Аналіз системи управління персоналом рефераты и научные статьи
6,505 Аналіз системи управління персоналом Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві готельного господарства "Україна"
Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві готельного господарства України ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ ГОТЕЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ………………………………………………………………………….5 1.1. Система управління персоналом підприємств готельного господарства……………………………………………………………………….5 1.2. Характеристика основних методів управління персоналом………..9 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА ГОТЕЛЬНОГО ГОСТПОДАРСТВА УКРАЇНИ НА ПРИКЛАДІ ГОТЕЛЮ «КОЗАЦЬКИЙ»………………………………………..13 2.1. Загальна характеристика та аналіз показників господарського діяльності готелю «Козацький»……………………………………………..….13 2.2. Аналіз складу та структури персоналу готелю «Козацький»……..22 2.3. Аналіз системи управління персоналом готелю «Козацький»…....27 РОЗДІЛ
Рейтинг:Размер документа: 9,101 Слов / 37 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Значення кадрового забезпечення системи управління персоналом
Міністерство освіти і науки України Донецький національний університет Економічний факультет Кафедра управління персоналу та економіка праці Курсова робота з дисципліни «Економіка праці і соціально-трудові відносини» на тему: “ Студента ІІІ курсу економічного факультету спеціальності управління персоналом та економіка праці форми навчання заочна групи 3-УПЕП Сідака Сергія Миколайовича _______________(Підпис) Керівники: Шаульська Л. В. _______________ Вінниця 2016 ВСТУП Важливим фактором у вирішенні проблем, що стосуються аграрних підприємств – є залучення професійного людського ресурсу. В умовах реформації та
Рейтинг:Размер документа: 13,663 Слов / 55 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Стратегія розвитку системи управління персоналом
Підприємство «Укрсталь» займає провідні позиції на ринку, здійснює свою діяльність в умовах сильної конкуренції на ринку чорних металів, впроваджує у виробництво новітні технології, що відповідають сучасним тенденціям ринку та забезпечують конкурентні позиції на ринку. Метою консалтингового дослідження є розробка ефективної стратегії управління персоналом підприємства з метою підвищення продуктивності праці, сприяння впровадженню нових технологій, що забезпечить підсилення ринкових позицій підприємства-клієнта. Діагностика стану підприємства та зовнішніх і внутрішніх чинників впливу на його діяльність здійснювалась шляхом SWOT-аналізу. На
Рейтинг:Размер документа: 1,010 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2019 -
Удосконалення системи управління персоналом
МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ ЛЬВІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВНУТРІШНІХ СПРАВ ІНСТИТУТ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ ТА ЗАОЧНОГО НАВЧАННЯ Факультет заочного та дистанційного навчання цивільних осіб Кафедра менеджменту ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА ДО ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ освітньо-кваліфікаційний рівень - спеціаліст на тему: УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ Виконала: студент(ка)_5_ курсу, групи 1_ спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» _____________________________________ (прізвище та ініціали) Керівник ______________________________ (прізвище та ініціали) Рецензент______________________________ (прізвище та ініціали) Львів - 2014 року ________________ ________________ КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН № з/п Назва етапів
Рейтинг:Размер документа: 19,096 Слов / 77 СтраницОтправлено: Февраль 16, 2020 -
Порівняльний аналіз системи управління господарськими товариствами та підприємствами
КУРСОВА РОБОТА на тему: «Порівняльний аналіз системи управління господарськими товариствами та підприємствами» ________________ ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. СУЧАСНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ РОЗДІЛ 2. СУЧАСНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ГОСПОДАРСЬКИМ ТОВАРИСТВОМ 2.1 Моделі управління акціонерним товариством ВИСНОВОК СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ________________ ВСТУП В умовах динамічності сучасного виробництва і суспільного устрою управління повинно знаходитися в стані безперервного розвитку, яке сьогодні неможливо забезпечити без дослідження шляхів і можливостей цього розвитку, без вибору альтернативних напрямків. Дослідження управління здійснюється в щоденній діяльності
Рейтинг:Размер документа: 5,506 Слов / 23 СтраницОтправлено: Август 19, 2020 -
Удосконалення діючої системи управління персоналом
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ І МЕНЕДЖМЕНТУ КАФЕДРА “МЕНЕДЖМЕНТУ ПЕРСОНАЛУ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ” КУРСОВИЙ ПРОЄКТ «Удосконалення діючої системи управління персоналом» Виконала: Ст. гр. ЕК-43 Вихор О.А Перевірила: Доц., к.е.н. Захарчин Г. М Львів 2021 ________________ ЗМІСТ ВСТУП 3 ТЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 5 1.1. Поняття розвитку та навчання персоналу 5 1.2. Системи розвитку персоналу 7 ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 13 2.1. Методи і процес навчання і розвитку персоналу в «Сільпо» 13 2.2. Переваги і
Рейтинг:Размер документа: 3,832 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 16, 2021 -
Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ MINISTRY FOR EDUCATION AND SCIENCE OF UKRAINE ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ZAPORIZHZHYA NATIONAL UNIVERSITY ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ FACULTY OF MANAGEMENT КАФЕДРА ПІДПРИЄМНИЦТВА, МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ЛОГІСТИКИ CHAIR OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS AND LOGISTICS КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА БАКАЛАВРА на тему _удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми THESIS FOR THE MASTER’S DEGREE _improvement of the personnel management system of the travel firm_ Виконав: студент 4 курсу, групи _6.0739-ГКТС_, спеціальності 073 Менеджмент освітньої програми Менеджмент
Рейтинг:Размер документа: 14,156 Слов / 57 СтраницОтправлено: Февраль 7, 2024 -
Побудова та аналіз концептуальної моделі системи управління підприємством (установою, організацією)
Державний вищий навчальний заклад “Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника” Кафедра економічної кібернетики Індивідуальне завдання на тему: “Побудова та аналіз концептуальної моделі системи управління підприємством (установою, організацією).” Виконала: Студентка II курсу, групи E-21 Осташук Ольга Михайлівна м.Івано-Франківськ 2019 ________________ Банківські системи (БС) є однією з найважливіших складових частин світового господарства. Перебуваючи в центрі економічного життя, обслуговуючи інтереси виробників, банки опосередковують зв'язки між промисловістю і торгівлею, сільським господарством та населенням. Банки - це атрибут не окремо
Рейтинг:Размер документа: 3,140 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Розробка системи управління безпілотним літальним апаратом в поздовжньому каналі
Форма № Н-9.02 Міністерство освіти і науки України Національний аерокосмічний університет ім. М. Є. Жуковського «Харківський авіаційний інститут» Факультет систем управління літальними апаратами Кафедра систем управління літальних апаратів Пояснювальна записка до випускної роботи ____________бакалавра___________ (освітньо-кваліфікаційний рівень) на тему: «Розробка системи управління безпілотним літальним апаратом в поздовжньому каналі» Виконала: студентка 4 курсу, групи 340 напряму підготовки 6.051103 “Авіоніка” Вашкевич Ірина Ігорівна________________________ (прізвище та ініціали) Керівник: Немшилов Юрій____________ Олександрович______________________ (прізвище та ініціали) Рецензент___________________________ (прізвище та ініціали) м.
Рейтинг:Размер документа: 7,489 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Совершенствование системы управления персоналом на предприятиях местной промышленности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет» (РГГУ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра теоретической и прикладной экономики Савченко Павел Александрович СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ МЕСТНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (НА ПРИМЕРЕ ОАО «ТОРЖОКСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД», Г.ТОРЖОК) Дипломная работа студента 5 курса заочной формы обучения Допущена к защите на ГЭК _______________ «___»_________________ 2014 г. Научный pукoвoдитель к.ю.н., зав. каф. ЭУПД в фил. РГГУ в г. Твери ________________ И.А.
Рейтинг:Размер документа: 22,333 Слов / 90 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Повышение эффективности системы управления персоналом МТС
Logo180x180 with name Образовательное Частное Учреждение Центр дополнительного образования «Сити Бизнес Скул» Выпускной квалификационный дипломный проект по программе профессиональной подготовки MBA GENERAL. Интенсив. Тема: «Повышение эффективности системы управления персоналом МТС» Руководитель: Марценовский Виталий Олегович « » ___________ 2018г. Выполнил: слушатель Чикалова Вера Михайловна « » ___________ 2018 г. Москва, 2018 г. Содержание Введение 3 Глава 1. Основы системы управления персоналом 5 1.2 Принципы управления персоналом компании. 14 1.3 Организация работы службы управления персоналом в компании.
Рейтинг:Размер документа: 10,611 Слов / 43 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Формирование целей системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом организации» Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила: студентка 33 группы 3 курса очной формы обучения экономического факультета Аверьянова Юлия Александровна Научный руководитель: к.э.н., доцент Истратий А.Ю. Дата защиты: «__» ____________ 20 __ г. Оценка: ____________________________ ___________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 Содержание Введение……………………………………………………………..……………3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,170 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Розробка системи управління митною діяльністю в умовах євроінтеграції
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА» Навчально-науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра зовнішньоекономічної та митної діяльності КУРСОВА РОБОТА із дисципліни «Управління митною діяльністю в умовах євроінтеграції» на тему: «Розробка системи управління митною діяльністю в умовах євроінтеграції» Виконав: Перевірив: Львів 2017 АНОТАЦІЯ Сьогодні розроблення системи управління митною діяльністю в умовах євроінтеграції є актуальним, адже рівень торгівельного обороту і транспортних перевезень залежить від ефективності роботи митних служб та інших контролюючих органів. У курсовій роботі
Рейтинг:Размер документа: 4,188 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Автоматизована система управління на базі інтелектуального реле ZelioLogic
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ АЕРОКОСМІЧНИЙ ІНСТИТУТ МЕХАНІКО-ЕНЕРГЕТИЧНИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА АВТОМАТИЗАЦІЇ ТА ЕНЕРГОМЕНЕДЖМЕНТУ КУРСОВА РОБОТА з дисципліни: „Мікропроцесорні та програмні засоби автоматизації” на тему: «Автоматизована система управління на базі інтелектуального реле ZelioLogic» Виконав: студент групи МЕФ-303 Соломаха Д.О. Прийняла: Гальченко С. М. Київ 2018 ЗМІСТ РОБОТИ 1. Завдання на виконання роботи. 2. Завдання № 1: * поставлена задача; * структурні схеми роботи систем; * блок-схеми систем управління зовнішнім та внутрішнім освітленням будинку;
Рейтинг:Размер документа: 2,206 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 17, 2018 -
Структура системы управления персоналом в американских компаниях
Честное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления» (НОУВПО РБИУ) Кафедра менеджмента Форма обучения очная Направление 080400.62 Управление персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Управление персоналом организации На тему: «Структура системы управления персоналом в американских компаниях» Студент группы УП-310 Е.А.Румынская Проверил: Преподаватель Ю.В.Ионова Челябинск 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 Введение 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АМЕРИКАНСКИХ КОМПАНИЯХ 6 1.1. Американская модель управления персоналом 6 1.2. Факторы управления персоналом в Америке 9 Вывод
Рейтинг:Размер документа: 5,089 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Анализ системы управления персоналом АКБ Анимабанк
ВВЕДЕНИЕ 2 1. БАНКовский менеджмент: сущность, специфика, методы 4 1.1 Понятие и принципы деятельности коммерческого банка 4 1.2 Специфика банковского менеджмента 5 1.3 Особенности технологии управления персоналом банка 8 1.3.1 Подходы к у правлению персоналом организации 8 1.3.2 Методы управления персоналом организации 11 1.3.3 Подбор и расстановка кадров. 12 1.3.4 Подготовка и переподготовка специалистов. 17 1.3.5 Стимулирование эффективного труда сотрудников банка. 19 1.3.6 Корпоративная культура банка 21 1.4 Выводы 22 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Рейтинг:Размер документа: 16,315 Слов / 66 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Інформаційні системи управління трудовими ресурсами
ІНФОРМАЦІЙНІ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ ЗМІСТ ВСТУП 5 РОЗДІЛ 1. СКЛАДОВІ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 8 1.1 Компоненти інформаційних систем 8 1.2 Класифікація інформаційних систем 13 РОЗДІЛ 2. ВИМОГИ ДО ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ 19 2.1 Виробничі функції та трудові завдання 19 2.2 Цілі створення електронної інформаційної системи 21 2.3 Функції та обмеження створення електронної інформаційної системи 23 РОЗДІЛ 3. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 23 ВИСНОВКИ 33 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 34 ________________ ВСТУП Актуальність. Інформаційні ресурси є одним з найважливіших елементів
Рейтинг:Размер документа: 4,762 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 4, 2018 -
Система управления персоналом
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 9 ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ 15 Заключение 25 Библиографический список 27 ________________ Введение Сܶреܶдܶи аܶктуаܶлܶьܶнܶых пܶробܶлеܶм раܶзܶвܶитܶиܶя оܶсобое меܶсто заܶнܶиܶмает обܶщаܶя сܶиܶстеܶма уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя пеܶрܶсоܶнаܶлоܶм, таܶк каܶк оܶна поܶзܶвоܶлܶяет обобܶщܶитܶь и реаܶлܶиܶзоܶватܶь цеܶлܶыܶй сܶпеܶктܶр воܶпܶроܶсоܶв аܶдаܶптаܶцܶиܶи чеܶлоܶвеܶка к вܶнеܶшܶнܶиܶм уܶсܶлоܶвܶиܶяܶм, учет лܶичܶноܶстܶноܶго фаܶктоܶра в поܶстܶроеܶнܶиܶи сܶиܶстеܶмܶы уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя пеܶрܶсоܶнаܶлоܶм оܶрܶгаܶнܶиܶзаܶцܶиܶи. Оܶсобеܶнܶноܶстܶью уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя
Рейтинг:Размер документа: 5,492 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018 -
Совершенствование системы управления персоналом муниципальной организации в рамках менеджмента изменений
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ « УРАЛЬСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПЕРВОГО ПРЕЗИДЕНТА РОССИИ Б.Н.ЕЛЬЦИНА» ИНСТИТУТ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАФЕДРА СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Зав. кафедрой _____________Ю.Р. Вишневский « 30 » МАЯ 2013 г. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В РАМКАХ МЕНЕДЖМЕНТА ИЗМЕНЕНИЙ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА 080504.65. 000 000 … Руководитель, ст. преподаватель ______________ О.Р. Белова Консультант, доц., к.с.н ______________ Д.Л. Сивоволов Нормоконтролер
Рейтинг:Размер документа: 31,959 Слов / 128 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2018 -
Совершенствование системы взаимосвязей система управления персоналом в организационной структуре ФГКУ «13 ОФПС по РО»
C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\1.JPG C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image.JPG ________________ C:\Users\Анна\Desktop\w14-упоа\Сканированные титульники w14-упоа\Гвоздева\Image0001.JPG ________________ ВВЕДЕНИЕ............................................................................................... 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.................................................................6 1.1 Понятие, цели и задачи систнмы управления персоналом в организации.............................................................................................. 6 1.2 Функции и структура управления персоналом............. 7 1.3 Роль и место управления персоналом в организации. Взаимодействие система управления персоналом с другими подразделениями.......................................................................................12 2 ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЕ ОРГАНИЗАЦИИ.......................... 20 2.1 Общая характеристика деятельности Федерального государственного казенного учреждения «13
Рейтинг:Размер документа: 3,906 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 29, 2018 -
Формирование целей системы управления персоналом
Институт законоведения и управления ВПА Кафедра менеджмента, управления персоналом и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ________УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ __ Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила Студентка группы 4003-4 заочной формы обучения Направление: «Управление персоналом» Бельченко Е.А. Проверила Преподаватель:_к.э.н. Калинина О.Е. Оценка (зачтено\незачтено)________ Подпись преподавателя___________ Тула 2018 г. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..…...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ………………………………………………..5 1.1 Сущность, принципы и задачи управления персоналом ……………...…...5 1.2 Формирование целей системы управления персоналом…………………...8 2
Рейтинг:Размер документа: 6,425 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июль 12, 2018 -
Менеджмент ЗЕД в системі управління персоналом
ЗМІСТ ВСТУП 3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМІ МЕНЕДЖМЕНТУ ПІДПРИЄМСТВ ЗЄД 4 1.1 Поняття мотивації персоналу 4 1.2 Взаємозв'язок мотивації і стимулювання праці персоналу 5 1.3 Теорії мотивації 7 1.4 Стимулювання трудової діяльності персоналу організації 10 РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ НА ПРИКЛАДІ ТЗОВ «МЕТАЛ-КУР’ЄР» 15 2.1. Загальні відомості про організацію ТзОВ «Метал-Кур’єр» 15 2.2. Аналіз кадрового потенціалу 17 РОЗДІЛ 3. РЕКОМЕНДАЦІЇ ЩОДО ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ТЗОВ «МЕТАЛ-КУР’ЄР» 22 ВИСНОВОК 26
Рейтинг:Размер документа: 5,203 Слов / 21 СтраницОтправлено: Сентябрь 6, 2018 -
Аналіз системи маркетингового менеджменту підприємства ТОВ «Горобина»
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ СУМСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ Кафедра маркетингу і управління інноваційною діяльністю Обов’язкове домашнє завдання з дисципліни «Маркетинговий менеджмент» На тему: «Аналіз системи маркетингового менеджменту підприємства ТОВ «Горобина»» Виконала _________________ Миколаєнко М.С. (Підпис) Перевірила _________________Сигида Л.О. (Підпис) Суми 2018 ЗМІСТ Вступ 3 1. Міссія, цілі та завдання діяльності підприємства 5 2. Аналіз організаційної структури підприємства ТОВ «Горобина» 9 3. Характеристика цілей маркетинг-міксу, його завдань, тактики і стратегії 13 Висновки 26 Список використаної літератури
Рейтинг:Размер документа: 5,912 Слов / 24 СтраницОтправлено: Сентябрь 7, 2018 -
Формирование системы управления персоналом в СПК «Верхняя Песочня»
Российский государственный аграрный университет – Московская сельскохозяйственная академия имени К.А. Тимирязева (ФГОУ ВПО РГАУ – МСХА им. К. А. Тимирязева) Калужский филиал Кафедра управления курсовая работа по дисциплине «Управление в АПК » на тему «Формирование системы управления персоналом в СПК «Верхняя Песочня»» Выполнил: Студент V курса, 52 группы Экономического факультета Корнеева С.Н. Проверил: Чаусов Н.Ю. Калуга 2006 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Теоретические основы системы управления персоналом Организации…………………………………………………..………………..…4 1. Понятие, цели и задачи управления персоналом…………………………..4 2.
Рейтинг:Размер документа: 8,413 Слов / 34 СтраницОтправлено: Сентябрь 9, 2018 -
Комплексный анализ теоретических и практических аспектов создания системы управления персоналом в банке
Негосударственное образовательное учреждение высшего образования Московский технологический институт Выпускная аттестационная работа по программе профессиональной переподготовки (название программы) Допущена к защите Проректор по ДПО «_ » ____________2018 г. на тему: « » Слушатель Ф.И.О. (полностью) (подпись) Руководитель Ф.И.О. (полностью) (подпись) ученая степень, звание 2018 г. г. Москва ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БАНКЕ 6 1.1. Понятие и принципы управления персоналом в банке 6 1.2. Цели и функции управления персоналом в банке
Рейтинг:Размер документа: 15,493 Слов / 62 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2018