Эссе по книге «Трудовая миграция в Россию – как двигаться дальше»
Эссе по книге «Трудовая миграция в Россию – как двигаться дальше»[1] Выбор мной книги, написанной Тюрюкановой и Флоринской, обусловлен научным интересом в области миграции и политики адаптации мигрантов и беженцев в ЕС. Изучая миграционной кризис на примере Германии, можно провести ее сравнительный анализ с миграционной политикой России. Тема миграционного кризиса в странах Европы стала особенно актуальна в 2015 году, когда границы Германии открылись для беженцев без каких-либо юридических оснований, но самым напряженным для ФРГ стал
Рейтинг:Размер документа: 567 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Перспективы развития российского рынка труда
Содержание Введение…………………………………………………………………………...2 Глава I. 1.1 Рынок труда и его особенности………………………………………...3 1.2. Механизм действия рынка труда……………………………………………6 1.3. Виды и модели рынка труда............................................................7 1.4 .Типология и аспекты рынка труда...........................................9 1.5. Рынок труда, занятость населения и безработица..................12 1.6. Государственное регулирование рынка труда......................................15 1.7. Социальные последствия безработицы и политика занятости.....16 Глава II. 2.1. Анализ рынка труда России.........................................19 2.2.Обзор состояния рынка труда г.москвы на 2015г.…………………25 Глава III. 3.1. Перспективы развития российского рынка труда...............30 3.2. Проблемы безработицы в РФ.................................................37 Заключение…………………………………………………………………….....42 Список
Рейтинг:Размер документа: 8,855 Слов / 36 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2018 -
Анализ использования трудовых ресурсов организации (на примере ООО «Сарапульский хлебокомбинат»)
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» кафедра «Экономика» Форма обучения Заочная Направление «Экономика» Профиль «Финансовый менеджмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «Анализ использования трудовых ресурсов организации (на примере ООО «Сарапульский хлебокомбинат»)» Выполнил Студент 5_ курса Алиев Роял Халаддин оглы ___________________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Нелли Павловна Шамаева ___________________ (подпись) «Допустить к защите в Государственной экзаменационной комиссии» Заведующий кафедрой «Экономика» к.э.н., доцент Тараканова Наталья Валерьевна ___________________ (подпись) «____» ____________________20___г. Москва 2018 Негосударственное
Рейтинг:Размер документа: 15,549 Слов / 63 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2018 -
Организация труда и производства
________________ 3. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 3.1 Организация труда и производства Организация производства – это рациональная расстановка средств производства по местам работ, с целью сокращения потерь рабочего времени и повышения эффективности производства. Организация труда – рациональная расстановка рабочих по своим рабочим местам с целью наиболее эффективного использования рабочей силы и повышение производительности труда. Для расчета в дипломном проекте принимаем: * режим работы рабочих – прерывный с двумя выходными в неделю по системе (5+2); * форму организации производства
Рейтинг:Размер документа: 3,178 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Развитие и проблемы института понятых в уголовном судопроизводстве
Курсант Воронежского института МВД России И. И. Ценных, научный руководитель С. Д. Селиванов РАЗВИТИЕ И ПРОБЛЕМЫ ИНСТИТУТА ПОНЯТЫХ В УГОЛОВНОМ СУДОПРОИЗВОДСТВЕ Институт понятых в российском уголовном судопроизводстве имеет очень долгую историю, берущую свое начало уже в Соборном уложении 1647 года. Несмотря на многие новаторские правовые идеи для своей эпохи, имеющие отражение даже в современном законодательстве, достаточно серьезным отличием от него являлись цели использования понятых: существовало правило использовать понятых не только с целью удостоверения законности проводимых
Рейтинг:Размер документа: 587 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2018 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие предмет метод системы ТП ТП-это комплексная отрасль РП направленная на регулирование трудовых и иных тесно связанных с ТО. Комплексная отрасль потому что НТП содержатся также в других отраслях РП: семейном/ налоговом/ страховом/ и другом. ТП имеет двойственный предмет: 1)регулирование ТО 2)Регулирование тесно связанных с ТО: организация/трудоустройство/соц. партнерство/материальная ответственность сторон/разрешение трудовых споров/обязательное соц. страхование/и т.п. Метод ТП-это способы с помощью к-ых производится регулирование труда. В методе ТП исполняются сочетания нормативного и договорного регулирования, центрального
Рейтинг:Размер документа: 7,121 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2018 -
Система трудового права України
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ КЗпП – Кодекс Законів про працю України ФРН – Федеративна республіка Німеччина США – Сполучені Штати Америки НУТО – Національне управління США з трудових відносин ВСТУП Актуальність теми. Кожна галузь права являє собою відносно відокремлену сукупність правових норм, що відрізняються спільністю внутрішньої структури та органічним зв’язком її елементів. Така сукупність правових норм і відносин, що регулюються цими нормами, утворює систему галузі права, яка в свою чергу є складовою частиною системи права в
Рейтинг:Размер документа: 9,463 Слов / 38 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Организация труда руководителя
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»,ВятГУ) Институт менеджмента и сервиса Кафедра государственного и муниципального управления РЕФЕРАТ По дисциплине «Основы управления персоналом» На тему: «Организация труда руководителя» Выполнила студентка 2-ого курса группы «УП-б 21» Гончарук Дарья Владимировна Проверила кандидат экономических наук, доцент Ларинина Татьяна Ивановна Киров 2017 Оглавление Введение 3 1. Основы трудовой деятельности руководителей 4 1.1 Трудовая деятельность руководителя, ее особенность 4 1.2 Качества необходимые руководителю 6
Рейтинг:Размер документа: 2,063 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2018 -
Анализ организации труда и заработной платы в Администрации Здвинского района
1. Содержание Стр. Введение 5 1 Организация труда на предприятии 8 1.1 Содержание, принципы и факторы организации труда на предприятии 8 1.2 Разделение и кооперация труда на предприятии. Организация рабочих мест 9 1.3 Условия труда и факторы их формирования 11 1.4 Рабочее время. Режим труда и отдыха 12 1.5 Сущность дисциплины труда 14 2 Организация оплаты труда на предприятии 16 2.1 Организация оплаты труда 16 2.2 Формы и системы оплаты труда 18 2.3 Доплаты и
Рейтинг:Размер документа: 8,553 Слов / 35 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018 -
Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров
Райн Максим ПД-301 Особенности и проблемы доказательств и доказывания при рассмотрении индивидуальных трудовых споров Индивидуальные трудовые споры в Российской Федерации разрешаются в судах общей юрисдикции по общим правилам гражданского судопроизводства. При рассмотрении индивидуальных трудовых споров суд в первую очередь руководствуется двумя ключевыми общими принципами гражданского судопроизводства – принципом равенства сторон и принципом состязательности. Обратившись к гражданскому процессуальному кодексу РФ, нормы которого лежат в основе рассмотрения гражданских споров в суде, в том числе и индивидуальных трудовых
Рейтинг:Размер документа: 1,046 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2018