Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
946 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 751 - 775
-
Отношения, регулируемые действием трудового права в России и трудовой спор
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….............3 1 Характеристика сферы действия норм трудового права………………...5 1.1 Понятие сферы действия трудового права……………………………..5 1.2 Действие норм трудового права во времени, пространстве и по кругу лиц………………………………………………………………………….8 2 Отношения, регулируемые действием трудового права в России и трудовой спор……………………………………………………….…………..18 2.1 Отношения, предусмотренные Трудовым Кодексом.………………..18 2.2 Пример трудового спора……………….………………………………...24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………….……………………………..26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..27 ВВЕДЕНИЕ Итак, под сферой действия понимается область применения трудового законодательства. Причём сфера его действия гораздо шире предмета. В предмет трудового права включаются трудовые, а
Рейтинг:Размер документа: 6,050 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2022 -
Трудовые ресурсы таможенных органов, их структура и динамика (на примере Калужской таможни Центрального таможенного управления)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Калужский филиал РАНХиГС Специальность 38.05.02 Таможенное дело Образовательная программа Таможенный менеджмент КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика таможенного дела» на тему: «Трудовые ресурсы таможенных органов, их структура и динамика (на примере Калужской таможни Центрального таможенного управления)» 1. 2. Автор работы: обучающийся курса заочной формы обучения Ф.И. О. подпись_________________________ Научный руководитель курсовой работы: Харчикова Н.В. Должность, звание Подпись ________________________
Рейтинг:Размер документа: 7,031 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2022 -
Гендерные стереотипы в представлениях мужчин о женщинах во Франции XII-XV веков
МИНПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный педагогический университет» (ФГБОУ ВО «ОмГПУ») Факультет истории, философии и права Кафедра всеобщей истории, социологии и политологии Допущена к защите «____» ___________20__ г. Зав. кафедрой: к.и.н., доцент Цыганова Ирина Викторовна _______________________ (подпись) Гендерные стереотипы в представлениях мужчин о женщинах во Франции XII-XV веков Выпускная квалификационная работа По направлению 44.03.05 Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) Направленность (профиль) _История и Обществознание___________________________ Выполнил: студент 51 группы очной
Рейтинг:Размер документа: 14,872 Слов / 60 СтраницОтправлено: Июнь 19, 2022 -
Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства
Содержание Введение 3 1 Правовые отношения и источники трудового права в Республике Беларусь 5 1.1 Понятие и виды источников трудового права 5 1.2 Правовые отношения и источники в сфере трудового права 7 1.3 Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства Республики Беларусь 8 2 Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства России и Украины 12 2.1 Виды ответственности за нарушение трудового законодательства Российской Федерации 12 2.2 Юридическая ответственность за нарушение норм трудового законодательства Украины 13 Заключение 14
Рейтинг:Размер документа: 1,821 Слов / 8 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2022 -
Судебная практика и её значение в регулировании трудовых отношений
Частное профессиональное образовательное учреждение «Межрегиональный правовой колледж» СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА И ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ КУРСОВАЯ РАБОТА Учебная дисциплина: Трудовое право специальность 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Научный руководитель Преподаватель МПК _____________ Е. Г. Ростовцев Выполнила студентка Манакова Валентина Григорьевна Группа ___20-11з___ Форма обучения заочная Оценка:_____________ Красноярск, 2022 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ 5 ГЛАВА 2. ЗНАЧЕНИЕ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ 15 2.1. Роль судебной практики в
Рейтинг:Размер документа: 5,712 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2022 -
Гендерная психология
Эссе по гендерной психологии Поведение матери и отца как основа формирования здоровой гендерной идентичности Гендерная идентичность подразумевает отношение личности к себе как к человеку определенного пола с соответствующим поведением и характеристиками. Идентичность формируется в результате заимствования мужских и женских черт, когда ребенок взаимодействует со значимыми другими, внутри семьи и с другими людьми. Развитие половой дифференциации берет начало на генетическом уровне при оплодотворении. Если понятие «пол» имеет отношение к физическим и телесным различиям между мужчиной и
Рейтинг:Размер документа: 817 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 30, 2022 -
Трудовые пенсии по инвалидности
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема Трудовые пенсии по инвалидности) ________________ СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………..……..… 3 ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНВАЛИДОВ.................................................................... 7 1.1 Понятие инвалидности и порядок ее установления…………....…...… 7 1.2 Структура трудовой пенсии по инвалидности........................................ 12 1.3 Категории получателей и условия назначения трудовой пенсии по инвалидности в 2018 году............................................................................... 17 ГЛАВА 2. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО ИНВАЛИДНОСТИ..................... 23 2.1 Размер трудовой пенсии по инвалидности в УПФР Терского района по КБР..............................……..….…..........................................................… 23
Рейтинг:Размер документа: 7,855 Слов / 32 СтраницОтправлено: Июль 5, 2022 -
Правовое регулирование миграционных процессов и особенности регулирования трудовой миграции
Реферат На тему “Правовое регулирование миграционных процессов и особенности регулирования трудовой миграции” Подготовил: Проверил: 2022 Содержание Введение………………………………………………………………………………………………………………………………………………1 Правовое регулирование миграционных процессов…………………………………………………………………………2 Особенности регулирования трудовой миграции……………………………………………………………………………10 Список литературы…………………………………………………………………………………………………………………………….15 Введение Трудовая миграция стала в последние годы одним из важнейших факторов развития мировой экономики. Сегодня в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Трудовая миграция населения была и остается одним из самых приоритетных
Рейтинг:Размер документа: 2,556 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июль 11, 2022 -
Трудовые ресурсы – проблемы формирования и эффективного использования
Министерство образования Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный университет пищевых и химических технологий» Кафедра экономики и организации производства Трудовые ресурсы – проблемы формирования и эффективного использования (на примере…) Курсовая работа по дисциплине «Экономика предприятия» 1-27 03 01 Управление инновационными проектами промышленных предприятий Руководитель работы Выполнила ст. преподаватель студентка группы УИП-201 __________ ___________ А.К.Лыськова «___»_____________ 2022 г. «___»_____________ 2022 г. Могилев 2022 ________________ Задание для выполнения курсового проекта по дисциплине «Экономика предприятия» Студент _______________________группы_________ 1 Тема
Рейтинг:Размер документа: 5,747 Слов / 23 СтраницОтправлено: Август 12, 2022 -
Современные тенденции международной трудовой миграции
РОСЖЕЛДОР Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» Факультет «Мировая экономика и право» Кафедра «Мировая экономика и туризм» Реферат по дисциплине «Экономика персонала» Современные тенденции международной трудовой миграции Проверил: ________ профессор Медведева Т.А. (подпись) Выполнил: ________ студент гр.ЭМЭ-211 Мелешкова С.А. (подпись) Краткая рецензия ______________ (дата проверки) ___________ (дата сдачи) НОВОСИБИРСК 2021 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Глава 1 Теоретические аспекты изучения международной миграции рабочей силы ……………………………………………………………………...5 1. Понятие, причины и виды международной миграции
Рейтинг:Размер документа: 2,688 Слов / 11 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2022 -
Гендерна рівність у Бельгії
Гендерна рівність у Бельгії Є багато випадків, коли гендерна рівність жінки порушується. Найбільш поширеним є сексуальне рабство у всіх його проявах. Сучасне покоління є більш лояльним, ніж старше. Для подолання стереотипів потрібні час і постійна праця над розвитком жінки та чоловіка у рівних відносинах. На відміну від більш старшого покоління, нині молодь спілкується у більш рівних стосунках. На мою думку, правильна взаємодія чоловіка й жінки гармонізує внутрішній простір кожного з них, простір їхньої родини, і,
Рейтинг:Размер документа: 384 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2022 -
Как в СССР в 1938-1940 гг укрепляли трудовую дисциплину
КАК В СССР В 1938-1940 ГГ. УКРЕПЛЯЛИ ТРУДОВУЮ ДИСЦИПЛИНУ Проблема трудовой дисциплины актуальна всегда, потому что является важнейшим элементом экономических отношений на любом предприятии, учреждении. Соблюдение дисциплины труда способствует достижению высоких результатов и работника, и всего трудового коллектива, рациональному использованию рабочего времени трудового коллектива и повышение эффективности производственной деятельности. Уже в первые десятилетия существования Советского государства, в 30-е годы велась ожесточенная борьба с нарушителями трудовой дисциплины, поскольку перед Советским государством стояли грандиозные экономические, политические и
Рейтинг:Размер документа: 2,763 Слов / 12 СтраницОтправлено: Сентябрь 11, 2022 -
Гендерное различие в конфликтах
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Факультет психологии Кафедра общей и педагогической психологии КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Общая психология» на тему: «Гендерное различие в конфликтах» Выполнила студентка: 2 курса факультета психологии направления «Психология» группы 15. ПОБ.15.2 ФИО Научный руководитель: Дейниченко Л. Б. Доцент, кнд. псх. наук Дата защиты: «__» ___________ 20 __г. Оценка: ____________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Мытищи - 2022 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 7,537 Слов / 31 СтраницОтправлено: Сентябрь 15, 2022 -
Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» Департамент правового регулирования экономической деятельности «Работник как основной субъект трудового права и его положение в современной России» Москва – 2020 Содержание 1. Введение...................................................................................................2 2. Основная часть.........................................................................................3 1. Определение понятия работник........................................................3 2. Правовой статус работника...............................................................5 3. Трудовая правосубъектность.............................................................6 4. Право и обязанности работника........................................................8 3. Заключение...............................................................................................11 4. Список источников..................................................................................12 Введение. Кто является носителем прав и применяет юридические нормы? Конечно же субъект правоотношений, который существует
Рейтинг:Размер документа: 1,911 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 24, 2022 -
Порядок заключения трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Согласно Конституции Российская Федерация определяется как демократическое государство с рыночной экономикой, в котором все формы собственности признаются равными. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статья 37 Конституции РФ гласит, что: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а
Рейтинг:Размер документа: 6,122 Слов / 25 СтраницОтправлено: Октябрь 14, 2022 -
Лекции по "Трудовому праву"
НОЧУ ДПО «Образовательный Центр Альтернатива» ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО Конспект курса ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Основы трудового права 3 цели и предмет трудового права 3 действие норм трудового права 3 действие норм трудового права в пространстве 3 действие норм трудового права во времени 4 источники трудового права 5 исчисление сроков 7 Начало трудовых отношений 8 стороны трудовых отношений 8 возраст, с которого допускается заключение трудового договора 9 гарантии при заключении трудового договора 9 заключение трудового договора 10 срок трудового
Рейтинг:Размер документа: 31,335 Слов / 126 СтраницОтправлено: Октябрь 16, 2022 -
Влияние социального неравенства на развитие экономики России
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Высшая школа экономики и бизнеса Базовая кафедра экономического анализа и корпоративного управления производством и экспортом высокотехнологичной продукции Государственной корпорации «Ростех» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Макроэкономика» на тему «Влияние социального неравенства на развитие экономики России» Выполнил: студент группы 15.05Д-ЭБ03/19с очной формы обучения высшей школы экономики и бизнеса Ермолин Вадим Петрович Научный руководитель: Кандидат политических наук Агафонов
Рейтинг:Размер документа: 5,619 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2022 -
Трудовое воспитание детей дошкольного возраста в семье, дошкольном учреждении
ВКР.159.ТД Министерство образования и науки Хабаровского края Краевое государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ванинский межотраслевой колледж (Центр опережающей профессиональной подготовки)» (КГБ ПОУ ВМК ЦОПП) Специальность 44.02.04 «Специальное дошкольное образование» Защищена с оценкой_________ Допустить к защите Протокол №_______от_______ Директор КГБ ПОУ ВМК ЦОПП ________/Р. Р. Рахимова/ "_____"_________2021 г ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА ТРУДОВОЕ ВОСПИТАНИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА В СЕМЬЕ, В ДОШКОЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Н.КОНТР. РУКОВОДИТЕЛЬ А. В. Соломатина преподаватель И.А. Воронина СТУДЕНТ группы СДО – 17 (с) _____________
Рейтинг:Размер документа: 11,254 Слов / 46 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2022 -
Стабилизация гендерного дисбаланса после политики “одна семья - один ребёнок”
Стабилизация гендерного дисбаланса после политики “одна семья - один ребёнок” Амангелді Дарига, бакалавриат Казахский Университет Международных Отношений и Мировых Языков имени Абылай Хана owheelert@gmail.com АННОТАЦИЯ Численность населения Китая всегда была стабильно высокой, однако в эпоху Цин был отменён подушный налог (“дин-шуй”)[1], который являлся главным регулятором демографических процессов. После отмены этого налога прослеживается бурный всплеск деторождаемости, что привел к перенаселению, вследствие чего была введена политика “одна семья - один ребёнок” в 1979 году. Целью статьи является
Рейтинг:Размер документа: 1,973 Слов / 8 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2022 -
Практическое занятие по "Трудовым спорам"
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ по дисциплине «ТРУДОВЫЕ СПОРЫ» 1.. Понятие, причины и классификация трудовых споров 1.1. Конфликты в сфере труда при переходе к рынку. Законность и правопорядок в трудовом праве. 1.2.Защита трудовых прав работников. Самозащита работниками трудовых прав. 1.3.Понятие и юридическая природа трудовых споров. 1.4.Структура трудового спора как юридического конфликта. 1.5.Причины и условия возникновения трудовых споров. 1.6.Виды (классификация) трудовых споров. 1.7.Профилактика трудовых споров на современном этапе развития российского общества. 2. Принципы и сроки рассмотрения и разрешения трудовых
Рейтинг:Размер документа: 1,281 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 19, 2022 -
Преодоление бедности и неравенства как функция социального государства
«Преодоление бедности и неравенства как функция социального государства». План главы: Глава 2. Роль социального государства в преодолении бедности и неравенства. 2.1. Механизмы преодоления бедности и неравенства. В настоящее время в большинстве стран мира бедность понимается не только как явление, связанное с низкими доходами и потреблением, но и проявляется через ограниченность доступа к услугам образования, здравоохранения, отсутствие условий для личностного развития человека. Чаще всего бедность рассматривается с точки зрения недостаточности средств для удовлетворения наиболее важных жизненных
Рейтинг:Размер документа: 6,485 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2022 -
Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом законодательстве
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1 Дисциплинарная и материальная ответственность в трудовом законодательстве 5 Глава 2 Административная и уголовная ответственность за несоблюдение трудового законодательства 17 Заключение 26 Список использованной литературы 28 Приложение А Образец решения собственника имущества унитарного предприятия о привлечении руководителя организации к дисциплинарной ответственности 30 Приложение Б Образец записи об увольнении работника в соответствии с абз. 3 подп. 2.10 п. 2 декрета n 29 в личной карточке работника (ущерб причинен государству, установлен вступившим в
Рейтинг:Размер документа: 7,917 Слов / 32 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2022 -
Гендерные особенности развития
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ КГА ПОУ «КАНСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 44.02.02 «ПРЕПОДАВАНИЕ В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ» ГЕНДЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ реферат Выполнила: Гринькова Е.А. студентка 101 «Б» группы Проверила: Петровская В.П. Оценка: Канск 2022 Введение Актуальность проблемы: Данная проблема актуальна на сегодняшний день. В условиях значительных изменений социокультурной жизни общества наблюдается общая тенденция трансформации культурных стереотипов мужественности и женственности, центром становится индивидуальность, свобода выбора, поиск путей самореализации вне зависимости от половой принадлежности. Во время воспитания
Рейтинг:Размер документа: 1,320 Слов / 6 СтраницОтправлено: Октябрь 31, 2022 -
Проект: Школа підготовки до включення в активну трудову діяльність осіб з обмеженими можливостями
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ПОЛІТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІНСТИТУТ ДИСТАНЦІЙНОЇ ТА ЗАОЧНОЇ ОСВІТИ КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ КУРСОВА РОБОТА з теми «Проект: Школа підготовки до включення в активну трудову діяльність осіб з обмеженими можливостями» з дисципліни «Менеджмент соціально-орієнтованих та інклюзивних проектів» ВАРІАНТ - 9 Студентки 6 курсу, групи ЗОМ-161 _______Міхно О.М._______________ (прізвище та ініціали) Керівник : д.е.н., Продіус О.І.___ (посада, вчене звання, наук. ступінь, прізвище та ініціали ) Кількість балів: __________________ м. Одеса - 2022 рік.
Рейтинг:Размер документа: 5,706 Слов / 23 СтраницОтправлено: Ноябрь 1, 2022 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ВАРИАНТ 1 Задача 1 Диспетчер автохозяйства Сомов был принят на временную работу 15 июня 2020 г. для замещения Новиковой, находящейся в отпуске по беременности и родам. 13 сентября 2020 г. Сомов был зачислен на постоянную работу, т. к. Новикова уволилась по собственному желанию. Первый очередной отпуск Сомов использовал в августе 2020 г., а 1 февраля 2021 г. был уволен по сокращению штатов. Определите рабочий год Сомова. За какое время ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный
Рейтинг:Размер документа: 1,706 Слов / 7 СтраницОтправлено: Ноябрь 2, 2022