Нормирование труда в системе рефераты и научные статьи
6,332 Нормирование труда в системе Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование нормирования и оплаты труда производственной единицы на примере ПАО «Газпром»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный индустриальный университет» Кафедра экономики, учёта и финансовых рынков. АБ «Кузнецкбизнесбанк» Курсовая работа по дисциплине «Организация и нормирование оплаты труда на предприятии (в организации)» на тему «Совершенствование нормирования и оплаты труда производственной единицы» на примере ПАО «Газпром» Выполнила: студентка гр. ЭНЭВ-17 Копейко И.А. Проверил: старший преподаватель Калюкина К. Е. Новокузнецк 2019 Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное
Рейтинг:Размер документа: 10,330 Слов / 42 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2019 -
Система социальных льгот и выплат в структуре оплаты труда персонала (на примере ООО «Норильский никель»)
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «МИРЭА – Российский технологический университет» РТУ МИРЭА =================================================== КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Оплата труда персонала» (наименование дисциплины) Тема курсовой работы Система социальных льгот и выплат в структуре оплаты труда персонала (на примере ООО «Норильский никель») Студент группы УПБО-03-17 Сайфуллин Артур Владленович _________ (учебная группа, фамилия, имя, отчество студента) (подпись студента) Руководитель курсовой работы доцент, к.с.н. Воробьева А.Г. ___________ (должность, звание, ученая степень) (подпись руководителя) Работа представлена
Рейтинг:Размер документа: 6,318 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда предприятия
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы организации труда на предприятие 5 1.1 Понятие, сущность и функции оплаты труда 5 1.2 Виды и формы оплаты труда на предприятие 8 1.3 Основные принципы организации труда на предприятие 11 Глава 2. Анализ организации оплаты труда на предприятие ЗАО «Волга-ФЭСТ» 15 2.1 Общая характеристика ЗАО «Волга-ФЭСТ» 15 2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала 18 2.3 Анализ организации оплаты труда 21 Глава 3. Совершенствование системы оплаты труда предприятия
Рейтинг:Размер документа: 5,691 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2019 -
Система оценки качества норм труда и анализа выполнения норм выработки
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский Государственный Горный Университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Контрольная работа Кафедра «Управление персоналом» Тема: «Система оценки качества норм труда и анализа выполнения норм выработки» по Дисциплине: «Регламентация и нормирование труда» Исполнитель: студентка группы ЦУПТо-12 направления 080400.62 «Управление персоналом» Дорова Анастасия Юрьевна Научный руководитель: старший преподаватель кафедры «Управление персоналом» Чащегорова Наталья Александровна Введение …..................................................................................................................3 1. Нормативные материалы для определения норм труда.............................4 1.1 Понятие нормирования
Рейтинг:Размер документа: 7,203 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2020 -
Формы и системы оплаты труда
Формы и системы оплаты труда Аннотация. В современных экономических условиях крайне важно создание эффективной системы оплаты труда работников на любом предприятии. Заработная плата считается одним из основных видов получения денежных средств работниками. На текущий момент оплата труда представляет собой определенную сумму компенсации сотруднику за его труд. Однако заработная плата может быть различных видов и форм. Ключевые слова: труд, заработная плата, работник, работодатель, , оплата, тариф, оклад. Forms and systems of remuneration Annotation. In modern economic
Рейтинг:Размер документа: 1,548 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2020 -
Организация системы бухгалтерского учёта и аудита расчётoв по oплате труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА И АУДИТА ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 1.1.Теоретические аспекты экономической категории «оплата труда» 1.2. Бухгалтерский учёт оплаты труда 1.3. Методика аудита учёта операций по оплате труда ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЛАЗУРИТ» 2.1. Общая характеристика ООО «Лазурит» 2.2. Анализ организации системы бухгалтерского учета ООО «Лазурит» 2.3. Анализ учёта расчётов по оплате труда с персоналом ООО «Лазурит» ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ
Рейтинг:Размер документа: 12,734 Слов / 51 СтраницОтправлено: Май 3, 2020 -
Современные системы оплаты труда на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ 1 Теоретические основы современных систем оплаты труда 8 1.1 Оплата труда: сущность, функции, принципы организации 8 1.2 Современные формы и системы оплаты труда 10 2 Анализ оплаты труда ООО «Гарант +» 16 2.1 Краткая характеристика ООО «Гарант +» 16 2.2 Оценка систем оплаты труда ООО «Гарант +» 19 2.3 Направления совершенствования систем оплаты труда ООО «Гарант +» 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 35 ПРИЛОЖЕНИЕ А 38 Бухгалтерский баланс ООО «Гарант+» на 31 декабря
Рейтинг:Размер документа: 6,521 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 13, 2020 -
Совершенствование системы оплаты труда
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика социально-трудовых отношений» Тема: Совершенствование системы оплаты труда Екатеринбург 2020 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы системы оплаты труда на предприятии 6 1.1 Сущность и функции заработной платы 6 1.2 Формы и системы оплаты труда 12 1.3 Оценка эффективности системы оплаты труда в организации 22 2 Формы и системы оплаты труда на предприятии 25 2.1 Общая характеристика предприятия ООО «Кристальная вода» 25 2.2 Анализ и оценка эффективности оплаты труда и
Рейтинг:Размер документа: 10,901 Слов / 44 СтраницОтправлено: Август 19, 2020 -
Анализ и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Снежная»)
Министерство образования и науки Российской Федерации НОУ ВПО Восточно-Сибирский институт экономики и права Факультет Менеджмента, сервиса и туризма Кафедра менеджмента, сервиса и туризма Допускаю к защите Зав. кафедрой, к. э. н., доц. __________Бобученко Н.П. “___”_____________2012 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Анализ и пути совершенствования системы оплаты труда на предприятии (на примере ООО «Снежная») Исполнитель: Наталья Олеговна Руководитель: к.э.н., доц. Бирюкова Анастасия Ивановна Иркутск, 2012 г. Министерство образования и науки Российской Федерации НОУ ВПО Восточно-Сибирский институт экономики и
Рейтинг:Размер документа: 3,165 Слов / 13 СтраницОтправлено: Сентябрь 23, 2020 -
Разработка применения системы KPI при оплате труда в ПАО «Магнит»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………………...3 1 Теоретические основы системы оплаты труда персонала на базе KPI……………...6 1.1 Система ключевых показателей KPI……………………………………………...6 1.2 Оплата труда персонала в системе KPI…………………………………………...9 2 Анализ системы оплаты труда и производственно-хозяйственной деятельности ПАО «Магнит»………………………………………………………………………….13 2.1 Общая характеристика ПАО «Магнит»…………………………………………13 2.2.Анализ системы оплаты ПАО «Магнит»……………………………………......14 3 Разработка системы KPI при оплате труда в деятельности ПАО «Магнит»………17 3.1 Разработка системы KPI…………………………………………………………..17 3.2 Определение затрат на внедрение проекта системы оплаты труда в ПАО «Магнит»………………………………………………………………………………...21 3.3 Оценка эффективности разработанных
Рейтинг:Размер документа: 6,585 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 16, 2020 -
Современные формы и системы оплаты труда, применяемые на предприятиях
СОВРЕМЕННЫЕ ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРИМЕНЯЕМЫЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Поощрение за труд традиционно выступало одной из основных ценностей для человека вне зависимости от времени, в котором он живет. В настоящее время проблема стимулирования труда является одной из самых актуальных в сфере системы оплаты труда и трудовых отношений. Материальные и нематериальные формы стимулирования труда развиваются достаточно быстрыми темпами. Заработная плата работника стала напрямую зависеть от заинтересованности работника в труде, его интереса и мотивации к успешному выполнению
Рейтинг:Размер документа: 1,156 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2020 -
Анализ системы управления охраной труда и ее совершенствование
УДК 331.453 Никитенко Л.И., студент (кафедра «Безопасность жизнедеятельности» Омского государственного технического университета) Научный руководитель Мелещенко Е. Э., доцент АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА И ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ (НА ПРИМЕРЕ ПАО «Сургутнефтегаз») Введение. ПАО «Сургутнефтегаз» осуществляет деятельность в сфере поиска, разведки и добычи углеводородного сырья в трех нефтегазоносных провинциях России – Западно-Сибирской, Восточно-Сибирской и Тимано-Печорской. Предприятие характеризуется вредными и опасными условиями труда с присутствием таких факторов как: напряженность и тяжесть трудового процесса, вибрация, шум, инфразвук, повышенная концентрация
Рейтинг:Размер документа: 928 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2020 -
Анализ системы оплаты труда персонала предприятия
________________ Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие «системы оплаты труда» и их классификация 5 2 Анализ системы оплаты труда персонала предприятия 21 2.1 Характеристика и анализ организации оплаты труда работников предприятия 21 Заключение 34 Глоссарий 37 Список использованных источников 38 Приложения 39 ________________ Введение В рыночной экономике заработная плата представляет особый интерес у наемных рабочих, работодателей и страны, и имеет 2 направления. Экономическое направление - заключается в
Рейтинг:Размер документа: 6,655 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 20, 2021 -
Совершенствования системы стимулирования труда персонала Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 7 1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 14 1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования 20 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НИЖНЕВАРТОВСКОГО ФИЛИАЛА ПАО НК «РУССНЕФТЬ» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть» 25 2.2. Анализ системы управления персоналом Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть» 34 2.3. Анализ проблем системы стимулирования персонала
Рейтинг:Размер документа: 12,795 Слов / 52 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-строительный институт Кафедра: «Проектирование зданий и экспертизы недвижимости» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика дорожного хозяйства. Экономика строительства, ремонта и содержания дорог» Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области) Руководитель __________ В. В. Серватинский подпись, дата Студент ДС17-11Б,411722484 __________ В.Е.Викулина номер группы, зачетной книжки подпись, дата Красноярск 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 8,419 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 7, 2021 -
Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Инженерно-строительный институт Кафедра: «Проектирование зданий и экспертизы недвижимости» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика дорожного хозяйства. Экономика строительства, ремонта и содержания дорог» Особенности тарифной системы оплаты труда на предприятии АО «ДСИО» филиал г.Братск (Дорожная служба Иркутской области) Руководитель __________ В. В. Серватинский подпись, дата Студент ДС17-11Б,411722484 __________ В.Е.Викулина номер группы, зачетной книжки подпись, дата Красноярск 2021 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ
Рейтинг:Размер документа: 8,419 Слов / 34 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2021 -
Система организации труда в гостинице Метрополь
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретическая часть 5 1.1 Система организации труда 8 1.2 Условия труда, их оценка 1.3 Научная организация 12 2 Практическая часть 17 2.1 Организационная структура управления и состав персонала в гостинице Метрополь 17 2.2 Анализ существующей системы мотивации и стимулирования персонала в гостинице Метрополь 21 2.3 Предложения по совершенствованию системы повышения мотивации персонала и их эффективность 23 Заключение 26 Список литературы 28 ________________ ВВЕДЕНИЕ Проблема экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов
Рейтинг:Размер документа: 3,912 Слов / 16 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2021 -
Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения
Содержание: 1.Система охраны труда и безопасности в учреждениях здравоохранения.2 2.Управление охраной труда………………………………………………….5 2.1.Обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда …………………………………………………………………..6 2.2.Требования к безопасности персонала медицинских учреждений…….7 3.Лечебно-профилактическое обслуживание медицинских учреждений…7 4.Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда…………9 4.1.Полномочия руководителя медицинского учреждения в области охраны труда………………………………………………………………….10 4.2.Правовые и организационные основы функционирования службы охраны труда медицинского учреждения …………………………………..10 4.3.Вариант организационной структуры службы охраны труда медицинского учреждения………………………………………………….11 5.Необходимые документы по охране труда в больнице…………………16 5.1.Структура системы управления
Рейтинг:Размер документа: 5,100 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 30, 2021 -
Совершенствования системы оплаты труда в ООО «Зоопторг»
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы оплаты труда работников 6 1.1 Организация, понятие и сущность заработной платы 6 1.2 Виды, формы и система оплаты труда 7 1.3 Особенности системы оплаты труда в розничной торговле 14 2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Зоопторг» 20 2.2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 23 2.3 Анализ организации расчетов по заработной плате и система премирования с персоналом предприятия 26 3 Предложения по
Рейтинг:Размер документа: 7,950 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2021 -
Бестарифные системы оплаты труда
Бестарифные системы оплаты труда Всего существует две системы оплаты труда: тарифная и бестарифная. Ранее мы узнали, что тарифная система — это совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда. Теперь, я хотел бы разобраться, что из себя представляет бестарифная система оплаты труда. Бестарифная система позволяет нам убрать негативные элементы сдельной и повременной оплаты, когда формальные квалификационные характеристики
Рейтинг:Размер документа: 260 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2021 -
Система охраны труда и техники безопасности в медицинских учреждениях
Реферат По дисциплине: На тему: «Система охраны труда и техники безопасности в медицинских учреждениях» Выполнила: Студентка курса Санкт-Петербург 2021 Введение Система здравоохранения сегодня – это тысячи лечебно-профилактических, аптечных, санитарно-эпидемиологических учреждений, десятки научно-исследовательских институтов, центров, высших и средних учебных заведений, в которых эксплуатируется различное оборудование, коммуникации, электроустановки, сосуды, работающие под давлением, разнообразная медицинская техника, так же применяются ядовитые вещества и агрессивные жидкости. Сотни тысяч медицинских работников работают во вредных и неблагоприятных условиях труда (инфекционныe, психиатрическиe, онкологическиe
Рейтинг:Размер документа: 2,447 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2021 -
Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики и управления предприятиями АПК КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Формы и системы оплаты труда работников предприятий АПК и направления их совершенствования Студент ФЭМ, 3-й курс, 18РКА-1 Т.Н.Прокопенко Преподаватель- асситстент А.А.Гец МИНСК 2021 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 46 с, 3 рис., 16 табл., 17 источников, 3 прил. АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ КОМПЛЕКС, ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 15,946 Слов / 64 СтраницОтправлено: Декабрь 14, 2021 -
Формы и системы оплаты труда в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» ИНСТИТУТ ТЕХНОЛОГИЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ Доктор экономических наук, доцент И.А. Алексеева должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Формы и системы оплаты труда в организации по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ РАБОТУ ВЫПОЛНИЛ СТУДЕНТ ГР. № Z7847K Д.Д.Куделькина номер группы подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 Сущность, содержание и функции
Рейтинг:Размер документа: 4,438 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 28, 2021 -
Трансформация системы оплаты труда в современных условиях
Содержание Введение 2 1. Теоретико-методологические основы оплаты труда в современных условиях 4 1.1. Понятие и виды оплаты труда 4 1.2. Сущность оплаты труда 4 1.3. Формы и системы оплаты труда 4 1.4. Стимулирующая роль заработной платы 4 2. Анализ практического опыта в условиях трансформации оплаты труда современных условиях на примере предприятия ГП «УД НАНБ» 4 2.1. Оценка уровня оплаты труда на предприятии ГП «УД НАНБ» в условиях трансформации оплаты труда 4 2.2. Анализ расходов на
Рейтинг:Размер документа: 9,818 Слов / 40 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2022 -
Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (Финансовый университет) Краснодарский филиал Финуниверситета Кафедра «Менеджмент и маркетинг» НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА СТУДЕНТА на тему «Стимулирование труда как элемент системы управления персоналом» Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» Выполнил студент 3 курса МН МО ОФО Преподаватель: к.пед.н., СОДЕЙСТВИЕ РАБОТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ Во все времена труд был источником материальных и духовных ценностей, поэтому проблема поощрения людей к работе никогда не теряла актуальности. Стимулирование
Рейтинг:Размер документа: 1,063 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 25, 2022