Охрана труда как институт трудового рефераты и научные статьи
2,392 Охрана труда как институт трудового Бесплатные рефераты: 776 - 800 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Бухгалтерский учет и аудит» Кафедра «Бухгалтерский учет -1» Заочное отделение Направление подготовки 38.03.01 Экономика Профиль подготовки «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Джалилова Казимбека Нурадиловича Тема: «Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда» (на примере ОАО «Кумторкалинское ДЭП № 22») ВКР допущен к защите Зав.кафедрой________________________ Исаева Джамиля Гамзатовна «____»______________2019г. Руководитель ВКР ________________________________ Казакаева Алжанат Магомедовна к.э.н., доцент кафедры «Бухучет-1» «____»______________2019г. Результаты проверки
Рейтинг:Размер документа: 16,736 Слов / 67 СтраницОтправлено: Март 27, 2019 -
Государственное регулирование рынка труда в России
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления» (ФГБОУ ВПО «ВСГУТУ») Курсовая работа по курсу «Микроэкономика» на тему «Государственное регулирование рынка труда в России» Выполнил: студент гр. Проверил: Улан-Удэ 2018 ________________ Содержание Введение…………………………………………………………………………2 Глава 1 . Теоретические аспекты государственного управления рынком труда 1. Понятие и сущность государственного управления рынком труда……4 2. Меры регулирования рынком труда……………………………………5 3. Правовое регулирование рынка труда………………………………… Глава 2 .
Рейтинг:Размер документа: 7,313 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 28, 2019 -
Современное состояние и особенности рынка труда в России
Содержание Введение........................................................................................................ 3 Глава 1. Теоретические основы рынка труда в Российской Федерации.. 5 1.1 Сущность и структура рынка труда...................................................... 5 1.2 Понятие и виды занятости и безработицы............................................ 8 Глава 2. Современное состояние и особенности рынка труда в России 11 2.1 Анализ уровня занятости и безработицы в России............................ 11 2.2 Проблемы занятости и безработицы в современной России............ 16 Заключение.................................................................................................. 19 Список использованной литературы........................................................ 22 Введение Актуальность темы исследования заключается в том, что рынок труда является одним
Рейтинг:Размер документа: 3,905 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 28, 2019 -
Роль социокультурных институтов развитии личности
Министерство образования и науки РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОЙ И БИБЛИОТЕЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Роль социокультурных институтов развитии личности Курсовая работа по дисциплине: Спецкурс по дисциплине 1 Выполнила студентка группы МСКД-2016 Никаева П. Н. Направление подготовки: Социально-культурная деятельность Профиль: Менеджмент социально-культурной деятельности Форма обучения: заочная Руководитель: Кандидат культурологии, доцент СКиБД С. М. Цыплакова ______________ (подпись) _____________ (оценка) «___» ________ 2017 г. Новосибирск 2017
Рейтинг:Размер документа: 6,527 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 28, 2019 -
Международная деятельность Гёте-Института
ФИО студента : Вальщикова Татьяна Александровна группа, курс, ф-т.: 125 группа, 1 курс, лечебный факультет Тел.: 89228471662, эл.почта: hmorets@yandex.ru Оформление тезисов: МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ГЁТЕ-ИНСТИТУТА Вальщикова Татьяна,1-ый курс Научный руководитель – ст. преп. Н. В. Кодякова Кафедра иностранных языков Оренбургский государственный медицинский университет Актуальность исследования обусловлена тем, что деятельность Гёте-Института распространяется на многие страны мира, в том числе и на Россию. Цель работы: выявить, какое влияние оказывает Гёте-Институт на распространение немецкого языка и культуры за рубежом
Рейтинг:Размер документа: 485 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 30, 2019 -
Институт Белорусской культуры: 1922 – 1928 гг
Институт Белорусской культуры: 1922 – 1928 гг. ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СОЗДАНИЕ ИНБЕЛКУЛЬТА И ЕГО РАЗВИТИЕ 5 ГЛАВА 2. СТРУКТУРА ИНБЕЛКУЛЬТА 13 ГЛАВА 3. ИТОГИ НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 25 ________________ ВВЕДЕНИЕ Создание и деятельность Института белорусской культуры (Инбелкульта) – одно из самых важных явлений в истории Беларуси 20-х годов последнего столетия. Эта учреждение оказало благотворное воздействие на развитие культуры и науки в республике, стала воплощением ее
Рейтинг:Размер документа: 5,936 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Кафедра общеправовых и гражданско-правовых дисциплин Курсовая работа Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси Выполнила: Учащаяся 2 курса 295 группы отделения на основе общего базового образования Пристром Алина Владимировна _________________ (подпись учащегося) Научный руководитель: Гаврутикова Ольга Алексеевна кандидат юридических наук Минск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….….. 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЕГО ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ, ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ……………….. 5 ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Рейтинг:Размер документа: 10,488 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Особенности трудового воспитания в педагогике А.С. Макаренко
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» (ННГУ) Арзамасский филиал Факультет дошкольного и начального образования Кафедра педагогики дошкольного и начального образования Выполнила: Федорова И.В. студентка II курса очной формы обучения направление «Педагогическое образование» (профиль Начальное образование) _________________ Курсовая работа ОСОБЕННСТИ ТРУДОВОГО ВОСПИТАНИЯ В ПЕДАГОГИКЕ А.С.МАКАРЕНКО Научный руководитель: кандидат педагогических наук, доцент Россова Ю.И. Арзамас 2018 Содержание Введение………………………………………………………………….1-2 Глава 1.Теоретические основы трудового
Рейтинг:Размер документа: 5,649 Слов / 23 СтраницОтправлено: Март 31, 2019 -
Учет труда и заработной платы
Тема 5. Учет труда и заработной платы Задача 1. Определить заработную плату работнику за время командировки. Условие. Провизор-технолог Садова Е.В. находилась в служебной командировке с 6 по 8 декабря 2018 г.. Заработная плата Садовой 125100,00 за 12 календарных месяцев предшествующих месяцу, когда работник находился в командировке, а количество отработанных за этот период дней – 258. Решение: На время командировки согласно действующему законодательству работнику сохраняется средняя заработная плата (ст. 167 ТК РФ). Средняя заработная плата рассчитывается
Рейтинг:Размер документа: 481 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ – ФИЛИАЛ РАНХиГС Факультет государственного и муниципального управления Кафедра гражданского права и процесса КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Выполнила: Студентка II курса группы 17117 Крюкова А.Д. Проверила: НутрихинаТ.В. ст. препод. кафедры Новосибирск, 2018 Содержание 1. Классификация отпусков 2 2. Сходства и различия выходных и нерабочих праздничных дней 7 3. Решение задачи (практической ситуации)
Рейтинг:Размер документа: 1,332 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Учёт труда и заработной платы
Учебная практика Тема: «Учёт труда и заработной платы» Примеры расчета оплаты труда при повременной системе Пример 1.1 Н.К.Павлов устроился на работу в ООО «Мастерская-3» 16 апреля на должность слесаря. Его месячный оклад – 22000р.,работает Н.К.Павлов с понедельника по пятницу, выходные – суббота и воскресенье. Требуется рассчитать его заработную плату за отработанные дни в апреле. В табеле учета рабочего времени отмечено 11 смен. Всего в месяце рабочих смен по графику – 22. Решение. Начисление заработной платы
Рейтинг:Размер документа: 1,567 Слов / 7 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Проблемы принудительного труда
Шанава Екатерина Лериевна студентка 3 курса факультета психологии и дефектологии МГПИ им М.Е. Евсевьева ПРОБЛЕМЫ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ТРУДА[1] Аннотация: В статье рассматривается вопросы принудительного труда и его правового регулирования на национальном уровне. Ключевые слова: принудительный труд, запрет на принудительный труд, отказ от работы, трудовой кодекс. Существование принудительного труда является одной из самых сложных и важных проблем на сегодняшний день. Сегодня запрет и устранение принуждения к труду не перестают оставаться главными задачами в повестке дня всех международных
Рейтинг:Размер документа: 566 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2019 -
Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1 Теоретические аспекты бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организации 8 1.1 Понятие и сущность учета расчетов с персоналом по оплате труда 8 1.2 Виды, формы и системы оплаты труда 11 1.3 Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда 15 ВВЕДЕНИЕ Основное место в работе каждого предприятия занимают труд и его итоги, а заработная плата считается главным источником дохода рабочих и служащих. Проблемы, связанные с оплатой труда, возникающие в
Рейтинг:Размер документа: 3,700 Слов / 15 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Трудовой договор с иностранцем
Министерство образования, науки и молодежной политики нижегородской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Варнавинский технолого-экономический техникум» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине ОП.05 «Трудовое право» тема: «Трудовой договор с иностранцем» специальность 400201 «Право и организация социального обеспечения» Выполнила: студентка 2 курса Группы ЮЗ-18 Китаева Ольга Проверил: Преподаватель Пушин И.А. Оценка за работу Оценка________ Подпись_______ д. Коленово 2018 год ________________ Содержание Введение______________________________________________________3 Глава 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, находящиеся на территории России, как субъекты общественных отношений______________________________________________________5
Рейтинг:Размер документа: 5,470 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Правовое регулирование охраны земель лесного фонда
УРАЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Кафедра муниципального права Допустить к защите Зав. Кафедрой д.ю.н профессор Выдрин И.В Правовое регулирование охраны земель лесного фонда Выпускная квалификационная работа 030900.62 «Юриспруденция» Исполнитель _____________ Воронов Никита Анатольевич Руководитель _____________ доцент Королев Сергей Николаевич Факультет «Юридический» Группа Ю-501 Екатеринбург 2015 Содержание Введение 4 Глава 1. Правовые основы охраны земель лесного фонда в РФ 6 §1.Понятие, цели и общая характеристика охраны земель лесного фонда 6 §2.Историческое развитие законодательного регулирования охраны
Рейтинг:Размер документа: 14,672 Слов / 59 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2019 -
Мотивация трудовой деятельности
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») Факультет управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» на тему: Мотивация трудовой деятельности по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» профиль « Выполнил студент Требенкова Дарья Андреевна академическая группа УИЗ-301,курс 3 ___________________________Ф.И.О. очной/заочной формы обучения ____________________________________________ (подпись) «_____» ______________ 20____г. Оценка________________________ Руководитель:Лушникова Т.Ю ____________________________________________ (подпись) «______»_______________ 20____г. Челябинск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 1 (название)………………………………………………………………… 6 1.1 Наименование подраздела……………………………………………. 6
Рейтинг:Размер документа: 8,717 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ C:\Users\user\Desktop\logo-spbgeu-vertikalnyy-200x120.jpg РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт магистратуры Магистерская программа Экономика труда ОТЧЕТ по учебной практике на тему: «Качество трудовой жизни работников предприятия на примере ООО «ЗЭТА «КОНТАКТ»» База практики: Санкт-Петербургский государственный экономический университет (наименовании организации) Направление 38.04.01 Экономика (код, наименование) Магистерская программа Экономика труда Обучающийся Рогацкина Наталья Анатольевна (ФИО полностью) Группа Э317-з ______________ (подпись) Руководитель практики от СПБГЭУ к.т.н., доцент Лаврова Зоя
Рейтинг:Размер документа: 4,185 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Формальные и неформальные институты и их взаимодействие
Образовательное частное учреждение высшего образования «Российская международная академия туризма» Псковский филиал Курсовая работа Дисциплина: институциональная экономика Тема: “Формальные и неформальные институты и их взаимодействие” Выполнила: студентка 2 курса заочного отделения группа 162133-БМ Петрова Кристина Эдуардовна Проверил: к.э.н., доцент Красева Т.А. 2018 Содержание Введение …………………………………………………………………………..3 Глава 1. Подходы к трактовке понятия «институты» и их классификация…...5 Глава 2. Теоретические аспекты формальных и неформальных институтов..10 Глава 3. Взаимодействие формальных и неформальных институтов 3.1. Отличительные и общие признаки формальных
Рейтинг:Размер документа: 5,808 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2019 -
Развитие института местного самоуправления в условиях становления гражданского общества в России
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Челябинский государственный университет» ФГБОУ ВО «ЧелГУ» Историко-филологический факультет ОТЧЕТ о прохождении производственной (научно-исследовательской) практики Выполнила Накоскина Татьяна Владимировна Студент I курса группы ИПМ-101 историко-филологического факультета Время прохождения практики: 19.11.18-30.12.18 Место прохождения практики: ФГБОУ ВО «ЧелГУ» Историко-филологический факультет Кафедра политических наук и международных отношений Специальность: 41.04.04-Публичная политика: процессы, институты, акторы Руководитель практики, Кандидат политических наук, доцент кафедры политических наук и международных отношений
Рейтинг:Размер документа: 5,711 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Дискриминация на рынке труда
Ответ на теоретический вопрос Дискриминация на рынке труда – неравные возможности работников, обладающих равной производительностью или неодинаковое к ним отношение со стороны работодателей, общества и государства. Трудовой дискриминации могут подвергаться как отдельные работники, так и их определенные группы. Виды дискриминации: 1. Дискриминация при найме на работу (или, наоборот, при увольнении с работы). 2. Дискриминация при оплате труда. 3. Дискриминация в условиях труда. 4. Дискриминация при продвижении по службе. 5. Профессиональная сегрегация. 1. Дискриминация при найме
Рейтинг:Размер документа: 391 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА 5 1.1. Понятие и особенности занятости населения 5 1.2. Показатели, характеризующие управление трудовыми ресурсами и занятостью населения города: структура и функции 11 2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАНЯТОСТЬЮ НАСЕЛЕНИЯ 16 2.1. Понятие и система управления занятостью населения в городе 16 2.2. Осуществление деятельности организаций по управлению трудовыми ресурсами и занятостью на примере населения Санкт-Петербурга 17 2.3. Методы и формы осуществления деятельности и ее совершенствование 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 5,018 Слов / 21 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Страйк как способ решения коллективного трудового спора
СТРАЙК ЯК СПОСІБ ВИРІШЕННЯ КОЛЕКТИВНОГО ТРУДОВОГО СПОРУ Анотація. Стаття розкриває характеристику нормативно-правової бази, яка регулює право на страйк. Досліджено страйк як спосіб вирішення колективного трудового спору. Додатково обґрунтований порядок реалізації даного права працівниками підприємств, установ, організацій, а також випадки його заборони. Аннотация. Статья раскрывает характеристику нормативно-правовой базы, регулирующей право на забастовку. Исследована забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Дополнительно обоснован порядок реализации данного права работниками предприятий, учреждений, организаций, а также случаи его запрета. Annotation.
Рейтинг:Размер документа: 1,874 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Экономика производства и труда
СОДЕРЖАНИЕ Введение 5 1 Организация производства и труда 6 1.1 Выбор режима работы очистного забоя и рабочих 6 1.2 Расчет нормативной нагрузки на очистной забой 6 1.3 Расчет продолжительности цикла и количества циклов 7 в сутки 1.4 Проектирование технико-экономических показателей 7 1.5 Расчет комплексной нормы выработки и расценки 9 1.6 Планирование штата и составление графика выходов 12 1.7 Планирование производительности труда 16 1.8 Расчет продолжительности выполнения рабочих процессов 17 2 Экономика производства и труда 20
Рейтинг:Размер документа: 9,290 Слов / 38 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2019 -
Подходы к контролю над трудовым процессом
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет им А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство)» Институт социальной инженерии наименование Института Социологии и рекламных коммуникаций наименование кафедры КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Подходы к контролю над трудовым процессом наименование темы работы Специальность: 39.03.01. Социология наименование специальности Профиль Социология в индустрии моды наименование профиля подготовки Выполнил(а) студент(ка) группы Ссоц-114 3 курса очной формы обучения очной, очно-зачной, заочной Сон Виктория Георгиевна подпись
Рейтинг:Размер документа: 12,411 Слов / 50 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Обеспечение комфортных условий труда в помещении
Министерство образования и науки Российской Федерации Московский Государственный Университет Геодезии и Картографии (МИИГАиК) Реферат по дисциплине безопасность жизнедеятельности «Обеспечение комфортных условий труда в помещении» Работу выполнил студент ФОИСТ ИБ2-1б Александров Максим Преподаватель доцент В.Н. Егоров Москва, 2018 Исходные данные * a = 5 (длинна комнаты) * b = 8 (ширина комнаты) * h = 2,2 (высота комнаты) * Nл = 3x4 (количество светильников с лампами) * Тип ламп – ЛБ-80 * ρпот = 30 (коэффициент
Рейтинг:Размер документа: 795 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 6, 2019