Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
946 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 801 - 825
-
Особенности гендерно-ориентированной-лексики в современном немецком языке
Особенности гендерно-ориентированной-лексики в современном немецком языке В.Д. Джаббарова Научный руководитель – Федорова И.Р. ОГБПОУ “Томский аграрный колледж” Томск, Россия. Е-mail: tacollege@mail.com Аннотация В данном тексте речь идет о том, что с течением времени язык изменяется и подстраивается под общество, также мы сравнили особенности использования феминативов в разных странах и выявили их в немецком языке. Ещё в данной статье описано почему в немецком девочка среднего рода. Features of gender-oriented vocabulary in the modern German language W.D.
Рейтинг:Размер документа: 1,178 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2022 -
Организация трудового воспитания у детей дошкольного возраста
1. Актуальность: известно, что интерес к труду, необходимые трудовые навыки и личностные качества закладываются в детстве. Трудовое воспитание является очень важным и нужным для детей дошкольного возраста. Главное в трудовом воспитании дошкольников является формирование позитивных установок к различным видам труда, становление самостоятельности, целенаправленности и саморегуляции собственных действий, формирование готовности к совместной деятельности со сверстниками. Интерес, внимание ребенка к бытовым действиям, впечатлительность нервной системы дают возможность взрослым быстро научить ребенка определенной последовательности операций, из которых складывается
Рейтинг:Размер документа: 813 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 9, 2023 -
Гендерные различия в отношении к браку в юношеском возрасте
ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ В ОТНОШЕНИИ К БРАКУ В ЮНОШЕСКОМ ВОЗРАСТЕ Кравченко Ангелина Андреевна студент, Оренбургский государственный университет, Россия, г. Оренбург Козловская Татьяна Николаевна научный руководитель, канд. педагогических наук, Оренбургский государственный университет, Россия, г. Оренбург Актуальность исследования обусловлена изменениями, происходящими в российском обществе, которые затронули его основы и традиционные устои. Изменения в составе гендерных свойств и отход от традиционных стереотипов феминности и маскулинности в направлении смешивания гендерных ролей наиболее ярко проглядывается среди современной молодёжи. Женщины современной России
Рейтинг:Размер документа: 1,668 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 15, 2023 -
Представления младших подростков о семейно-брачных отношениях: гендерный аспект
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя школа №6 город Снежное Представления младших подростков о семейно-брачных отношениях: гендерный аспект. Снежное, . Содержание Введение …………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Теоретические основы исследования семейно- брачных представлений и гендерных различий …………… 6 1. Понятие семьи и формирование семейно- брачных представлений ………….. ………………………………………………… 6 1.2 Понятие «гендер» и гендерные различия…………………………… 9 Глава 2. Исследование гендерных различий в представлениях подростков о семейно-брачных отношениях…… 12 2.1 Организация исследования……………………………………………… 12 2.2 Анализ результатов исследования………………………………………. 13 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Январь 15, 2023 -
Лекция по "Трудовому праву"
работника расчетной книжкой определенного образца, которая хранилась у работника на весь период найма и периодически передавалась в контору предприятия для производства в ней записи. Расчетная книжка состояла из двух частей: договорно-формальной, в которой фиксировались данные о работнике и условия договора, и расчетной, в которую заносились заработок и вычеты из него, размеры штрафов. Если же договор был заключен на неопределенный срок, такое допускалось, то о прекращении отношений сторона, изъявившая желание должны была предупредить за две недели.
Рейтинг:Размер документа: 1,557 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 17, 2023 -
Трудовая система воспитания А.С. Макаренко
Эссе на тему «Трудовая система воспитания А.С. Макаренко» На всех этапах своего развития мир сталкивается с новыми реалиями, требованиями, необходимостью поиска новых средств, форм, методов обучения, воспитания и развития подрастающего поколения. Последние десятилетия ознаменовались огромным количеством методической литературы, авторов, предлагающих свои методики, системы работы. Многие из них забываются после первого прочтения, на представляют интереса, практической значимости, быстро утрачивают свою актруальность. Но есть поистине «бессмертные» произведения. Так, книга «Педагогическая поэма» А.С. Макаренко, описывающая события далеких 1920-1928
Рейтинг:Размер документа: 624 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 17, 2023 -
Анализ системы мотивации трудовой деятельности в магазине «Monopolia jewelry»
Анализ системы мотивации трудовой деятельности в магазине «Monopolia jewelry» В системе управления персоналом сложилось устойчивое мнение. Для понимания трудового поведения человека и построения обоснованной системы мотивации трудовой деятельности персонала важно понимание тех психологических закономерностей и ключевых принципов, которые лежат в основе трудовой мотивации. Мотивация труда – это стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности. В управленческой литературе изучают различные подходы к системе мотивации трудовой деятельности персонала. По мнению А.Я. Кибанов, система
Рейтинг:Размер документа: 1,654 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Задача 1. Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительства и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову? Ответ: ТК РФ действует только на территории РФ, поэтому на гражданку Потапову распространяется трудовое законодательство той страны, в которую она выехала на постоянное место жительства. Из этого правила, однако, есть исключения. И Конституция, и сам ТК устанавливают приоритет международных договоров Российской Федерации над национальным законодательством. У России
Рейтинг:Размер документа: 316 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Влияние качества трудовых ресурсов на конкурентоспособность предприятия
ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В современных условиях конкурентоспособность предприятий определяется множеством факторов и условий. Одним из факторов, которые обуславливают достижение предприятием конкурентных преимуществ, является наличие достаточного количества трудовых ресурсов, их качество и эффективность управления персоналом. Одним из показателей, характеризующих качество трудовых ресурсов, является образовательный уровень персонала. Образовательный уровень персонала определяет целый комплекс параметров, определяющих эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии, что, в свою очередь, отражается на его конкурентоспособности. В этой связи следует
Рейтинг:Размер документа: 1,759 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 27, 2023 -
Роль и функции трудового права
Четко закрепляя трудовые и важные моменты для регулирования трудовых правоотношений работодателя с работником такие как: установление МРОТ, гарантии при устройстве на работу, про увольнении и переводе работников, установление минимально продолжительности времени отдыха – это отпуск, междусменный отдых, еженедельный не прорывный отдых и так далее, это гарантии, установленные для всех работников. Роль и функции трудового права: Принято различать 4 основные функции: 1)Социальная (призвана для реализации трудовых прав и свобод все членов общества, в том числе несовершенно
Рейтинг:Размер документа: 1,627 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 29, 2023 -
Мужской образ в гендерной психологии
В современном мире не представляется сложным следить за тенденциями, которые задает современная молодежь. Достаточно обратиться к социальным сетям и мем-культуре. Одним из трендов, набирающих популярность в TikTok, и имеющих отношение к образу мужчины, являются видео, где молодые люди по каким-либо причинам отвергают внимание либо жестко отвечают на нападки девушек. В названиях таких роликов нередко присутствует словосочетание «сигма-самец». Ввиду осуждения западным сообществом традиционного маскулинного образа, усилением ЛГБТ и «Me too» движений, модель поведения альфы-самца потеряла свою
Рейтинг:Размер документа: 789 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 29, 2023 -
Работник и понятие личности в советском трудовом праве
Работник и понятие личности в советском трудовом праве В этом эссе хотелось бы рассмотреть ученого, который первый внес понятие личности в советское трудовое право. Трудовое право являет собой одну из важнейших отраслей российского права. Поэтому не удивительно, что в процессе его развития принимали участие такое огромное количество ученых. Связано это еще и с тем, что оно несет исключительную социальную значимость. Как уже было сказано, многие деятели науки отдали не один год своей жизни для изучения
Рейтинг:Размер документа: 914 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2023 -
Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ) Факультет Менеджмента и предпринимательства Кафедра финансового и HR менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Конфликтология» на тему: «Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов» Выполнила Студентка гр. УП-131 А.К. Илющенко Направление 38.03.03 «Управление персоналом» Научный руководитель к.псх.н, доцент кафедры финансового и HR менеджмента Н,А, Дунайцева Дата сдачи курсовой работы: Дата защиты: Оценка: Курсовая работа соответствует требованиям к содержанию и оформлению курсовых работ, формирует
Рейтинг:Размер документа: 5,886 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2023 -
Юридичні гарантій трудових прав громадянина
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВСП “ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ, ПРАВА ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ЗУНУ” Циклова комісія юридичних дисциплін КУРСОВА РОБОТА з дисципліни “ Трудове право” НА ТЕМУ: Юридичні гарантій трудових прав громадянина Виконала студентка ПРт-32 Кріль Наталія _____________ Науковий керівник: к.і.н Оксана ПАРНЕТА _____________ Оцінка: _____________ Тернопіль 2022 Зміст Вступ………………………………………………………………………………...…3 Розділ 1 Загальні права працівника 1.1 Права працівника перед роботодавцем …………………………….……………5 1.2 Трудові відносини: реалії та проблеми ………………………………………….8 1.3 Переваги укладення ТД
Рейтинг:Размер документа: 4,749 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2023 -
Гендерные особенности проявлений тревожности у подростков
Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Направление подготовки: 37.03.01 Психология ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: Гендерные особенности проявлений тревожности у подростков Автор работы: студент группы – ММ18П111 форма обучения - заочная Мальцева Кристина Васильевна Подпись______________________ Руководитель работы: кандидат психологических наук, доцент Крамаренко Наталья Станиславовна Подпись _________________________ Заведующий выпускающей кафедрой: кандидат философских наук, В.А. Лапшин Подпись _________________________ Москва 2023 Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Направление подготовки: 37.03.01 Психология ЗАДАНИЕ на выпускную
Рейтинг:Размер документа: 11,329 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 26, 2023 -
Практические задачи и риски при переходе на электронные трудовые книжки
Анализ научной статьи «Практические задачи и риски при переходе на электронные трудовые книжки» Критерий Описание Оценка авторитетности автора и издания Авторы статьи: * А.Б. Назаренко - студентка 1 курса кафедры «Управление персоналом» Института № 5 «Инженерная экономика и гуманитарные науки» Московского авиационного института (национального исследовательского университета), г. Москва, * А.П. Семина - ассистент кафедры «Управление персоналом» Института № 5 «Инженерная экономика и гуманитарные науки» Московского авиационного института (национального исследовательского университета), г. Москва. Статья опубликована во
Рейтинг:Размер документа: 675 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2023 -
Мотивация трудовой деятельности персонала библиотек
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Казанский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий и интеллектуальных систем Кафедра библиотечно-информационной деятельности и интеллектуальных систем МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА БИБЛИОТЕК Выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 51.03.06 «Библиотечно-информационная деятельность» Казань, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала библиотек 7 1.1 Мотивация персонала: сущность, основные понятия 7 1.2 Теории мотивации 11 1.3 Основные группы методов мотивации персонала 16 Глава 2 Исследование трудовой мотивации персонала
Рейтинг:Размер документа: 14,553 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2023 -
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА ДИСЦИПЛИНА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, СУБЪЕКТЫ И СОДЕРЖАНИЕ Научный руководитель: доцент кафедры ГПиП Швайковская В.Н. Студент: Черников Максим Евгеньевич, 3 курс, очная форма обучения, группа И Национальная шкала ________ Кол-во баллов: _____________ Оценка ECTS ______________ Члены комиссии: (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия
Рейтинг:Размер документа: 10,720 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 1, 2023 -
Управління трудовими ресурсами підприємств
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.1. Поняття «трудові ресурси» та їх склад 1.2. Система показників використання трудових ресурсів 1.3. Фактори, що впливають на ефективність використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 2. СТАН ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Динаміка складу трудових ресурсів, їх характеристика 2.3. Показники ефективності використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 3.1. Резерви зростання продуктивності праці 3.2. Удосконалення організації та оплати праці
Рейтинг:Размер документа: 10,988 Слов / 44 СтраницОтправлено: Март 2, 2023 -
Охрана труда как институт трудового права
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТКРЫТЫЙ КОЛЛЕДЖ» logo-college-MGOK КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ТЕМА: «ОХРАНА ТРУДА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА» Специальность «40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» Выполнила студентка 1 курса Группы 01.ПиОСО.21.ЗФ.С.1 Кузнецова Кристина Евгеньевна Проверил: Преподаватель Мазур Оксана Геннадиевна Оценка __________________ Подпись _________________ Дата «___» октября 2022 г. Москва 2022 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОХРАНА ТРУДА КАК ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ 6 1.1 Понятие и содержание охраны труда как института трудового права
Рейтинг:Размер документа: 4,431 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 5, 2023 -
Трудовой договор - как основание заключения трудовых отношений
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА......................................................................................................6 1. Понятие трудового договора и его место в регулировании трудовых отношений………………………………………………………………………..6 2. Структура и содержание трудового договора ………………………..14 1.3 Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора..18 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ДОГОВОРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА…………………24 2.1Сравнительная характеристика трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………….24 2.2Проблемы разграничения трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….....34 ВВЕДЕНИЕ С 1 февраля 2002 года введен в действие Трудовой
Рейтинг:Размер документа: 5,995 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 8, 2023 -
Гендерные аспекты перевода русско-английских текстов
________________ Содержание Введение……………………………………………………………………...……3 Глава 1. Гендер как объект лингвистического исследования…………………..6 1. Гендерная лингвистика: объект, предмет, метод…………………………….6 1.2 Гендерный аспект перевода…………………………………………………10 Глава 2. Гендерные аспекты перевода русско-английских текстов .....………13 2.1 Анализ переводов, выполненных женщинами ………………………….…13 2.2 Анализ переводов, выполненных мужчинами ………………………….…15 2.3 Репрезентация гендерного аспекта в художественном переводе…………18 Заключение ………………………………………………………………………21 Список использованных источников…………………………………………...24 Приложение………………………………………………………………………26 ________________ Введение На сегодняшний день изучение языковых аспектов, связанных с полом человека, приобретают все большую актуальность. Основным элементом в данной области исследования
Рейтинг:Размер документа: 4,642 Слов / 19 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Зонирование городских районов мегаполиса Санкт-Петербурга по критериям структуры доходов трудового населения
УДК 364.122.5, 316.344.233 ЗОНИРОВАНИЕ ГОРОДСКИХ РАЙОНОВ МЕГАПОЛИСА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО КРИТЕРИЯМ СТРУКТУРЫ ДОХОДОВ ТРУДОВОГО НАСЕЛЕНИЯ ZONING OF URBAN AREAS OF THE METROPOLIS OF ST. PETERSBURG ACCORDING TO THE CRITERIA OF THE INCOME STRUCTURE OF THE WORKING POPULATION А.А. Кожевин Студент, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Северо-Западный институт управления (Санкт-Петербург, Россия) ars.koz2001@gmail.com A.A. Kozhevin Student, North-West Institute of Management of RANEPA, (Saint-Petersburg, Russia) ars.koz2001@gmail.com Е.П. Кузнецова Студент, Российская академия народного хозяйства и
Рейтинг:Размер документа: 1,894 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Поняття, зміст та завдання організації праці Організація праці – спосіб поєднання беезпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Основне значення організації праці це правильна розстановка працівників на виробництві на основі раціонального поділу праці і суміщенні професій. Завдання оп: впровадження найпрогресивніших робочих прийомів і раціонального змісту всіх трудових операцій; правильне обладнання і планування робочих місць; рівномірне і безперебійне забезпечення інструментами і матеріалами тощо. 2. Принципи організації
Рейтинг:Размер документа: 2,841 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 15, 2023 -
Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности в сфере перевозки пассажиров в такси
Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности в сфере перевозки пассажиров в такси ОКВЭД 49.32 2021г. Содержание № стр. 1. Исполнительное резюме 3 2. Товар (Услуга) 4 3. Производственный план 4 4. Маркетинговый план 5 5. Организационный план 5 6. Финансовый план 6 7. Заключение 8 8. Приложение №1 9 9. Приложение №2 10 10. Приложение №3 11 11. Приложение №4 12 12. Приложение №5 13 1. Исполнительное резюме. Целью настоящего проекта является деятельность по перевозке
Рейтинг:Размер документа: 1,883 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 16, 2023