Государственное регулирование рынка труда в России

Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
«Восточно-Сибирский государственный университет
технологий и управления»
(ФГБОУ ВПО «ВСГУТУ»)

Курсовая работа

по курсу «Микроэкономика»

на тему «Государственное регулирование

рынка труда в России»

     Выполнил: студент гр.  

                                               Проверил:  

Улан-Удэ
2018

Содержание

Введение…………………………………………………………………………2

Глава 1 . Теоретические аспекты государственного управления рынком труда

1. Понятие и сущность государственного управления рынком труда……4
2. Меры регулирования рынком труда……………………………………5
3. Правовое регулирование рынка труда…………………………………

Глава 2 . Анализ состояния государственного управления рынком труда…..9

2.1.  Оценка состояния рынка труда в России…………………………………..9

2.2. Оценка состояния развития рынка труда Забайкальского края………….

2.3. Оценка государственной поддержки развития рынка труда РФ………….

Глава 3. Приоритетные направления государственного управления рынком труда………………………………………………………………………………15

3.1. Основные направления развития государственного регулирования рынка труда ………………………………………………………………………………15

3.2. Использование опыта зарубежных стран в  системе регулирования рынка труда………………………………………………………………………………..17

Заключение……………………………………………………………………….19

Список использованной литературы………………………………………..…22

Введение

Достижение оптимально высокой, структурно-рациональной, экономически эффективной и социально обоснованной занятости -  неотъемлемая составная часть процесса развития российской экономики. Стимулами этого процесса должны являться рыночные отношения и целенаправленные меры хозяйственной политики. Необходимо взаимодействие работников, работодателей и государственных органов для согласования путей решения проблем занятости.

Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что проблемы занятости и безработицы являются одними из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики и рынка труда как составляющей ее части. Эффективное решение этих проблем зачастую возможно только посредством применения методов государственного регулирования рынка труда.

Целью моей курсовой работы служит исследование государственной деятельности, нацеленной на регулирование рынка труда.

В соответствие с поставленной целью решаются следующие задачи:

- ознакомиться с сущностью регулирования рынка труда государством;

- выявить причины необходимости государственного регулирования;

- провести анализ ситуации на рынке труда Российской Федерации ;

- определить основные направления развития государственного регулирования рынка труда.

Объектом исследования является российский рынок труда.

Предметом исследования работы является направления государственного управления рынком труда.

Работа написана с помощью материалов, Интернет-ресурсов и журнальных статей ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда.

Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.

1.  Глава 1. Теоретические основы государственного регулирования рынка труда в России.

1. Понятие и сущность государственного регулирования рынка труда

Рынок труда представляет собой сложную систему отношений по поводу обмена индивидуальных способностей к труду на фонд жизненных средств (заработная плата), необходимых для воспроизводства рабочей силы. Являясь важнейшей частью в системе факторов производства, условий экономической жизни общества, рынок труда выполняет многосторонние функции: на рынке труда определяются величина заработной платы, ее форма, условия найма работников, их занятость и структура, динамика безработицы, мобильность рабочей силы, возможность повышения квалификации работников. Существуют две основные социально-экономические цели рынка труда: распределение доходов в форме окладов, заработной платы как стимул и как вознаграждение за труд и распределение людских ресурсов по альтернативным видам занятости.