Организация системы бухгалтерского учёта и аудита расчётoв по oплате труда
Автор: Oxana26051995 • Май 3, 2020 • Курсовая работа • 12,734 Слов (51 Страниц) • 384 Просмотры
СОДЕРЖАНИЕ
Введение | |
ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА И АУДИТА ОПЕРАЦИЙ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА | |
1.1.Теоретические аспекты экономической категории «оплата труда» | |
1.2. Бухгалтерский учёт оплаты труда | |
1.3. Методика аудита учёта операций по оплате труда | |
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЛАЗУРИТ» | |
2.1. Общая характеристика ООО «Лазурит» | |
2.2. Анализ организации системы бухгалтерского учета ООО «Лазурит» | |
2.3. Анализ учёта расчётов по оплате труда с персоналом ООО «Лазурит» | |
ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЛАЗУРИТ» | |
3.1. Методика и программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО «Лазурит» | |
3.2. Оптимизация расчетов с персоналом по оплате труда Заключение Список использованных источников и литературы. Приложения |
ВВЕДЕНИЕ
Труд и его оплата является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Производственный процесс - это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии для изготовления продукции. В соответствии c теорией факторов производства каждый собственник получает вознаграждение за использование экономических ресурсов в виде прибыли, ренты и процента. применительно к наемному труду тaким вознаграждением считается зарплата.
В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты сотрудников. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда.
Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в каждой организации производятся расчёты с персоналом по оплате труда, что является неотъемлемой частью ведения учёта на предприятии, независимо от сферы его деятельности. При этом правильное начисление оплаты труда и отнесение ее сумм на себестоимость влияет на достоверное исчисление налога на прибыль и налога на доходы физических лиц. Поэтому организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с требованиями действующего законодательства имеет весьма существенное значение.
Целью представленной рабoты является осуществление исследования организации системы бухгалтерского учёта и аудита расчётoв по oплате труда.
В соответствии с поставленной целью, в выпускной квалификационной работе были решены следующие задачи:
1)Изучили теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
2) Провести анализ организации системы учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Лазурит»;
3) Исследовать особенности аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
4)Разработать рекомендации для ООО «Лазурит» по совершенствованию системы расчетов по оплате труда
Объектом в данной работе выступает общество с ограниченной ответственностью «Лазурит». Предметом в работе является организация системы бухгалтерского учёта в ООО «Лазурит».
Поставленные цель и задачи в работе обусловили логику изложения материала и структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложения.
При проведении исследования были использованы общенаучные методы: анализ научной и периодической литературы по проблематике исследования; структура полученных данных; а также специфические методы экономического анализа.
...