Аналіз системи управління персоналом рефераты и научные статьи
6,436 Аналіз системи управління персоналом Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 12,600 Слов / 51 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Принципи управління персоналом на підприємстві гостинності на прикладі готельно-ресторанного комплексу «Reikartz Парк Готель»
ПЛАН Вступ Розділ 1. Управління персоналом готельного комплексу 1.1 Сутність, цілі, функції та завдання управління персоналом 1.2 Правила поведінки та вимоги до зовнішнього вигляду персоналу Розділ 2. Персонал як ключовий фактор управління готельним підприємством 2.1 Необхідність та передумови розвитку персоналу для підприємств готельного господарства 2.2 Сучасні методи управління персоналом на підприємствах готельного господарства 2.3 Характеристика управління персоналом у готелі «Reikartz Парк Готель» Висновки і пропозиції Список використаних джерел Додатки ________________ ВСТУП Управління персоналом – це
Рейтинг:Размер документа: 5,488 Слов / 22 СтраницОтправлено: Ноябрь 29, 2019 -
Анализ системы управления персоналом организации и разработка рекомендаций по ее улучшению
Содержание Введение..........................................................................................................................3 1 Теоретические аспекты исследования системы управления персоналом организации в условиях современной экономики......................................................6 1.1 Сущность понятия «персонал организации» ........................................................6 1.2 Профессиональное развитие персонала как стратегия кадровой политики организации: понятие, содержание и подсистемы....................................................16 2 Анализ элементов системы управления персоналом на примере ФГУП «Почта России» УФПС Пензенской области Нижнеломовский почтамт» ..........................27 2.1 Характеристика организационно-хозяйственной деятельности организации....................................................................................................................27 2.2 Анализ системы управления персоналом Нижнеломовского почтамта и разработка рекомендаций по ее улучшению...............................................................39 Заключение.....................................................................................................................54 Глоссарий.......................................................................................................................58 Список использованных источников...........................................................................61 Приложение А
Рейтинг:Размер документа: 15,218 Слов / 61 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2019 -
Совершенствование системы управления персоналом организации
В статье «Совершенствование системы управления персоналом организации», помещенной в журнале «Мир науки. Социология, философия, культурология» выпуск № 3 за 2017 год, рассматривается система управления персоналом в современной организации. Автор затрагивает в своей статье важную и актуальную тему, связанную с управлением персоналом на предприятии, а так же перечисляет цели, стратегии и принципы, методы и технологии управления персоналом в современных организациях. Сущность рассматриваемой в статье проблемы заключается в важности мотивации, стимулирования и развития персонала организации, что в
Рейтинг:Размер документа: 479 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 25, 2019 -
Система управления персоналом
Доброе утро всем! Меня зовут Елена. Уже давно известно, что система управления персоналом должна обеспечивать непрерывное совершенствование методов работы с кадрами с учетом изменения внешней среды и состояния самого преприятия. Сегодня я хочу поговорить с вами о том, каким образом это можно осуществить. Во - первых я должна выделить персонал не только как объект управления, но и как субъект. Также я расскажу вам о основных подходах к мужскому и женскому коллективу. Наконец, я собираюсь рассмотреть
Рейтинг:Размер документа: 1,562 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2020 -
Удосконалення системи управлiння персоналу на пiдприэмствi за допомогою методiв стимулювання
УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ЗА ДОПОМОГОЮ МЕТОДІВ СТИМУЛЮВАННЯ Саранді А. С. Черкаський національний університет імені Б. Хмельницького Одним із основних чинників підвищення продуктивності праці є оптимізація системи мотивації персоналу. У зв’язку з постійними змінами ринкового середовища, система управління мотивацією персоналу потребує більш сучасних підходів, методів і досліджень, які будуть забезпечувати підприємству успішне, довготривале функціонування та якісну ділову репутацію. Наявність діючої системи управління мотивацією персоналу на сучасній українській організації, забезпечить, не тільки оптимальне використання
Рейтинг:Размер документа: 784 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 2, 2020 -
Особливості впровадження стандартизованої системи управління якістю на швейному підприємстві
(Конспект лекции) Тема 5 Особливості впровадження стандартизованої системи управління якістю на швейному підприємстві 1. Особливості концепції статистичного управління процесами (В.Шухарт). У 1924 році було винайдено статистичні методи управління якістю на основі контрольних карт, запропонованих американським фахівцем В.Шухартом, та таблиць статистичного приймального контролю. В.Шухарт розробив концепцію статистичного управління процесами, в якій приділялась увага варіаціям процесів та запобігання виникненню дефектів замість їх знаходження. Він упровадив поняття «процес, що знаходиться у керованому стані». 2. Система управління якістю згідно
Рейтинг:Размер документа: 607 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2020 -
Проектування бази даних системи управління польотами диспетчерської аеропорту
Міністерство освіти і науки України Сумський державний університет Навчально-науковий інститут бізнес-технологій «УАБС» Кафедра «Економічної кібернетики» КУРСОВА РОБОТА з дисципліни «Технології проектування баз даних та сховищ даних» на тему: «Проектування бази даних системи управління польотами диспетчерської аеропорту» Виконав: Дініц Руслан Олександрович 2 курс, група ЕК-51а Перевірив: кандидат фізико-математичних наук, доцент кафедри економічної кібернетики Братушка Сергій Миколайович Суми – 2017 ЗАВДАННЯ НА КУРСОВУ РОБОТУ Студенту групи ЕК – 51а спеціальності економічна кібернетика Дініцу Руслану Олександровичу 1.Тема роботи:
Рейтинг:Размер документа: 8,575 Слов / 35 СтраницОтправлено: Август 27, 2020 -
Система управління малим підприємством
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ВАДИМА ГЕТЬМАНА» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ Індивідуальне завдання з дисципліни «Управління фірмою малого бізнесу» Розробка 10 тестових запитань за темою «Система управління малим підприємством» Київ – 2020 Система управління малим підприємством 1. Для визначення поняття «Мале підприємство» як категорії НЕ потрібно відповідати на запитання: А) Що являє собою розмір підприємства (у розрізі критеріїв чисельності працівників, обсягів продажів, вартість активів)? Б) Як слід вимірювати
Рейтинг:Размер документа: 504 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 23, 2020 -
Совершенствование системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт сервиса, туризма и дизайна (филиал) СКФУ в г. Пятигорске Кафедра экономики, менеджмента и государственного управления КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине:________Теория менеджмента ______________________ на тему: Совершенствование системы управления персоналом Выполнил (а): Богатикова Анна Евгеньевна Студентка 2 курса группы П-МЕН-б-з-191 Направления подготовки 38.03.02 Менеджмент Заочной формы обучения ____________________________________ (подпись) Руководитель работы: кандидат экономических наук, доцент Коваленко Алла Анатольевна Работа допущена
Рейтинг:Размер документа: 8,966 Слов / 36 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2020 -
Основні системи управління запасами
Вступ Виконання курсової роботи з дисципліни «Вступ до фаху «Логістика»» допомагає систематизувати та поглибити теоретичні знання студентів стосовно соціально-економічних передумов виникнення логістичної концепції, правил та загальних підходів діяльності підприємств у ринкових умовах, формує розуміння сутності питань організування та функціонального забезпечення логістичної діяльності господарюючих суб’єктів і є важливою складовою підготовки майбутніх фахівців у сфері логістики. Основним завданням курсового проекту є: - аналіз шляхів становлення та тенденцій розвитку ринкової економіки в Україні; - визначення ролі та
Рейтинг:Размер документа: 2,414 Слов / 10 СтраницОтправлено: Январь 8, 2021 -
Аналіз і управління фінансово-господарською діяльністю шахти Центральна
СЛАЙД 1 Добрий день. Вашій увазі пропонується бакалаврська робота на тему «Аналіз і управління фінансово-господарською діяльністю шахти Центральна»...........) СЛАЙД 2 Мета написання роботи зводиться до дослідження вже існуючої системи управління фінансами та підтвердженні вибору напрямків вдосконалення системи управління фінансовою діяльністю на шахті «Центральна». Предмет, об'єкт та задачі роботи представлені на слайді 2. Актуальність теми дослідження. Процеси перетворення національної економіки, які пробудили вагомі зміни умов ведення господарства на всіх її етапах, кардинально збагатили та наповнили новим
Рейтинг:Размер документа: 943 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 24, 2021 -
Разработка информационной системы управления персоналом в ООО Люксофт
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ C:\Users\user\Desktop\фон.jpg C:\Users\user\Desktop\фон.jpg C:\Users\user\Desktop\фон.jpg федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» Институт математики, физики и информационных технологий (наименование института полностью) Кафедра «Прикладная математика и информатика» (наименование кафедры) 09.03.03 Прикладная информатика (код и наименование направления подготовки, специальности) Прикладная информатика в социальной сфере (направленность (профиль)/специализация) БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА на тему «Разработка информационной системы управления персоналом в ООО Люксофт» Студент Глинский Е.В. (И.О. Фамилия) (личная подпись) Руководитель Ерофеева Е.А. (И.О. Фамилия)
Рейтинг:Размер документа: 8,731 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Управління персоналом (на прикладі Приватного акціонерного товариства "Мотор Січ")
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЖИТОМИРСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ІВАНА ФРАНКА КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ, МЕНЕДЖМЕНТУ І МАРКЕТИНГУ ТА ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОЇ СПРАВИ КУРСОВА РОБОТА з навчальної дисципліни «Менеджмент і самоменеджмент» на тему: «Управління персоналом (на прикладі Приватного акціонерного товариства "Мотор Січ")» Реєстраційний № _________ Дата здачі _______________ Здобувача вищої освіти 3 курсу 32 Бд-менедж групи денної форми навчання спеціальності 073 „Менеджмент” Євтушенко Анастасії Юріївни Науковий керівник Доктор економічних наук, професор Саух Ірина Василівна Оцінка Національна шкала ___________________ Кількість
Рейтинг:Размер документа: 9,506 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2021 -
Функции и цели системы управления персоналом
ИНСТИТУТ ПРОЕКТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОГО БИЗНЕСА Кафедра управления Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом в таможенных органах» на тему: «Функции и цели системы управления персоналом» Выполнил студент 4-го курса группы ТО-17/3 Лыжина А. Д. (Ф.И.О.) Дата выполнения 15.11.2020 г. Проверил к.э.н., доцент Чуева Ирина Ивановна Дата защиты 30.12.2020 г. Оценка Королев 2020 Содержание Введение……………………………………………………………………………. 3 1 Сущность системы управления персоналом…………………………………… 6 1.1 Понятие, цели и принципы системы управления персоналом…............. 6 1.2 Задачи и функции управления
Рейтинг:Размер документа: 3,042 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июль 20, 2021 -
Совершенствование системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) Кафедра маркетинга и международного менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «МАРКЕТИНГ» Тема: «СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ» Институт непрерывного и дистанционного образования Направление подготовки Менеджмент Направленность (профиль) Менеджмент организации Кафедра Менеджмента Дата защиты: ________________ Оценка: ________________ Студент: Эль Карам Исмаил Группа ЗМО – 19 - 1 Руководитель: Изакова Н.Б. Кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и международного менеджмента
Рейтинг:Размер документа: 2,922 Слов / 12 СтраницОтправлено: Сентябрь 16, 2021 -
Развитие системы управления персоналом на предприятии
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «КУБАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ И.Т. ТРУБИЛИНА» Экономический факультет Кафедра «Управления и маркетинга» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» Тема: «Развитие системы управления персоналом на предприятии» направление подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность подготовки «Инновационный менеджмент» Выполнила: Дяденко Я.В. Группа ИМ1922 Руководитель: к.э.н., доцент Иванова И. Г. Дата защиты 22.04.2021г отлично Иванова И.Г. Краснодар, 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА
Рейтинг:Размер документа: 7,497 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 21, 2021 -
Аналіз системи менеджменту підприємств в сфері електронної комерції
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ Національний транспортний університет Факультет транспортного будівництва Кафедра транспортного будівництва та управління майном КУРСОВА РОБОТА На тему: «Аналіз системи менеджменту підприємств в сфері електронної комерції» Студентки 2 курсу, групи ПТ-2-1 Гулі Анни Анатоліївни Керівник: доцент кафедри, кандидат економічних наук, доцент Мартинюк Олена Віталіївна Національна шкала:_______________ Університетська шкала:_______________ Оцінка ECTS:_______________ Київ 2021 ________________ Рецензія на курсову роботу На тему: «Аналіз системи менеджменту підприємств в сфері електронної комерції» Виконану студентом: група ПТ2-1 Гулі
Рейтинг:Размер документа: 8,109 Слов / 33 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2021 -
Совершенствованию информационных технологий в системе управления персоналом ООО «Альтера»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Теоретические аспекты информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 6 1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 6 1.2 Информационные системы и технологии в организации управленческой деятельности предприятия 17 1.3 Показатели, отражающие состояние системы информационного обеспечения управления деятельностью предприятия 30 Глава 2. Анализ и оценка системы информационного обеспечения управления деятельностью предприятия на примере ООО «Альтера» 35 2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Альтера» 35 2.2 Анализ существующей системы информационного обеспечения
Рейтинг:Размер документа: 18,810 Слов / 76 СтраницОтправлено: Декабрь 29, 2021 -
Профессиональный отбор как элемент системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства (наименование института (факультета), филиала) Кафедра Экономической теории и управления ресурсами (наименование кафедры) Направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» (шифр и наименование направления подготовки (специальности)) КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Психология труда» на тему: «Профессиональный отбор как элемент системы управления персоналом» Обучающаяся 9379 ____________ Жалнина К.А. (номер группы) (подпись, дата)
Рейтинг:Размер документа: 6,727 Слов / 27 СтраницОтправлено: Январь 2, 2022 -
Совершенствование системы управления персоналом на примере международной компании ООО "Ашан"
Елисеев О.Г.,студент Научный руководитель: Елисеева Н.А.старший преподаватель ГОУ ВПО «Донецкий национальный университет» olezhka_eliseev_2000@mail.ru СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ КОМПАНИИ ООО «АШАН» Актуальность данной темы. Управление персоналом имеет фундаментальное значение для удачного функционирования любой компании. Получив знания и представление полной картины о функционировании и совершенствовании системы управления персоналом на примере успешной крупной компании, мы сможем более эффективно использовать, находить новые, модернизировать имеющиеся ресурсы, для улучшения структуры системы управления персоналом. Анализ последних исследований и публикаций.
Рейтинг:Размер документа: 952 Слов / 4 СтраницОтправлено: Январь 6, 2022 -
Система управления персоналом в международных компаниях на примере ООО «ИКЕА ДОМ»
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Казанский национальный исследовательский технический университет им. А.Н. Туполева-КАИ» (КНИТУ-КАИ) Институт инженерной экономики и предпринимательства (наименование института (факультета), филиала) Кафедра экономической теории и управления ресурсами (наименование кафедры) 38.03.01 «Экономика» (шифр и наименование направления подготовки (специальности)) К защите допустить Зав. каф. ЭТиУР _________________ Л.Ф.Нугуманова «___» ____________2020г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Система управления персоналом в международных компаниях на примере ООО «ИКЕА ДОМ» ОБУЧАЮЩИЙСЯ
Рейтинг:Размер документа: 14,811 Слов / 60 СтраницОтправлено: Январь 11, 2022 -
Совершенствования системы управления персоналом сети магазинов «Каспер»
СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1 Теоретические аспекты управления персоналом организации 6 1.1 Понятие системы управления персоналом 6 1.2 Методика анализа системы управления персоналом на предприятии 14 2 Анализ системы управления персоналом сети магазинов «Каспер» 34 2.1 Социально – экономическая характеристика и анализ кадрового состава сети магазинов «Каспер» 34 2.2 Анализ системы управления персоналом магазина «Каспер» 43 за 2013 – 2015 гг 43 3 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналомсетимагазинов «Каспер» 60 3.1 Нормализация социально – психологического
Рейтинг:Размер документа: 24,976 Слов / 100 СтраницОтправлено: Март 25, 2022 -
Система управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО ПРИБОРОСТРОЕНИЯ» КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТА НАУКОЕМКИХ ПРОИЗВОДСТВ ОЦЕНКА ПРЕПОДАВАТЕЛЬ _____Доц., к.э.н.________ _________________ ____С.С. Снетов__________ должность, уч. степень, звание подпись, дата инициалы, фамилия КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА НАЗВАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ по дисциплине: УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ РАБОТУ ВЫПОЛНИ СТУДЕНТ ГР. ___________ _________________ ____________________ подпись, дата инициалы, фамилия Санкт-Петербург 2022 ________________ Содержание 1 Описание системы управления персоналом 3 1.1 Краткая характеристика деятельности предприятия ООО «ДоК «Енисей»
Рейтинг:Размер документа: 2,141 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2022