Аналіз системи управління персоналом рефераты и научные статьи
6,434 Аналіз системи управління персоналом Бесплатные рефераты: 126 - 150 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення
Запорізька державна інженерна академія Запорізький гідроенергетичний коледж Предмета (циклова) комісія економічних спеціалізацій («Фінанси і кредит», «Оціночна діяльність», «Маркетингова Діяльність», «Інформаційна діяльність підприємства») КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Економіка підприємства» на тему: «Форми і системи оплати праці персоналу підприємства та їх удосконалення» (на матеріалах підприємства ТОВ «Елемент Перетворювач») Студента (ки) II курсу 2 ФК-16 групи спеціальності 072 «Фінанси, банківська справа та страхування» спеціалізації 5.03050801 «Фінанси і кредит» (прізвище та ініціали) Керівник: Сичова Н.Г. Національна шкала: Члени комісії:
Рейтинг:Размер документа: 9,777 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Система организации учета оплаты труда и расчеты с персоналом на примере АО СП «Аксиньино»
Введение Основные аспекты бухгалтерского учета заработной платы на предприятии не теряют своей актуальности, так как заработная плата является важнейшим экономическим рычагом для управления предприятием и страной в целом. Заработная плата выступает на рынке труда ценой рабочей силы, и ее уровень определяется законом спроса и предложения. В основе спроса лежит численность не занятых трудоспособных граждан, а предложение определяется количество вакантных рабочих мест. Большое влияние на состояние рынка труда оказывает социально-экономическая политика государства. Путем нормативно-правового регулирования бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 7,285 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Разработка рекомендаций по управлению персоналом строительной фирмы в условиях совершенствования системы мотивации
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное профессиональное автономное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский техникум строительства и жилищно-коммунального хозяйства» (ГАПОУ СО «КУТС и ЖКХ») Специальность: 08.02.01 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений» Разработка рекомендаций по управлению персоналом строительной фирмы в условиях совершенствования системы мотивации КУРСОВОЙ ПРОЕКТ г. Каменск-Уральский, 2018 г. Выполнил: студент группы 1401/1 Ширяева Ксения Борисовна Проверил: руководитель работы М.Э. Сидорова ________________ СОДЕРЖАНИЕ Ведение………………………………………………………………………….….4 1 Анализ системы управления персоналом на строительном предприятии 1.1
Рейтинг:Размер документа: 6,735 Слов / 27 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Внутрішнього руху персоналу і процесу управління ним
ЗМІСТ ВСТУП……………………………………………………………………………..3 РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНО - МЕТОДИЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ РУХОМ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ………..5 1.1 Сутність та структура системи управління персоналом в організації…………………………………………………………………...5 1.2 Методи та системи управління персоналом в організації……….....12 1.3 Зарубіжній досвід управління внутрішнім рухом персоналу в організації………………………………………………………………….18 РОЗДЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ВНУТРІШНІМ РУХОМ ПЕРСОНАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ………………………………………21 2.1 Організаційно - економічна характеристика ТОВ ТК «Полісся-Продукт»…………………………………………………………………..21 2.2 Кількісний і якісний склад персоналу……………………………....25 2.3 Аналіз основних підходів до управління внутрішнім рухом персоналу ТОВ
Рейтинг:Размер документа: 7,921 Слов / 32 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2019 -
Совершенствование модуля «Работа с персоналом» в автоматизированной системе АСУ СПС»
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ (МГУПС (МИИТ)) Институт экономики и финансов Кафедра «Экономическая информатика» Допустить к защите: Зав. кафедрой ____________________________ «_______»__________________20____г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА (направление подготовки 080500 «Бизнес-информатика») на тему: Совершенствование модуля «Работа с персоналом» в автоматизированной системе АСУ СПС» Студент ( Биндель Т.С. ) Руководитель бакалаврской работы ( Каргина Л.А.) Москва 2016 г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
Рейтинг:Размер документа: 12,080 Слов / 49 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2019 -
Аналіз сутності законодавчого процесу як системи
ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЗАКОНОДАВЧОГО ПРОЦЕСУ 1.1 Поняття правотворчості, її відмінність від законотворчості 1.2 Сутність і види законодавчого процесу 1.3 Стадії законодавчого процесу ВИСНОВОК ДО РОЗДІЛУ 1. РОЗДІЛ 2. ЗАКОНОТВОРЧИЙ ПРОЦЕС В УКРАЇНІ 2.1 Поняття законотворчого процесу 2.2 Участь громадян у законотворчому процесі 2.3 Правотворчість місцевих державних адміністрацій ВИСНОВОК ДО РОЗДІЛУ 2. РОЗДІЛ 3. ПРОБЛЕМИ ЗАКОНОДАВЧОГО ПРОЦЕСУ 3.1 Проблеми процесу кодифікації законодавства 3.2 Проблеми юридичної техніки 3.3 Вдосконалення професійної підготовки учасників законотворчого процесу ВИСНОВОК
Рейтинг:Размер документа: 6,061 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 2, 2020 -
Кращі практики управління розвитком персоналу
УДК 658.336 Кращі практики управління розвитком персоналу Вступ. В сучасних умовах керівник будь-якої організації повинен величезну увагу приділяти розвитку і навчанню свого персоналу. На даний момент бізнес стрімко розвивається, що тягне за собою посилення конкуренції. Щоб підприємство змогло конкурувати з іншими організаціями, йому необхідно підвищувати ефективність робочого персоналу. Актуальність даної теми пов'язана з тим, що в сучасному світі швидко змінюються професійні знання, з розвитком нових технологій і умов праці. Кожне підприємство має вкладати кошти на
Рейтинг:Размер документа: 2,326 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 6, 2020 -
Управління системою фiнансових ризикiв в Украiнi в сучасних умовах
Сучасний період розвитку України характеризується входом у світові ринки товарів та послуг. Ризик супроводжує всі сфери діяльності та напрямки будь-якої організації, яка функціонує в умовах ринку, так як є невіддільною частиною економічного, політичного та соціального життя суспільства. Фінансовий ризик підприємства – це ймовірність виникнення несприятливих фінансових наслідків у формі втрати доходу чи капіталу у ситуацій невизначеності умов здійснення його фінансової діяльності. Збільшення ступеня впливу фінансових ризиків на результати фінансової діяльності підприємства пов’язано з швидкою зміною
Рейтинг:Размер документа: 530 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2020 -
Автоматизоване управління складними мережевими системами
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ________________________________________ РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: «Автоматизоване управління складними мережевими системами» Виконала студентка групи: ______________________ Прийняв викладач: _____________________ м. ________ 2020 р. ЗМІСТ ВСТУП………………………………………………………...……………… 3 1. ДОСЛІДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ АВТОМАТИЗАЦІЇ ПРОГРАМНОГО АПАРАТНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОМП’ЮТЕРНИХ СИСТЕМНИХ МЕРЕЖ……………………………….……………………..….…4 2. КЛАСИФІКАЦІЯ КМ…………………………………………………..…….5 3. ПРОДУКТИВНІСТЬ…………………………………………………….…..10 4. НАДІЙНІСТЬ І БЕЗПЕКА…………………………………………………..14 5. ЛАБОРАТОРІЯ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОМП’ЮТЕРНИХ СИСТЕМ ТА МЕРЕЖ…………………………………………………………….17 ВИСНОВОК……………………………………………………………………….19 СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ……………………………………………………….…20 ________________ ВСТУП Ще років 20 тому неможливо було уявити того розмаху комп’ютерних технологій, який ми спостерігаємо на
Рейтинг:Размер документа: 2,844 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2020 -
Проектный менеджмент в системе повышения эффективности управления персоналом ООО "МС Моторс"
ФИО ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «МС МОТОРС» Аннотация. Статья посвящена особенностям проектного менеджмента в системе повышения эффективности управления персоналом организации. По итогу проведения исследования доказана эффективность проектного менеджмента при разработке и совершенствованию системы управления персонала. Разработаны рекомендации по повышению эффективности управления персоналом торговой компании. Ключевые слова: проект, управление, эффективность, управление персоналом, проектный менеджмент. Реалии современного экономического развития привели к значительным переменам во всех отраслях, коснулись всех хозяйствующих субъектов, отдельных предприятий
Рейтинг:Размер документа: 854 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 10, 2020 -
Ефективні практики публічного управління: аналіз міжнародного досвіду в умовах реалізації реформ публічного управління
Ефективні практики публічного управління: аналіз міжнародного досвіду в умовах реалізації реформ публічного управління (на прикладі Теплицької районної державної адміністрації) ВСТУП ……………………………………………………..…………...... 3 РОЗДІЛ 1.ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В УМОВАХ РЕАЛІЗАЦІЇ РЕФОРМ ……………..…….... 6 1.1.Поняття, зміст та правові засади публічного управління ..... 6 1.2.Зарубіжний досвід публічного управління ………..………….. 12 РОЗДІЛ 2. СУЧАСНИЙ СТАН ТА ПЕРСПЕКТИВИ ВПРОВАДЖЕННЯ ЗАРУБІЖНИХ ПРАКТИК ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ В РОБОТУ ТЕПЛИЦЬКОЇ РАЙОННОЇ ДЕРЖАВНОЇ АДМІНІСТРАЦІЇ……………………………………………………………... 17 2.1.Організаційно –економічна характеристика Теплицької районної державної адміністрації ………………………………..………… 17
Рейтинг:Размер документа: 8,031 Слов / 33 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2020 -
Место и роль управления персоналом в системе управления организацией
Возникновение управления, как самостоятельного вида деятельности было обусловлено разделением труда. Управление представляет собой целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды. Менеджмент, по сути является аналогом термина управления, но управление намного шире применяется к различным видам человеческой деятельности, а менеджмент применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации. Тема курсовой работы “Система управления персоналом в современной организации” актуальна, потому что управление организацией требует от руководства понимания его
Рейтинг:Размер документа: 4,559 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 19, 2021 -
Аналізу оборотних активів підприємства, та визначення шляхів його поліпшення управління ними
ЗМІСТ Вступ 1 РОЗДІЛ 1 3 ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ АНАЛІЗУ ОБОРОТНИХ АКТИВІВ ПІДПРИЄМСТВА 3 1.1. Сутність та класифікація оборотних активів підприємства 3 1.2 Інформаційна та нормативно-правова база аналізу оборотних активів підприємства 16 1.3. Методика аналізу оборотних активів підприємства 18 РОЗДІЛ 2 ДОСЛІДЖЕННЯ СТАНУ ТА ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ОБОРОТНИХ АКТИВІВ ТОВ “ДОМНАСЕРВІС” 31 2.1 Аналіз показників діяльності «ТОВ ДОМНАСЕРВІС» 31 2.2 Аналіз структури і динаміки оборотних активів 38 РОЗДІЛ 3 ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ АНАЛІЗУ ОБОРОТНИХ АКТИВІВ ПІДПРИЄМСТВА 56
Рейтинг:Размер документа: 19,177 Слов / 77 СтраницОтправлено: Январь 25, 2021 -
Створення моделі управління проекту інформаційної системи по доставці продуктів населенню
_____________Національний університет харчових технологій_________ (повне найменування вищого навчального закладу) __________________________інформаційних систем_________________________ (повна назва кафедри, циклової комісії) КУРСОВА РОБОТА з дисципліни Управління ІТ проектами (назва дисципліни) на тему:___ Створення моделі управління проекту інформаційної системи по доставці продуктів населенню Студента (ки) __4_ курсу ___4__ групи спеціальності_122 "Комп’ютерні науки" Живуна І.О. . Керівник _ асистент к __________Струнін І.В._____________ (посада, вчене звання, науковий ступінь, прізвище та ініціали) Національна шкала ________________ Кількість балів: _____Оцінка: ECTS ___ Члени комісії ________________ ___________________________
Рейтинг:Размер документа: 4,318 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 19, 2021 -
Особливості побудови системи речових прав у цивільному праві України, Франції та Німеччини: порівняльно-правовий аналіз
НАЦІОНАЛЬНИЙ ЮРИДИЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ імені ЯРОСЛАВА МУДРОГО Індивідуальна робота на тему: “Особливості побудови системи речових прав у цивільному праві України, Франції та Німеччини: порівняльно-правовий аналіз” Виконала: Перевірила: Сімсон Ольга Едуардівна Харків – 2021 ________________ Зміст Вступ - 3 - Розділ 1. Система речових прав у цивільному законодавстві України - 5 - Розділ 2. Система речових прав у цивільному законодавстві Франції - 9 - Розділ 3. Система речових прав у цивільному законодавстві Німеччини - 13 - Висновки
Рейтинг:Размер документа: 3,541 Слов / 15 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2021 -
Аналіз лікарських препаратів, сполук елементів І групи періодичної системи
Тема: Аналіз лікарських препаратів, сполук елементів І групи періодичної системи. Мета: освоїти методи аналізу лікарських препаратів – сполук елементів ІІ групи періодичної системи. Висновки (результати): на цій лабораторній роботі, ми провели якісні реакції та кількісне визначення сполук елементів І групи періодичної системи, а саме:. Якісні реакції: Іон кальцію До розчину кальцію хлориду додали розчину оксалату амонію, утворився білий осад кальцій оксалату, який є нерозчинним у розведеній оцтовій кислоті і розчині аміаку, але розчинний у розведених
Рейтинг:Размер документа: 333 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2021 -
Залежність Таджикистану від стану водних ресурсів, системи іригації та дренажу, та способи управління водними ресурсами
ВСТУП Водні ресурси для республіки Таджикистан є основою її економіки. Це країна, 93% якої займають гори, а землеробство функціонує за рахунок зрошення. Річкова система розвинена, багато річок беруть свій початок у горах. Метою даної роботи є дослідити залежність Таджикистану від стану водних ресурсів, системи іригації та дренажу, та способи управління водними ресурсами. Ця проблема є актуальною, так як у Республіці Таджикистан має місце збільшення чисельності населення, при тому, що не всі водокористувачі мають доступ до
Рейтинг:Размер документа: 5,786 Слов / 24 СтраницОтправлено: Ноябрь 30, 2021 -
Совершенствования системы обеспечения ООО «СТАЛЬЭМАЛЬ» персоналом
СМК Ф 8.2.4-01-10 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Череповецкий государственный университет» Институт (факультет) Бизнес-школа (Институт) Направление подготовки (специальность) 38.03.03 Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации» Выпускающая кафедра Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Название работы Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обеспечения ООО «СТАЛЬЭМАЛЬ» персоналом Студента Кузнецова Алексея Евгеньевича Ф.И.О. ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Руководитель образовательной программы Шрейдер Н.В. (ФИО) АННОТАЦИЯ выпускной квалификационной работы студента по теме: Разработка рекомендаций по совершенствованию системы
Рейтинг:Размер документа: 27,536 Слов / 111 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2021 -
Синтез законів управління системами з розподіленими параметрами, що мають виражену інерційність
“ Синтез законів управління системами з розподіленими параметрами, що мають виражену інерційність” 1 слайд * Предметом дослідження в бакалаврській роботі є саме РП-системи із запізнюваннями. Тому в бакалаврській роботі, у подальшому, уводяться основні поняття, які використовуються при описі динаміки РП-систем із запізнюваннями, та визначаються особливості, притаманні підкласу систем, що розглядаються. Основну увагу в роботі приділено процедурам побудови простіших регуляторів для РП-систем із запізнюваннями та шляхи компенсації впливу останніх в законах управління. Також наведено стислі відомості
Рейтинг:Размер документа: 3,128 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 28, 2022 -
Совершенствования системы обеспечения АО «Московский центр новых технологий телекоммуникаций» (далее – АО «МЦ НТТ») персоналом фронт-офи
ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики качество персонала стало важнейшим фактором, определяющим способность к выживанию и актуальное экономическое положение российских организаций. Следовательно, эффективно организованная система обеспечения персоналом организации оказывается сегодня залогом успешной работы организации. В нашей работе систему кадрового обеспечения организации мы понимаем как совокупность систем привлечения, поиска, отбора и адаптации персонала. Работа любой организации неизбежно связана с необходимостью оснащения кадрами в необходимом количестве и необходимой квалификации. Именно это является основной целью кадрового обеспечения, и закладывает
Рейтинг:Размер документа: 20,623 Слов / 83 СтраницОтправлено: Январь 31, 2022 -
Управление персоналом как система управления «человеческими ресурсами»
Управление персоналом как система управления «человеческими ресурсами» В данной статье рассматриваются сходства и различия между терминами «управление персоналом» и «управление «человеческими ресурсами», а также обозначаются особенности системы управления «человеческими ресурсами» и её рентабельность в условиях нынешней экономической ситуации. Ключевые слова: менеджмент, менеджмент персонала, управление персоналом, управление «человеческими ресурсами», управление организацией. В данной статье рассматриваются сходства и различия терминов «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами», помимо этого обозначаются особенности системы управления «человеческими ресурсами», её рентабельность в
Рейтинг:Размер документа: 1,273 Слов / 6 СтраницОтправлено: Февраль 24, 2022 -
Організація системи професійної підготовки персоналу будівельного підприємства
Міністерство освіти на науки України Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича Факультет архітектури, містобудівництва та декоративно-прикладного мистецтва Кафедра містобудування та урбаністики Реферат з дисципліни: «Менеджмент та організація будівництва» на тему: « Організація системи професійної підготовки персоналу будівельного підприємства» Виконав: студент 404 групи Поставіков В.С. Перевірив: Янчук І.В. Чернівці 2020 Зміст 1. Вступ…………………………………………………………………2 2. Постановка проблеми.……………………………………………………………3 3. Аналіз попередніх досліджень і публікацій. ………..…….………3 4. Мета………………………………………………………………….4 5. Виклад основного матеріалу………………………………….……4 6. Використані джерела………………………………………………………………9 Вступ * Описано тенденції
Рейтинг:Размер документа: 2,414 Слов / 10 СтраницОтправлено: Май 5, 2022 -
Аналіз статистичних даних функціонування об’єктів соціально-економічних системах
Міністерство освіти і науки України ІФНТУНГ Кафедра КСМ Лабораторна робота №1 Аналіз статистичних даних функціонування об’єктів соціально-економічних системах (СЕС) Виконав: ст. гр. АКПм-20-1 Перевірила: м. Івано-Франківськ 2021 р. Мета: Провести попередній аналіз статистичного дослідження функціонування об’єкту СЕС, поданих в сигнальному вигляді, на основі якого встановити наявність (відсутність) залежності між фактором (Х) і відгуком об’єкта (Y). Варіант 1 Табл.1 – Вихідні дані Вхідна величина Паралельні спостереження вихідної величини A B C 1,00 0,81 1,01 1,41 1,50
Рейтинг:Размер документа: 545 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 11, 2022 -
Аналіз управління необоротними активами суб'єкта господарювання
MIHICTEPCTBO ОСВІТИ I НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГІЙ ТА ДИЗАЙНУ Кафедра фінансів та інвестицій KУPCOBA РОБОТА з дисципліни «Фінансова діагностика та аналіз» на тему: «Аналіз управління необоротними активами суб'єкта господарювання» Виконав: студент(ка) _______________________________ _____________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) Керівник _______________________________ _____________________________ (прізвище, ім'я, по батькові) Київ - ЗМІСТ Вступ…………………………………………………………………………...3-5 Розділ 1. ТЕОРИТИЧНІ АСПЕКТИ ЗНАЧЕННЯ НЕМАТЕРІАЛЬНИХ АКТИВІВ В ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ 1.1. Економічна сутність нематеріальних активів, їх визначення та використання………………………………………………………………………..6-10 1.2. Елементний склад нематеріальних активів…………………………..10-13 1.3.
Рейтинг:Размер документа: 9,187 Слов / 37 СтраницОтправлено: Май 17, 2022 -
Аналіз маркетингової інформаційної системи (на прикладі ТОВ «Епіцентр»)
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ НАЦІОНАЛЬНИЙ АВІАЦІЙНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ФАКУЛЬТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА БІЗНЕС-АДМІНІСТРУВАННЯ КАФЕДРА МАРКЕТИНГУ ДОПУСТИТИ ДО ЗАХИСТУ Т.в.о. завідувача кафедри ________________Г. Радченко «_____»_____________2021 р. ВИПУСКНА РОБОТА (ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА) ЗДОБУВАЧА ВИЩОЇ ОСВІТИ ОСВІТНЬОГО СТУПЕНЯ «БАКАЛАВР» ЗА СПЕЦІАЛЬНІСТЮ 0 «МАРКЕТИНГ» ОСВІТНЬО-ПРОФЕСІЙНА ПРОГРАМА «ЕЛЕКТРОННИЙ МАРКЕТИНГ» Тема: Аналіз маркетингової інформаційної системи (на прикладі ТОВ «Епіцентр») Виконавець: студент групи ЕМР-419 Глєбов Ігор Андрійович (студент, група, П.І.Б.) Керівник: к.е.н., доцент Радченко Олена Андріївна (науковий ступінь, вчене звання, П.І.Б.) Нормоконтролер: Фісун Юлія
Рейтинг:Размер документа: 11,216 Слов / 45 СтраницОтправлено: Июль 4, 2022