Нормирование труда в системе рефераты и научные статьи
6,334 Нормирование труда в системе Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Система оплаты труда на предприятии
Департамент образования и науки Кемеровской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кузнецкий индустриальный техникум» Содержание Введение 3 1 Заработная плата , как важнейший элемент в управлении персоналом Предприятия 5 1.1 Понятие, виды и принципы оплаты труда 5 1.2 Формы и системы оплаты труда 7 1.3 Тарифная система 9 1.4 Фонд оплаты труда 13 Анализ хозяйственной деятельности предприятия 17 Заключение 31 Список используемых источников 34 Приложение А – Задание Приложение Б – Исходные данные ________________
Рейтинг:Размер документа: 7,922 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 26, 2018 -
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду
Прогрессивная система альтернативных наказаний, связанных с привлечением осужденного к труду. Н.И. Макиенко курсант 4 курса ВФ ДВЮИ МВД России. Научный руководитель – преподаватель кафедры уголовного права и криминологии Е.В. Шелеметьева В настоящее время лишение свободы является основным средством борьбы с преступностью. Государство не могло эффективно без него функционировать, не может обойтись сегодня и отказаться в дальнейшем. Тем не менее, карательная политика государства идет по пути либерализации уголовно-правового принуждения, расширяя сферу применения альтернативных лишению свободы наказаний.
Рейтинг:Размер документа: 1,083 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июль 3, 2018 -
Совершенствования системы мотивации труда персонала в ОАО «Гастелловское»
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации работников………………… 5 Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика Предприятия………………………………………………………………… 12 Глава 3. Оценка уровня мотивации персонала…………………………… 19 Глава 4. Направления повышения мотивации работников……………… 24 Заключение…………………………………………………………………. 37 Список использованных источников…………………………….……….. 36 Приложение А – Бухгалтерский баланс………………………..………… 38 Приложение Б – Отчет о прибылях и убытках…………………………… 41 ВВЕДЕНИЕ Существующая практика управления на белорусских предприятиях направлена, прежде всего, на решение маркетинговых, технологических и финансовых проблем. К сожалению, в системе управления отсутствует
Рейтинг:Размер документа: 8,834 Слов / 36 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2018 -
Форма и система оплаты труда. Методы планирования фондов оплаты труда
ВВЕДЕНИЕ В обществе, где преимущественное место занимают экономические и социальные отношения, которые возникают в процессе взаимодействия людей на предприятии, существенную роль играет отношение наемных работников к труду. В зависимости от данного отношения прослеживается реализация человеческого фактора, зачастую решающего среди факторов эффективности. Отношение к труду определяет степень использования возможностей человека для высокой производительности на предприятии. Это отношение проявляется в трудовой мотивации, уровне удовлетворенности трудом и соответствующем поведении работников. Среди факторов мотивации одно из первых мест занимает
Рейтинг:Размер документа: 8,535 Слов / 35 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2018 -
Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: "Совершенствование управления системой оплаты труда в фирме" Научный руководитель Студент ____________________________ _______ Долинский Ю.И. (Ф.И.О.) (Ф.И.О.) ____________________________________ ____________________ ____________________ ___________________________________ ____________________ курс 6 (должность, ученая степень, звание) группа: НЧС07М1Д специальность: менеджмент организации Москва 2011 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 8 1.1. Механизм организации оплаты труда. 8 1.2. Объективные предпосылки создания системы оплаты труда. 12 1.3. Формы
Рейтинг:Размер документа: 21,940 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от её размера, принципов её организации, премирования работников и прочих составляющих зависит эффективность управления трудом. Что в свою очередь влияет на результаты деятельности предприятия, производительность труда,
Рейтинг:Размер документа: 4,206 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2018 -
Системы оплаты труда на предприятии
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Кафедра финансов и менеджмента МЕНЕДЖМЕНТ Курсовая работа «Системы оплаты труда на предприятии» Выполнил: студент гр. 720851 Попадюк А. В. Проверил: Доц. каф. ФИМ Сафиева Э.И. Тула 2016 ________________ Аннотация В данной курсовой работе рассмотрены системы оплаты труда на предприятии, их классификация и обзор каждого вида. Рассмотрено государственное регулирование оплаты труда в современной экономической системе и практическое применение систем оплаты
Рейтинг:Размер документа: 7,184 Слов / 29 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Система нормированного кормления дойных коров
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова» Факультет зооинженерный Кафедра общей зоотехнии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кормление животных» Система нормированного кормления дойных коров Студент группы ЗФ ЗТб 151 Т.И. Никитенко Преподаватель Н.А. Чепелев к.б.н., доцент Курск – 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………..……3 1 Научные основы полноценного питания дойных коров………………….7 1.1Биологические особенности дойных коров ..............................................9 1.2 Значение, различных питательных веществ……………………………12 1.3 Корма, используемые в кормлении дойных
Рейтинг:Размер документа: 5,539 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2018 -
Формы и системы оплаты труда в организации и их совершенствование
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ..........................................................................................................5 ГЛАВА 1ФОРМИРОВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИИ В УСЛОВИЯХ СТАНОВЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ……………6 1.1. Сущность заработной платы, ее функции и принципы………………………………………................................................. 6 1.2. Формы и системы оплаты труда, планирование фонда оплаты труда.....................................................................................................................12 1.3 Государственное регулирование механизма оплаты труда……..............28 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ЖОДИНСКОМ ГОРОДСКОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА».....................................................................................................35 2.1Общая характеристика Жодинского ГУП «ОЖКХ»…………….............35 2.2.Организационно-экономическая характеристика предприятия……………………………………..................................................38 2.3. Организация оплаты труда рабочих в Жодинском ГУП «ОЖКХ»………………………………................................................................46 2.4 Анализ использования
Рейтинг:Размер документа: 16,351 Слов / 66 СтраницОтправлено: Январь 2, 2019 -
Формы и системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……….………………………….……………….…………..……...3 1 СУЩНОСТЬ И КЛАССИФИКАЦИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………..…..……..…...……………….……5 1.1 Трудовые отношения и их роль в деятельности организации……........5 1.2 Формы оплаты труда………………….……...……....……………………6 1.3 Системы оплаты труда….……..…………………………………..…..….13 2 АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ И ВЛИЯНИЕ НА НЕЕ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…………………………………….………………...………..16 2.1 Краткая характеристика предприятия..……..……...………..………..….…16 2.2 Влияние деятельности организации на форму и систему оплаты труда……………………………………………………….…………..…………..17 3 РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОНКРЕТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМ И СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА…...…………………………………………….………….………...…..….22
Рейтинг:Размер документа: 5,012 Слов / 21 СтраницОтправлено: Январь 15, 2019 -
Юристы в системе общественного разделения труда. Сущность и особенности юридической деятельности
1. Тесты по теме «Юристы в системе общественного разделения труда. Сущность и особенности юридической деятельности» 1. Профессия юриста – это 4) особый род занятий имеющих специальную подготовку людей, как правило, осуществляемый на возмездной основе в соответствии с принятыми профессиональными стандартами и образующий в совокупности отрасль правовых работ. 2. Отрасль правовых работ – это 3) профессиональная юридическая деятельность как социальный процесс и сфера труда; 3. Ведущую роль в профессии юриста играют 1) судьи; 4. С какого
Рейтинг:Размер документа: 4,766 Слов / 20 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2019 -
Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой»
Управление образования г. Астана Политехнический колледж 010000 1201000 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Тема: На тему: Организация труда отделения по ТО и ремонту тормозной системы для автогаража «Горзеленстрой» по дисциплине: « Техническое обслуживание автомобилей» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Учащийся: Тс-16-37б ____________________________________Салимов А.С. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Преподаватель________________________________________Байдильдин С.М. (дата) (подпись) (фамилия, инициалы) Дата защиты Оценка 2018 Содержание 1. Введение……………………………………………………………………..2-3 1.2 Характеристика АТП и объекта проектирования….…………………….4-5 2. Расчетно - технологическая часть….………………………………………6 2.1 Выбор исходных данных и корректирование нормативов режима ТО и
Рейтинг:Размер документа: 17,339 Слов / 70 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда на предприятии
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 6 1.1 Социально-экономическая сущность оплаты труда и основы ее организации 6 1.2. Формы и системы оплаты труда 10 1.3 Методологические основы формирования системы оплаты труда 14 1.4 Понятие и оценка трудового потенциала 19 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ, ЕЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ 25 2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия 25 2.2 Оценка затрат на предлагаемые мероприятия 27 2.3 Анализ финансового состояния предприятия
Рейтинг:Размер документа: 19,307 Слов / 78 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Система мотивации труда в организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОРОНЕЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Экономический факультет Кафедра экономики и управления организациями «Система мотивации труда в организации» (на примере МКДОУ Нововоронежский детский сад № 7) Дипломная работа по специальности 38.03.02 «Менеджмент организаций» Допущено к защите в ГЭК Зав. кафедрой ______________ д.э.н., проф. Трещевский Ю.И. ___.___. 2018 подпись Студентка ______________ Денисова Е.В. подпись Руководитель ______________ к.э.н., доц. Меняйло Г.В. подпись Воронеж 2018 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы
Рейтинг:Размер документа: 11,253 Слов / 46 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Система поощрения работников: материальное и нематериальное стимулирование труда
СИСТЕМА ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ: МАТЕРИАЛЬНОЕ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА Проблема систематического сбоя процессов работы организации актуально в наше время. Сотрудники некачественно выполняют поставленные задачи и не успевают в сроки. Поэтому руководство каждой организации вводит определённую систему поощрения работников. Система поощрения является одним из важнейших аспектов управления деятельностью организации. Поощрение побуждает всех сотрудников правильно и качественно выполнять свою работу, для улучшения рабочего процесса организации. Поощрение работников включают в себя материальные и нематериальные стимулы для привлечения и удержания
Рейтинг:Размер документа: 286 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2019 -
Системы стимулирования труда работников предприятий Республики Казахстан в современных экономических условиях
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 1.1 Эволюция концепций управления и научные подходы к формированию теорий мотивации и стимулирования 1.2 Структурные элементы системы стимулирования труда 1.3 Система оплаты труда на предприятии 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ ТОО “DIAS KZ” 2.1 Структура управления и методы стимулирования на предприятии ТОО “DIAS KZ” 2.2 Оценка эффективного управления в системе стимулирования труда на предприятии ТОО “DIAS KZ”
Рейтинг:Размер документа: 25,615 Слов / 103 СтраницОтправлено: Апрель 13, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр»
________________ Оглавление Введение 3 1 Понятие и сущность системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 5 1.2 Состав фонда оплаты труда 12 2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Медицинский Di центр» 17 2.2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 19 3 Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 25 Заключение 28 Список использованной литературы
Рейтинг:Размер документа: 4,563 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда персонала спортивного клуба
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 6 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6 1.2. Законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда 14 1.3. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 19 1.4. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 21 2. Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере спортивного клуба ООО «Легенда» 26 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
Рейтинг:Размер документа: 11,563 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Система бездефектного труда
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Факультет инновационных технологий Кафедра управления инновациями СИСТЕМА БЕЗДЕФЕКТНОГО ТРУДА Курсовая работа по дисциплине «Всеобщее управление качеством» Выполнил: Студент гр. 056 ________А.А. Мартиросян «__»____________ 2019г. Проверил: Старший преподаватель _________ ________Е. А. Бухарова «__»____________ 2019г. Томск ― 2019г. Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Рейтинг:Размер документа: 3,144 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 12, 2019 -
Тарифные и бестарифные системы оплаты труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА И ДРУГИМ РАСЧЕТНЫМ ОПЕРАЦИЯМ 6 1.1. Понятие и состав фонда оплаты труда 6 1.2. Особенности применения тарифных и бестарифных методов оплаты труда 8 2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В СХПК «БИРЮСИНСКИЙ» 16 2.1. Краткая организационно-эконмическая характеристика предприятия 16 2.2. Экономические показатели работы предприятия 18 2.3. Анализ трудовых ресурсов и оплаты труда 19 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА В СХПК «БИРЮСИНСКИЙ» 25
Рейтинг:Размер документа: 6,862 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Ориентация в системе труда
________________ Основная часть Выполните учебное задание в виде реферата с презентацией в формате Power Point на тему: «Ориентация в системе труда». Труд является основным источником материального и духовного богатства общества, главный критерий социального престижа человека, фундамент личностного развития. Сфера труда, являясь экономической базой всех социальных процессов, определяет большинство социальных параметров. Сама сфера труда включает в себя: экономическую активность населения; занятость и безработицу; условия труда, особенно продолжительность рабочего дня и недели; и такой ключевой параметр, как
Рейтинг:Размер документа: 1,195 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 24, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Система организации учета оплаты труда и расчеты с персоналом на примере АО СП «Аксиньино»
Введение Основные аспекты бухгалтерского учета заработной платы на предприятии не теряют своей актуальности, так как заработная плата является важнейшим экономическим рычагом для управления предприятием и страной в целом. Заработная плата выступает на рынке труда ценой рабочей силы, и ее уровень определяется законом спроса и предложения. В основе спроса лежит численность не занятых трудоспособных граждан, а предложение определяется количество вакантных рабочих мест. Большое влияние на состояние рынка труда оказывает социально-экономическая политика государства. Путем нормативно-правового регулирования бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 7,285 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ВЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт экономики и менеджмента Факультет менеджмента и сервиса Кафедра менеджмента и маркетинга Курсовой проект по дисциплине «Организация, нормирование и оплата труда» Тема: Анализ и совершенствование системы оплаты труда персонала предприятия Разработал Студентка гр. МНб-3601-01-00 / Е. Е. Лапшина / 2018__ (шифр группы) (подпись) (Ф.И.О) (дата) Руководитель ст. преподаватель __________________________ ___________________/ И. Г. Алцыбеева / 2018__ (звание, должность) (подпись) (Ф.И.О) (дата)
Рейтинг:Размер документа: 7,851 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2019 -
Проблемы и тенденции развития системы оплаты труда на российских предприятиях
МЕЖДУНАРОДНЫЙ БАНКОВСКИЙ ИНСТИТУТ INTERNATIONAL BANKING INSTITUTE КУРСОВАЯ РАБОТА по микроэкономике Тема: «Проблемы и тенденции развития системы оплаты труда на российских предприятиях» Работу выполнил студент гр. 27Э-72 Д.Г.Иванов Курсовая работа выполнена с оценкой Научный руководитель: Проф. доцент Санкт – Петербург 2018 Содержание Введение …………………………………………………………………... 3 Глава 1. Понятие системы оплаты труда 1.1. Понятие и цели анализа финансового состояния. Экономическое содержание финансов, финансовых ресурсов и капитала предприятия ….. 5 1.2. Методические приемы анализа финансового состояния …………... 9
Рейтинг:Размер документа: 9,030 Слов / 37 СтраницОтправлено: Август 26, 2019