Общая характеристика системы трудового права в Российской Федерации
Автор: Elina Exo-l • Май 4, 2021 • Курсовая работа • 4,129 Слов (17 Страниц) • 334 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ
колледж
Предметно-цикловая комиссия юридических дисциплин
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
МДК. 01.01 Право социального обеспечения
Курсовая работа
НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Научный руководитель: Талачева Э.Ф. преподаватель первой категории | Выполнил: студентка 2 курса очной формы обучения группы 3ПСО-24 Бабаева В.К. |
Стерлитамак – 2021
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА 5
1.1.Понятие и предмет трудового права 5
1.2. Методы и функции трудового права 7
ГЛАВА 2 ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. 14
2.1 Характеристика общей и особенной части системы трудового права 14
2.2 Характеристика специальной части системы трудового права 15
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 18
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 20
ВВЕДЕНИЕ
В трудовом праве как и в любой отрасли Российской Федерации есть своя система. Система трудового права как и другие системы располоена так чтобы сделать информацию более доступной для всех жителей Российской Федерации, поэтому я думаю хорошо что вообще существует такие системы, так как они действительно улучшают работоспособность сотрудников которые например не знают что-то в Трудовом праве. Система трудового права важна так как сейчас все работающие и граждане которые в поисках рабочего места могут узнавать информацию о своих трудовых функциях, правах, обязанностях, то есть все то что связанно с трудовым процессом в два раза быстрее так как система на то и есть система. То есть все уже на своих местах осталось лишь найти.
Актуальность темы настоящей курсовой работы заключается прежде всего в том, что с развитием трудового законодательства необходимо четко и качественно классифицировать и систематизировать правовые нормы трудового права. И тут как раз таки и приходят к нам на помощь система трудового права которая может все правильно систематизировать всю информацию по полочкам. Благодаря системе трудового права мы можем с легкостью узнать о той или иной информации. Например, мы захотели узнать про свои трудовые обязанности, и мы это сможем получить за считанные секунды, так как именно это и называется система, то есть в системе уже все раскиданно так сказать по полочкам. В любой системе любой отрасли все довольно ясно и четко.
Целью настоящей курсовой работы является изучить общую характеристику системы трудового права в Российской Федерации.
Достижение указанной цели потребовало решение в процессе исследования следующих задач:
1.Рассмотреть понятие и предмет трудового права;
2.Изучить методы и функции трудового права;
3.Описать характеристику общей части системы трудового права;
4.Разобрать характеристику особенной части системы трудового права.
При написании курсовой работы использовались в рассмотрении такие нормативно-правовые акты как: Конституция Российской Федерации, Европейская социальная харти, Кодекс Российской Федерации «Об административных правонарушениях», Трудовой кодекс Российской Федерации.
...