Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

MINISTRY FOR EDUCATION AND SCIENCE OF UKRAINE

ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ZAPORIZHZHYA NATIONAL UNIVERSITY

ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТУ

FACULTY OF MANAGEMENT

КАФЕДРА ПІДПРИЄМНИЦТВА,

МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ ТА ЛОГІСТИКИ

CHAIR OF ENTREPRENEURSHIP, MANAGEMENT OF ORGANIZATIONS AND LOGISTICS

КВАЛІФІКАЦІЙНА РОБОТА

БАКАЛАВРА

на тему _удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми

THESIS FOR THE MASTER’S DEGREE

_improvement of the personnel management system of the travel firm_

Виконав: студент 4 курсу, групи _6.0739-ГКТС_,

спеціальності 073 Менеджмент 

освітньої програми Менеджмент готельного, курортного та туристичного сервісу

А.С. Гуменюк

(ініціали  та прізвище)

Керівник         кандидат економічних наук, доцент, доцент кафедри Гудима О. В.                                                                       

(посада, вченезвання, науковийступінь, підпис, ініціали та прізвище)  

Рецензент                                                         

(посада, вченезвання, науковийступінь, підпис, ініціали та прізвище)  

Запоріжжя

2023

ЗАПОРІЗЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Факультет менеджменту

Кафедра підприємництва, менеджменту організацій та логістики

Рівень вищої освіти Бакалавр

Спеціальність 073 Менеджмент,

освітня програма «Менеджмент готельного, курортного та туристичного сервісу»

                                                      ЗАТВЕРДЖУЮ

                                                                              В.о. завідувача кафедри

к.е.н., доц. Павлюк Т.С.

«____» _____________20___ року

ЗАВДАННЯ

НА КВАЛІФІКАЦІЙНУ РОБОТУ СТУДЕНТУ

__Гуменюк Анастасії Сергіївні__

1. Тема роботи «Удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми»

керівник роботи Гудима Ольга Вікторівна

затверджені наказом ЗНУ від «___»____________20__ року №___

2. Строк подання студентом роботи «___»____________ 20__ р.

3. Вихідні дані до роботи джерела Інтернет, спеціалізована література, періодичні видання, матеріали науково-практичних конференцій з досліджуваних питань, а також дані статистичної звітності підприємства.

4. Перелік питань, які потрібно розробити:

Кваліфікаційна робота бакалавра складається з основної частини і додаткової. Основна частина містить такі структурні елементи: вступ, сутність (3 розділи – теоретичний, аналітико-дослідницький, проектно рекомендаційний), висновки та рекомендації, список використаних джерел.

РОЗДІЛ 1. «Теоретичні основи удосконалення системи управління персоналом туристичної фірми» - складається з 3 підрозділів:

1.1. «Сутність управління персоналом туристичної фірми».

1.2 «Специфіка системи управління персоналом туристичної фірми».

1.3 «Основні проблеми в системі управління персоналом в туризмі».

РОЗДІЛ 2. ОЦІНКА І АНАЛІЗ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ «ТУРИСТИЧНА КОМПАНІЯ «АНЕКС ТУР» - складається з 3 підрозділів:

2.1. Організаційно-економічна характеристика досліджуваного підприємства.

2.2. Оцінка і аналіз зовнішнього та внутрішнього середовища фірми.

2.3 Характеристика системи управління персоналом ТОВ «Туристична компанія «АНЕКС ТУР».

РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОВ »ТУРИСТИЧНА КОМПАНІЯ «АНЕКС ТУР» – складається з 2 підрозділів: