Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,375 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 326 - 350 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Повышение мобильности трудовых ресурсов (на примере пилотных субъектов РФ)
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОБИЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ 5 1.1 Понятие мобильности трудовых ресурсов 5 1.2 Виды, функции и роль мобильности трудовых ресурсов 8 1.3 Факторы, влияющие на степень мобильности трудовых ресурсов 12 2 МОБИЛЬНОСТЬ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ И ПУТИ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ 15 2.1 Программа повышения трудовой мобильности в РФ 15 2.2 Региональная программа НCО «Повышение мобильности трудовых ресурсов в 2016-2018 годах» 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 30 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 32 ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы заключается в
Рейтинг:Размер документа: 6,209 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Трудовая деятельность в природе как средство экологического воспитания старших дошкольников
Департамент образования Белгородской области областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Яковлевский педагогический колледж» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ПМ 02 Организация различных видов деятельности и общения детей Трудовая деятельность в природе как средство экологического воспитания старших дошкольников Выполнила работу Оргиян Арина Адриановна Специальность 44.02.01 «Дошкольное образование» курс 4, группа 43 ДО Руководитель: Белозерских Жанна Григорьевна Рецензент: Шепелева Жанна Николаевна, к.п.н. Работа защищена с оценкой________ Председатель комиссии________ Строитель-2017 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В
Рейтинг:Размер документа: 6,997 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Организация оплаты труда на предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ВГУ») Факультет международных отношений Кафедра международной экономики и внешнеэкономической деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» на тему: «Организация оплаты труда на предприятии» Направление подготовки 080100 Экономика Профиль «Мировая экономика» Выполнил: студент 2 курса, 4 группы, дневного отделения Руководитель: к.т.н., доцент Воронеж 2015 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА 5 1.1 Понятие, сущность и функции заработной платы 5
Рейтинг:Размер документа: 5,070 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Анализ особенности охраны объектов жизнеобеспечения особой важности социальной сферы. Особенности охраны мест проживания граждан
Тема: Анализ особенности охраны объектов жизнеобеспечения особой важности социальной сферы. Особенности охраны мест проживания граждан Содержание Введение Глава 1. Охранная деятельность,структуры ее выполняющие, категории обьектов охраны 1.1 Понятие и задачи охранной деятельности 1.2 Структуры, осуществляющие охранную деятельность в РФ 1.3. Объекты охраны и их категорирование Глава 2. Особенности охраны объектов жизнеобеспечения особой важности социальной сферы и мест проживания граждан 2.1 Организация охраны на объектах жизнеобеспечения 2.2 Особенности охраны мест проживания Заключение Список использованных источников ________________
Рейтинг:Размер документа: 4,602 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Правовое регулирование трудовой миграции в Республике Беларусь
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Рег. № __________ Кафедра социально-гуманитарных дисциплин Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Правовое регулирование трудовой миграции в Республике Беларусь по дисциплине: Трудовое право Студент: ____________________ ____________________________ Курс _____, группа ___________ Факультет __________________ Специальность ______________ Научный руководитель: ____________________________ ____________________________ Витебск 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ВОПРОСЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ……………………………………………………………………4 1.1 Правовая сущность, причины и классификация трудовой миграции...4 1.2 Правовой статус трудящегося-мигранта…………………………………6 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ТРУДЯЩИХСЯ-МИГРАНТОВ……………………………………………..8 2.1
Рейтинг:Размер документа: 7,578 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Усовершенствование методики аудиторской проверки расчетов по оплате труда
УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДИКИ АУДИТОРСКОЙ ПРОВЕРКИ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА Михай Мария Александровна Научный руководитель: доц. Ямпольская Наталья Юрьевна Сургутский государственный университет, г.Сургут, Россия Аннотация: В статье рассматривается методика внутреннего аудита расчетов по оплате труда и пути ее усовершенствования. Раскрыты основные направления, этапы и последовательность проведения внутреннего аудита. Ключевые слова: расчёты по оплате труда, внутренний аудит, отчетность, экономический субъект. В современных условиях возникает потребность в проведении внутреннего аудита, направленного на оценку эффективности использования трудовых ресурсов, состояния бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 1,026 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Трудовое воспитание и его значение в обществе
Министерство образования и науки Республики Казахстан Управление образования Карагандинской области Саранский гуманитарно-технический колледж имени Абая Кунанбаева Реферат По предмету: Этнопедагогика На тему: «Трудовое воспитание и его значение в обществе» Выполнила: Студентка 3 курса, группы ДВ-15-ЗУ Салдыгашева В.А. Руководитель: преподаватель Федулова Валентина Петровна Оценка __________________ __________________ Дата __________________ Подпись г. Сарань 2018 г. План: 1. Введение........................................................................................................... 2. Значение труда................................................................................................. 3. Задачи трудового воспитания........................................................................ 4. Функции трудового воспитания.................................................................... 5. Основные виды трудовой деятельности....................................................... 6. Трудовое воспитание дошкольников............................................................
Рейтинг:Размер документа: 6,178 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего обазования «Ижевский государственный технический университет имени М.Т. Калашникова» Кафедра «Экономика предприятия» Курсовая работа по теме: Трудовой потенциал: сущность, показатели, структура Выполнил студент гр. Б04-511-1 Маркова М.П. (подпись) Принял _______________ Галиахметова М. Р. (подпись) Ижевск, 2017 Содержание Введение………………………………………………………………………….2 1 Теоретическая часть………………………………………................................3 1.1Сущность и показатели трудового потенциала…………………………..3 1.1.1Структура трудового потенциала……………………………………7 1.1.2Соотношение «трудового потенциала» с «потенциалом человека», «человеческим капиталом» и "рабочей силой"………………………………..9 1.2Компоненты трудового потенциала……………………………………...10 1.2.1Общая
Рейтинг:Размер документа: 8,306 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Перспективы совершенствования законодательства в области регулирования трудовой миграции
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….3 ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ…………………………………………………………..6 1.1. Понятие и виды трудовой миграции…………………………………......6 1.2. Социально-экономические предпосылки правового регулирования трудовой миграции……………………………………………………………15 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ……………………………………………………………..….21 2.1. Международно-правовое регулирования трудовой миграции ………..21 2.2. Правовые основы регулирования трудовой миграции в России……..35 2.3. Организационные основы регулирования трудовой миграции……...46 ГЛАВА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРОЦЕССОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………………...55 3.1. Правовые основы использования потенциала
Рейтинг:Размер документа: 17,012 Слов / 69 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Анализ организации оплаты труда в ОА «ПЗ «Машиностроитель»
Содержание Введение………………………………………………………………………..2 1. Организация оплаты труда на предприятии 1. Понятие заработной платы работников………………………...4 2. Принципы организации оплаты труда……………………….....5 3. Форма и система оплаты труда………………………………....6 2. Организация оплаты труда в АО «Пермский завод «Машиностроитель» 1. . Характеристика АО «Пермский завод «Машиностроитель»..18 2. . Технико-экономический показатель АО «ПЗ «Машиностроитель»……………………………………………….19 3. . Единая тарифная сетка на предприятие АО « ПЗ « Машиностроитель»…………………………………………………...20 1. . Анализ применения единой тарифной сетки на предприятие АО «ПЗ «Машиностроитель»………………………...……………….23 3. Совершенствование организации оплаты
Рейтинг:Размер документа: 6,242 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Рынок труда в Республике Беларусь: проблемы и пути их решения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ПОЛОЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Финансово-экономический факультет Кафедра экономики, управления и экономической теории РЕФЕРАТ По дисциплине «Учебно-исследовательская работа студентов» Тема: «Рынок труда в Республике Беларусь: проблемы и пути их решения» Студент финансово-экономического университета, 2 курса, 16-ЭПз Юхневич Ксения Константиновна Руководитель канд. эконом. наук, доцент Лисиченок Елена Петровна Новополоцк 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 1. ПОНЯТИЕ РЫНОК ТРУДА И ЕГО ФУНКЦИИ ………………………... 2. ОСОБЕННОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………………………………………….. 3. МЕТОДЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,275 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «НК «Таркосаленефтегаз»
КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: на тему: Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами на примере ОАО «НК «Таркосаленефтегаз» Выполнил студент Группы Дмитри Семчук (Ф.И.О) Руководитель (Ф.И.О) Москва, 2016 г СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1.АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1. Анализ производительности труда и текучести трудовых ресурсов 1.2. Анализ использования фонда рабочего времени 1.3. Анализ производительности труда 2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЧАСТЬ. ПРАКТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОАО «НК «ТАРКОСАЛЕНЕФТЕГАЗ» 2.1. Анализ финансовых
Рейтинг:Размер документа: 9,436 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Анализ состояния мотивации труда персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОСНОВЫ МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………...…………………………….5 1. Сущность мотивации и мотивационного процесса……..…………………...5 1.2. Теории мотивации персонала……………………………………..………….15 1.3. Методы мотивации и стимулирования работников ………………………...17 РАЗДЕЛ 2. СИНТЕЗИРУЮЩИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» Г. МОСКВА………………………………..…………...20 2.1. Характеристика отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва………………………………………………………………………………20 2.2. Анализ кадрового потенциала отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва …………….……27 2.3. Анализ состояния мотивации
Рейтинг:Размер документа: 8,407 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Агенты и институты внесемейной социализации детей и подростков
Беляев Владислав Вячеславович 2-НТФ-8 «Агенты и институты внесемейной социализации детей и подростков» Самара, 2018 В данной работе рассмотрено понятие и сущность социализации. Основные этапы процесса социализации и особенности каждого из них. Люди являются элементами социальных систем, поэтому включение человека в общество происходит через социальные общности, за которые каждая конкретная личность несет ответственность. Когда индивид оказывается включенным во множество социальных систем, каждая из этих систем накладывает свой отпечаток. В чем различие между первичной и вторичной социализацией.
Рейтинг:Размер документа: 2,202 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Право на труд. Право на отдых
Министерство транспорта Российской Федерации Федеральное агентство железнодорожного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный государственный университет путей сообщения» Социально-гуманитарный институт Кафедра «Гражданское, предпринимательское и транспортное право» КУРСОВАЯ РАБОТА Дисциплина: Конституционно - правовой статус личности Тема: Право на труд. Право на отдых. Выполнил: студент специальность/ направление: Таможенное дело Проверил: старший преподаватель . дата регистрации работы на кафедре № дата проверки преподавателем результат проверки Отметка о выдаче работы студенту Хабаровск 2017 Р Е Ц Е
Рейтинг:Размер документа: 5,593 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Международное разделение труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 МИРОВОЕ ХОЗЯЙСТВО 4 1.1 Основные черты мирового хозяйства 4 1.2 Процессы интернационализации и интеграции в мировой экономике 5 2 МЕЖДУНАРОДНОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА 17 2.1 Основные понятия и принципы международного разделения труда 17 2.2 Современные теории МРТ 18 3 ЗАДАЧА 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 ЛИТЕРАТУРА 27 ВВЕДЕНИЕ Мировая экономика относится к числу сложных систем, которые характеризуются множественностью составляющих их элементов, иерархичностью, структурностью. В основе этой системы — международное и ограниченное рамками отдельных государств
Рейтинг:Размер документа: 5,623 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 29, 2018 -
Институт досрочного прекращения полномочий Президента Российской Федераций
БУ ВО ХМАО-Югры «СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт государства и права Кафедра: Государственного и муниципального права КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: Конституционное право Тема:« Институт досрочного прекращения полномочий Президента Российской Федераций » Выполнил: студент направление «Юриспруденция» 1 курса группы №102-71очно-заочное Коваль Сергей Канатович Руководитель: Андриенко Анастасия Ивановна Защитил«__» ________20___г. Оценка _______________________ Сургут 2018 Содержание 1. Введение…………………………………………………………………..........3 2. Глава 1. Конституционно – правовой статус Президента РФ…....................5 1.1. Выборы Президента РФ..................................................................................5 1.2. Конституционно правовой статус и полномочия Президента России.......9
Рейтинг:Размер документа: 8,055 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении
Содержание Введение ……………………………………………………………………… 3 1. Трудовой стаж в социальном обеспечении………………………………. 4 2. Общая характеристика и значение видов трудового стажа в социальном обеспечении…………………………………………………………………… 5 2.1 Страховой стаж…………………………………………………………… 5 2.2 Общий трудовой стаж……………………………………………………. 6 2.3 Специальный (профессиональный) стаж……………………………….. 8 3. Порядок исчисления трудового стажа…………………………………… 11 4. Порядок подтверждения трудового стажа ……………………………… 14 Заключение……………………………………………………………………17 Перечень используемых источников права и литературы ……………….. 19 Введение. Социально-экономические особенности современного периода в России не снимают с государства ответственности за социальное обеспечение определенной
Рейтинг:Размер документа: 12,102 Слов / 49 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Економічна та трудова поведінка: подібність і відмінність
Міністерство освіти і науки Львівський національний університет імені Івана Франка Філософський факультет Кафедра психології Реферат з економічної психології на тему: «Економічна та трудова поведінка: подібність і відмінність» Львів - 2017 ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИВЧЕННЯ ПОНЯТТЯ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ…………………………………………………………………………4 РОЗДІЛ 2. ТЕОРЕТИЧНИЙ ОГЛЯД ПОНЯТТЯ «ЕКОНОМІЧНА ПОВЕДІНКА». ВІДМІННІСТЬ І ПОДІБНІСТЬ ТРУДОВОЇ ТА ЕКОНОМІЧНОЇ ПОВЕДІНКИ…………………………………………………………………………8 ВИСНОВКИ………………………………………………………………………...17 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………….18 ВСТУП Актуальність теми. Поняття трудової та економічної поведінки в сучасній економічній вітчизняній літературі відіграє важливу роль.
Рейтинг:Размер документа: 2,770 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 31, 2018 -
Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда в ОАО «Молочный завод»
[Введите текст] СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………………….3 1. Теоретические аспекты экономико-правового регулирования оплаты труда на предприятии………………………………………………………………………………5 1.1. Понятие, сущность и функции заработной платы………………………………...5 1.2. Формы и системы оплаты труда 6 2. Анализ системы оплаты труда на примере ОАО «Молочный завод» 17 2.1. Анализ эффективности системы оплаты труда на ОАО «Молочный завод» 17 2.3. Формы и системы оплаты труда в 2015-2016 г.г. 22 3. Мероприятия, направленные на повышение эффективности системы оплаты труда в ОАО «Молочный завод» 27 3.1. Предложения
Рейтинг:Размер документа: 8,659 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 31, 2018 -
Из истории развития опыта организации институтов обеспечения правопорядка в уездах и волостях Урала
И.В. Евсеев Из истории развития опыта организации институтов обеспечения правопорядка в уездах и волостях Урала . Год от года наблюдается определенный интерес к истории нашей страны как со стороны простых граждан, так и со стороны представителей власти. Так, в настоящий момент, многие представители муниципальной власти, руководствуясь ФЗ 131 от 06 октября 2003 г. «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», воссоздают давно забытые институты территориального управления первого уровня. К таким институтам можно отнести
Рейтинг:Размер документа: 983 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2018 -
Государственная и муниципальная политика в сфере труда и занятости
ПРИДНЕСТРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Т. Г. ШЕВЧЕНКО ФАКУЛЬТЕТ ОБЩЕСТВЕННЫХ НАУК КАФЕДРА ПОЛИТОЛОГИИ И ПОЛИТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ И МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В СФЕРЕ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Курсовая работа по дисциплине «Основы государственного и муниципального управления» студента группы ФН15ДР62ГМ Постоловского Максима Валерьевича ________________________ Научный руководитель – Старший преподаватель Медведева И.М. ________________________ «____» _____________ 2017 г. Рег. № ______ Тирасполь, 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…3 РАЗДЕЛ 1. ПОНЯТИЕ И ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ………………………………6 РАЗДЕЛ 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В
Рейтинг:Размер документа: 9,127 Слов / 37 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2018 -
Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС
Содержание Введение 2 1. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 4 2 Состояние действующей системы управления профессиональным развитие персонала Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 18 3 Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС 21 Заключение 33 Библиографический список 36 ________________ Введение Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является составной частью учебного процесса, важным элементом освоения образовательной программы подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.03
Рейтинг:Размер документа: 5,675 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018 -
Інформаційні системи управління трудовими ресурсами
ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЗМІСТ ВСТУП 5 РОЗДІЛ 1. СКЛАДОВІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 8 1.1 Компоненти інформаційних систем 8 1.2 Класифікація інформаційних систем 13 РОЗДІЛ 2. ВИМОГИ ДО ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 19 2.1 Виробничі функції та трудові завдання 19 2.2 Цілі створення електронної інформаційної системи 21 2.3 Функції та обмеження створення електронної інформаційної системи 23 РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 23 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34 ________________ ВСТУП Актуальність. Інформаційні ресурси є одним з найважливіших елементів
Рейтинг:Размер документа: 4,762 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Разработка плана по труду и заработной плате ОАО НК «Роснефть»
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами и экономики Кафедра «Экономика и организация предприятий энергетического и транспортного комплексов» КУРСОВАЯ РАБОТА «Разработка плана по труду и заработной плате ОАО НК «Роснефть» Руководитель М.В. Зубова Студент ЗУБ14-08 431407867 К.А. Бурван Красноярск 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Краткая производственная и экономическая характеристика ОАО НК «Роснефть» 6 2 Анализ основных технико-экономических показателей операционной деятельности ОАО «Роснефть» за 2013-2015 гг. 9 3 Методика расчета
Рейтинг:Размер документа: 6,404 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018