Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,400 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 851 - 875 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Влияние глобализации на российский рынок труда
Глобализация – один из актуальнейших вопросов современности. Этот объективный процесс охватывает все сферы общественной жизни. Будучи закономерным следствием мирового прогресса, он обеспечивает формирование нового многополярного мира. Процесс глобализации связывает мир и делает его субъекты всё более взаимозависимыми. По мере развития международной торговли создаются условия для укрепления экономических связей. Активное участие в процессах мирового хозяйства стало одним из главных критериев развития любой национальной экономики. Рынок труда – важный компонент любых экономических связей. Его глобализация проявляется в
Рейтинг:Размер документа: 1,056 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Семейный институт РК
Бутанова Алсу. Журналистика Эссэ «Семейный институт РК» Как известно, семья является одним из самых древних социальных институтов. Это маленькое государство со своими порядками и у каждого в нем своя роль. Правда в последнее время некоторые члены семей стали о своей роли забывать. С другой стороны, уже трудно определить, когда настало это самое «последнее время». Как обстоят дела в казахстанских семьях? Можно с уверенностью сказать, что в нашей стране царит семейный кризис. Люди вступают в брак,
Рейтинг:Размер документа: 348 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат») Студент ФМ, 3-й курс, ДКП-2 М.Я. Козлова Руководитель канд. экон. наук, доцент Е.С. Романова МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 3 рис., 6 табл., 9 источников. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ВЫРАБОТКА ПРОДУКЦИИ, ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ, ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 7,873 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Теоритические аспекты формирования трудового потенциала
I Теоритические аспекты формирования трудового потенциала 1.1 Понятие, факторы формирования трудового потенциала Современная организация - открытая система, максимально взаимодействующая с окружающей внешней средой через обмен ресурсами, продукцией, информацией поэтому ее «выживаемость» и конкурентоспособность зависит от того, на сколько быстро и своевременно она может адаптироваться к непрерывно меняющимся условиям окружающей бизнес-среды, т.е насколько быстро персонал может принимать управленческие решения для адаптации к вызовам окружающей среды. На сегодняшний день нет четкого определения понятия «трудовой потенциал». Но все
Рейтинг:Размер документа: 3,716 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Учет и охрана редких видов фауны в Забайкальском крае. Редкие виды фауны Забайкальского края
Содержание Введение……………………………………………………………………..…….3 1 Учет и охрана редких видов фауны в Забайкальском крае. Редкие виды фауны Забайкальского края ………………………………………………………7 2 Мероприятия, направленные на сохранение и восстановление редких видов флоры Забайкальского края …………………………………………………….13 Заключение ……………………………………..………………………………..19 Библиографический список……………………………………………………..20 Приложения…………………………………………………………...…………22 Введение Географическое положение района: Рисунок 1 - Карта Забайкальского края с указанием всех районов Рисунок 2 - Территория Нерчинско-Заводского района Нерчинско-Заводский район расположен в юго-восточном Забайкалье. На северо-западе граничит с Газимуро-Заводским районом, на юго-западе – с Калганским. С северо-востока,
Рейтинг:Размер документа: 3,262 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 28, 2019 -
Достоинства и недостатки правового регулирования института банкротства граждан в РФ
УДК Д.А. Афанасьева Магистрант 2-го курса юридического факультета, г. Москва, РФ е-мейл ДОСТОИНСТВА И НЕДОСТАТКИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ИНСТИТУТА БАНКРОТСТВА ГРАЖДАН В РФ Аннотация В статье анализируется процесс внедрения в правовую систему России механизмов банкротства физических лиц. Выявлены условия и потребность в введении данного института на современном этапе, а также обосновывается концепция указанного института как потребительского (личного) банкротства. Рассмотрены достоинства и недостатки института банкротства физических лиц на современном этапе в России. Ключевые слова: несостоятельность (банкротство), банкротство
Рейтинг:Размер документа: 2,234 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 29, 2019 -
МОТ как регулятор международной трудовой миграции
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 РАЗДЕЛ 1. 5 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ, ПРИЧИНЫ И ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ МОТ 5 1.1.Создание МОТ, как составной части Версальского мирного договора. 5 1.2. Сущность, цели и основные задачи функционирования МОТ 7 1.3. Структура МОТ, и содержание каждого органа функционирования организации 9 РАЗДЕЛ 2 13 АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МОТ В СТРАНАХ-УЧАСТНИЦАХ 13 2.1. Методы работы и основные сферы деятельности МОТ 13 2.2. Международное бюро труда как координатор деятельности МОТ в странах-участницах 16 2.3. Сотрудничество Российской Федерации
Рейтинг:Размер документа: 5,352 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Разработка мероприятий по улучшению условий труда
Оглавление Введение 2 Исходные данные. 3 Разработка мероприятий по улучшению условий труда 4 Заключение. 8 ________________ Введение Условия труда существенно влияют на состояние здоровья трудящихся, производительность труда, на основные экономические показатели деятельности предприятий. Основная задача охраны труда - создание безопасных и здоровых условий труда. Оценка условий труда на предприятиях должна выполняться в соответствии с типовым Положением об оценке условий труда на рабочих местах. Условия труда делятся на три класса: 1. оптимальные условия труда (все факторы
Рейтинг:Размер документа: 1,041 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Международная трудовая миграция и участие Украины в этом процессе
УДК 331.556.4(477) МЕЖДУНАРОДНАЯ ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ И УЧАСТИЕ УКРАИНЫ В ЭТОМ ПРОЦЕССЕ Какарова Д.А. Научный руководитель: Ковтун Т.Д., старший преподаватель Харьковский национальный университет имени В.Н. Каразина Международная миграция рабочей силы является одним из объективных оснований становления целостной системы мирового хозяйства. Формирование в Украине рыночной экономики открытого типа обуславливают необходимость исследования проблем украинской трудовой миграции [1]. Целью исследования является анализ причин, тенденций и последствий трудовой миграции из Украины. Современные условия глобализации позволяют расширить возможности трудоустройства за границей.
Рейтинг:Размер документа: 751 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 1, 2019 -
Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………...3 1.ПОНЯТИЕ, ФОРМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ИХ СПЕЦИФИКА………………...5 1.1.Безработица как социально-экономическое явление на рынке труда……....5 1.2 Отраслевые аспекты безработицы………………………………………..…….9 1.3 Эффективность политики занятости в отраслях национальной экономики.12 2. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ ОТРАСЛЕВЫЕ АСПЕКТЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ………………....16 2.1 Анализ состояния рынка труда по отраслям национальной экономики Республики Беларусь……………………………………………………………….16 2.2 Направления политики занятости по отраслям национальной экономики в Республике Беларусь……………………………………………………………….19 2.3 Совершенствование регулирования рынка труда в Республике Беларусь…22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….26 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………28 ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………………………………………………….30 ________________ ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,915 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 2, 2019 -
Институты развития как инструмент региональной политики на Дальнем Востоке России
Горохов Глеб Сергеевич, студент 1 курса Кафедра политологии Дальневосточный Федеральный Университет gorohov-98@mail.ru ИНСТИТУТЫ РАЗВИТИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ РОССИИ УДК 32 Аннотация. Данная статья является анализом эффективности институтов развития как средства регионального управления. Рассмотрены особенности территорий опережающего развития как регионального института развития в Российской Федерации. Показаны положительные эффекты от территорий опережающего развития в Приморском крае, а также недочеты в их функционировании. Предоставлено обоснование того, что при доработке модели опережающего развития можно добиться
Рейтинг:Размер документа: 1,691 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Сущность института гражданства
В настоящее время, в рамках совершенствования существующей политической системы Российской Федерации, вопросы правовой связи между государством и его гражданами являются как никогда актуальными. Подобное взаимоотношение, подобная связь – есть не что иное, как гражданство. В современных правовых условиях гражданство является важнейшим элементом правового статуса любого человека, поскольку с помощью данной категории проявляются взаимоотношения между государством и личностью, благодаря чему на личность распространяются все права, свободы и обязанности, которые признаются государством. Таким образом, полная правосубъектность лица
Рейтинг:Размер документа: 1,249 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Содержание трудового договора
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ЭКОЛОГИЧЕСКОГО, ТРУДОВОГО ПРАВА И ГРАЖДАНСКОГО ПРОЦЕССА Направление подготовки: 40.03.01 – Юриспруденция Профиль: гражданское право и процесс СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА КУРСОВАЯ РАБОТА Студент 2 курса дневного отделения Группа 08-709 «____»______________20__ г. ___________________ Насардинова Э.Р. Научный руководитель к.ю.н., доцент «____» ____________ 20__г. _________________ Кириллова Л.С. Дата, время защиты_________________ Оценка защиты_______________ Казань – 2019 год СОДЕРЖАНИЕ Введение
Рейтинг:Размер документа: 3,767 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности труда (на материалах ПАО «МегаФон»)
Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы системы мотивации персонала……………………...6 1.1. Сущность процесса мотивации и его основные элементы………………...6 1.2. Роль мотивации и стимулирования сотрудников в процессе повышения эффективности деятельности организации…………………………………….12 2. Анализ системы мотивации персонала в ПАО «МегаФон»………...……...18 2.1. Общая характеристика ПАО «МегаФон» и основные показатели хозяйственной деятельности организации …….………………………………18 2.2. Система мотивирования сотрудников в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………….…………27 3. Разработка рекомендаций по совершенствованию мотивации труда в ПАО «МегаФон»……………………………………………………………………….37 3.1. Совершенствование системы материальной мотивации в ПАО «МегаФон»…………………………………………………………………...…..37 3.2. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 9,809 Слов / 40 СтраницОтправлено: Май 3, 2019 -
Проблема революционного воспитания в трудах Л. Д. Троцкого
УДК ______ Проблема революционного воспитания в трудах Л. Д. Троцкого Е. С. Назимов Иркутский государственный университет, г. Иркутск Аннотация. Целью исследования является рассмотрение точки зрения Л. Д. Троцкого на роль образования молодого поколения в социалистическом государстве. Рассматриваются результаты вынужденной адаптации к новым историческим реалиям представителей рабочей и крестьянской молодежи. Выявлена принципиальность образования в становлении профессионального революционера. Ключевые слова: первоначальное социалистическое накопление, образование молодежи, «новый человек», коммунистическое воспитание, профессиональный революционер, революционное действие, легальные и нелегальные марксисты.
Рейтинг:Размер документа: 2,876 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Политика оплаты труда на предприятии
Введение Проблема оплаты труда, безусловно, одна из ключевых в современной экономике. В то время, когда страна встала на путь ускоренной экономической, социальной и политической модернизации, повышение эффективности труда рабочих и создание нормальных условий жизни для граждан является одной из приоритетных целей развития государства. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. На современном этапе состояние проблем в данной области сводится к поиску
Рейтинг:Размер документа: 6,009 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Кафедра экономической безопасности, учета, анализа и аудита РЕКОМЕНДОВАНО К ЗАЩИТЕ В ГЭК И ПРОВЕРЕНО НА ОБЪЕМ ЗАИМСТВОВАНИЯ И. о. заведующего кафедрой канд. экон. наук, доцент ____________Д.Л. Скипин «___»________________2018г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 38.03.01 Экономика Выполнила работу Студентка 4 курса очной формы обучения Пустовалова Александра Владимировна Руководитель работы кандидат экономических
Рейтинг:Размер документа: 14,003 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Основные институты права в Древневавилонском государстве
Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования «Российская таможенная академия» САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ИМЕНИ В.Б.БОБКОВА ФИЛИАЛ Кафедра теории права и гуманитарных дисциплин КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «История государства и права зарубежных стран» на тему «Основные институты права в Древневавилонском государстве» Выполнил: Юрина Алёна Викторовна, студент 1 курса очной формы обучения факультета юридического группа Юб01/1701 Руководитель: Н.В. Колошинская (инициалы, фамилия) канд.юрид.наук, доцент (уч. степень, уч. звание) Оценка ____________________________ Подпись ___________________________ «___» ________________________20__ г. Санкт-Петербург 2017 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение ………………………………………………………………………. 3
Рейтинг:Размер документа: 2,907 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 4, 2019 -
Охрана и использования объектов культурного наследия в Оренбургской области
Содержание Введение……………………………………………………………………….. 3 1 Организационные основы охраны и использования национального объектов культурного наследия (памятников истории и культуры)….……. 5 1.1 Виды объектов культурного наследия……………………………………. 5 1.2 Государственная охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) …………………………………………….…………….. 7 1.3 Правовое регулирование охраны культурного наследия ………..……… 10 2 Охрана и использования объектов культурного наследия в Оренбургской области……………………………………………………..….. 16 2.1. Использование объектов культурного наследия (памятники истории и культуры)………………………………………………………………….……. 16 2.2 Проблемы охраны и учёта объектов культурного наследия……………. 20 Заключение
Рейтинг:Размер документа: 4,562 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 5, 2019 -
Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»
Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная
Рейтинг:Размер документа: 5,842 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Аттестация рабочих мест по условиям труда механоштамповочного цеха №11 (электросварщик ручной сварки)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования УФИМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АВИАЦИОННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет защиты в чрезвычайных ситуациях Кафедра безопасности производства и промышленной экологии % 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 Аттестация рабочих мест по условиям труда механоштамповочного цеха №11 (электросварщик ручной сварки) ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА по курсовой работе по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности» 1603.350318. 000 ПЗ
Рейтинг:Размер документа: 6,410 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Оценка условий труда и аттестации рабочих мест
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РФ ФГБОУ ВО «Уральский Государственный Экономический Университет» ИНСТИТУТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «Безопасность жизнедеятельности» НА ТЕМУ «Оценка условий труда и аттестации рабочих мест» Исполнитель: Лукомская Лидия Альфретовна Группа:ЮРГ-18 СВ Екатеринбург 2018 ________________ Введение. Цель работы: изучить методы оценки условий труда на рабочих местах. Оценка условий труда и аттестация рабочих мест проводятся с целью повышения эффективности производства, в частности, за счет улучшения условий труда. Итоги специальной оценки условий труда
Рейтинг:Размер документа: 637 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда персонала спортивного клуба
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии 6 1.1. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятии 6 1.2. Законодательно-нормативное регулирование и организация оплаты труда 14 1.3. Система показателей оценки эффективности использования фондов оплаты труда на предприятии 19 1.4. Основные направления повышения эффективности оплаты труда работников 21 2. Анализ трудовых ресурсов и форм оплаты труда на примере спортивного клуба ООО «Легенда» 26 2.1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия
Рейтинг:Размер документа: 11,563 Слов / 47 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Таможенная охрана России в первой половине XIX века
Содержание Введение 3 Глава I. История таможенной службы России в первой половине XIX века 4 1.1. Становление таможенной службы России 4 1.2. Преобразование структуры управления таможенной службы России в первой половине XIX века 7 Глава II. Таможенная охрана России в первой половине XIX века 13 2.1. Таможенно-тарифная политика 13 2.2. Борьба с контрабандой 17 Заключение 24 Список использованных источников 26 ________________ Введение Данная курсовая работа посвящена таможенной службе России в первой половине XIX века. На
Рейтинг:Размер документа: 5,771 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Проблемы и перспективы развития института медиации в России
________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Понятие и сущность медиации 4 2. Урегулирование семейных споров с помощью медиации 8 3. Проблемы и перспективы развития института медиации в России 10 Заключение 13 Список использованных источников и литературы 14 ________________ ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы определяется тем, что институт медиации, несмотря на давнюю историю существования и действия в мировой практике, законодательно установлен в нашей стране лишь несколько лет назад. Федеральный закон от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования
Рейтинг:Размер документа: 2,677 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 8, 2019