Персонал фирмы кадровый состав рефераты и научные статьи
1,321 Персонал фирмы кадровый состав Бесплатные рефераты: 626 - 650 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Конкурентоспособность фирмы и способы ее повышения
Московский финансово-юридический университет МФЮА Кафедра Направление / специальность Экономика 38.03.01 Профиль / специализация УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой (ученая степень, ученое звание) (подпись) (И.О. Фамилия) КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Микроэкономика (полное наименование дисциплины) На тему: Конкурентоспособность фирмы и способы ее повышения (название темы курсовой работы) Автор: обучающийся 2 курса группы 13ЭКи5810 ИНС Соболев Денис Владимирович (Фамилия Имя Отчество) Руководитель: к.э.н., профессор (должность, ученое звание) Старостенков Владимир Кузьмич (Фамилия Имя Отчество) Курсовая работа защищена с оценкой (оценка прописью)
Рейтинг:Размер документа: 7,422 Слов / 30 СтраницОтправлено: Ноябрь 24, 2019 -
Контрольная работа по "Правовому обеспечению кадровой работы"
Министерство образования и науки Российской Федерации Уральский государственный экономический университет Кафедра политической экономии Контрольная работа по предмету: «Правовое обеспечение кадровой работы» Вариант 5 Исполнитель: студент I курса Института непрерывного и дистанционного образования группы ИНО ЗБ УП-19-5 Нациевская А.А Екатеринбург 2019 Задача 1 В период составления годового отчета работники бухгалтерии завода по распоряжению директора задерживались для работы по вечерам. Однако оплатить эту работу как сверхурочную директор отказался, поскольку составление такого отчета входит в обязанности бухгалтеров. При
Рейтинг:Размер документа: 1,045 Слов / 5 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Создание туристической фирмы
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО» ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ И МИРОВОЙ ИСТОРИИ Проектная работа по дисциплине «Деловой туризм» по теме: Создание туристической фирмы Выполнили: студенты группы 341813 направление 43.03.02 «Туризм» Погодин Роман Чижиков Кирилл _________________________ Преподаватель: Портнова Елена Владимировна Нижний Новгород, 2019 Содержание: 1. Резюме...........................................................................................................3 2. Описание отрасли и компании.................................................................5 3. Описание услуг............................................................................................6 4. Продажи и маркетинг.................................................................................7 5. План
Рейтинг:Размер документа: 1,816 Слов / 8 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Теоретические и практические основы организации аудита персонала на предприятии
Аннотация В данной курсовой работе рассматриваются теоретические и практические основы организации аудита персонала на предприятии. Структура данной курсовой работы выглядит следующим образом. Первый раздел отражает теоретические основы организации аудита персонала а именно: раскрывает сущность аудита персонала задачи и классификация типов аудита персонала; подходы, инструментарий и этапы организации аудита персонала. Во втором разделе рассмотрена организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия; проведен анализ кадрового потенциала предприятия; изучена организация аудита персонала на предприятии. В третьем разделе сформулированы основные направления по
Рейтинг:Размер документа: 6,427 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Производственная деятельность фирмы: содержание, функции и результаты (неоклассический аспект)
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» Кафедра экономической теории Курсовая работа По дисциплине «Экономическая теория» на тему «Производственная деятельность фирмы: содержание, функции и результаты (неоклассический аспект)» Выполнила: Студентка 1 курса очной формы обучения Факультета таможенного дела Группа Руководитель: Оценка ________________ Подпись _______________ « » ______________ 2019 г. Люберцы 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы деятельности фирмы 5 1.1. Понятие фирмы и ее основные задачи 5 1.2. Понятие и структура факторов
Рейтинг:Размер документа: 6,670 Слов / 27 СтраницОтправлено: Ноябрь 25, 2019 -
Совершенствования управления кадровым потенциалом на примере ООО «УК «Акмаль-Холдинг»
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления кадровым потенциалом предприятия 6 1. Сущность кадрового потенциала предприятия 6 2. Состав кадрового потенциала и направления его повышения 10 3. Современные особенности управления кадровым потенциалом 17 2. Анализ и оценка управления кадровым потенциалом в ООО «УК «Акмаль- Холдинг» 22 1. Общая характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО «УК «Акмаль-Холдинг» 22 2. Исследование системы управления ООО «УК «Акмаль-Холдинг» 27 3. Анализ эффективности управления кадровым потенциалом ООО «УК «Акмаль-Холдинг» 33 3. Предложения
Рейтинг:Размер документа: 16,528 Слов / 67 СтраницОтправлено: Ноябрь 28, 2019 -
Трудовой оппортунизм как угроза кадровой безопасности предприятия
ТРУДОВОЙ ОППОРТУНИЗМ КАК УГРОЗА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В современной экономической теории одновременно ключевым ресурсом, источником потерь и угроз по всем направлениям корпоративной безопасности является персонал предприятия, чья потеря или недостаточно эффективное использование негативно сказываются на результатах функционирования предприятия, его конкурентоспособности и безопасности. Значительную угрозу кадровой безопасности предприятия представляет деструктивное поведение персонала, направленное на причинение морального и материального ущерба. По мнению Кузнецовой Н.В. основным содержанием деструктивного поведения является разрушение объектов и систем [2]. Исследователи данного вопроса
Рейтинг:Размер документа: 599 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Современные методы корпоративного обучения персонала
Содержание Введение……….………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы обучения персонала на предприятии………………..……5 1.1 Понятие, сущность и цель обучения персонала………………………………….5 1.2 Методы и виды обучения персонала…………………………………………….11 1.3 Отечественный и зарубежный опыт обучения персонала….…………………..13 2 Описание объекта исследования на примере ООО «РусАвто»…….. …………..16 2.1 Краткая характеристика организации……………...……………………………16 2.2 Организационная структура управления…….………………………………….18 3 Аналитическая часть……………………………………………………………….20 3.1 Анализ системы обучения персонала на примере ООО «РусАвто»……..……20 3.2 Пути повышения эффективности системы обучения персонала в организации ООО «РусАвто»……………………………………………………………………….26 3.3 Расчет эффективности мероприятий по повышению
Рейтинг:Размер документа: 8,584 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Кадровая политика муниципального образования (на примере г.Тюмени)
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Муниципальный менеджмент» на тему: КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (на примере г.Тюмени) Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ 6 1.1. Муниципальная кадровая политика: сущность, цель, задачи и принципы 6 1.2. Нормативно-правовое обеспечении кадровой политики в органах местного самоуправления в РФ 12 ГЛАВА 2. ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ГОРОДЕ ТЮМЕНИ 16 2.1 Формирование и особенности развития кадровой политики в органах местного
Рейтинг:Размер документа: 6,788 Слов / 28 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2019 -
Кадровая политика организации
Содержание Введение………………………………………………………………………….2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………….4 1.1 Содержание, цели, задачи и типы кадровой политики……………………………………………………. ……………………...….4 1.2 Кадровая политика организации и ее обусловленность внешними и внутренними факторами…………………………………………………………….….8 1.3 Особенности формирования кадровой политики в организациях сферы торговли………………………………………………………………………………..10 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ ТОО«F&B City»……………………………………………………………………………………. 2.1 Общая характеристика предприятия ………………………………….. 2.2 Кадровая политика на предприятии …………………………………... 2.3 Анализ системы управления персоналом предприятия и кадровой политики ………………………………………………………….. ………........... 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ…………….
Рейтинг:Размер документа: 2,726 Слов / 11 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2019 -
Фирма в системе рыночных отношений. Производство, издержки и прибыль фирмы
Домашняя контрольная работа по дисциплине Экономическая теория Тема 7. Фирма в системе рыночных отношений. Производство, издержки и прибыль фирмы Перечень отрабатываемых учебных вопросов и действий: Первый учебный вопрос: Фирма: сущность, виды, производственно-предпринимательская деятельность. Выбрать организационно-правовую форму фирмы (предприятия) и описать ее деятельность, сформировать показатели, характеризующие объемы производимой продукции (не менее 12-15 вариантов): валовые, постоянные и переменные издержки по каждому объему производства. Определить цену производства продукции. Второй учебный вопрос: Издержки: понятие, значение в управленческих решениях, виды
Рейтинг:Размер документа: 1,261 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2019 -
Мотивация и стимулирование персонала в организации
(слайд 1) Нечасто можно встретить человека, который целиком и полностью доволен своей работой. Все потому, что зачастую люди занимают должности не по призванию. Но в силах руководителя сделать так, чтобы рабочий процесс был комфортным для всех, а сотрудники выполняли свои обязанности с удовольствием. Успешные бизнесмены не понаслышке знают, о том, что своих работников нужно стимулировать и всячески поощрять, т. е. мотивировать. От этого зависит производительность труда, качество выполняемой работы, перспектива развития компании и т. д.
Рейтинг:Размер документа: 892 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2019 -
Мотивация персонала администрации города-курорта Пятигорска
Содержание: Введение 2 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА 4 1.1 Понятие, сущность и типы мотивации 4 1.2 Методы мотивации персонала 7 1.3 Теории мотивации труда 9 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА - КУРОРТА ПЯТИГОРСКА 13 2.1 Организационно-правовая характеристика администрации города-курорта Пятигорска 13 2.2 Характеристика основных направлений деятельности по управлению персоналом администрации города-курорта Пятигорска 18 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МОТИВАЦИИ ТРУДА В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА-КУРОРТА ПЯТИГОРСКА 21 3.1 Оценка применяемых методов и механизмов мотивации
Рейтинг:Размер документа: 6,229 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2019 -
Фирма: издержки производства и прибыль
Курсовая работа на тему: «Фирма: издержки производства и прибыль» Содержание Введение 3 1. Учет и калькулирование себестоимости продукции 4 1.1 Понятие расходов, затрат, издержек 4 1.2 Калькуляция статей затрат 7 2. Анализ прибыли и издержек предприятия АО»Гидромашсервис» 10 2.1 Краткая характеристика предприятия 10 2.2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 12 2.3 Анализ прибыли и рентабельности предприятия 18 3. Совершенствование деятельности предприятия АО «Гидромашсервис» 22 3.1 Оценка влияния увеличения выручки на прибыль предприятия 22 3.2 Оценка влияния
Рейтинг:Размер документа: 4,892 Слов / 20 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Состав, структура и динамика таможенных платежей в ЕАЭС
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной курсовой работы обусловлена снижением объемов таможенных платежей, поступающих в федеральный бюджет нашей страны, при одновременном увеличении товарооборота Российской Федерации с третьими странами. Так, с 2015 года товарооборот нашей страны с третьими странами вырос на 51,8 млрд долларов США и в 2017 году достиг отметки в 578 млрд долл. США. Рост данного показателя относительно 2015 года составил 10%[1]. В то же время сумма поступлений от таможенных платежей в федеральный бюджет нашей страны за
Рейтинг:Размер документа: 7,533 Слов / 31 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Разработка проектной документации: состав, порядок разработки, экспертиза
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Кировский филиал РАНХиГС Факультет «экономики и управления» Направление подготовки: 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «РАЗРАБОТКА ПРОЕКТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ: СОСТАВ, ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, ЭКСПЕРТИЗА» Студент: Ворожцов М.П. Группа ГМУ-М-17 Преподаватель: Логинов Дмитрий Алексеевич Киров 2019г. Содержание Введение ………………………………………………………………………...............3 1. Становление проектной деятельности органов государственной власти РФ………5 2. Разработка проектной документации …………………………………………………8 2.1 Состав проектной документации …………………………………………………..9
Рейтинг:Размер документа: 11,849 Слов / 48 СтраницОтправлено: Декабрь 8, 2019 -
Особенности формирования и управления кадровым потенциалом Волгоградской области
Формирование и управление кадровым потенциалом региона. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ Пронина М.И. Студентка 3 курса, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Научный руководитель: Коробейников Д.А. к.э.н., доцент, Волгоградский государственный аграрный университет, г. Волгоград Аннотация: Выявлены особенности формирования кадрового потенциала региона, имеющие теоретическую и практическую значимость в повышении эффективности управления человеческим капиталом в современных социально-экономических условиях. Ключевые слова: кадровый потенциал, конкурентоспособность, рынок труда. FEATURES OF FORMATION AND MANAGEMENT OF PERSONNEL POTENTIAL OF
Рейтинг:Размер документа: 1,416 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 10, 2019 -
Разработка базы данных: "информационная система военного округа: личный состав "
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Башкирский государственный педагогический университет им. М.Акмуллы» (ФГБОУ ВО БГПУ им. М.Акмуллы) Колледж БГПУ им. М.Акмуллы РАЗРАБОТКА БАЗЫ ДАННЫХ: «ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ВОЕННОГО ОКРУГА: ЛИЧНЫЙ СОСТАВ» КУРСОВАЯ РАБОТА ПО МДК.05.02 «Технология разработки и защиты базы данных». Выполнила: студентка группы 9ПО-51____________В.М.Мухамедьярова (подпись) Преподаватель ____________________ С.М.Атнашев (подпись) Работа защищена «____» ____________ 20___г. Оценка _________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ.……………………...………………….5 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ………………………………………..13 СКРИПТ………………………………………………………………………..22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………..25 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ………………………..26
Рейтинг:Размер документа: 3,091 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2019 -
Этнический состав России
Российская Федерация принадлежит к числу многонациональных государств мира. В перечне национальностей выделено более 160 этносов. Все населяющие Российскую Федерацию народы принадлежат к девяти языковым семьям: индоевропейской, картвельской, уральско-юкагирской, алтайской, эскимосско-алеутской, северокавказской, енисейской, сино-тибетской, чукотско-камчатской. Кроме того, один народ (нивхи) занимает в языковом отношении изолированное положение. Подавляющее большинство этносов России, в совокупности насчитывающих 122,9 млн чел. (84,7% населения страны), относится к индоевропейским народам. Индоевропейская семья подразделяется на несколько групп, из которых в России представлены следующие: славянская,
Рейтинг:Размер документа: 3,288 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2019 -
Расчетно-аналитическое задание по "Экономике фирмы"
РАСЧЕТНО-АНАЛИТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ по дисциплине «Экономика фирмы» Вариант 4 Содержание Стр. 1. Исходные данные................................................................................................3 2. Построение планов и прогнозных бюджетов...................................................5 Заключение...............................................................................................................9 1. Исходные данные 1. Материалы для производства продукции Сырье и материалы Расход на ед. продукции Ед. измерения Цена за ед. изм. с доставкой, руб. без НДС Сталь листовая 0,005 тн. 20 000 Сталь прутковая 4,000 шт. 10 Метизы 3,000 шт. 5 Грунтовка 0,200 л 100 Краска 0,100 л 150 2. Основные фонды (ОФ) Наименование Срок
Рейтинг:Размер документа: 1,263 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2019 -
Юридический состав правонарушения
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………..3 Глава 1. ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ ПРАВОНАРУШЕНИЙ……….5 1.1. Состав правонарушения и общая характеристика его элементов…5 1.2. Особенности определения состава некоторых видов правонарушений…………………………………………………………………8 Глава 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ЭЛЕМЕНТА СОСТАВА ПРАВОНАРУШЕНИЯ………………………………………………………..12 2.1 Объект и объективная сторона состава правонарушения…………12 2.2 Субъект и субъективная сторона состава правонарушения……..15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………….27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………………………29 ВВЕДЕНИЕ В совре∙менном мире наблю∙дается низкий уро∙вень правового созн∙ания и воспи∙тания, что прив∙одит к огро∙мному количеству ежед∙невно и повсе∙местно совершаемых престу∙плений и правона∙рушений. Любой прос∙тупок или
Рейтинг:Размер документа: 6,185 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2019 -
Кадровый резерв органа управления Калининградской железной дороги
Содержание 1. Введение 4 2. 1 Теоретические основы формирования кадрового резерва 6 3. 1.1 Понятие, типы и виды кадрового резерва 6 4. 1.2 Нормативно-правовое обеспечение кадрового резерва в органе управления Калининградской железной дороги 10 5. 1.3 Технология формирования кадрового резерва 13 6. 2 Анализ принятой практики формирования кадрового резерва органа управления Калининградской железной дороги 21 7. 2.1 Характеристика деятельности органа управления Калининградской железной дороги 21 8. 2.2 Анализ кадрового потенциала органа управления Калининградской железной дороги
Рейтинг:Размер документа: 11,589 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 18, 2019 -
Организация и технология работы персонала службы приема и размещения в процессе проведения финансовых расчетов с клиентами гостиницы
Краевой союз потребительских обществ «Крайпотребсоюз» Частное профессиональное образовательное учреждение «Красноярский кооперативный техникум экономики, коммерции и права» Курсовая работа Тема: Организация и технология работы персонала службы приема и размещения в процессе проведения финансовых расчетов с клиентами гостиницы Выполнил: Новикова Дарья Игоревна студент гр.ГБ-1(2) Проверил: Карлова Оксана Викторовна 2019 СОДЕРЖАНИЕ Ведение........................................................................................................4 1 Теоретические аспекты организации и технологии проведения финансовых расчетов с клиентами гостиницы................................ 1.1 Понятия, сущности и виды расчетов в гостинице 1.2 Технологии работы персонала СПиР при
Рейтинг:Размер документа: 6,185 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2019 -
SCADA - система LabVIEW. Назначение, состав, функциональные возможности
Лабораторная работа №1 SCADA-СИСТЕМА LABVIEW. НАЗНАЧЕНИЕ, СОСТАВ, ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ Цель занятия: ознакомиться с возможностью создания SCADAсистем в пакете программ LabVIEW. Описание работы: 1. На на лицевой панели выбрала некоторые элементы Элемент управления - Numeric Control; Индикатор – Numeric Indicator; кнопка запуска – Run; иконка. Открыла лицевую панель, и блок-диаграмму. Нашла на блок-диаграмме следующие элементы: Элемент управления; Индикатор; Константа; свободная метка. Проверила работоспособность VI, используя значения, приведенные в таблице лабораторной работы. Для каждого значения входного параметра
Рейтинг:Размер документа: 356 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2019 -
Формирование кадровой структуры и мотивация кадров
ФГБОУ «ВПО «Омский государственный технический университет» Кафедра «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело» Направление подготовки «Государственное и муниципальное управление» Задание на выполнение курсовой работы по дисциплине «Теория менеджмента» Студент Тема работы «Формирование кадровой структуры и мотивация кадров .» Срок сдачи студентом законченной работы « » 2018 г. Исходные данные к работе научные журналы, официальные интернет- источники Содержание пояснительной записки (перечень подлежащих разработке разделов): Введение Глава 1 Теоретические основы формирования кадровой структуры,кадрового учета и мотивации кадров
Рейтинг:Размер документа: 6,015 Слов / 25 СтраницОтправлено: Декабрь 23, 2019