Мотивация в спорте рефераты и научные статьи
768 Мотивация в спорте Бесплатные рефераты: 76 - 100
-
Система мотивации KPI
KPI — система количественных индикаторов, отражающих результативность работы каждого сотрудника. Данная система очень эффективна, поскольку она позволяет мотивировать сотрудника на выполнение поставленных целей, установить соотношение между сформированным планом и реальным положением дел в каждый момент времени, увидеть результаты работы. Но каким образом применять данную систему по отношению к менеджерам? Следует отметить, что менеджеры бывают разными, классифицируются по объектам управления, целям и отраслям. Следовательно, каждый вид менеджмента имеет свои цели и задачи, то есть выбрать одинаковые
Рейтинг:Размер документа: 274 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 20, 2018 -
Мотивация деятельности коллектива в организации
Мотивация деятельности коллектива в организации Для повышения самостоятельности и активности работников, для достижения обоснованности предпринимаемых ими действий, для того чтобы работа становилась более интересной и разнообразной, а связи между работниками– более интенсивными, чтобы возрастала заинтересованность сотрудников в результатах своего труда необходимо разрабатывать мероприятия для стимулирования персонала организации. Разработка таких мероприятий позволит наилучшим образом удовлетворять потребности клиентов и повысит качество предоставляемых услуг, улучшит позицию на рынке. Объект исследования - ИП Бедняжонок Л.Г. гостиница «Юбилейная». Предмет исследования-
Рейтинг:Размер документа: 1,799 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 20, 2018 -
Взаимосвязь детско-родительских отношений и мотивации к обучению у подростков
Взаимосвязь детско-родительских отношений и мотивации к обучению у подростков Содержание Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения взаимосвязи детско-родительских отношений и мотивации к обучению у подростков………………………… 1.1 . Рассмотрение понятия «мотивация» в зарубежной и отечественной психологической науке……………………………………………………….. 1.2. Мотивация учебной деятельности и особенности ее проявления у подростков……………………………………………………………………. 1.3. Факторы формирования школьной мотивации…………………... 1.4 Особенности детско-родительских отношений в подростковом возрасте……………………………………………………………………….. Глава 2 Эмпирическое исследование взаимосвязи детско-родительских отношений и учебной мотивации подростков…………………………….29 2.1 Эмпирические методы исследования взаимосвязи детско-родительских
Рейтинг:Размер документа: 20,838 Слов / 84 СтраницОтправлено: Май 20, 2018 -
Тема спорта в федеральных изданиях
ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ФИЛОЛОГИИ, ЖУРНАЛИСТИКИ И МЕЖКУЛЬТУРНОЙ КОММУНИКАЦИИ Кафедра теории журналистики ТЕМА СПОРТА В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ИЗДАНИЯХ (на примере газет «Известия», «Московская правда», «Новая газета») Курсовая работа Выполнила: Голик А.А., студентка 1 курса д/о Научный руководитель: И.В. Мицкевич Ростов-на-Дону, 2015 Оглавление Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 4,827 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала предприятия ОАО «Пермский свинокомплекс»
Введение В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать возможности персонала. Какими бы сильными не были решения руководителей, эффект от них может быть получен только тогда, когда работники заинтересованы в результатах своего труда. Мотивация
Рейтинг:Размер документа: 8,973 Слов / 36 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Социально-психологический потенциал адаптивной физической культуры и спорта
Социально-психологический потенциал адаптивной физической культуры и спорта Аннотация: В данной статье рассматривается особая роль адаптивного спорта и физической культуры в процессе социальной интеграции людей с ограниченными физическими возможностями. Анализируется проблема инвалидизации населения, и прослеживается тенденция её роста в Российской Федерации. Особое внимание в данной статье уделяется роли государства и общества в формировании благоприятных условий для жизнедеятельности инвалидов. Обосновывается идея о том, что мероприятия организованные в рамках подхода адаптивной физической культуры, помимо оказания положительного эффекта на
Рейтинг:Размер документа: 1,951 Слов / 8 СтраницОтправлено: Май 22, 2018 -
Приемы создания мотивации на уроках информатики
Приемы создания мотивации на уроках информатики А.Р. Орлова Борисоглебский филиал ФГБОУ ВО «Воронежский государственный университет», г. Борисоглебск Руководитель: к.п.н. О.Г. Ромадина Аннотация. В статье рассмотрено понятие «мотивация», приведены примеры различных классификаций мотивации, дана характеристика приемов создания мотивации при изучении информатики. В статье приводятся примеры иллюстрирующие приемы создания мотивации для изучения информатики. Ключевые слова: мотивация, обучение, информатика. Abstract. The article deals with the concept of "motivation", gives examples of different classifications of motivation, characteristics of methods
Рейтинг:Размер документа: 1,040 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 23, 2018 -
Бизнес план ИП спорт – бар «Time out»
Бизнес план ИП спорт – бар «Time out» Работу выполнила студентка 3 курса Ильина Е.Г. 2016 Содержание Резюме 3 1. Маркетинговая часть 3 2. Организационная часть 4 3. Финансовая часть 5 Инвестиционная схема 6 Резюме Бизнес – план представляет собой идею организации спорт – бара «Time out». Основная публика – люди, средний возраст которых находится на отметке 30-35 лет. Объем необходимых для открытия бизнеса инвестиций составляет 1437400 рублей. Рентабельность бизнеса – 557%. Ориентировочные сроки,
Рейтинг:Размер документа: 1,193 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Лыжный спорт
Впервые интерес к лыжам как к спорту проявили норвежцы. В Норвегии большое развитие получили прыжки на лыжах, обязанные своим возникновением народному обычаю состязаться в искусстве катания с гор (слалом). Вначале прыжки были частью слалома. Позднее среди лыжников выделились «горняки», увлекавшиеся преимущественно катанием с гор. Норвежцы прыгали с довольно высоких, расположенных на горных склонах, естественных уступов, а затем также со специально возводимых возвышений, бугров. Причем вначале прыгуны приземлялись на ровное место, позже гору приземления лыжных трамплинов
Рейтинг:Размер документа: 1,600 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Классические и современные подходы к мотивации персонала
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского ФАКУЛЬТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК КАФЕДРА ПСИХОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА ТЕМА: «КЛАССИЧЕСКИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К МОТИВАЦИИ ПРЕСОНАЛА» Выполнила студентка 3 курса группы 1415Б3УП1 Антохина Анастасия Александровна Научный руководитель: Судьин С.А. _______________ Нижний Новгород 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты мотивации персонала…………………………. 1.1 Понятие мотивации и ее роль в системе управления персоналом…. 5 5 1.2 Особенности системы
Рейтинг:Размер документа: 6,209 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2018 -
Анализ состояния мотивации труда персонала
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОСНОВЫ МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………...…………………………….5 1. Сущность мотивации и мотивационного процесса……..…………………...5 1.2. Теории мотивации персонала……………………………………..………….15 1.3. Методы мотивации и стимулирования работников ………………………...17 РАЗДЕЛ 2. СИНТЕЗИРУЮЩИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОТДЕЛЕНИИ ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» Г. МОСКВА………………………………..…………...20 2.1. Характеристика отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва………………………………………………………………………………20 2.2. Анализ кадрового потенциала отделения ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» г. Москва …………….……27 2.3. Анализ состояния мотивации
Рейтинг:Размер документа: 8,407 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Отношение молодежи к Интернет- коммуникациям: мотивации и реальные практики
Отношение молодежи к Интернет- коммуникациям: мотивации и реальные практики Татаринцева А.В. Ульяновский государственный технический университет За последние 10 лет происходит увеличение доли интернет-коммуникаций в системе массовых коммуникаций. Актуальность работы заключается в том, что с развитием информационного общества произошли трансформации каналов и моделей коммуникации с аудиторией. Молодежь, являясь активным пользователем Интернета, становится главной аудиторией, с которой осуществляется взаимодействие в этом информационном пространстве. Цель нашей работы – определить отношение молодежи к интернет-коммуникациям. Согласно отчету российского филиала исследовательского
Рейтинг:Размер документа: 762 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Совершенствования системы мотивации персонала ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие мотивации персонала 5 1.2 Роль и значение мотивации персонала 6 1.3 Экономические и социальные факторы механизма мотивации труда персонала 9 Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 14 2.1 Общая характеристика ПАО «Газпром газораспределение Пермь» и его организационно-правовой формы 14 2.2 Анализ управления персоналом в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 16 2.3 Проблемы системы мотивации сотрудников ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Рейтинг:Размер документа: 7,135 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Взаимосвязь самооценки и мотивации к успеху у младших школьников
1 МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет начального, дошкольного и специального образования Кафедра специальной психологии Взаимосвязь самооценки и мотивации к успеху у младших школьников Курсовая работа 1 Направление 44.03.03 Специальное (дефектологическое) образование Направленность (профиль) Специальная психология Дисциплина Психология Выполнил: студент 254 группы очной формы Смирнова Юлия Владимировна _______________________ (подпись) Научный руководитель: Шерешик Наталья Николаевна к.п.н., доцент кафедры специальной психологии Оценка ________________ «__» _______________ 2017
Рейтинг:Размер документа: 6,680 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Қазақстан спорт журналистикасының олимпиадалық ойындарды дамытудағы алатын орны
Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті Рымқұл Айдос Қазақстан спорт журналистикасының олимпиадалық ойындарды дамытудағы алатын орны ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС 5В050400-«Журналистика» мамандығы Астана 2017 Қазақстан Республикасы Білім және ғылым министрлігі Л.Н.Гумилев атындағы Еуразия ұлттық университеті «Қорғауға жіберілді» Кафедра меңгерушісі ф.ғ.к., доцент ____________ А.О.Есдаулетов «__» « ___________» 2017 ж. ДИПЛОМДЫҚ ЖҰМЫС Қазақстан спорт журналистикасының олимпиадалық ойындарды дамытудағы алатын орны 5В050400-«Журналистика» мамандығы Орындаған: Рымқұл Айдос Ғылыми жетекшісі, Аға оқытушы А.Толепбекова Астана 2017 Мазмұны Кіріспе....................................................................................................................8
Рейтинг:Размер документа: 17,299 Слов / 70 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Пути совершенствования системы мотивации ИП Глушкова Надежда Александровна
ВВЕДЕНИЕ 6 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В 9 ОРГАНИЗАЦИЯХ СФЕРЫ СЕРВИСА 9 1.1. Мотивация персонала: понятие, сущность, виды 9 1.2. Система мотивации персонала и ее подходы к ее формированию 12 1.3. Специфика систем мотивации в организациях сферы сервиса 19 Выводы по первой главе 24 ГЛАВА II. РАЗРАБОТКА ПУТЕЙ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ СФЕРЫ УСЛУГ 26 2.1. Анализ системы мотивации ИП Глушкова Надежда Александровна 26 2.2. Пути совершенствования системы мотивации ИП Глушкова Надежда Александровна
Рейтинг:Размер документа: 10,433 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2018 -
Проектирование мероприятий по совершенствованию системы мотивации сотрудников
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» в г. Пскове Кафедра менеджмента и экономики Допустить к защите Зав.каф., доц., к.э.н. Васильева М.В., ________________ «__»__________ 201_г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему: Проектирование мероприятий по совершенствованию системы мотивации сотрудников (на примере ООО «Бюро путешествий «Континент») Направление: «Менеджмент» Студента: Хариновой Анастасии Валерьевны Научный руководитель: к.э.н., доцент, Круг Элеонора Александровна Псков 2015 г СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..... 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
Рейтинг:Размер документа: 14,466 Слов / 58 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018 -
Взаимосвязь агрессивности и мотивации достижения успеха у подростков
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Ульяновский государственный педагогический университет имени И.Н. Ульянова» Кафедра психологии Допущена к защите: Зав.кафедрой _________М.М Силакова КУРСОВАЯ РАБОТА Взаимосвязь агрессивности и мотивации достижения успеха у подростков Автор работы Иванова Аделя Владимировна (подпись, Ф.И.О.) Шифр работы факультет педагогики и психологии Направление подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование (наименование) Профиль Психология образования (наименование) Форма обучения очная Руководитель работы кандидат психологических наук,доцент (уч.звание, уч.степень, Ф.И.О., подпись, дата) Брагина
Рейтинг:Размер документа: 5,927 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Совершенствование государственным управлением в сфере физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Содержание Введение………………………………………………………………………... 4 1 Теоретические аспекты организации государственного управления развитием физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре……………………………………………………. 10 1.1 Государственное управление в сфере физической культуры и спорта: сущность и содержание понятия…………………………………….. 10 1.2 Исторический подход к развитию государственного управления в сфере физической культуры и спорта………………………………………… 16 1.3 Правовые основы государственного регулирования сферы физической культуры и спорта в Российской Федерации…………………... 22 2 Анализ государственного управления в сфере физической культуры и спорта в Ханты-Мансийском
Рейтинг:Размер документа: 21,700 Слов / 87 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Особенности мотивации учения в старшем школьном и подростковом возрасте
ОСОБЕННОСТИ МОТИВАЦИИ УЧЕНИЯ В СТАРШЕМ ШКОЛЬНОМ И ПОДРОСТКОВОМ ВОЗРАСТЕ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ...................................................................................................3 ГЛАВА I Теоретические основы исследования мотивация учения в старшем школьном и подростковом возрасте 1. Понятие «учебная мотивация».............................................................7 2. Особенности формирования мотивации учебной деятельности у старших подростков…………………………………………………...14 ГЛАВА II Эмпирическое исследование особенностей среди старшеклассников, с помощью проективных методик. 2.1 Организация и методы исследования..................................................19 2.2 Анализ результатов исследования.......................................................20 2.3 Рекомендации учителю по формированию мотивации учения в старшем школьном и подростковом возрасте…................................................22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ...........................................................................................26 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ........................................28 ПРИЛОЖЕНИЕ..........................................................................................30
Рейтинг:Размер документа: 5,847 Слов / 24 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2018 -
Ольга Корбут - выдающаяся белорусская спортсменка, её вклад в развитие советского спорта
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, СПОРТА И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ФРУНЗЕНСКОГО РАЙОНА Г.МИНСКА ГУО “Гимназия №20 г. Минска” реферат учащихся 11 «Г» класса Высоцкой Полины Анатольевны Карпович Ольги Витальевны Цыбулько Екатерины Николаевны Ольга Корбут - выдающаяся белорусская спортсменка, её вклад в развитие советского спорта Руководитель: Ракович Александр Семёнович Минск, 2016 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава I. ДЕТСТВО ОЛЬГИ КОРБУТ 4 Глава II. ЗНАМЕНИТАЯ ПЕТЛЯ КОРБУТ 6 Глава III. СОРЕВНОВАНИЯ С УЧВСТИЕМ ОЛЬГИ КОРБУТ 8 3.1 Спартакиада в Москве 8 3.2
Рейтинг:Размер документа: 5,178 Слов / 21 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Мотивация и ее роль в управлении организацией
1.2. Характеристика ПАО «Московский кредитный банк»ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА» Курсовая работа Студентки 3 курса очное отделения факультет: менеджмент Кириллова Татьяна Сергеевна по дисциплине: Теория управления Тема: Мотивация и ее роль в управлении организацией Руководитель: Доцент кафедры Николай Владимирович Забуга Москва 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1. Теоретические аспекты 1.2 Понятие мотивации персонала и виды мотивации 1.3Основные функции мотивации 1.4Теория Х и Y – теория Дугласа Макгрегора. 1.5 Удовлетворенность трудом и рабочие показатели 1.6
Рейтинг:Размер документа: 6,370 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Мотивация персонала в сервисной деятельности
Мотивация персонала в сервисной деятельности Актуальность темы обуславливается тем, что на сегодняшний день разработано большое количество методов, способов, принципов, подходов к мотивации персонала, при этом не существует универсальных, применимых к любой отрасли и организации подходов и методов, поэтому данная тема исследования требует её дальнейшей разработки. В условиях рынка предприятия находятся в принципиально новых правовых, экономических и социально – трудовых отношениях с внешней средой и внутрипроизводственных факторов. Такие отношения необходимо учитывать при формировании кадрового потенциала и
Рейтинг:Размер документа: 889 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Оценка системы мотивации труда
________________ 2 ОЦЕНКА системы мотивации труда ОП «ХАБАРОВСКОЕ» АО «ГУ ЖКХ» 2.1 Общая характеристика ОП «ХАБАРОВСКОЕ» АО «ГУ ЖКХ» Акционерное Общество «Главное управление жилищно-коммунального хозяйства» (АО «ГУ ЖКХ) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом №208-ФЗ «Об акционерных обществах», распоряжением Правительства Российской Федерации от 11 июня 2013 г. N 1089-р, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. АО «ГУ ЖКХ» является юридическим лицом: имеет в собственности и на основании других вещных прав обособленное
Рейтинг:Размер документа: 6,753 Слов / 28 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2018 -
Развитие парусного спорта в Тверской области
Содержание: Введение………………………………………………………………………...стр. 4 Глава 1. Исторические аспекты развития парусного спорта………………..стр.6 1. Основные термины, используемые в парусном спорте………..стр. 6 1.2. Истоки развития парусного спорта………………………………стр.7 1.3. Парусный спорт в России…………………………………………стр. 9 1.4. Парусный спорт на Олимпийских играх…………………………стр.11 1.5 Методика подготовки спортсменов в парусном спорте…………стр.13 1.6 Организация соревнований по парусному спорту……………….стр.16 1.7 Развитие парусный спорт в Тверской области……………………стр.21 Глава 2. Методика исследования развития парусного спорта в Тверской области…………………………………………………………………………стр.24 2.1 Методы сбора информации………………………………………стр.24 Глава 3. Парусный спорт в Тверской
Рейтинг:Размер документа: 7,252 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2018