Коммуникации в управлении организациями рефераты и научные статьи
8,648 Коммуникации в управлении организациями Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление капиталом организации
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет предпринимательства и управления Кафедра учёта, анализа и аудита Учебная дисциплина: Финансы и финансовый менеджмент Управляемая самостоятельная работа студента по модулю 4: «Управление капиталом организации» Часть 2 Вариант 8 ОАО «Оршаагропроммаш» Выполнил Студент 13 им группы, ФПУ Дрозд М.И. Проверила Ст. преподаватель Бельчина Е.М. Минск, 2020 ________________ Управление финансовой структурой капитала организации Краткая характеристика принятых решений. Управленческое решение №1 Было принято
Рейтинг:Размер документа: 1,680 Слов / 7 СтраницОтправлено: Сентябрь 1, 2020 -
Управление оборотными активами организации (на примере ООО «Лес Сервис»)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Алтайский филиал Направление подготовки: Финансы и кредит Образовательная программа: Бакалавр ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (бакалаврская работа) Управление оборотными активами организации (на примере ООО «Лес Сервис») Автор: обучающийся группы 2161 очной формы обучения ___________/Гоф О.А. (подпись) (ФИО) Руководитель: Должность, ученая степень, ученое звание: к.э.н., доцент кафедры экономики и финансов ___________/Чубур О.В. (подпись) (ФИО) Барнаул 2020 г. ________________ Содержание Введение
Рейтинг:Размер документа: 8,730 Слов / 35 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2020 -
Особенности управления финансовыми ресурсами торговой организации
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Факультет экономики торговли и товароведения Базовая кафедра торговой политики МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПРОЕКТ «Оценка эффективности использования ресурсов в сфере торговли» на тему: «Особенности управления финансовыми ресурсами торговой организации» Выполнила студентка группы 26Д-ТО-34/17 очной формы обучения ЭЭТ факультета Киселева Екатерина Юрьевна Научный руководитель: Доцент Кандидат экономических наук Красильникова Елена Анатольевна Москва 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Финансовые
Рейтинг:Размер документа: 6,420 Слов / 26 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2020 -
Управление качеством персонала организации
Содержание Введение……………………………………………………………………3 1. Основные подходы к оценке качества персонала…………………...5 2. Уровни оценки качества персонала…………………………………..8 3. Назначение и особенности самооценки……………………………....9 4. Основные критерии качества персонала в системе TQM…………..12 5. Раскрытие отличий в понятиях «профессионализм», «мастерство», «компетенция», «компетентность»…………………………………………….14 6. Краткая характеристика предприятия………………………………..16 7. Анализ на соответствие предприятия требованиям ИСО 9000……18 Заключение…………………………………………………………………23 Список используемых источников…………………………………………….24 Введение Стабильность, развитие и успешность организаций все в большей степени зависит от человеческого фактора. В связи с этим возникает необходимость уделять все
Рейтинг:Размер документа: 3,936 Слов / 16 СтраницОтправлено: Октябрь 13, 2020 -
Управление персоналом и организация различных форм собственности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Петропавловский филиал РАНХиГС Направление подготовки: 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Образовательная программа: Эффективное государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) по дисциплине «Программно-целевые методы в управлении» на тему: «Управление персоналом и организация различных форм собственности» Автор работы (проекта) Студент _ курса, ______ группы ФИО (подпись) Руководитель работы (проекта) Должность ФИО «_____» __________ 20___ г. г. Петропавловск —
Рейтинг:Размер документа: 4,805 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2020 -
Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «» Реферат ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «» на тему: Выполнил: Научный руководитель: Самара 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами5 1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов5 1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………..10 Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.2 Особенности формирования внутрифирменного
Рейтинг:Размер документа: 3,923 Слов / 16 СтраницОтправлено: Октябрь 21, 2020 -
Организация и управление процессом изготовления рекламного продукта
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (АНО ВО «Московский гуманитарный университет») ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ (ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ) ПМ.04 Организация и управление процессом изготовления рекламного продукта Выполнил: студент 3 курса Специальности «Реклама» группы Р-301 Зименков М.А. (фамилия и инициалы) Руководитель практики: Чецкая М.В. (фамилия и инициалы) Москва, 2020 СОДЕРЖАНИЕ Раздел 1. Общие сведения об организации и рекламируемом товаре или услуге...3 1.1. Краткое описание организации…………………………………………………3 1.2 Схема и определение организационной структуры фирмы……………………4 Раздел 2.
Рейтинг:Размер документа: 911 Слов / 4 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2020 -
Анализ зарубежного опыта в управлении персоналом в современных организациях. Возможность внедрения зарубежных моделей управления персон
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Факультет заочного и открытого образования Департамент менеджмента Научно-исследовательский творческий проект на тему: «Анализ зарубежного опыта в управлении персоналом в современных организациях. Возможность внедрения зарубежных моделей управления персоналом в российских организациях» по дисциплине: «Основы научных исследований в менеджменте» Направление подготовки: 38.03.02 «Менеджмент» Профиль: «Маркетинг» Выполнил студент группы 3Б-МФ2-2 Боднарь Роман Александрович Научный руководитель: д.ф.н., профессор Департамент менеджмент Тен Ю.П. Москва 2020
Рейтинг:Размер документа: 3,013 Слов / 13 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2020 -
Анализ системы управления своей организации
Оглавление 1. Программное обеспечение 2 1.1. Торговля 2 1.2.Бухгалтерия 7.7 2 1.3. ЗУП 8.3 3 1.4. КОРП 8.3 3 1.5. Розница в салоне магазине 3 1.6. Розница Склад 4 2. Обмен данными между программами 5 2.1. Бухгалтерия 5 2.2. Магазин (салон) 5 2.3. Склад (обмен) 5 3 .Основные проблемы в 1С 6 3.1. Производство 6 3.2 Бухгалтерия 6 3.3. Кадры 6 3.4. Склад 6 3.5. Плановый отдел 7 3.6.Маркетинг 7 3.7. Магазин (салон) 7 3.8.
Рейтинг:Размер документа: 531 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 26, 2020 -
Актуальные социально-психологические аспекты, коммуникаций в сфере государственного и муниципального управления
Аналитическая справка по результатам исследования статей, опубликованных в Интернет-ресурсе Elibrary за период 2017-2019гг. Цель исследования. Выявить наиболее актуальные социально-психологические аспекты, коммуникаций в сфере государственного и муниципального управления. Выборку составили следующие статьи: 1. Эффективные деловые коммуникации в системе государственного управления 2. Критерии эффективности государственного управления как механизм коммуникации власти и общества 3. Совершенствование взаимодействия государственного и муниципального управления В процессе исследования нами были выбраны следующие статьи, соответствующие цели исследования: 1. Ершова Н.А., Моисеев А.В. Эффективные деловые
Рейтинг:Размер документа: 389 Слов / 2 СтраницОтправлено: Ноябрь 5, 2020 -
Совершенствование управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей в организации (на примере ООО Аннушка)
Тема: Совершенствование управления кадровым резервом для замещения руководящих должностей в организации (на примере ООО Аннушка) 1.1 Подходы к определению сущности кадрового резерва. Этапы формирования и виды кадрового резерва. Стратегически важной задачей в системе управления персоналом сегодня является вопрос формирования кадрового резерва. Актуальность этой темы обусловлена целым рядом причин, а именно: сегодня в практике работы большинства отечественных предприятий наблюдается тенденция, что поиск и отбор кандидатов начинается в случае возникновения вакансии, а не на основе планов развития
Рейтинг:Размер документа: 3,857 Слов / 16 СтраницОтправлено: Ноябрь 8, 2020 -
Развитие теории хозяйственного управления и научной организации труда в России в первой половине ХХ века
по дисциплине «Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)» Тема «Развитие теории хозяйственного управления и научной организации труда в России в первой половине ХХ века» СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ 5 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ ТЕОРИИ ХОЗЯЙСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РОССИИ В ПЕРВОЙ ПОЛОВИНЕ ХХ СТОЛЕТИЯ 7 1.1 Зарождение отечественной науки управления 7 1.2 Особенности теории и практики управления в России в начале ХХ века ........................................................................................................................10 1.3 Изучение научной организации труда: общая
Рейтинг:Размер документа: 6,148 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2020 -
Управление конфликтами в организации (на примере салона сотовой связи «Мегафон»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере салона сотовой связи «Мегафон») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Свалова Кристина Сергеевна Допущена к защите на ГЭК Группа-1762 УАРм Заведующая кафедрой д.э.н., профессор Неганова В.П. Дата защиты: Научный руководитель: к.э.н. Неганова И.С. Оценка: Екатеринбург ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………6 1.1 Понятие,
Рейтинг:Размер документа: 17,253 Слов / 70 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2020 -
Диалоговые коммуникации органов публичной власти с населением и общественными организациями: состояние и перспективы
Диалоговые коммуникации органов публичной власти с населением и общественными организациями: состояние и перспективы Для того, чтобы ознакомиться с состоянием и перспективами диалоговых коммуникаций органов публичной власти с населением и общественными организациями, следует рассмотреть понятийный аппарат по выбранной нами теме работы. Что же понимается под термином «диалоговые коммуникации»? Диалоговые коммуникации представлены в форме обмена высказываниями-репликами, последовательностью сообщений и связями между отдельными сообщениями. Органы публичной власти представлены организациями, которые реализуют публичную власть в обществе и в государстве.
Рейтинг:Размер документа: 556 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 27, 2020 -
Повышение эффективности управления товарными ресурсами оптовой торговой организации
Титульный лист СОЖЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ТОРГОВЛЕ 5 1.1 ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ТОРГОВЛЕ 5 1.2 СУЩНОСТЬ И ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10 1.3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ: ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ОПТОВОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АРТ- СТИЛЬ» 18 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО«АРТ-СТИЛЬ» 18 2.2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ ИЗУЧАЕМОЙ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 20
Рейтинг:Размер документа: 5,788 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2020 -
Направления совершенствования системы управления финансами организации
УДК 658.14 Кацефан А.В. Студентка Омского колледжа предпринимательства и права Калинина В.С. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: В статье проанализировано понятие финансов организации, выявлены основные проблемы функционирования системы финансов. Цель работы – разработать направления совершенствования финансовой системы предприятия. Ключевые слова: система, финансы, управление, совершенствование. Katsefan A.V. A student of the Omsk college of entrepreneurship and law Kalinina V.S. AREAS OF IMPROVEMENT OF THE FINANCIAL MANAGEMENT SYSTEM OF THE ORGANIZATION Abstract: In this article
Рейтинг:Размер документа: 1,052 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2020 -
Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью магазина "Акконд"
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…..…...……………………………………………………………. 1. ОРГАНИЗАЦИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ КОНДИТЕРСКИХ ТОВАРОВ В МАГАЗИНЕ «АККОНД»………………………………………………………… 1.1.Характеристика предприятия ООО «Акконд-Торг»………………………. 1.2.Организация торгово-технологического процесса магазина «Акконд»…. 2. АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И МАРКЕТИНГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В МАГАЗИНЕ «АККОНД»……………………………………………………………. 2.1.Анализ экономической деятельности магазина «Акконд»…………………. 2.2.Анализ маркетинговой среды и изучение спроса на товар магазина «Акконд»……………………………………………………………………………… 2.3.Средства продвижения товаров в магазине «Акконд»…………………….. 3.УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ, ОЦЕНКА КАЧЕСТВА И ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОХРАНЯЕМОСТИ КОНДИТЕРСКИХ ТОВАРОВ В МАГАЗИНЕ «АККОНД»………………………………………………………….. 3.1.Формирование ассортимента кондитерских товаров в магазине «Акконд»…. 3.2.Оценка качества и обеспечение сохраняемости кондитерских
Рейтинг:Размер документа: 8,689 Слов / 35 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2020 -
Мотивационные модели управления персоналом в организации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» Красноярский институт железнодорожного транспорта - филиал Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Иркутский государственный университет путей сообщения» (КрИЖТ ИрГУПС) Факультет «Очное обучение» Кафедра «Управление персоналом» МОТИВАЦИОННЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа По дисциплине «Основы управления персоналом» КР.532230.38.03.03.ПЗ Выполнил студент гр. УПп.1-18-2 ________ М.Е. Чудак « ___ » ______ 2020 г. Принял: Доцент, канд.пед.наук _________ Н.А. Анисимова
Рейтинг:Размер документа: 9,856 Слов / 40 СтраницОтправлено: Декабрь 16, 2020 -
Индивидуальная работа по «Основам организации и управления в строительстве»
НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (СИБСТРИН) Кафедра организации строительного производства Индивидуальная работа По дисциплине: «Основы организации и управления в строительстве» Вариант 04 Студентка Ханевич Н.Ю. Группы 514з Шифр 016004 Проверил Улитко Е.В. Новосибирск 2020 год ________________ Оглавление Задача 1……………………………………………………………………………3 Задача 2…………………………………………………………………………..10 Задача 3…………………………………………………………………………..12 Задача 4…………………………………………………………………………..18 Задача 5…………………………………………………………………………..22 Список использованной литературы………………………………………..…23 ________________ Задача 1 Для выполнения комплекса работ была составлена калькуляция затрат труда и машинного времени. Определить численный квалификационный и профессиональный состав рабочих (с учетом необходимого совмещения
Рейтинг:Размер документа: 1,142 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 24, 2020 -
Организация управления затратами, ценообразованием и прибылью на предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине «Управление затратами организации (предприятия)» Тема: 7. Организация управления затратами, ценообразованием и прибылью на предприятии Исполнитель: студент гр. ЗЭП-17-1 Радченко Д.А. Руководитель: Кудин Л.Ш. Екатеринбург 2020 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические основы управления затратами 6 1. Понятие, сущность и классификация затрат 6 2. Особенности ценообразования и формирования прибыли в условиях современной рыночной экономики 11 3. Этапы управления затратами, ценообразованием и
Рейтинг:Размер документа: 8,150 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 10, 2021 -
Политика управления дебиторской задолженностью организации
ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИИ Задание 1. По приведенным данным оценить реальное состояние дебиторской задолженности предприятия. Классификация дебиторов по срокам возникновения Сумма дебиторской задолженности, тыс. руб. Уд. вес, % Вероятность безнадежных долгов, % Сумма безнадежных долгов, тыс. руб. Реальная величина задолженности, тыс. руб. 0-30 дней 930 2,5 30-60 540 5,0 60-90 650 7,5 90-120 128 10,0 120-150 104 15,0 150-180 79 30,0 180-360 47 50,0 свыше 360 дней 2 95,0 Итого: 2480 7,1 Решение: Задание
Рейтинг:Размер документа: 629 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 29, 2021 -
Совершенствования технологий материальной мотивации в управлении персоналом организации
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях, основным фактором, влияющим на получение конкурентоспособных результатов деятельности и развития фирмы, является анализ трудовой деятельности, и как следствие, мотивации труда, как моральной, так и материальной. Научно доказано, грамотный механизм материальной мотивации эффективнее сказывается на деятельности сотрудников, ведь в первую очередь, при трудоустройстве на работу молодых сотрудников интересует момент заработной платы и мотивации (бонусов) за идеально проделанную работу. Именно это способствует существовать в условиях кризиса и поднять действующее производство на новый уровень.
Рейтинг:Размер документа: 11,337 Слов / 46 СтраницОтправлено: Февраль 17, 2021 -
ᅚАнализ ᅚуправления ᅚсебестоимостью ᅚпродукции организации
СОДЕРﮦЖАНﮦИЕ Стрﮦ. Введенﮦие 3 1. ᅚТеорﮦетические ᅚаспекты ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 6 1.1 ᅚСущнﮦость, ᅚзнﮦаченﮦие ᅚи ᅚстрﮦуктурﮦа ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 6 1.2 ᅚЭконﮦомические ᅚпоказатели ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции 12 2 ᅚАнﮦализ ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции ᅚ ᅚОрﮦганﮦизации 16 2.1 ᅚОценﮦка ᅚэффективнﮦости ᅚупрﮦавленﮦия ᅚсебестоимостью ᅚпрﮦодукции ᅚнﮦа ᅚпрﮦедпрﮦиятии 16 2.2 ᅚРﮦекоменﮦдации ᅚпо ᅚснﮦиженﮦию ᅚзатрﮦат ᅚнﮦа ᅚпрﮦоизводство ᅚпрﮦодукции 30 Заключенﮦие 35 Список ᅚиспользованﮦнﮦой ᅚлитерﮦатурﮦы 37 ________________ Введенﮦие В ᅚнﮦастоящее ᅚврﮦемя ᅚв ᅚусловиях ᅚрﮦынﮦочнﮦой ᅚэконﮦомики ᅚнﮦа ᅚперﮦвое ᅚместо ᅚвыходит ᅚэффективнﮦость ᅚпрﮦоизводственﮦнﮦо-хозяйственﮦнﮦой ᅚдеятельнﮦости
Рейтинг:Размер документа: 6,688 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 5, 2021 -
Организация и тактики проведения переговорного процесса. Факторы влияющие на исход переговоров и управление ими
УДК Организация и тактики проведения переговорного процесса. Факторы влияющие на исход переговоров и управление ими Аннотация В данной статье рассмотрены вопросы организации и проведения переговорного процесса. Рассмотрены факторы и тактики, влияющие на переговорный процесс. Приводятся результат проведенного психологического исследования, который влияет на эффективность ведения переговоров. Ключевые слова: переговорный процесс, тактика, переговоры, организация. Summary This article discusses the organization and conduct of the negotiation process. Factors and tactics affecting the negotiation process are considered. The result
Рейтинг:Размер документа: 1,006 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 10, 2021 -
Управление дебиторской и кредиторской задолженности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Славянский сельскохозяйственный техникум» ДОПУЩЕНА К ЗАЩИТЕ Заместитель директора по учебной работе _____________________ Л.И.Андрущенко «_____» ______________________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (Дипломная работа) на тему «УПРАВЛЕНИЕ ДЕБИТОРСКОЙ И КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ФИРМА «ПРИВОЛЬЕ»СЛАВЯНСКОГО РАЙОНА)» СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 38.02.01 ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ (ПО ОТРАСЛЯМ) Выпускника Шарипбоев Муроджон Мансурбекович (Ф.И.О.) Группы 3Б2 Руководитель Пелипенко Анна Александровна (Ф.И.О.) Славянск – на
Рейтинг:Размер документа: 3,825 Слов / 16 СтраницОтправлено: Март 24, 2021