Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
958 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 751 - 775
-
Трудовые ресурсы таможенных органов, их структура и динамика (на примере Калужской таможни Центрального таможенного управления)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Калужский филиал РАНХиГС Специальность 38.05.02 Таможенное дело Образовательная программа Таможенный менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика таможенного дела» на тему: «Трудовые ресурсы таможенных органов, их структура и динамика (на примере Калужской таможни Центрального таможенного управления)» 1. 2. Автор работы: обучающийся курса заочной формы обучения Ф.И. О. подпись_________________________ Научный руководитель курсовой работы: Харчикова Н.В. Должность, звание Подпись ________________________
Рейтинг:Размер документа: 7,031 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2022 -
Гендерные стереотипы в представлениях мужчин о женщинах во Франции XII-XV веков
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет истории, философии и права Кафедра всеобщей истории, социологии и политологии Допущена к защите «____» ___________20__ г. Зав. кафедрой: к.и.н., доцент Цыганова Ирина Викторовна _______________________ (подпись) Гендерные стереотипы в представлениях мужчин о женщинах во Франции XII-XV веков Выпускная квалификационная работа По направлению 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) Направленность (профиль) _История и Обществознание___________________________ Выполнил: студент 51 группы очной
Рейтинг:Размер документа: 14,872 Слов / 60 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2022 -
Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства
Содержание Введение 3 1 Правовые отношения и источники трудового права в Республике Беларусь 5 1.1 Понятие и виды источников трудового права 5 1.2 Правовые отношения и источники в сфере трудового права 7 1.3 Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Беларусь 8 2 Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства России и Украины 12 2.1 Виды ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации 12 2.2 Юридическая ответственность за нарушение норм трудового законодательства Украины 13 Заключение 14
Рейтинг:Размер документа: 1,821 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2022 -
Судебная практика и её значение в регулировании трудовых отношений
Частное профессиональное образовательное учреждение «Межрегиональный правовой колледж» СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КУРСОВАЯ РАБОТА Учебная дисциплина: Трудовое право специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Научный руководитель Преподаватель МПК _____________ Е. Г. Ростовцев Выполнила студентка Манакова Валентина Григорьевна Группа ___20-11з___ Форма обучения заочная Оценка:_____________ Красноярск, 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 5 ГЛАВА 2. ЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 15 2.1. Роль судебной практики в
Рейтинг:Размер документа: 5,712 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2022 -
Гендерная психология
Эссе по гендерной психологии Поведение матери и отца как основа формирования здоровой гендерной идентичности Гендерная идентичность подразумевает отношение личности к себе как к человеку определенного пола с соответствующим поведением и характеристиками. Идентичность формируется в результате заимствования мужских и женских черт, когда ребенок взаимодействует со значимыми другими, внутри семьи и с другими людьми. Развитие половой дифференциации берет начало на генетическом уровне при оплодотворении. Если понятие «пол» имеет отношение к физическим и телесным различиям между мужчиной и
Рейтинг:Размер документа: 817 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 30, 2022 -
Трудовые пенсии по инвалидности
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема Трудовые пенсии по инвалидности) ________________ СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……..… 3 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ.................................................................... 7 1.1 Понятие инвалидности и порядок ее установления…………....…...… 7 1.2 Структура трудовой пенсии по инвалидности........................................ 12 1.3 Категории получателей и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности в 2018 году............................................................................... 17 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ..................... 23 2.1 Размер трудовой пенсии по инвалидности в УПФР Терского района по КБР..............................……..….…..........................................................… 23
Рейтинг:Размер документа: 7,855 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июль 5, 2022 -
Правовое регулирование миграционных процессов и особенности регулирования трудовой миграции
Реферат На тему “Правовое регулирование миграционных процессов и особенности регулирования трудовой миграции” Подготовил: Проверил: 2022 Содержание Введение………………………………………………………………………………………………………………………………………………1 Правовое регулирование миграционных процессов…………………………………………………………………………2 Особенности регулирования трудовой миграции……………………………………………………………………………10 Список литературы…………………………………………………………………………………………………………………………….15 Введение Трудовая миграция стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Сегодня в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Трудовая миграция населения была и остается одним из самых приоритетных
Рейтинг:Размер документа: 2,556 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июль 11, 2022 -
Трудовые ресурсы – проблемы формирования и эффективного использования
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий» Кафедра экономики и организации производства Трудовые ресурсы – проблемы формирования и эффективного использования (на примере…) Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» 1-27 03 01 Управление инновационными проектами промышленных предприятий Руководитель работы Выполнила ст. преподаватель студентка группы УИП-201 __________ ___________ А.К.Лыськова «___»_____________ 2022 г. «___»_____________ 2022 г. Могилев 2022 ________________ Задание для выполнения курсового проекта по дисциплине «Экономика предприятия» Студент _______________________группы_________ 1 Тема
Рейтинг:Размер документа: 5,747 Слов / 23 СтраницОтправлено: Август 12, 2022 -
Современные тенденции международной трудовой миграции
РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» Факультет «Мировая экономика и право» Кафедра «Мировая экономика и туризм» Реферат по дисциплине «Экономика персонала» Современные тенденции международной трудовой миграции Проверил: ________ профессор Медведева Т.А. (подпись) Выполнил: ________ студент гр.ЭМЭ-211 Мелешкова С.А. (подпись) Краткая рецензия ______________ (дата проверки) ___________ (дата сдачи) НОВОСИБИРСК 2021 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Глава 1 Теоретические аспекты изучения международной миграции рабочей силы ……………………………………………………………………...5 1. Понятие, причины и виды международной миграции
Рейтинг:Размер документа: 2,688 Слов / 11 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2022 -
Гендерна рівність у Бельгії
Гендерна рівність у Бельгії Є багато випадків, коли гендерна рівність жінки порушується. Найбільш поширеним є сексуальне рабство у всіх його проявах. Сучасне покоління є більш лояльним, ніж старше. Для подолання стереотипів потрібні час і постійна праця над розвитком жінки та чоловіка у рівних відносинах. На відміну від більш старшого покоління, нині молодь спілкується у більш рівних стосунках. На мою думку, правильна взаємодія чоловіка й жінки гармонізує внутрішній простір кожного з них, простір їхньої родини, і,
Рейтинг:Размер документа: 384 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2022 -
Как в СССР в 1938-1940 гг укрепляли трудовую дисциплину
КАК В СССР В 1938-1940 ГГ. УКРЕПЛЯЛИ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ Проблема трудовой дисциплины актуальна всегда, потому что является важнейшим элементом экономических отношений на любом предприятии, учреждении. Соблюдение дисциплины труда способствует достижению высоких результатов и работника, и всего трудового коллектива, рациональному использованию рабочего времени трудового коллектива и повышение эффективности производственной деятельности. Уже в первые десятилетия существования Советского государства, в 30-е годы велась ожесточенная борьба с нарушителями трудовой дисциплины, поскольку перед Советским государством стояли грандиозные экономические, политические и
Рейтинг:Размер документа: 2,763 Слов / 12 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2022 -
Гендерное различие в конфликтах
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Факультет психологии Кафедра общей и педагогической психологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Общая психология» на тему: «Гендерное различие в конфликтах» Выполнила студентка: 2 курса факультета психологии направления «Психология» группы 15. ПОБ.15.2 ФИО Научный руководитель: Дейниченко Л. Б. Доцент, кнд. псх. наук Дата защиты: «__» ___________ 20 __г. Оценка: ____________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Мытищи - 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 7,537 Слов / 31 СтраницОтправлено: Сентябрь 15, 2022 -
Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности «Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России» Москва – 2020 Содержание 1. Введение...................................................................................................2 2. Основная часть.........................................................................................3 1. Определение понятия работник........................................................3 2. Правовой статус работника...............................................................5 3. Трудовая правосубъектность.............................................................6 4. Право и обязанности работника........................................................8 3. Заключение...............................................................................................11 4. Список источников..................................................................................12 Введение. Кто является носителем прав и применяет юридические нормы? Конечно же субъект правоотношений, который существует
Рейтинг:Размер документа: 1,911 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2022 -
Порядок заключения трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Согласно Конституции Российская Федерация определяется как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором все формы собственности признаются равными. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статья 37 Конституции РФ гласит, что: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а
Рейтинг:Размер документа: 6,122 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2022 -
Лекции по "Трудовому праву"
НОЧУ ДПО «Образовательный Центр Альтернатива» ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Конспект курса ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Основы трудового права 3 цели и предмет трудового права 3 действие норм трудового права 3 действие норм трудового права в пространстве 3 действие норм трудового права во времени 4 источники трудового права 5 исчисление сроков 7 Начало трудовых отношений 8 стороны трудовых отношений 8 возраст, с которого допускается заключение трудового договора 9 гарантии при заключении трудового договора 9 заключение трудового договора 10 срок трудового
Рейтинг:Размер документа: 31,335 Слов / 126 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2022 -
Влияние социального неравенства на развитие экономики России
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Высшая школа экономики и бизнеса Базовая кафедра экономического анализа и корпоративного управления производством и экспортом высокотехнологичной продукции Государственной корпорации «Ростех» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Макроэкономика» на тему «Влияние социального неравенства на развитие экономики России» Выполнил: студент группы 15.05Д-ЭБ03/19с очной формы обучения высшей школы экономики и бизнеса Ермолин Вадим Петрович Научный руководитель: Кандидат политических наук Агафонов
Рейтинг:Размер документа: 5,619 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2022 -
Трудовое воспитание детей дошкольного возраста в семье, дошкольном учреждении
ВКР.159.ТД Министерство образования и науки Хабаровского края Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ванинский межотраслевой колледж (Центр опережающей профессиональной подготовки)» (КГБ ПОУ ВМК ЦОПП) Специальность 44.02.04 «Специальное дошкольное образование» Защищена с оценкой_________ Допустить к защите Протокол №_______от_______ Директор КГБ ПОУ ВМК ЦОПП ________/Р. Р. Рахимова/ "_____"_________2021 г ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В СЕМЬЕ, В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Н.КОНТР. РУКОВОДИТЕЛЬ А. В. Соломатина преподаватель И.А. Воронина СТУДЕНТ группы СДО – 17 (с) _____________
Рейтинг:Размер документа: 11,254 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2022 -
Стабилизация гендерного дисбаланса после политики “одна семья - один ребёнок”
Стабилизация гендерного дисбаланса после политики “одна семья - один ребёнок” Амангелді Дарига, бакалавриат Казахский Университет Международных Отношений и Мировых Языков имени Абылай Хана owheelert@gmail.com АННОТАЦИЯ Численность населения Китая всегда была стабильно высокой, однако в эпоху Цин был отменён подушный налог (“дин-шуй”)[1], который являлся главным регулятором демографических процессов. После отмены этого налога прослеживается бурный всплеск деторождаемости, что привел к перенаселению, вследствие чего была введена политика “одна семья - один ребёнок” в 1979 году. Целью статьи является
Рейтинг:Размер документа: 1,973 Слов / 8 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2022 -
Практическое занятие по "Трудовым спорам"
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ по дисциплине «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ» 1.. Понятие, причины и классификация трудовых споров 1.1. Конфликты в сфере труда при переходе к рынку. Законность и правопорядок в трудовом праве. 1.2.Защита трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав. 1.3.Понятие и юридическая природа трудовых споров. 1.4.Структура трудового спора как юридического конфликта. 1.5.Причины и условия возникновения трудовых споров. 1.6.Виды (классификация) трудовых споров. 1.7.Профилактика трудовых споров на современном этапе развития российского общества. 2. Принципы и сроки рассмотрения и разрешения трудовых
Рейтинг:Размер документа: 1,281 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2022 -
Преодоление бедности и неравенства как функция социального государства
«Преодоление бедности и неравенства как функция социального государства». План главы: Глава 2. Роль социального государства в преодолении бедности и неравенства. 2.1. Механизмы преодоления бедности и неравенства. В настоящее время в большинстве стран мира бедность понимается не только как явление, связанное с низкими доходами и потреблением, но и проявляется через ограниченность доступа к услугам образования, здравоохранения, отсутствие условий для личностного развития человека. Чаще всего бедность рассматривается с точки зрения недостаточности средств для удовлетворения наиболее важных жизненных
Рейтинг:Размер документа: 6,485 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2022 -
Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом законодательстве
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1 Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом законодательстве 5 Глава 2 Административная и уголовная ответственность за несоблюдение трудового законодательства 17 Заключение 26 Список использованной литературы 28 Приложение А Образец решения собственника имущества унитарного предприятия о привлечении руководителя организации к дисциплинарной ответственности 30 Приложение Б Образец записи об увольнении работника в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 декрета n 29 в личной карточке работника (ущерб причинен государству, установлен вступившим в
Рейтинг:Размер документа: 7,917 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2022 -
Гендерные особенности развития
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ КГА ПОУ «КАНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 44.02.02 «ПРЕПОДАВАНИЕ В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ» ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ реферат Выполнила: Гринькова Е.А. студентка 101 «Б» группы Проверила: Петровская В.П. Оценка: Канск 2022 Введение Актуальность проблемы: Данная проблема актуальна на сегодняшний день. В условиях значительных изменений социокультурной жизни общества наблюдается общая тенденция трансформации культурных стереотипов мужественности и женственности, центром становится индивидуальность, свобода выбора, поиск путей самореализации вне зависимости от половой принадлежности. Во время воспитания
Рейтинг:Размер документа: 1,320 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2022 -
Проект: Школа підготовки до включення в активну трудову діяльність осіб з обмеженими можливостями
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНСТИТУТ ДИСТАНЦІЙНОЇ ТА ЗАОЧНОЇ ОСВІТИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ КУРСОВА РОБОТА з теми «Проект: Школа підготовки до включення в активну трудову діяльність осіб з обмеженими можливостями» з дисципліни «Менеджмент соціально-орієнтованих та інклюзивних проектів» ВАРІАНТ - 9 Студентки 6 курсу, групи ЗОМ-161 _______Міхно О.М._______________ (прізвище та ініціали) Керівник : д.е.н., Продіус О.І.___ (посада, вчене звання, наук. ступінь, прізвище та ініціали ) Кількість балів: __________________ м. Одеса - 2022 рік.
Рейтинг:Размер документа: 5,706 Слов / 23 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ВАРИАНТ 1 Задача 1 Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2020 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2020 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2020 г., а 1 февраля 2021 г. был уволен по сокращению штатов. Определите рабочий год Сомова. За какое время ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный
Рейтинг:Размер документа: 1,706 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2022 -
Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН К защите допустить Руководитель _________________________ «____» ________ 20__г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования» студент 3 курса, группы ЮИз-1у94 Побережный В.Н. Луганск 2021 УТВЕРЖДЕНО Руководитель _________________________ «____»_____________ 20__г. КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ Побережный Владимир Николаевич ЮИз-1у94 ( Ф.И.О. студента, группа ) 1. Тема
Рейтинг:Размер документа: 12,696 Слов / 51 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2022