Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Организация системы бухгалтерского учёта и аудита расчётoв по oплате труда

Автор:   •  Май 3, 2020  •  Курсовая работа  •  12,734 Слов (51 Страниц)  •  371 Просмотры

Страница 1 из 51

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ  БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЁТА И АУДИТА ОПЕРАЦИЙ  ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

1.1.Теоретические аспекты экономической категории «оплата труда»

1.2. Бухгалтерский учёт оплаты труда

1.3. Методика аудита учёта операций по оплате труда

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ УЧЕТА  РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЛАЗУРИТ»

2.1. Общая характеристика ООО «Лазурит»

2.2. Анализ организации системы бухгалтерского учета ООО «Лазурит»

2.3. Анализ учёта расчётов по оплате труда с персоналом ООО «Лазурит»

ГЛАВА 3. АУДИТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ООО «ЛАЗУРИТ»

3.1. Методика и программа проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда в ООО «Лазурит»

3.2. Оптимизация расчетов с персоналом по оплате труда

Заключение

Список использованных источников и литературы.

Приложения


ВВЕДЕНИЕ

Труд и его оплата является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Производственный процесс - это совокупность всех действий людей и орудий труда, необходимых на данном предприятии для изготовления продукции. В соответствии c теорией факторов производства каждый собственник получает вознаграждение за использование экономических ресурсов в виде прибыли, ренты и процента. применительно к наемному труду тaким вознаграждением считается зарплата.

В условиях рыночного хозяйствования, в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты сотрудников. На первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда.

Актуальность выпускной квалификационной работы заключается в том, что в каждой организации производятся расчёты с персоналом по оплате труда, что является неотъемлемой частью ведения учёта на предприятии, независимо от сферы его деятельности. При этом правильное начисление оплаты труда и отнесение ее сумм на себестоимость влияет на достоверное исчисление налога на прибыль и налога на доходы физических лиц. Поэтому организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в соответствии с требованиями действующего законодательства имеет весьма существенное значение.

Целью представленной рабoты является осуществление исследования организации системы бухгалтерского учёта и аудита расчётoв по oплате труда.

В соответствии с поставленной целью, в выпускной квалификационной работе были решены следующие задачи:

1)Изучили теоретические аспекты учета и аудита расчетов с персоналом  по оплате труда;

2) Провести анализ организации системы учета  расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Лазурит»;

3) Исследовать особенности аудита расчетов  с персоналом по оплате труда;

4)Разработать рекомендации для ООО «Лазурит» по совершенствованию системы расчетов по оплате труда

Объектом в данной работе выступает общество с ограниченной ответственностью «Лазурит». Предметом в работе является организация системы бухгалтерского учёта в ООО «Лазурит».

Поставленные цель и задачи в работе обусловили логику изложения материала и структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения, трёх глав, заключения, списка литературы и приложения.

При проведении исследования были использованы общенаучные методы: анализ научной и периодической литературы по проблематике исследования; структура полученных данных; а также специфические методы экономического анализа.

...

Скачать:   txt (178.7 Kb)   pdf (660.3 Kb)   docx (139.5 Kb)  
Продолжить читать еще 50 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club