Розрахунок чисельності трудового рефераты и научные статьи
897 Розрахунок чисельності трудового Бесплатные рефераты: 526 - 550
-
Порядок заключения трудового договора
учреждение образования «МИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Кафедра Экономики коммуникации и права «К защите допускаю» _________________ Синьков Б.Б «_____» _________________ 2019 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Порядок заключения трудового договора» группы 180203с Аронова А.П (подпись) Руководитель доцент каф. ПД, к.юр.н Синьков Б.Б (подпись) Минск – 2019 МИНСКИЙ ИННОВАЦИОННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет коммуникаций, экономики и права Специальность 1-24 01 02 Правоведение УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой ПД Н.П. Матузяник 2019 года З А Д А Н И
Рейтинг:Размер документа: 12,115 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 8, 2021 -
Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………. 3 Виды забастовок ……………………………………………. 4 Право на забастовку и его ограничения ……………………………………………. 5 Порядок объявления и проведения забастовки ……………………………………………. 7 Гарантии работникам в связи с проведением забастовки ……………………………………………. 9 Заключение ……………………………………………. 14 Библиографический список ……………………………………………. 15 ВВЕДЕНИЕ Неспособность современной рыночной экономики существовать без эксплуатации человеческого труда очевидна. Однако, владельцы капитала, зачастую, ставя первоочередной своей задачей получение прибыли, забывают о важности человеческих ресурсов в работе каждого предприятия. Что рано или поздно неизбежно
Рейтинг:Размер документа: 1,572 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2021 -
Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Кафедра философии и права РЕФЕРАТ по дисциплине «Трудовое право» На тему «Источники трудового права: понятие, виды, их соотношение» Выполнила: Студентка второго курса Группы ЗПДО-211С Маханова Анна Михайловна Содержание Введение 3 1. Понятие источников трудового права и их классификация 4 1.1 Понятие источников трудового права 4 1.2 Классификация источников трудового права 6 2. Особенности системы источников трудового права 9
Рейтинг:Размер документа: 2,850 Слов / 12 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2021 -
Разработка туристического проекта «Подольск – город трудовой доблести»
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА) на тему: Разработка туристического проекта «Подольск – город трудовой доблести» Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты применения инструментов продвижения в социально-культурные туристические проекты 5 1.1 Сущность и классификация современных инструментов продвижения 5 1.2 Роль и значение инструментов продвижения в реализации социально-культурных туристических проектов 11 1.3 Требования и ограничения применения интерактивных инструментов продвижения в реализации социально-культурных туристических проектов 13 2.Анализ системы продвижения социально-культурные туристические проекты в городском округе Подольск 23 2.1
Рейтинг:Размер документа: 12,614 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2021 -
Межличностные конфликты в трудовом коллективе
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БРАТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Гуманитарно-педагогический факультет Базовая кафедра истории, педагогики и психологии Направление подготовки: 44.03.02 Психолого-педагогическое образование Курсовая работа по дисциплине «Психология педагогического конфликта» МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ Руководитель курсовой ____________ Фалунина Е.В., работы (подпись) доктор психологических наук, профессор Работу выполнил: ____________ Сапрыкина П.В., (подпись) студент группы ПОз-17 Братск – 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ МЕЖЛИЧНОСТНЫХ КОНФЛИКТОВ
Рейтинг:Размер документа: 8,831 Слов / 36 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2021 -
Трудовой потенциал предприятия: теоретический аспект
ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ Статья посвящена проблеме формирования нового подхода к определению категории «трудовой потенциал»; определено место и уточнены особенности категории «трудовой потенциал» в системе смежных категорий и понятий. Ключевые слова: трудовой потенциал, трудовые ресурсы, рабочая сила, предприятие. Опыт эффективного хозяйствования подтверждает важную роль трудового потенциала предприятия, от количественной и качественной сбалансированности и уровня использования которого в значительной мере зависит обеспечение устойчивого и конкурентоспособного развития предприятия. Это доказывает необходимость углубленного исследования очерченной проблематики и
Рейтинг:Размер документа: 1,949 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2021 -
Практическое задание по "Трудовому праву"
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по Трудовому Праву Работу выполнил студент гр. №9952К: Ансаров Рауф 1. Что такое труд? Ответ: Труд – это целенаправленный процесс деятельности человека, реализующего свои физические и интеллектуальные способности для получения материальных или духовных благ. 2. Как объяснить понятие общественная организация труда? Ответ: Общественная организация труда является работой коллектива, процесс которого имеет сопоставимые труду цели. 3. В чем разница между общественной и технической организацией труда? Ответ: Для общественной организации труда характерна работа в трудовом
Рейтинг:Размер документа: 1,351 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2021 -
Отличие совмещения от совместительства в трудовом праве
Нередко в процессе трудовой деятельности работники выражают желание трудиться дополнительно с целью получить новые навыки и увеличить свой заработок за выполнение определенных трудовых функция. Оформить такую дополнительную работу можно двумя способами: с помощью совмещения или в порядке совместительства. Совмещение бывает только внутренним, т.е. работник имеет право выполнять дополнительную работу только у того работодателя, с которым уже заключен трудовой договор. Совмещение. как правило, оформляется дополнительным соглашение к трудовому договору. Но некоторые ученые правоведы считают такое оформление
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2021 -
Розрахунок денної норми білків, жирів та вуглеводів
17.03.2021 БПКД 2-19 Корж Анастасія Практична робота № 2 , Ч2 Тема (9/2): Розрахунок денної норми білків, жирів та вуглеводів Варіант 14 Ситуаційна вправа 1. Визначити вікову групу та вид діяльності людини, розрахувати необхідну добову кількість поживних речовин для людини, користуючись зображенням. Вік – від 40 до 50 , 45 років Професія – лікар Активність – помірна * ( 0,0491 * + 2,4587 ) * 240 = ( 3,6825 + 2,4587 ) * 240
Рейтинг:Размер документа: 2,494 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву
Содержание Введение 3 1 Гарантийные выплаты и доплаты по трудовому праву 5 1.1 Понятие гарантийных выплат и гарантийных доплат 5 1.2 Виды гарантийных выплат и гарантийных доплат 15 2 Характеристика отдельных случаев предоставления гарантий 20 2.1 Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность 20 2.2 Гарантийные выплаты работникам, совмещающим работу с обучением 22 2.3 Гарантийные выплаты работникам, которые являются донорами крови 23 2.4 Гарантийные выплаты
Рейтинг:Размер документа: 5,960 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2021 -
Проблема аутсорсинга в трудовом праве
Мамчуева М.А., Турчина В.С. Институт прокуратуры ФГБОУ ВО «Саратовская государственная юридическая академия» Научный руководитель: к.ю.н., доцент Герасимова Е.А. ПРОБЛЕМА АУТСОРСИНГА В ТРУДОВОМ ПРАВЕ Отвечая современным запросам экономики, рынок аутсорсинга в России устойчиво развивается. Аутсорсинг — передача организацией на основании договора определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области1. Актуализировала его применение и пандемия коронавируса COVID-19, поскольку «деятельность, переданная на аутсорсинг, может осуществляться виртуально, при помощи информационных технологий и средств коммуникации,
Рейтинг:Размер документа: 5,179 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2021 -
Экономика и трудовые ресурсы Вьетнама
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Казанский (Приволжский) Государственный Университет» Институт Международных Отношений Доклад По Народонаселению и трудовым ресурсам стран Азии и Африки На тему «Экономика и трудовые ресурсы Вьетнама» Докладчик: Студент 04.1-813 Денисова Анна Студент 04.1-813 Кузаева Мария Проверил: Профессор, доктор наук Хасанов Ильгизар Шамильевич Казань, 2018 Содержание Введение …………………………………………………………………….3 Глава I. История становления экономики Вьетнама……………………...4 Глава II. Трудовые ресурсы Вьетнама……………………………………..5 Глава III. Экономика Вьетнама на современном этапе
Рейтинг:Размер документа: 2,586 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2021 -
Розрахунок та проектування абсорбційної установки
Міністерство освіти і науки України Національний університет “Львівська політехніка” Інститут хімії та хімічних технологій Кафедра хімічної інженерії Ð ÐµÐ·ÑлÑÑÐ°Ñ Ð¿Ð¾ÑÑÐºÑ Ð·Ð¾Ð±ÑÐ°Ð¶ÐµÐ½Ñ Ð·Ð° запиÑом "лÑвÑвÑÑка полÑÑÐµÑ Ð½Ñка" Пояснювальна записка до курсового проекту з курсу ПАХТ на тему: «Розрахунок та проектування абсорбційної установки» Виконав: Студент гр. ХТ-31 Рибчак Михайло Керівник проекту: Добровецька О.Я. Проект захищено на оцінку…………. Комісія…………………………… Львів-2019 Завдання Розрахувати та запроектувати абсорбційну установку для вловлювання C2H2 з повітряної суміші водою при таких умовах: * Продуктивність по газу
Рейтинг:Размер документа: 8,252 Слов / 34 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2021 -
Розрахунок статутного фонду акціонерного товариства
Завдання для самостійного виконання В табл. 1 наведені дані про можливі результати виготовлення та реалізації виробів "А", "Б" та "В" акціонерним товариством, яке планується створити. Таблиця 1 Початкові дані для виконання завдання Варіант Ціна виробів Ц, грн Змінні витрати V, грн Кількість виробів N, млн. шт. С, млн. грн. α, % η, % θ, % λ, % ω, % А В С А В С А В С 7 6 5 7 3,5 2,4 2,4
Рейтинг:Размер документа: 253 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2021 -
Правовое регулирование трудовых отпусков
Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси «Международный университет «МИТСО» Витебский филиал Кафедра правоведения и социально-гуманитарных дисциплин Рег. № _______________ Дата _________20____ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТПУСКОВ по дисциплине: Трудовое право _________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ _________________________________ Допущена к защите с оценкой «___________»_____________________ (подпись научного руководителя) Студент: ____________________ (подпись) Шаманская Алина Александровна Курс 2, группа 1962 Факультет гуманитарный Специальность: правоведение Научный
Рейтинг:Размер документа: 6,869 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2021 -
Задача по "Трудовому праву"
1. Кирпичева окончила Агроинжинерный институт в июле. Во время учебы нигде не работала и трудового стажа не имела. В сентябре она решила устроиться на должность секретаря у ИП Горшкова. Ей предложили испытательный срок 3 месяца и попросили принести трудовую книжку. По истечении двух месяцев ее уволили, устно объяснив, что нашли более опытного специалиста. Были ли нарушения? Задача 1. Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет трудовую книжку, за
Рейтинг:Размер документа: 462 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2021 -
Трудовые конфликты
Содержание Введение 3 1.Понятие, классификация, сферы и причины возникновения конфликтов в трудовых правоотношениях 5 2.Особенности зарубежного опыта урегулирования конфликтов с использованием методов корпоративного управления 10 3.Профилактика служебных конфликтов 14 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Введение Конфликты возникают на всем протяжении существования человеческого общества и обусловлены, как правило, столкновением различных целей и интересов. Любой конфликт не возникает спонтанно и вызван конкретными причинами и условиями. Трудовые отношения не являются исключением. Конфликты между работодателями и работниками возникают
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Май 2, 2021 -
Общая характеристика системы трудового права в Российской Федерации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» СТЕРЛИТАМАКСКИЙ ФИЛИАЛ колледж Предметно-цикловая комиссия юридических дисциплин 40.02.01 Право и организация социального обеспечения МДК. 01.01 Право социального обеспечения Курсовая работа НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТЫ ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Научный руководитель: Талачева Э.Ф. преподаватель первой категории Выполнил: студентка 2 курса очной формы обучения группы 3ПСО-24 Бабаева В.К. Стерлитамак – 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,129 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 4, 2021 -
Розрахунок економічних показників і обгрунтування раціонального вибору та обслуговування комп'ютерної мережі 100 base-tx в умовах Липоводоли
ЗМІСТ ВСТУП 4 РОЗДІЛ 1. ТЕРЕОРЕТИЧНА ЧАСТИНА 6 1.1 Економічна характеристика підприємства 6 1.2 Загальна характеристика мережі 8 1.3 Характеристика окремих складових ПК 11 РОЗДІЛ 2. РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА 21 2.1 Розрахунок кількості обладнання 21 2.2 Розрахунок вартості обладнання і амортизаційних нарахувань 22 2.3 Розрахунок вартості матеріалів і комплектуючих виробів 22 2.4 Розрахунок балансу робочого часу 23 2.5 Розрахунок чисельності персоналу 24 2.6 Розрахунок річного фонду заробітної плати виробничого персоналу 26 2.7 Розрахунок на утримання і
Рейтинг:Размер документа: 6,155 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 6, 2021 -
Психология трудового конфликта
Методические материалы к дисциплине «Психология трудового конфликта» Для магистров 1 курса ЗФО направления Психология труда и экономическая психология Освоение магистрантом дисциплины «Психология трудового конфликта» способствует формированию следующих компетенций: • ОК-2 готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения • ОПК-2 готовностью руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия • ПК-6 способностью создавать программы, направленные на предупреждение профессиональных рисков в различных видах деятельности,
Рейтинг:Размер документа: 2,778 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 7, 2021 -
Социально-психологический климат в трудовом коллективе 625-го магазина одежды H&M
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Институт социально-философских наук и массовых коммуникаций КАФЕДРА ОБЩЕЙ И ЭТНИЧЕСКОЙ СОЦИОЛОГИИ Направление: 39.03.01 Социология Профиль: Социальная теория и прикладное социальное знание ПРОГРАММА СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ «Социально-психологический климат в трудовом коллективе 625-го магазина одежды H&M» Студенты 4 курса группа 13.2-705 Сагайдак А. И. Степанова К. А. Халилова А. С. Казань-2020 Содержание I. Методологическая часть 3 II. Методическая часть 15 III. Организационная часть 19 Список
Рейтинг:Размер документа: 5,240 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 8, 2021 -
Трудовой договор
Казанский инновационный университет имени В. Г. Тимирясова ФАКУЛЬТЕТ МЕНЕДЖМЕНТА И ИНЖЕНЕРНОРГО БИЗНЕСА Кафедра логистики РЕФЕРАТ на тему: «трудовой договор» Работу выполнила: студент 1 курса группы №594 очного отделения Маданова Мария Павловна Проверил:_______________ Казань,2020 г. ________________ Содержание Содержание 2 Введение 3 Основное понятие трудового договора 4 Сроки трудового договора 6 Заключение и расторжение трудового договора 7 Заключение 10 Список использованной литературы 11 ________________ Введение В Российской Федерации правовые нормы, регулирующие и охраняющие труд, трудовые отношения, образуют
Рейтинг:Размер документа: 1,655 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 13, 2021 -
Розрахунок і проектування лінійного тракту приймача
ЗМIСТ ТЕХНIЧНЕ ЗАВДАННЯ ВСТУП……………………………………………………………...…………………….4 РОЗДIЛ 1 Короткий огляд і аналіз аналогічних радіоприймальних пристроїв…….....7 РОЗДIЛ 2 Ескiзний розрахунок структурної схеми приймача ….……..………..……13 2.1 Розрахунок необхідної смуги пропускання..……...................................................13 2.2 Визначення числа піддіапазонів ………………………………………..…….......13 2.3 Вибір вхідних каскадів. ……………………..........................................................14 2.4 Визначення селективностей ……………………………………………..………...14 2.5 Забезпечення посилення лінійного тракту приймача …………………..………...19 2.6 Вибір і розрахунок параметрів елементів підсилення ………………….........…...21 2.7 Вибiр регулювань приймача …………………………………………………..…...23 РОЗДIЛ 3 Розрахунок принципової схеми………………...…………………………..25 Розрахунок вхiдного кола………………………….…...………………..……..…..25 3.2Розрахунок резонансного підсилювача радіочастоти……………………..………29 Вибір підсилювача проміжної
Рейтинг:Размер документа: 20,247 Слов / 81 СтраницОтправлено: Май 13, 2021 -
Классификация оснований прекращения трудового договора
Содержание Введение…………………………………………………………………….…3 Глава 1. Понятие прекращения трудового договора, разграничение прекращение и смежных понятий………………………………………...….6 Глава 2. Классификация оснований прекращения трудового договора…..9 2.1. Порядок прекращения трудового договора………………………..….25 Заключение………………………………………………….………………..30 Список литературы ………………………………………………….………32 Введение Конституция Российской Федерации провозгласила гарантированность и не отчуждаемость прав и свобод человека[1]. Одним из гарантированных основным законом является право человека на труд[2]. Закрепление, обеспечение и защита этого права является функцией трудового законодательства. Таким образом, возможность человека наиболее полно реализовать свое конституционное право зависит от эффективности
Рейтинг:Размер документа: 5,489 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 15, 2021 -
Субъекты трудовых правоотношений
Субъектами трудового права считаются члены индивидуальных и коллективных трудовых отношений, регулируемых законодательством о труде, которые обладают субъективными трудовыми и юридическими прямыми обязанностями. Правовым статусом наделены субъекты трудового права и к его содержанию входят определенные элементы: 1) трудовая правосубъектность (трудовая право- и дееспособность); 2) основные (уставные) трудовые права и обязанности; 3) юридические гарантии этих прав и обязанностей; 4) ответственность за нарушение трудовых обязанностей. Главными субъектами трудового права считаются работник и владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный
Рейтинг:Размер документа: 258 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 16, 2021