Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
955 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 876 - 900
-
Отчёт по учебной практике на Кафедре трудового права и социального обеспечения
автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» Кафедра трудового права и социального обеспечения ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ По профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Место прохождения практики: __СибУПК, кафедра трудового права и социального обеспечения____________________________________________________________ (наименование организации (предприятия)) Обучающейся_1____ курса __________Кащенко Ксения Владимировна _________ (Фамилия И.О.) Группа: ЮСП-216 _Шифр ЮСП-О-01-22-016 ___ (группа, шифр) Руководитель практики_ доцент кафедры ТПиСО_доцент, канд. пед. наук
Рейтинг:Размер документа: 9,674 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2023 -
Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов в филиалах и структурных подразделениях железнодорожного транспорта
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (СамГУПС) _______________Институт заочного и электронного обучения___________ (наименование института/факультета полностью) Кафедра «__________________Экономика и финансы_________________» (наименование кафедры) ______________________38.03.01 «Экономика»_______________________ (код и наименование направления подготовки) ___________________________Бухгалтерский учет, анализ и аудит_____________________ (направленность (профиль)) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему: «Анализ состояния и эффективности использования трудовых ресурсов в филиалах и структурных подразделениях железнодорожного транспорта». Руководитель работы: Герасимова Елена Анатольевна
Рейтинг:Размер документа: 9,582 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2023 -
Організація трудових процесів і робочих місць на виробництві хлібобулочних та кондитерських виробів (на прикладі ПрАТ «Новоград-Волинськ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ “ЧЕРНІГІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій Направлення на перевірку на плагіат курсової роботи здобувача вищої освіти Архипової Дар’ї Сергіївни на тему: Організація трудових процесів і робочих місць на виробництві хлібобулочних та кондитерських виробів (на прикладі ПрАТ «Новоград-Волинський хлібозавод» На підставі службової записки керівника курсової роботи Холодницької Али В’ячеславівни Завідувач кафедри _______________ ________________ (підпис) (ПІБ) “22” травня 2023 р. ЗМІСТ ВСТУП 4 1 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ОРГАНІЗАЦІЇ ТРУДОВИХ ПРОЦЕСІВ
Рейтинг:Размер документа: 8,017 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 21, 2023 -
Корреляционно-регрессионный анализ социального неравенства в РФ
МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Самарский государственный технический университет» (ФГБОУ ВО «СамГТУ») ____________________________________________________________ ИНСТИТУТ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ГУМАНИТАРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАФЕДРА «НАЦИОНАЛЬНАЯ И МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА» Корреляционно-регрессионный анализ социального неравенства в РФ по дисциплине: «Макроэкономическое планирование и прогнозирование» Автор: Оценка____________________ « _» 20 ___г. (число) _________________________ (подпись) Самара, 2023 г. Социальное неравенство – форма социальной дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными
Рейтинг:Размер документа: 1,801 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2023 -
Гендерный подход в педагогике
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ Государственное общеобразовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОРЛОВСКИЙ ИНСТИТУТ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ» Кафедра педагогики и методики преподавания иностранных языков по ПЕДАГОГИКЕ НА ТЕМУ: ГЕНДЕРНЫЙ ПОДХОД В ПЕДАГОГИКЕ Студента 3 курса 42-И группы Направление подготовки 44.04.01 Педагогическое образование (Профиль «История») Поздняков Вадим Александрович Научный руководитель: канд.пед.наук, доцент кафедры педагогики и методики преподавания иностранных языков Рудкковская Инесса Валериевна Национальная шкала _____________ Количество баллов: ________Оценка:ECTS _____ Члены комиссии ________________ ___________________________ (подпись) (фамилия, инициалы)
Рейтинг:Размер документа: 4,417 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июнь 22, 2023 -
Формирование архитектурных решений трудовых творческих лагерей
Высотные дома, бетонные стены, малоподвижный образ жизни, переизбыток асфальта и автомобилей, оказывают негативное влияние на детей, живущих в городах. Загазованность воздуха, постоянный городской шум, потоки людей, множащиеся стройплощадки, приводят к нарушению сна, оскудению речи, повышенной утомляемости на занятиях в школе. Среда современных городов способствует гиподинамии, что часто приводит к замедлению роста при развитии ребенка и заболеваниям опорно-двигательного аппарата. Город неблагоприятен и экологически небезопасен при постоянном в нем пребывании, особенно для развития ребенка в его подростковый
Рейтинг:Размер документа: 967 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2023 -
Баланс трудовых ресурсов: понятие, структура, разработка
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Севастопольский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова Кафедра экономики, финансов и учета Реферат по дисциплине «Экономика труда» по теме «Баланс трудовых ресурсов: понятие, структура, разработка» Выполнил(а) Войтенко М.Р. студент курса_5_гр ФиК-51/18з Проверил(а) к.э.н., Матюнина М.В. Севастополь, 2023 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Понятие и сущность баланса трудовых ресурсов 4 Трудовые ресурсы 5 Факторы, влияющие на баланс трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 2,111 Слов / 9 СтраницОтправлено: Июль 3, 2023 -
Гендерное различие развития нравственных качеств личности у детей старшего дошкольного возраста
Тема исследования: «Гендерное различие развития нравственных качеств личности у детей старшего дошкольного возраста» Актуальность: Нравственность общества зависит от нравственного развития каждого человека, которое закладывается в детстве. Именно в этом возрасте происходит интенсивное нравственное развитие и под влиянием норм и требований социума закладывается его фундамент – нравственные представления, определяющие отношение детей к поступкам других и регулирующие их собственное поведение. Есть исследования, в которых рассматриваются особенности нравственного развития лиц разного пола, однако большинство из них затрагивают гендерные
Рейтинг:Размер документа: 3,815 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июль 9, 2023 -
Трудовой потенциал
Трудовой потенциал Определяя социально-экономические отношения взаимодействия работодателей и работников необходимо разграничить в понятийном аппарате экономическую сущность ряда определений : А) трудовые ресурсы – нац.проект Демография Регулирует вопрос по формированию и реализации- службы занятости населения Б) трудовой капитал – синтез трудовых ресурсов и способностей каждого из работников реализовать профессиональные качества ,квалификационные качества ,степень и уровень знаний Министерство экономического развития – проверяет В) Человеческий капитал -трудовой капитал+ знания, опыт, компентенции, владения современными методами анализа ,оценки ,прогнозирования. Оценкой
Рейтинг:Размер документа: 460 Слов / 2 СтраницОтправлено: Июль 14, 2023 -
Особенности организации и оценка трудовых потенциала предприятия ООО «Мечел-Материалы»
Содержание С. Введение 2 Глава 1. Трансформационная структура экономики в современных условиях организации и управления 8 1.1 Роль трудового потенциала в развитии промышленного предприятия 8 1.2. Методика и показатели анализа трудовых ресурсов на предприятии. 14 1.3 Информационная база аналитического обследования эффективности трудовых ресурсов 26 Глава 2. Особенности организации и оценка трудовых потенциала предприятия ООО «Мечел-Материалы» 31 2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Мечел-Материалы» 31 2.2. Анализ трудовых показателей и эффективности их использования ООО «Мечел-Материалы» 44 2.3
Рейтинг:Размер документа: 15,876 Слов / 64 СтраницОтправлено: Июль 14, 2023 -
Использование методики изучения уравнений и неравенств для формирования критического мышления у старшеклассников
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА И.Г. ПЕТРОВСКОГО» Естественно-научный институт Физико-математический факультет Кафедра математического анализа, алгебры и геометрии Реферат для вступительного испытания по направлению 44.04.01 «Педагогическое образование» на тему: «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ МЕТОДИКИ ИЗУЧЕНИЯ УРАВНЕНИЙ И НЕРАВЕНСТВ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ КРИТИЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ У СТАРШЕКЛАССНИКОВ» Выполнила: Васина Ольга Юрьевна Брянск - 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические основы методики изучения уравнений и неравенств в старшей
Рейтинг:Размер документа: 4,374 Слов / 18 СтраницОтправлено: Июль 25, 2023 -
Сравнительный анализ гендерного фактора в политике США и Новой Зеландии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Историко-филологический факультет Кафедра политических наук и международных отношений Профиль Европа и Северная Америка в системе международных отношений ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ГЕНДЕРНОГО ФАКТОРА В ПОЛИТИКЕ США И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Заведующий кафедрой Кандидат политических наук, доцент Зорин В.А. (подпись) « » ______________ 20___ г. Нормоконтроль Старший преподаватель Выдрин О. В. __________________________________ ________________ Выполнил студент Паначева Вероника Сергеевна
Рейтинг:Размер документа: 14,221 Слов / 57 СтраницОтправлено: Август 1, 2023 -
История гендерных исследований
Введение.......................................................................................................................2 Глава 1. История гендерных исследований..............................................................4 1.1 Особенности мужского гендера...........................................................................7 1.2 Особенности женского гендера..........................................................................10 1.3 Исследования влияния гендера на когнитивные способности........................12 Заключение.................................................................................................................16 Список литературы....................................................................................................17 ________________ ВВЕДЕНИЕ В последние годы гендерные исследования позволили определить пол как реальность, опосредованную знаками, символами, ритуалами и коммуникативными действиями. Сочетание нескольких аспектов, например социальных, культурных и этнографических, делает гендерный вопрос особенно актуальным объектом анализа среди ученых. Каждое общество развивает и фиксирует в коллективном общественном сознании модели поведения полов, закрепленные в процессе
Рейтинг:Размер документа: 3,377 Слов / 14 СтраницОтправлено: Август 25, 2023 -
Трудовая книжка. Правила оформления и хранения
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра теории права ТЕМА РАБОТЫ «ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ» Курсовая работа Трудовое право Студент гр. ________ (дата) Руководитель: ___________ (дата) Томск 2022г. Оглавление Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1. Трудовая книжка как основной документ о трудовой Деятельности и трудовом стаже работника………………………………….5 1. Понятие, история возникновения и развития трудовой книжки……….5 2. Правила оформления, заполнения
Рейтинг:Размер документа: 9,414 Слов / 38 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2023 -
Основы трудового права
Задача по дисциплине «Правоведение» (тема «Основы трудового права») 1. Выпускник ВУЗа Воробьев К. обратился в ПАО «Мосэнерго» для трудоустройства по специальности. В отделе кадров компании ему было заявлено, что компания постоянно развивается и нуждается в молодых специалистах, что в компании есть несколько вакантных должностей по инженерной специальности, из которых он как претендент может выбрать любую. При этом Воробьеву К. было предложено заключить срочный трудовой договор на 1,5 года с условием об испытательном сроке 6 мес.
Рейтинг:Размер документа: 321 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2023 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Частное профессиональное образовательное учреждение «ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Практическая работа по Трудовое право дисциплине Выполнил(а) студент(ка) Попова Екатерина Александровна фамилия имя отчество Идентификационный номер: 2201-0801-2200287 Пермь 2023 ЗАДАНИЕ 1. 14-летний А.Воробьев пришел устраиваться на работу в продуктовый магазин. Какие обязательные условия должны быть соблюдены, чтобы прием А. Воробьева на работу был правомерен? Ответ: При заключении трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет, необходимо соблюдение следующих условий: - работник, достигший возраста 14 лет, является учащимся; - прием
Рейтинг:Размер документа: 1,162 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2023 -
Контрольная работа по «Трудовому праву»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР) Юридический факультет Кафедра государственно-правовых дисциплин и правоохранительной деятельности (ГПДиПД) Контрольная работа по дисциплине «Трудовое право» Вариант 13 Выполнил(а): студент(ка) группы оз-099П10-3 Сергеева Анастасия Сергеевнв (Ф. И. О. полностью) Проверил: ________________ (подпись) к.и.н., доцент кафедры ГПДиПД Гранкин Константин Владимирович (подпись) Томск 2023 г. ОГЛАВЛЕНИЕ Задача 1 3 Задача 2 4 Список использованных нормативно-правовых актов
Рейтинг:Размер документа: 574 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 12, 2023 -
Общие основания прекращения трудового договора
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт развития территориальных систем профессионально-педагогического образования Интегрированная базовая кафедра профессионально-педагогического образования в г. Кемерово КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» по теме «Общие основания прекращения трудового договора» Выполнил: студент группы Кр-312С ПР Козырев Владимир Владимирович Проверил: преподаватель Шишулина Татьяна Петровна Оценка ___________________ Кемерово 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...........3 Глава 1. Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника ……………………………………………………………………….…6 Глава 2.
Рейтинг:Размер документа: 6,257 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 21, 2023 -
Использование источников трудового права в разрешении конфликтов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «СТАХАНОВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» Доклад На тему : «Использование источников трудового права в разрешении конфликтов» Группа: П-21 Студентка: Попова Ю. В. Руководитель: Побережный В. Н. 2023 г. Стаханов Содержание 1. Введение…………………………………………………………………….. 3- 4 2. Основные источники трудового права и их роль в решении конфликтов... 5 3. Трудовые договоры и коллективные договоры ………………………. 6 - 7 ________________ Введение Конфликты могут возникать
Рейтинг:Размер документа: 1,043 Слов / 5 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Общая характеристика трудового договора
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И КАДРОВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ» Факультет бизнеса и права Кафедра истории государства и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: Общая характеристика трудового договора Выполнил: студент 4 курса 1 группы факультета бизнеса и права шифр 2319122 Алышева Наталья Юрьевна (ФИО) Дата поступления: на кафедру «___» ___________ рецензенту «___» ___________ Руководитель: _______________ (должность) __________________________ (ФИО) Дата возврата:на кафедру «___» ___________
Рейтинг:Размер документа: 10,131 Слов / 41 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Снижение возраста трудовой дееспособности в условиях современных вызовов
Тема: снижение возраста трудовой дееспособности в условиях современных вызовов. Аннотация к статье: в данной статье раскрываются проблемы и перспективы инновационного проекта о снижении возраста трудовой дееспособности. Рассматривается влияние решения о снижении возраста трудовой дееспособности на молодых людей через призму современной экономики, условий развивающейся цифровизации и модернизации общества. Анализируется плюсы и минусы исключения необходимости получения согласия органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения
Рейтинг:Размер документа: 470 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2023 -
Гендерные особенности направленности личности подростков в общении
Зарегистрировано №________ «___»__________20__ г. ________ _______________ подпись (расшифровка подписи) ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (НИУ «БелГУ») ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ Кафедра возрастной и социальной психологии ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ НАПРАВЛЕННОСТИ ЛИЧНОСТИ ПОДРОСТКОВ В ОБЩЕНИИ Курсовая работа по дисциплине «Социальная психология» студента очной формы обучения направления подготовки 44.03.02 Психолого-педагогическое образование 2 курса группы 02062003 Шляховой Любови Константиновны Допущена к защите «___»_________________20__ г. ________ ____________________ Подпись (расшифровка подписи) Научный руководитель: канд.психол.наук, доцент
Рейтинг:Размер документа: 9,466 Слов / 38 СтраницОтправлено: Сентябрь 26, 2023 -
Задача по "Трудовому праву"
Отделом культуры Т. была принята по срочному трудовому договору (по ее просьбе) на 1 год заведующей Ушанского клуба. Через три месяца приказом по отделу культуры она была переведена на вакантную должность директора Котовского дома культуры. Через 9 месяцев Т. уволили в связи с истечением срока договора. С увольнением Т. не согласилась и обратилась в суд. Какое решение должен вынести суд? Ответ обоснуйте. В соотв. со ст. 30 ТК РБ, переводом признается поручение нанимателем работнику работы
Рейтинг:Размер документа: 454 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2023 -
Баланск интересов сторон трудового договора
АКТУАльНыЕ пРОблЕМы цИВИлИСТИЧЕСКОй НАУКИ УдК 349.2 ________________ бАлАНС ИНТЕРЕСОВ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА Balance Between the Interests of the Parties of Employment Contract Т. М. пономарёва – доцент кафедры трудо- вого права Омского юридического института, кандидат юридических наук T. M. Ponomareva – Assistant Professor of Labor Law, Omsk Law Institute, PhD Аннотация. В статье автор рассуждает о согласовании противоположных по своему содер- жанию прав и интересов сторон социально-трудовых отношений. На основе анализа законода- тельства о труде
Рейтинг:Размер документа: 3,003 Слов / 13 СтраницОтправлено: Октябрь 4, 2023 -
Трудовые ресурсы торговой организации: понятие, основные задачи и направления анализа
Трудовые ресурсы торговой организации: понятие, основные задачи и направления анализа В широком смысле слова под трудовыми ресурсами в экономической теории понимается совокупность занятого или готовых быть занятыми трудоспособных людей. Трудовые ресурсы в конкретных торговых организациях-общая рабочая сила предприятия, включающая всех выполняющих трудовые обязательства по трудовому договору сотрудников. Кроме заключения трудового договора существует иные правовые основания привлечения рабочей силы: 1. Аутстаффинг-временное привлечение к исполнению трудовых обязанностей сотрудников другого предприятия. 2. Договор гпх (гражданско-правового характера) – когда
Рейтинг:Размер документа: 409 Слов / 2 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2023