Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,390 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 826 - 850 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Задачи по "Трудовому праву"
Задача 11. За два с половиной часа до окончания рабочего дня сантехники Горохов С.С. и Романов А.П., уйдя с рабочего места пошли в магазин. Находясь в магазине‚ Горохов С.С. и Романов А.П. купили бутылку водки, после чего распили её. После распития спиртных напитков Горохов С.С. вернулся на рабочее место, чтобы закончить работу. На рабочем месте находящегося в состоянии алкогольного опьянения Горохова С.С. обнаружил генеральный директор. Через три дня после дачи письменных объяснений Горохов С.С. и
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Нужны ли уроки труда в школе?
Исследовательская работа «Нужны ли уроки труда в школе?» Содержание 1. Введение…………………………………………………………………………… 3 2. Этапы работы над проектом……………………………………………………… 5 3. Теоретическая часть………………………………………………………………..6 4. Практическая часть………………………………………………………………..10 5. Заключение.………………………………………………………………………..14 6. Список литература………………………………………………………………...15 7. Приложение 1……………………………………………………………………...16 Введение Проблема и актуальность: Если ещё 15-20 лет без уроков труда не обходилась ни одна школа, то на сегодняшний день данный предмет многие считают «морально устаревшим». Так ли это, и нужны ли подобные занятия современным школьникам? Попробуем в этом разобраться. Цель: изучить особенности
Рейтинг:Размер документа: 1,983 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Культура труда учащихся
Учебник 8 класс. Основные понятия Кулинария Культура труда учащихся- это уровень организации трудовой деятельности. Учебное место-это часть помещения или кабинета обслуживающего труда, в котором сосредоточено оборудование, инвентарь , инструменты ,приспособления, посуда , необходимые для выполнения процесса по приготовлению пищи. Калория-единица измерения энергии Калорийность-синоним энергетической ценности Калориметр- специальная камера, в которой сжигают продукты и измеряют количество выделенной теплоты Разнообразие блюд- одно из важнейших условий правильного питания Диетолог- врач, который занимается вопросами рационального и лечебного питания. Прием-
Рейтинг:Размер документа: 1,738 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Мичуринский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления Специальность (направление) 38.04.01 «Экономика» Специализация, направленность (профиль) Экономика фирмы и отраслевых рынков Выпускающая кафедра экономики ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ) на тему: «Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельскохозяйственных организациях» Автор работы: Чекмарева Екатерина Александровна (Ф.И.О.) Руководитель работы: профессор кафедры экономики, д.э.н. Касторнов Н.П. (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Консультанты: ______________________________________________________ (должность, звание, Ф.И.О.) __________________________ (подпись) Допускается к защите
Рейтинг:Размер документа: 17,489 Слов / 70 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2019 -
Оценка условий труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ» ТЕМА: «ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА» Исполнитель: Казанцева Ирина Александровна Группа: ЮР-18Р Руководитель: Московенко Н.В. Екатеринбург 2018 Цель контрольной работы - проанализировать организацию безопасности труда на предприятии, состояние условий труда, соответствия санитарно – гигиеническим требованиям рабочих мест. Освоить два метода определения оценки условий труда. Обоснование необходимости проведение оценки труда Трудовой Кодекс Российской Федерации определил обязанности работодателя по обеспечению безопасности
Рейтинг:Размер документа: 992 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Сумісництва та суміщення у трудових правовідносинах
ЗМІСТ ВСТУП ...4 РОЗДІЛ 1.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ) ЯК ПРАВОВІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ ...6 РОЗДІЛ 2.ТРУДОВІ ДОГОВОРИ ПРО СУМІЩЕННЯ І СУМІСНИЦТВО...11 2.1. Особливості трудового договору за суміщенням .11 2.2. Особливості трудового договору за сумісництвом .18 РОЗДІЛ 3.СУМІСНИЦТВО ТА СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ( ПОСАД ): АНАЛІЗ ВІДМІННОСТЕЙ .23 ВИСНОВОК .27 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ .29 ВСТУП З моменту проголошення незалежності української держави відбулися суттєві політичні та соціально-економічні зміни, що обумовили реформування національного законодавства. Відмова від
Рейтинг:Размер документа: 5,949 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Анализ уровня организации производства, труда и управления
Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления и бизнеса Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономический анализ» на тему: «Анализ уровня организации производства, труда и управления» Выполнила студентка 3 курса группы 14-ЭБ-ЭК2 Багателия Миранда Допущена к защите Руководитель (нормоконтролер) работы_________________ Защищена______________ Оценка________________ Члены комиссии__________________________________________________ ___________________________________________________ Краснодар 2017 г. Министерство образовании и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Кубанский государственный технологический университет» Факультет экономики, управления
Рейтинг:Размер документа: 10,218 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр»
________________ Оглавление Введение 3 1 Понятие и сущность системы оплаты труда на предприятии 5 1.1 Понятие, виды, формы и системы оплаты труда 5 1.2 Состав фонда оплаты труда 12 2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 17 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО «Медицинский Di центр» 17 2.2 Анализ системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 19 3 Совершенствование системы оплаты труда в ООО «Медицинский Di центр» 25 Заключение 28 Список использованной литературы
Рейтинг:Размер документа: 4,563 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2019 -
Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Г. ШУХОВА» (БГТУ им. В.Г. Шухова) Кафедра социологии и управления Мирошниченко Мария Михайловна Расторжение трудового договора при отсутствии виновных действий со стороны работника Расчетно-графическое задание по дисциплине «Трудовое право» студента группы УП-21 направления 39.03.03-Управление персоналом Научный руководитель: Бобешко Каролина Вячеславовна Белгород 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………… 3 РАЗДЕЛ I. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА , ЕГО РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ
Рейтинг:Размер документа: 5,932 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Нормирование труда
РЕФЕРАТ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………3 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА: ПОНЯТИЕ И ВИДЫ. МЕТОДЫ НОРМИРОВАНИЯ…………………………………………………………..4 3. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО О НОРМИРОВАНИИ ТРУДА И ПРОБЛЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В РОССИИ……………..……………………10 4. ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………..…………………15 5. ИСТОЧНИКИ……………………………………..………………………..16 ________________ 1. ВВЕДЕНИЕ Эффективность любой категории труда зависит, в первую очередь, от его организации, что требует соблюдения определённых условий, в частности, разработки норм труда. Актуальность темы обусловлена тем, что законодательство предоставляет право организациям и предприятиям самостоятельно решать вопросы по нормированию труда. При этом работодатели часто
Рейтинг:Размер документа: 2,569 Слов / 11 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства
Содержание Введение……………………………………………………………………3 1 Регулирования труда иностранных граждан……………………….......4 1.1 Понятие иностранных граждан, лиц без гражданства………………4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в отношении трудовой деятельности на территории РФ……………………………………...6 2 Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства……...10 2.1 Особенности заключения трудового договора……………………...10 2.2 Документы, предъявляемые при приеме на работу………………...11 2.3 Особенности временного перевода………………………………….12 2.4 Возможность отстранения……………………………………………13 2.5 Нюансы увольнения…………………………………………………..15 2.6 Особенности выплаты выходного пособия…………………………16 Заключение………………………………………………………………..17 Список литературы……………………………………………………….19 Введение Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью изучения существующих нормативно-правовых
Рейтинг:Размер документа: 4,620 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019 -
Институт Убежища в международном праве
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра государственного управления ИНСТИТУТ УБЕЖИЩА В МЕЖДУНАРОДНОМ ПРАВЕ Курсовая работа Анопа Евгения Владимировича студента 2 курса, 4 группы, специальность «Правоведение» (подпись студента) Научный руководитель: Лапутько Ксения Вячеславовна преподаватель Минск, 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВОЙ АНАЛИЗ И РЕТРОСПЕКТИВА ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ПОНЯТИЯ УБЕЖИЩА 5 Раздел 1.1. Понятие убежища в международном праве 5 Раздел 1.2. Исторические предпосылки появления института убежища в международном праве9 ГЛАВА 2 КЛАССИФИКАЦИЯ
Рейтинг:Размер документа: 6,627 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2019 -
Анализ оплаты труда в организации
ВВЕДЕНИЕ Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, участвующих в производственном процессе. В большей степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, но значительную роль играют рыночные факторы – спрос и предложение труда; сложившаяся конкретная конъюнктура рынка, территориальные аспекты, законодательные нормы и т.д. В современной рыночной экономике заработная плата вызывает интерес наемных работников, работодателей и государства. Интерес государства заключается в росте уровня жизни граждан через рост заработной платы и на этой основе через обеспечивается
Рейтинг:Размер документа: 2,413 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Контрольная работа по «Финансовые рынки и институты»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) Контрольная работа По дисциплине: «Финансовые рынки и институты» Вариант 25 Выполнил ст. гр. 3ЗбМОп Осипова А.А ............................ Проверила Политковская И.В. Москва 2018 г. Содержание 1. Какие механизмы используются при установлении рыночной цены акций на фондовой бирже?................................................................................................3 2. Дайте понятие и свойства обыкновенных и привилегированных акций…...4 3. Кто такой спекулянт на РЦБ? Каких спекулянтов называют «быками», а каких «медведями»?................................………………………………………....6 4.Что
Рейтинг:Размер документа: 1,403 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Трудовое воспитание
Трудовое воспитание «Жить — значит работать. Труд есть жизнь человека» Ф. Вольтер Труд-это физическая или интеллектуальная деятельность, которая направленна на получение конкретного результата, который можно увидеть/потрогать/услышать/почувствовать. Весь прогресс, достигнутый на данном этапе в нашем мире, получен лишь благодаря упорному труду миллионов людей со всего земного шара. Труд-это не только развитие, но огромная составляющая нашей жизни. Мы трудимся для обеспечения жизнедеятельности, к тому же, с помощью труда человек реализовывает себя как личность, находит применения всем своим
Рейтинг:Размер документа: 1,423 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2019 -
Срочный трудовой договор
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СРОЧНЫХ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ 5 1.1. Понятие, стороны и содержание срочных трудовых договоров 5 1.2. Основания заключения срочных трудовых договоров 9 1.3. Прекращение срочных трудовых договоров 13 ГЛАВА 2. СРОЧНЫЕ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ С ОТДЕЛЬНЫМИ КАТЕГОРИЯМИ РАБОТНИКОВ 16 2.1. Срочные трудовые договоры с работниками, заключившими трудовой договор на срок до двух месяцев 16 2.2. Срочные трудовые договоры с сезонными работниками 18 2.3. Срочные трудовые договоры с поступающими на работу пенсионерами
Рейтинг:Размер документа: 5,634 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Трудовое воспитание
Трудовое воспитание «Жить — значит работать. Труд есть жизнь человека» Ф. Вольтер Труд-это физическая или интеллектуальная деятельность, которая направленна на получение конкретного результата, который можно увидеть/потрогать/услышать/почувствовать. Весь прогресс, достигнутый на данном этапе в нашем мире, получен лишь благодаря упорному труду миллионов людей со всего земного шара. Труд-это не только развитие, но огромная составляющая нашей жизни. Мы трудимся для обеспечения жизнедеятельности, к тому же, с помощью труда человек реализовывает себя как личность, находит применения всем своим
Рейтинг:Размер документа: 1,423 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Социально-коммуникативное развитие детей дошкольного возраста посредством трудовой игры
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Ленинградский социально-педагогический колледж» ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИОННАЯ РАБОТА СОЦИАЛЬНО-КОММУНИКАТИВНОЕ РАЗВИТИЕ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА ПОСРЕДСТВОМ ТРУДОВОЙ ИГРЫ Выполнила: Матвиенко Кристина слушатель группы П26 профессиональной переподготовки по программе Дошкольное образование Научный руководитель: ФИО Рецензент: ФИО ИАР защищена «15» марта 2019 года Оценка____________________ 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….3 1. Теоретические основы социально-коммуникативного развития личности детей дошкольного возраста посредством воспитательных ресурсов игры и труда……………………………………………………………………..7 1.1 Игра и труд как основные факторы социально-коммуникативного развития личности дошкольников………………………………………………7 1.2
Рейтинг:Размер документа: 11,088 Слов / 45 СтраницОтправлено: Апрель 25, 2019 -
Правовые вопросы совершенствования института банк вклада
Глава 2 Правовые вопросы совершенствования института банк вклада. 2.1. Пути развития обязательного страхования банковских вкладов Важнейшей и неотъемлемой сферой финансовой системы любого государства является страхование. Это особые отношения по защите интересов юридических и физических лиц Российской Федерации, ее субъектов и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов. Они формируются из уплаченных страховых взносов, а также за счет иных средств страховщиков. Экономическая защита имущественных интересов субъектов хозяйственной деятельности возможна благодаря такой налаженной
Рейтинг:Размер документа: 3,950 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» Мурманский филиал Кафедра бухгалтерского учета КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет» на тему «Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда» Студента(ки)2 курса, группа ЭБС (БА)2-12 Направление 080100.62 «Экономика» Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» Руководитель: к.э.н., доцент . Мурманск 2014г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………...3 Глава 1.Организация оплаты труда………………………………………………....6 1.1.Нормативно-правовое регулирование оплаты труда…………………………..….6 1.2. Сущность заработной платы, системы и формы оплаты труда…………………………………………………………….…………………….....11 1.3.Начисление заработной
Рейтинг:Размер документа: 12,638 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Отчет по практике в Государственной инспекции труда в Мурманской области
ЦЕНТРОСОЮЗ РФ КООПЕРАТИВНЫЙ ТЕХНИКУМ МУРМАНСКОГО ОПС ОТЧЕТ ПО КВАЛИФИКАЦИОННОЙ ПРАКТИКЕ Студентки заочного отделения группы ЗБ – 4 специальности 080110 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Борисюк Жанны Владимировны Ф.И.О. Руководитель практики Щепина Е.В. Оценка _______ Мурманск 2012г. Содержание 1. Организация бухгалтерского учета в Государственной инспекции труда в Мурманской области…………………………………………………………...….3 1.1 Организация деятельности учреждения…………………………………...…3 1.2 Структура Государственной инспекции труда в Мурманской области...…7 1.3 Структура бухгалтерии и должностные обязанности ее сотрудников….…8 2. Организация бюджетного учета………………………………………………16 2.1 Основные
Рейтинг:Размер документа: 20,356 Слов / 82 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Производительность труда
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени. Интерес в нынешние время данной темы заключается в том, что повышение эффективности труда является первостепенной целью, которая стоит перед каждым предприятием. Повышая уровень производительности труда, повышает заработок, и как следствие прибыль данного предприятия. Рост производительности
Рейтинг:Размер документа: 1,606 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2019 -
Влияние глобализации на российский рынок труда
Глобализация – один из актуальнейших вопросов современности. Этот объективный процесс охватывает все сферы общественной жизни. Будучи закономерным следствием мирового прогресса, он обеспечивает формирование нового многополярного мира. Процесс глобализации связывает мир и делает его субъекты всё более взаимозависимыми. По мере развития международной торговли создаются условия для укрепления экономических связей. Активное участие в процессах мирового хозяйства стало одним из главных критериев развития любой национальной экономики. Рынок труда – важный компонент любых экономических связей. Его глобализация проявляется в
Рейтинг:Размер документа: 1,056 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Семейный институт РК
Бутанова Алсу. Журналистика Эссэ «Семейный институт РК» Как известно, семья является одним из самых древних социальных институтов. Это маленькое государство со своими порядками и у каждого в нем своя роль. Правда в последнее время некоторые члены семей стали о своей роли забывать. С другой стороны, уже трудно определить, когда настало это самое «последнее время». Как обстоят дела в казахстанских семьях? Можно с уверенностью сказать, что в нашей стране царит семейный кризис. Люди вступают в брак,
Рейтинг:Размер документа: 348 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019 -
Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат»)
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра экономики промышленных предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Экономика организации (предприятия) на тему: Производительность труда: оценка и направления ее повышения (на примере ОАО «Волковысский мясокомбинат») Студент ФМ, 3-й курс, ДКП-2 М.Я. Козлова Руководитель канд. экон. наук, доцент Е.С. Романова МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 31 с., 3 рис., 6 табл., 9 источников. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА, МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА, ВЫРАБОТКА ПРОДУКЦИИ, ТРУДОЕМКОСТЬ ПРОДУКЦИИ, ФАКТОРЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Рейтинг:Размер документа: 7,873 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 27, 2019