Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Мотивация в спорте рефераты и научные статьи

Поиск

779 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 101 - 125

Перейти на страницу
Последнее обновление: Декабрь 24, 2018
  • Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация

    Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация

    Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является показать молодому поколению, что даже если у Вас нет предпринимательских способностей, добиться успеха в ведении своего малого или среднего бизнеса. 1.Что нужно знать и уметь

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,190 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Июнь 13, 2018 Автор: Dana980303
  • Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация

    Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация

    Современные подходы в менеджменте: клиентовладение и мотивация В настоящее время подходы к управлению заменяются новыми эффективными методами. Выйдя из административного строя, где не было частной собственности, все фирмы принадлежали государству, ато уже перейдя на рыночную экономику, руководителям было сложно и даже сейчас вести свой бизнес правильно. Целью этой статьи является показать молодому поколению, что даже если у Вас нет предпринимательских способностей, добиться успеха в ведении своего малого или среднего бизнеса. 1.Что нужно знать и уметь

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,190 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Июнь 13, 2018 Автор: Dana980303
  • Мотивация персонала в организации

    Мотивация персонала в организации

    Министерство сельского хозяйства и продовольствия РБ ФГБОУ ВПО «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р. Филиппова» Кафедра менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Мотивация персонала в организации» (на примере ОАО «Хлеб Улан-Удэ») Выполнила: студентка гр. 5303Балданова А.Б. № 051200213 зачетной книжки Проверила: Мангатаева О.В. Улан-Удэ 2015 Содержание: Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Методология исследования мотивации персонала…………………...4 1.1 Содержание понятия мотивации и управления персонала…………...4 1.2 Основные теории мотивации труда…………………………………….8 Глава 2. Анализ ОАО «Хлеб Улан-Удэ»……………………………………….16 2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ОАО

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,272 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Июнь 13, 2018 Автор: Aryuna Baldanova
  • Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»

    Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»

    КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Управление мотивацией персонала в организации на примере туристической фирмы «Джет Травел»» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….. Глава 1. Характеристика теоретических основ мотивация персонала. 1. Сущность понятий «мотивация» и «управление мотивацией персонала» 2. Эффективные методы мотивации в Российской Федерации и зарубежной практике 3. Влияние управления мотивацией персонала в организации Глава 2. Характеристика организации (процесс мотивации в туристической компании «Джет Травел») 2.1. Внешняя среда организации 2.2. Анализ управления мотивацией персонала в организации. Глава 3. Совершенствование управления

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,039 Слов / 41 Страниц
    Отправлено: Июнь 14, 2018 Автор: svetic
  • Совершенствование системы мотивации персонала

    Совершенствование системы мотивации персонала

    ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» Кафедра менеджмента и маркетинга Допустить к защите « » _____________ 2018 г. Заведующий кафедрой ____________ Н.Ю. Ахапкин ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «МЯСОКОМБИНАТ АСТРАХАНСКИЙ») Выполнила студентка Плотникова Юлианна Васильевна 5 курс, заочная форма обучения Направление подготовки – «Менеджмент» Квалификация (степень) – бакалавр Научный руководитель к.э.н., доцент ___________ Н.Ю. Ахапкин Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,770 Слов / 52 Страниц
    Отправлено: Июнь 16, 2018 Автор: svetshtep
  • Эффективность и проблематика развития адаптивного спорта в России

    Эффективность и проблематика развития адаптивного спорта в России

    Эффективность и проблематика развития адаптивного спорта в России. Люди с ограниченными возможностями здоровья, а именно дети-инвалиды – одна из социально незащищенных категорий населения. Они подвластны любому влиянию со стороны. Ребенок, который понимает, что он не похож на остальных, становится более уязвимым для социума. Неуверенность в себе и невозможность заниматься любимым делом ведет к изоляции от сверстников и нежеланию заниматься спортом. Однако, как показывает практика, физические упражнения и спорт для лиц с инвалидностью являются самым действенным

    Рейтинг:
    Размер документа: 770 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Июнь 16, 2018 Автор: veronika12345
  • Отчет по практике в спорт- баре «Штрафная»

    Отчет по практике в спорт- баре «Штрафная»

    Введение 1. Общая характеристика предприятия 2.Организация снабжения и складского хозяйства 3.Характеристика технологического оборудования предприятия 4.Анализ производственной деятельности предприятия 4.1. Ассортимент и технология приготовления блюд, кулинарных и кондитерских изделии. 4.2.Организация рабочих мест в производственных цехах. 4.3. Сертификация услуг предприятия, порядок проведения оценки качества продукции Заключение Список использованных источников Приложения 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ Целью преддипломной практики является закрепление и углубление знаний специалиста по вопросам управления предприятием, снабжения, хранения продуктов, движения материальных ценностей, продуктов, тары, документального оформления

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,841 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Июнь 20, 2018 Автор: kriiiste94
  • Мотивация как функция менеджмента

    Мотивация как функция менеджмента

    Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Смоленский филиал Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль: Менеджмент организации Кафедра: Менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему: «Мотивация как функция менеджмента» Автор работы: студент 3 курса очной формы обучения группа 32МО Анисимов Сергей Владимирович Руководитель работы: Аверьянова Татьяна Васильевна Смоленск 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4 ГЛАВА 1 .МОТИВАЦИЯ КАК ФУНКЦИИ МЕНЕДЖМЕНТА ………................5 1.1 Мотивация как функция менеджмента………………………………………....5

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,409 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Июнь 20, 2018 Автор: Serzh Anisimov
  • Понятия «мотивация», «стимулирование». Основные теории мотивации

    Понятия «мотивация», «стимулирование». Основные теории мотивации

    Введение Для достижения целей организации руководству необходимо обеспечить эффективные действия персонала. Для этого нужно не только обеспечить функциональную загрузку работников и создать им необходимые условия, но и вызвать у них желание энергично совершать именно те действия, которые приближают организации к достижению поставленных целей. Как гласит один из постулатов управления, «единственный способ заставить человека сделать что-то – это сделать так, чтобы он сам этого захотел». Для этого и существуют системы мотивации и стимулирования работников в социальных

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,156 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Июнь 24, 2018 Автор: Amarika -chan
  • Теоретический подход к проблемам мотивации и стимулирования

    СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретический подход к проблемам мотивации и Стимулирования…………………………………………………………... 7 1.1. Понятие мотивации и ее значение в повышении эффективности управления………………………………………………. 6 1.2. Современные теории мотивации…………………………………… 20 1.3 Методы стимулирования персонала………………………………. 44 Введение. Актуальность исследования. В настоящее время в связи с ускорением темпа развития общества, введением новых федеральных государственных стандартов к дошкольному образованию, к педагогам дошкольных образовательных учреждений предъявляются высокие требования. Возрастает потребность в нестандартно мыслящих сотрудниках, имеющих активную социальную позицию, способных к

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,403 Слов / 50 Страниц
    Отправлено: Июнь 24, 2018 Автор: Natali_Karali
  • Совершенствование денежной мотивации персонала и условий ее эффективного использования в организации

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет» ШКОЛА ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра управления персоналом и экономики труда Хабоша Алексей Сергеевич СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ДЕНЕЖНОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И УСЛОВИЙ ЕЕ ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мотивация и стимулирование труда» Направление подготовки38.03.03 «Управление персоналом» Очной формы обучения Студент группы Б1303эт _____________ (подпись) Руководитель ____________ Головачев С.Б. (подпись) (и.о.ф) Регистрационный № ________ ___________ ___________________ подпись И.О.Фамилия « _____»

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,040 Слов / 21 Страниц
    Отправлено: Июнь 27, 2018 Автор: khabosha
  • Спорт – отдых или работа?

    Спорт – отдых или работа?

    Спорт – отдых или работа? В.С. Моргун, студентка; научный руководитель – ст. преподаватель В.И.Крамаренко Национальный аэрокосмический университет им. Н.Е.Жуковского «Харьковский авиационный институт» Каждый человек большую часть своего дня проводит на работе, в университете, школе или просто дома, сидя за компьютером. Очень часто от этого ежедневного однообразного круговорота событий наш организм устает. Он требует отдыха. Но для каждого понятие отдыха является разным. Для кого-то это поход в кино, на пикник, а для кого-то – посещение спортзалов.

    Рейтинг:
    Размер документа: 410 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Июль 6, 2018 Автор: Viki_
  • Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро»

    Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро»

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «Гродненский государственный аграрный университет» Кафедра менеджмента,маркетинга и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление организацией» На тему: «Мотивация и стимулирование труда управленческого персонала на примере СПК «Заречный-Агро» Студент 3 курса Пучинец Олег Михайлович экономического факультета __________ (подпись) Руководитель __________ (подпись) Гродно, 2017 МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ СПК «ЗАРЕЧНЫЙ-АГРО» ВВЕДЕНИЕ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1. Понятие и сущность мотивационных отношений 1.2.

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,732 Слов / 39 Страниц
    Отправлено: Июль 18, 2018 Автор: Skeefee
  • Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

    Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

    Содержание стр. Введение 4 1 Общая характеристика предприятия 6 2 2 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 11 3 Анализ состава и динамики персонала 16 4 Разработка системы грейдов 20 5 Разработка системы KPI 27 6 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации 37 Заключение 40 Список использованной литературы 41 ________________ Введение Успешные руководители / владельцы осознают непосредственную важность мотивации персонала, так как это способствует профессиональному развитию внутри организации, а соответственно росту прибыли компании. Именно поэтому,

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,331 Слов / 18 Страниц
    Отправлено: Август 2, 2018 Автор: Nalimka
  • Правильное питание и спорт в вопросах снижения веса

    Правильное питание и спорт в вопросах снижения веса

    Добрый день, по просьбе интересующихся размещаю информацию о том, как я избавился от 10 кг лишнего веса. Надеюсь данная информация будет полезной и принесет кому-нибудь пользу! Причин почему я задался такой целью достаточно, но ключевых причины две. Первая причина – состояние здоровья, думаю все понимают что лишние килограммы это вред для организма, который проявляется во всем: в общем уровне энергии, хронической усталости и т.д. Вторая причина – в здоровом теле, здоровый дух! Чем лучше наше

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,112 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Август 12, 2018 Автор: Britva101
  • Пути и средства развития активности и самостоятельности на занятиях физической культурой и спортом

    Пути и средства развития активности и самостоятельности на занятиях физической культурой и спортом

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Курганский государственный университет» (КГУ) Кафедра теоретических основ физического воспитания и адаптивной физической культуры Тема: ПУТИ И СРЕДСТВА РАЗВИТИЯ (ПОЗНАВАТЕЛЬНОЙ) АКТИВНОСТИ И САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ НА ЗАНЯТИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМ КУРСОВАЯ РАБОТА Студентка: Лежнина Анна Игоревна /__________/ Группа ПС-20216 Направление подготовки: 44.03.01 Педагогическое образование (направленность: Физическая культура) Руководитель: Комиссия: канд. биол. наук, доцент Корюкин Д.А. /__________/ Дата защиты:____________ Оценка________________ Курган 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,277 Слов / 22 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 5, 2018 Автор: Анна Лежнина
  • Спорт в системе ценностей молодежи

    Спорт в системе ценностей молодежи

    УДК 37 Овсянникова Е.С, Сагитов А. А. Научный руководитель Армянинова Т.В. Башкирский государственный университет (Россия, г. Уфа) СПОРТ В СИСТЕМЕ ЦЕННОСТЕЙ МОЛОДЕЖИ Эта статья посвящена исследованию отношения молодежи к спорту. Физическая культура рассматривается как средство воспитания молодежи, а также как фактор развития духовных и этических устоев. Ключевые слова: спорт, молодежь, физическая культура, ценности, система ценностей. В настоящее время появилась тенденция вести здоровый образ жизни. Заниматься спортом теперь не только хорошо для здоровья, но и модно.

    Рейтинг:
    Размер документа: 798 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 8, 2018 Автор: jenya_belka
  • Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА»

    Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА»

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВО «УГГУ») Кафедра управления персоналом Курсовой проект по направлению бакалавриата 38.03.03 – «Управление персоналом» (УП) по теме: «Совершенствование нематериальной мотивации в ООО «ЯНА» Руководитель работы ______________ «___»________________2018 г. Студент: ______________ Группа: УП-4-1 «___»________________2018 г. Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..……3 1.Теоретические аспекты нематериальной мотивации на современном предприятии………………………………………………………………...……6 1.1.Понятие и сущность мотивации трудовой деятельности. …………...…….6 1.2.Характеристика нематериальной мотивации………...…………….….…..10 1.3.Методы мотивации

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,605 Слов / 59 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 11, 2018 Автор: katerina1393
  • Возрастные особенности строения и функций организма человека в процессе занятий спортом

    Возрастные особенности строения и функций организма человека в процессе занятий спортом

    ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СТРОЕНИЯ И ФУНКЦИЙ ОРГАНИЗМА ЧЕЛОВЕКА В ПРОЦЕССЕ ЗАНЯТИЙ СПОРТОМ Возрастные особенности организма – это важный фактор, который определяет лучший выбор методов и приемов физического воспитания. В большинстве случаев они рассматриваются при установлении срока начала обучения детей к технике физических упражнений. Учитывая возраст, можно разделить занимающихся физическими упражнениями на несколько групп, в которых устанавливаются нагрузки в занятиях, учебные нормативы и требования. Маркосян А. А. в своей книге указывает три возрастные группы «младшие школьники (7–11

    Рейтинг:
    Размер документа: 701 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 24, 2018 Автор: anzhelika.kravts
  • Особенности динамики мотивации учения младших школьников с задержанным психическим развитием

    Особенности динамики мотивации учения младших школьников с задержанным психическим развитием

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт педагогики, психологии и социальных технологий Направление подготовки 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование» квалификация (степень) «бакалавр» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Особенности динамики мотивации учения младших школьников с задержанным психическим развитием» Работу выполнил: студент 00000000 Ирина Анатольевна гр. ЗССАБ-44.03.02-52(К) Научный руководитель кандидат психол. наук, доцент 0000000000 Марина 000000000 К защите допустить Зав. кафедрой ИППСТ доктор психол. наук, профессор 000000 Александр 0000000000ч

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,999 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 26, 2018 Автор: ira.1507
  • Особенности динамики мотивации учения младших школьников с задержанным психическим развитием

    Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное бюджетное государственное образовательное учреждение высшего образования «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт педагогики, психологии и социальных технологий Направление подготовки 44.03.02 «Психолого-педагогическое образование» квалификация (степень) «бакалавр» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Особенности динамики мотивации учения младших школьников с задержанным психическим развитием» Работу выполнил: студент 00000000 Ирина Анатольевна гр. ЗССАБ-44.03.02-52(К) Научный руководитель кандидат психол. наук, доцент 0000000000 Марина 000000000 К защите допустить Зав. кафедрой ИППСТ доктор психол. наук, профессор 000000 Александр 0000000000ч

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,999 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 27, 2018 Автор: ira.1507
  • Летние виды спорта

    Летние виды спорта

    Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тюменский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий Кафедра индустрии туризма Проектная работа по дисциплине «Анимационная деятельность» Летние виды спорта Выполнил: Соснин Александр Сергеевич, студент 3 курса очной формы обучения направление подготовки: 43.03.02 «Туризм» Проверил: Большакова Галина Борисовна, доцент кафедры РТПиП Тюмень, 2018 Тема: Проведение спортивных игр в детском спортивном оздоровительном лагере. Цель: Спортивные мероприятия. Задачи: 1. Привить детям навыки в спортивных дисциплинах, таких как:

    Рейтинг:
    Размер документа: 923 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 27, 2018 Автор: musing
  • Менеджмент и маркетинг в сфере спорта

    Менеджмент и маркетинг в сфере спорта

    МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТРАНСПОРТА (МИИТ)» Институт транспортной техники и систем управления (ИТТСУ) Кафедра «Менеджмент и управление персоналом организации» КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Менеджмент и маркетинг в сфере спорта» ВЫПОЛНИЛ: студ. гр. ГМН - 211 Баскин С.И ПРОВЕРИЛ: проф. кафедры МиУПО, к.э.н., Шатилов С.В МОСКВА 2017 Оглавление Введение……………………………………………………………………...…...3 Глава 1. Особенности менеджмента и маркетинга в сфере спорта………6 1.1. Спортивный менеджмент. История, понятия,

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,293 Слов / 26 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 30, 2018 Автор: sergebaskin
  • Проектная деятельность как способ повышения мотивации студентов к изучению иностранного языка

    Проектная деятельность как способ повышения мотивации студентов к изучению иностранного языка

    Проектная деятельность как способ повышения мотивации студентов к изучению иностранного языка Содержание Глава I. Теоретические аспекты проектной деятельности как способа повышения мотивации студентов к изучению иностранного языка 1. Исторические предпосылки возникновения метода проектов 2. Типология проектов………………………. 3. Основные принципы проектной деятельности……………. Глава II. Формирование положительной мотивации студентов к изучению иностранного языка 2.1. Виды мотивов учебной деятельности…………………… 2.2. Влияние положительной мотивации на изучение иностранного языка…………… Глава III. Опытное обучение по использованию проектной деятельности как способа повышения

    Рейтинг:
    Размер документа: 10,990 Слов / 44 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2018 Автор: Katerina_96
  • Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)

    Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)

    Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет Институт международного менеджмента и образования Кафедра управления персоналом Дисциплина «Экономика управления персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА тема: «Экономика управления системой мотивации персонала (на примере ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске)» Выполнил Студент группа ________________________ _____________ (Ф. И. О) (подпись) Принял Преподаватель ______________ (Ф. И. О), должность (подпись) Дата защиты ______________ (подпись) Красноярск 2017 г. Содержание Введение 3 I. Организационно-экономический анализ деятельности ООО «Евросеть-ритейл» в г. Красноярске 4

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,080 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Октябрь 3, 2018 Автор: kent1074

Перейти на страницу