Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника

Автор:   •  Март 22, 2021  •  Курсовая работа  •  9,178 Слов (37 Страниц)  •  426 Просмотры

Страница 1 из 37

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛНР

«ЛУГАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ»

ЮРИДИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН

К защите допустить

Руководитель __________ ст. пр. Холод Е. А.

        «____» ________  20___г.

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

на тему: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника»

Студент  группы ЮИ-1у82

Токарев А. Ю.

Луганск, 2020 г.

УТВЕРЖДЕНО        

                                   Руководитель ________ ст. преподаватель Холод Е. А.

                «____»_____________ 201__г.

КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ

                                       Токарев А. Ю., группа ЮИ-1у82______________________ 

                                       (Ф.И.О. студента,  группа)

1. Тема работы: «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника»

2. Срок сдачи работы руководителю для подготовки отзыва: 15.12.2020

3. Теоретическое задание: определить невиновные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя;  охарактеризовать данные основания и рассмотреть основные их разновидности.

4. Практическое задание: указать на некоторые пробелы в трудовом законодательстве

5. Область применения результатов работы: учебный процесс и научная деятельность

6. Задание вручено студенту: 14.09.2020

УТВЕРЖДЕНО        

                                   Руководитель ________ ст. преподаватель Холод Е. А.

                «____»_____________ 201__г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

выполнения курсовой работы

                                                Токарев А. Ю. группа ЮИ-1у82_____________

(фамилия, имя, отчество студента, группа)

Тема работы:  «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника»

№ п/п

НАЗВАНИЕ ЭТАПОВ

Срок представления

план

факт

1

2

3

4

1.

Утверждение плана курсовой работы

24.10.20

03.11.20

2.

Подбор литературы

12-13.11.20

12-14.11.20

3.

Работа над введением

20.11.20

21.11.20

4.

Работа над первым разделом

22-24.11.20

24-27.11.20

5.

Работа над вторым разделом

27-29.11.20

27-30.11.20

6.

Работа над третьим разделом

01-02.12.20

01-03.12.20

7.

Формирование итоговых выводов по результатам исследования

05.12.20

05.12.20

8.

Оформление работы

05.12.2020

06.12.2020

9.

Предоставление работы на проверку

07.12.2020

07.12.2020

Студент(ка)  ______Токарев А. Ю._______________ Ф.И.О.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛНР

Луганский национальный университет

имени  Владимира Даля

Юридический институт

...

Скачать:   txt (133.7 Kb)   pdf (280.7 Kb)   docx (52.8 Kb)  
Продолжить читать еще 36 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club