Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
958 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 951 - 958
-
Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием
Доклад на тему: «Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием» Пособия в связи с трудовым увечьем и профессиональным заболеванием представляют собой довольно важный аспект социальной защиты работников, которые пострадали на рабочем месте. Эти пособия являются важной частью системы социального страхования, созданной для поддержки работников в случае травматизма или заболевания, вызванного их профессиональной деятельностью. Основная цель заключается в обеспечении финансовой помощи и медицинского ухода пострадавшим, а также в реабилитации и возвращении их к трудовой
Рейтинг:Размер документа: 385 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2024 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Практическая работа по Трудовое право дисциплине Выполнил(а) студент(ка) Наумкина Дарья Андреевна фамилия имя отчество Идентификационный номер: 2209-0800-2202422 Пермь 20___ ЗАДАНИЕ 1. Для того, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен, должны быть соблюдены следующие обязательные условия: 1. Возрастной ценз. Согласно статье 63 Трудового Кодекса Российской Федерации, минимальный возраст для трудоустройства в России составляет 16 лет. Таким образом, А. Воробьев, будучи 14-летним, не соответствует возрастным требованиям, и его прием
Рейтинг:Размер документа: 983 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2024 -
Особенности психологической готовности к браку: гендерный аспект
Особенности психологической готовности к браку: гендерный аспект Сегодняшние молодые люди зачастую откладывают брак и создание семьи на более поздний срок, что указывает на снижение значимости семейных устоев. Даже когда они решаются на создание семьи, им приходится сталкиваться с многочисленными трудностями, которые могут привести к разводу на ранних этапах совместной жизни. Эти проблемы часто берут начало из недостаточной подготовки к брачным обязанностям и жизни в браке. Различные взгляды на семейные роли и ожидания от брака могут
Рейтинг:Размер документа: 1,204 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2024 -
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде
Юридический факультет КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине трудовое право Особенности рассмотрения трудовых споров в суде Выполнила: Научный руководитель Дата представления работы Работа защищена «19» июня 2024 г. «19» июня 2024 г. Оценка « » Томск 2024 Содержание Введение…………………………………………………………..…………...……3 Глава 1. Понятие индивидуального трудового спора………………….…..…….5 1.1. Понятие и классификация индивидуальных трудовых споров......................5 1.2. Правовое регулирование порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров……………………………………………………………………….………..…..10 Глава 2. Судебное рассмотрение индивидуальных трудовых споров……..…..13 2.1. Процессуальные особенности рассмотрения дел о восстановлении на работе……………………………………………………………………………………..13
Рейтинг:Размер документа: 8,917 Слов / 36 СтраницОтправлено: Ноябрь 12, 2024 -
Порядок расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ
Наименование образовательного учреждения РЕФЕРАТ на тему «Порядок расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ» Выполнил: Vasya Sobolev Руководитель: _____________________ 2024 г. Содержание Содержание Введение Общие основания для расторжения трудового договора Специфика расторжения трудового договора по п. 5 части 1 ст. 81 ТК РФ Процедура увольнения: этапы и документооборот Права работника при расторжении договора Ошибки работодателя при расторжении трудового договора Рекомендации по оформлению документов при увольнении Учет мнения представительного органа работников
Рейтинг:Размер документа: 5,196 Слов / 21 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2024 -
Влияние трудовой иммиграции на российский рынок труда (на примере Красноярского края)
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт Экономики Государственного Управления и Финансов Кафедра экономических теорий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Влияние трудовой иммиграции на российский рынок труда (на примере Красноярского края)» Руководитель Е.В. Бачерикова подпись, дата Руководитель к.э.н.,доцент Т.П. Малинова подпись, дата Студент ЭЭ20-01С-ЭБ,132050565 А.Н.Бударина подпись, дата Красноярск 2021 ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ КУРСОВОЙ РАБОТЫ Студент: Бударина Анастасия Николаевна Тема: «Влияние трудовой иммиграции на уровень заработной платы на российском рынке
Рейтинг:Размер документа: 7,736 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2024 -
Миграция трудовых ресурсов и ее регулирование в РФ
Содержание Введение 4 1. Теоретические аспекты исследования миграции трудовых ресурсов 6 1.1. Понятие и виды миграции трудовых ресурсов 6 1.2. Влияние миграции трудовых ресурсов на социально-экономическое развитие страны 12 2. Анализ миграции трудовых ресурсов в России и механизм ее регулирования на современном этапе 17 2.1 Анализ миграции трудовых ресурсов внутри страны 17 2.2. Анализ притока трудовых ресурсов в Россию 24 2.3. Анализ оттока трудовых ресурсов из России 31 2.4. Механизм регулирования миграции трудовых ресурсов в
Рейтинг:Размер документа: 9,096 Слов / 37 СтраницОтправлено: Январь 9, 2025 -
Професійні спілки та державні органи як суб’єкти трудового права
ДЕСНЯНСЬКИЙ ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ КОЛЕДЖ при МАУП Циклова комісія суспільно-правових дисциплін КУРСОВА РОБОТА з навчальної дисципліни «Трудове право» на тему: «Професійні спілки та державні органи як суб’єкти трудового права» Пояснювальна записка: 081 Право Роботу виконала: студентка 3 курсу групи ДК-09-20 КП (4,0 д) денної форми навчання Яременко Катерина Віталіївна Науковий керівник: к.ю.н., викл. вищої категорії Лісовська Юлія Петрівна Київ 2023 ДЕСНЯНСЬКИЙ ЕКОНОМІКО-ПРАВОВИЙ КОЛЕДЖ при МАУП Циклова комісія суспільно-правових дисциплін Затверджено на засіданні циклової комісії Протокол № _3__
Рейтинг:Размер документа: 9,580 Слов / 39 СтраницОтправлено: Февраль 19, 2025