Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,390 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 951 - 975 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Трудовой потенциал руководителя среднего звена
Содержание: Введение ………………………………………………………………………2 1. Руководитель. Трудовой потенциал руководителя………………………3 2. Задачи и цели руководителя среднего звена……………………………...7 3. Личность руководителя. Виды и психотипы руководителей……………9 4. Организационная культура как условие формирования организационного поведения……………………………………………………………………...15 5. Мотивация развития и повышения трудового потенциала и ее типы…..17 6. Основные методы оценки потенциала руководителей…………………..21 Вывод…………………………………………………………………………..24 Введение Особенностью работы организаций в современном мире, являются ресурсы его сотрудников для повышения уровня организации. Совершенствуя различные структуры организации, необходимо реализовывать такие задачи, как стимулирование и развитие потенциала
Рейтинг:Размер документа: 4,773 Слов / 20 СтраницОтправлено: Июнь 8, 2019 -
Особенности уголовно-правовой охраны различных форм собственности
Особенности уголовно-правовой охраны различных форм собственности. а) Веселов Валерий Владимирович, сотрудник МО РФ в/ч 313, старший лейтенант. Аспирант кафедры уголовного права и уголовного процесса, Забайкальского государственного университета. - Veselov Valery Vladimirovich, an employee of the defense Ministry military unit 313, Lieutenant. Graduate student, Department of criminal law and criminal procedure, Zabaykalsky state University. б) paper@lenta.ru в) «Особенности уголовно-правовой охраны различных форм собственности». - " Features of criminal and legal protection of various forms of ownership
Рейтинг:Размер документа: 3,614 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2019 -
Статистика рынка труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ТвГТУ») Институт заочного и дополнительного профессионального образования Направление 38.03.02 Менеджмент Профиль Маркетинг Курсовая работа по дисциплине «Статистика» Тема: Статистика рынка труда Выполнила: студентка 2 курса гр. ТМРК-1з-235-16 Яковлева Т. Н. Преподаватель: к.т.н., доц. Ветров А.Н. Тверь 2018 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 1.1 Понятия и задачи статистики рынка труда, статистика занятости и безработицы 4 1.2 Задачи статистики рынка труда
Рейтинг:Размер документа: 5,458 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 9, 2019 -
Учет и аудит расходов по оплате труда
C:\Documents and Settings\ChepNO\Мои документы\Н.О. Чепля\лого\logo_SibUPC_new.png Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации» Кафедра бухгалтерского учета и аудита Работа допускается к защите Заведующий кафедрой ______________ Е.С. Ерёменко (подпись) «_____» ___________________ 2018 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «УЧЁТ И АУДИТ РАСХОДОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА (на материалах Муниципального унитарного предприятия «Дизель» с.п. Сизим Каа-Хемского района Республики Тыва)» Обучающегося заочной формы обучения факультета экономики и управления НЕЙМАН Ксении Алексеевны Шифр ЭБ-ЗП-06-14-042 Направление
Рейтинг:Размер документа: 17,510 Слов / 71 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Институт прав человека в современной России
АЛМАТИНСКИЙ ФИЛИАЛ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ» Кафедра: Юриспруденции КУРСОВАЯ РАБОТА ДИСЦИПЛИНА: ТЕОРИЯ ГОСУДАРСТВА И ПРАВА ТЕМА: ИНСТИТУТ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ. Выполнил(а) студент(ка): ДЮ18БЮРИ2 группы 1 курса Ф.И.О Сергазин Адиль Эльнарович _________________________ (подпись) Научный руководитель: Ученая степень, звание доцент, кандидат юридических наук Ф.И.О Вардаев Георгий Николаевич, _________________________ (подпись) СОДЕРЖАНИЕ Введение………………………………………………………………………......2 1. Этапы развития прав, свобод и обязанностей человека и гражданина.5 1.1. Поколения прав человека……………………………………………………5 1.2. Права и свободы
Рейтинг:Размер документа: 6,333 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Фонд оплаты труда работников АТП
копирайт ________________ 3 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ В дипломном проекте определение фонда оплаты труда работников АТП производится на основе детализации структуры и размера выплат на основе метода прямого расчета заработной платы (з/п) по категориям работающих: ремонтно-обслуживающим и подсобно-вспомогательным рабочим, специалистам, младшему обслуживающему персоналу. Фондооплата труда по отдельным категориям работников определяется по формуле (1). Фот = Np х Cмес х 12, (1) где Np - численность работающих по категориям, C мес - заработная плата за месяц 1 работающего;
Рейтинг:Размер документа: 3,006 Слов / 13 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Рациональный режим труда и отдыха
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего образования «Белгородский государственный технологический университет им В.Г.Шухова» Кафедра физического воспитания и спорта Реферат По дисциплине: «Физическое воспитание» На тему: «Рациональный режим труда и отдыха» Выполнил: Студент гр. ЭКз-31 Иванова Ю.А. Проверил: к.с.н. проф. Крамской С.И. Белгород 2019 год Содержание Введение 3 1. Режим труда и отдыха 5 2. Ежедневный отдых 8 2.1 Производственная гимнастика 10 2.2 Типовые комплексы физических упражнений 13 2.3 Физические упражнения
Рейтинг:Размер документа: 4,006 Слов / 17 СтраницОтправлено: Июнь 10, 2019 -
Стимулирование трудовой активности персонала ООО «Красный моряк»
Тема «Стимулирование трудовой активности персонала» ООО «Красный моряк» Содержание Введение……………………………………………………………………..……4 1.ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ 1.1.Управление персоналом как один из механизмов менеджмента…….……7 1.2.Основные методы управления персоналом…………..………….……..….14 1.3. Мотивация и стимулирование как функция управления персоналом.….20 2.АНАЛИЗ ПРАКТИКИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «КРАСНЫЙ МОРЯК» 2.1. Организационная характеристика объекта исследования – ООО «Красный моряк»…………………………………………………………….…26 2.2 Анализ использования рабочего времени и затрат на оплату труда в ООО «Красный моряк»……………………………………………………………….35 2.3. Анализ функционирования системы стимулирования трудовой деятельности в
Рейтинг:Размер документа: 12,090 Слов / 49 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2019 -
Учение Карла Маркса о двойственной природе труда
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский педагогический государственный университет» Иванова Алиса Владимировна УЧЕНИЕ К. МАРКСА О ДВОЙСТВЕННОЙ ПРИРОДЕ ТРУДА Курсовая работа по дисциплине «Экономическая теория» направление подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность «Управление международным бизнесом» Научный руководитель: доктор экономических наук, профессор Адельфинский А.О. Защита проведена. Оценка: «____________» «___»_____________201__г. Научный руководитель: __________________ Передана на кафедру экономической теории и менеджмента: «___»_____________2019 г. ___________________ Москва – 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА I.
Рейтинг:Размер документа: 8,123 Слов / 33 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2019 -
Отчет по практике в Среднерусском институте управления – филиале РАНХиГС
Содержание: Введение…………………………………………………………………..4 1. Характеристика нормативной базы и информационного обеспечения деятельности Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС, кафедры менеджмента и государственного управления, кадрового делопроизводства и документооборота.……………………………………………………………………6 2. Функциональные обязанности сотрудников кафедры менеджмента и государственного управления и особенности организационной структуры управления персоналом………………………..………………….…………...9 3. Выявление наиболее острых социально-трудовых проблем кафедры менеджмента и государственного управления, пути их решения и экономическое обоснование системы мер по их практической реализации………………………………………………………………..........15 Заключение……………………………………………………………….20 Библиографический список …………………………………….……...21 Введение Освоение профессии невозможно без получения первоначальных профессиональных
Рейтинг:Размер документа: 3,288 Слов / 14 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2019 -
Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочем месте чистильщика металла АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холд
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования К защите допустить «____» _______ г. Доцент, заведующий кафедрой «САиУК» __________________ РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЕ ТЕМА: Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочем месте чистильщика металла АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» Студент гр. _________ подпись, дата Руководитель к.э.н., доцент кафедры «» __________ подпись, дата СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………3 Глава1. Анализ деятельности АО «Ижевский мотозавод «Аксион Холдинг» …..4 1.1 Характеристика АО «Ижевский мотозавод «Аксион-Холдинг» ..……...….....4 1.2
Рейтинг:Размер документа: 6,056 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2019 -
Теоретические аспекты института амнистии в уголовном праве России
Содержание Введение 3 Глава 1. Становление института амнистии в Российском законодательстве 6 1.1 История становления и развития законодательства об амнистии в России 6 1.2 Институт амнистии: правовая природа и проблемы применения в современной России 10 Глава 2. Теоретические аспекты института амнистии в уголовном праве России 10 2.1 Понятие и юридическое значение института амнистии 17 2.2 Место амнистии в системе уголовно-правовых норм 24 Заключение 30 Список использованной литературы 33 Введение Актуальность темы курсовой работы. В настоящее
Рейтинг:Размер документа: 10,522 Слов / 43 СтраницОтправлено: Июнь 11, 2019 -
Трудовой стаж в РФ
Введение Одним из наиболее важных юридических фактов, с которыми законодатель связывает возникновение правовых отношений в сфере социального обеспечения, является трудовой стаж (опыт работы). Его присутствие влияет на права граждан с ограниченными возможностями в области социального обеспечения. Трудовой стаж является не только одной из основ закона о социальном обеспечении, со временем каждый человек сталкивается с назначением пенсии по старости; пособия по инвалидности; пенсия по выслуге лет. Возникают вопросы : сколько лет опыта вам нужно, чтобы получить
Рейтинг:Размер документа: 2,689 Слов / 11 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019 -
Совершенствование принципов управления трудовыми ресурсами в организации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 1.1 Основные принципы системного анализа 1.2 Общая характеристика деятельности предприятия ООО «Лотос» 1.3 Системный анализ деятельности ООО «Лотос» 2 Теоретические аспекты принятия управленческих решений 2.1 Процесс разработки управленческих решений 2.2 Методы принятия управленческого решения 2.3 Теоретические аспекты принципов управления трудовыми ресурсами в организации 3 Принятие управленческого решения по совершенствованию стиля руководства 3.1 Разработка альтернативных вариантов и выбор оптимального решения 3.2 Механизм реализации оптимального решения 3.3 Оценка качества
Рейтинг:Размер документа: 9,826 Слов / 40 СтраницОтправлено: Июнь 12, 2019 -
Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им.Н.И. ЛОБАЧЕВСКОГО» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА КАФЕДРА ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Курсовая работа по дисциплине: «Трудовое право» На тему: «Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе» Работу выполнил студент(ка) Группы 35163-Ю-3ук Морозова Екатерина Евгеньевна (ФИО) Проверил: к. ю. н., доцент, ст. преподаватель Архипов Анатолий Мартынович Н.Новгород, 2018г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава I.
Рейтинг:Размер документа: 6,414 Слов / 26 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Патент как форма охраны патентных прав
________________ РЕФЕРАТ с.62, ист. 54 ПАТЕНТНОЕ ПРАВО, ОБЪЕКТЫ ПАТЕНТНЫХ ПРАВ, ИЗОБРЕТЕНИЯ, ПРОМЫШЛЕННЫЙ ОБРАЗЕЦ, ПОЛЕЗНАЯ МОДЕЛЬ, КРИТЕРИИ ПАТЕНТОСПОСОБНОСТИ, ПАТЕНТ, ФУНКЦИИ, ОХРАНА. Объектом исследования выпускной квалифицированной работы является институт охраны объектов патентных прав. Предметом исследования служит совокупность общественных отношений, возникающих в процессе охраны объектов патентных прав. Целью данной работы является изучение правовой охраны объектов патентных прав, определении критериев патентоспособности, урегулированность которых позволит патентообладателям получить качественную охрану объектов с помощью выдачи охранного документа – патента. Методы исследования: –
Рейтинг:Размер документа: 13,274 Слов / 54 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Ведение бухгалтерского учета оплаты труда с применением компьютерных технологий
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Режевской политехникум» Программа подготовки специалистов среднего звена 38.02.01. «Экономика и бухгалтерский учет» (по отраслям) ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: «Ведение бухгалтерского учета оплаты труда с применением компьютерных технологий» Выполнила студентка группы Б-3 ___________/ Коткова И.В. Руководитель работы ___________/ Андреева Т.И. Консультант ___________/ Колобова О.Н. Консультант ___________/ Логинова К.Н. Нормоконтролер ___________/ Шидловская Т.В. Рецензент ___________/ Вялкова Т.П. Допущен к защите «_____» ________2019 г. Зам. по УПР________________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………. 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Рейтинг:Размер документа: 18,344 Слов / 74 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)» Центр открытых инновационных технологий (Усть-Катав) Кафедра «Социально-гуманитарных и естественных наук» Реферат отчёта по НИР на тему «Анализ уровня организации труда на предприятии и эффективность ее совершенствования» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ЭЛЕМЕНТЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ…………………5 1. Понятие и экономическое значение организации труда…………….5 2. Оснащение рабочего места и его обслуживание как необходимая часть организации труда…………………………………………………………….8 3. Формы и системы
Рейтинг:Размер документа: 3,802 Слов / 16 СтраницОтправлено: Июнь 13, 2019 -
Правовое положение федеральной инспекции труда
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА и ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ ФАКУЛЬТЕТ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОВУЗОВСКОЙ ПОДГОТОВКИ Отделение: Право и организация социального обеспечения Специальность: 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Правовое положение федеральной инспекции труда» Автор работы: Студент 1 курса 101 группы Очной формы обучения Зловидова Алина Романовна Подпись_________________ Руководитель работы: Должность______________ Ф.И.О._________________ Оценка_________________ Подпись________________ «__»______________20__г. Санкт-Петербург 2017г. СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,109 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2019 -
Контрольная работа по "Экономике труда"
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ БИЗНЕСА Кафедра экономической теории и прикладной экономики ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОГО ЗАДАНИЯ Дисциплина: Экономика труда Направление подготовки 38.03.01 Экономика Преподаватель: Стукаленко Е.А. (ФИО) к.э.н. с.н.с. (уч.степень, уч.звание) ________________ Контрольную работу выполнил(а): Полякова Татьяна Ивановна ………………………………………………… (ФИО) ФБ, ФБЭ-63 ………………………………………………………………………. (факультет, группа) Новосибирск, 2019 ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1. Расчет коэффициента Джини для 1970, 2007 и 2017 гг. по
Рейтинг:Размер документа: 970 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2019 -
Трудовые споры и порядок их разрешения
СОДЕРЖАНИЕ Введение ………………………………………………………………………..3 1.Трудовые споры и порядок их разрешения .…………………………………6 1.1. Понятие, виды и причины трудовых споров …………………………......6 1.2. Принципы рассмотрения трудовых споров …………………………….16 2. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров........................20 2.1. Понятие, виды и порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров..............................................................................................................20 2.2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам............................................................................................23 2.3. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах....................29 3.Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения ………………...33 3.1. Понятие и виды коллективных трудовых споров....................................33 3.2. Примирительные процедуры при
Рейтинг:Размер документа: 11,042 Слов / 45 СтраницОтправлено: Июнь 14, 2019 -
Система организации учета оплаты труда и расчеты с персоналом на примере АО СП «Аксиньино»
Введение Основные аспекты бухгалтерского учета заработной платы на предприятии не теряют своей актуальности, так как заработная плата является важнейшим экономическим рычагом для управления предприятием и страной в целом. Заработная плата выступает на рынке труда ценой рабочей силы, и ее уровень определяется законом спроса и предложения. В основе спроса лежит численность не занятых трудоспособных граждан, а предложение определяется количество вакантных рабочих мест. Большое влияние на состояние рынка труда оказывает социально-экономическая политика государства. Путем нормативно-правового регулирования бухгалтерского
Рейтинг:Размер документа: 7,285 Слов / 30 СтраницОтправлено: Июнь 15, 2019 -
Стимулирования труда на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 2 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1 Понятие системы стимулирования труда 5 1.2 Роль и значение процесса стимулирования труда 11 1.3 Основные методы стимулирования труда 14 1.4 Исследование системы стимулирования российских и зарубежных предприятий 25 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛ «ЮЖНЫЙ» АО «ОБОРОНЭНЕРГО» 35 2.1 Краткая характеристика филиал «Южный» АО «Оборонэнерго 35 2.2 Анализ экономических показателей деятельности АО «Оборонэнерго» 38 2.3 Анализ кадрового состава предприятия 44 2.4 Оценка
Рейтинг:Размер документа: 17,243 Слов / 69 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Институт гражданства РФ как элемент конституционно-правового (статуса) положения личности в РФ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РГУ НЕФТИ И ГАЗА (НИУ) ИМЕНИ И.М.ГУБКИНА Факультет Управление вечернего и заочного образования Кафедра Теории и истории государства и права Специальность (направление) 40.03.01 Юриспруденция КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Институт гражданства РФ как элемент конституционно-правового (статуса) положения личности в РФ» по дисциплине Конституционное право РФ (часть 1) Руководитель работы Студент гр. ЗЮ 16-03 доцент, к.ю.н Утяшов Э.К. Ионова Анна Николаевна ____________________________ ___________________________ (подпись) (подпись) ___________________________ (дата) «К защите» Оценка комиссии
Рейтинг:Размер документа: 7,195 Слов / 29 СтраницОтправлено: Июнь 16, 2019 -
Защита труда несовершеннолетних
ЗАЩИТА ТРУДА НЕСОВЕШЕННОЛЕТНИХ. ФВМ, 1 курс, 1 группа, студентки Клавдиенко Т.А., Артасова Е.Ю. Научный руководитель: к.ю.н., доцент Брик А.Д. Повседневные траты, отдых на море, желание помочь родителям, покупка нового телефона, ноутбука или, быть может, велосипеда – это лишь малая часть причин, побуждающих несовершеннолетних устраиваться на работу. Сегодня уже никого не удивляют работающие подростки. Их, неприхотливых и готовых «мозолить руки» за идею, с удовольствием нанимают работодатели. Но оформлять несовершеннолетних по правилам наниматели зачастую не стремятся –
Рейтинг:Размер документа: 1,116 Слов / 5 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2019