Трудовая книжка. Правила оформления и хранения

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ (ТУСУР)

Юридический факультет

Кафедра теории права

ТЕМА РАБОТЫ

«ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ»

Курсовая работа

                                                     Трудовое право

Студент гр.

________

      (дата)

Руководитель:

___________

 (дата)

Томск 2022г.[pic 1]

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Трудовая книжка как основной документ о трудовой

Деятельности и трудовом стаже  работника………………………………….5

1. Понятие, история возникновения и развития  трудовой книжки……….5
2. Правила оформления, заполнения  и хранения трудовой книжки……..8

3. Законодательные изменения по вопросам применения трудовой

 книжки ……………………………………………………………………..13

Глава 2. Электронная форма трудовой книжки и правила ее

оформления…………………………………………………………………….16

2.1 Проблемы и преимущества внедрения электронных трудовых

 книжек………………………………………………………………………….16

2.2. Электронная трудовая книжка, правила ее оформления……………..19

2.3 Новые правила хранения и учета трудовых книжек…………………...22

Заключение …………………………………………………………………….24

Список литературы …………………………………………………………...26

Приложение…………………………………………………………………….28

Введение

           Политические и социально-экономические процессы последних десятилетий привели к существенным изменениям в государственном и правовом устройстве Российской Федерации[1]. 

           Трудовое право, как самостоятельная отрасль права, несомненно, является важной основой для формирования социального законодательства. Основным источником трудового права в России в настоящее время является Трудовой кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ). Один из институтов современного трудового права включает в себя вопросы применения и ведения трудовых книжек.

           Актуальность темы курсовой работы в том, что, во-первых, трудовая книжка сопровождает человека в течение всей жизни, именно в ней отражаются все записи о его приёме на работу, увольнении, наградах и поощрениях, относящихся к трудовой деятельности.    Во-вторых,   с учетом введения Минтрудом РФ приказа от 19.05.2021 № 320н, с 1 сентября 2021 года изменился не только порядок ведения трудовых книжек, но и поменялся сам бланк документа.  Считаем, на сегодняшний день вопросы о правильном оформлении трудовых книжек также актуальны, как и прежде, ведь от этого зависит будущая пенсия работника.  Когда работник достигает пенсионного возраста, трудовая книжка используется при оформлении пенсии в качестве документа, подтверждающего накопленный в течение жизни трудовой стаж. О том, что такое трудовая книжка в традиционном и современном понимании, ее значение в трудовых отношениях, форма и особенности заполнения, более подробно представлено в данной курсовой работе.

           Степень изученности. В изучении и рассмотрении данной темы были использованы учебники и учебные пособия таких авторов как: Бабурин С.А., Курбанов Р.А., Гасанов К А, Мышко Ф.К., Дзгоева Ф.А., Желтов О.Д., Сошникова Т.Г., Казанцев В.Д., Васин В.В., Петренко А П, Смоленский М Э., Хохлов Е С., Сафонов В.П. и др.,  рассмотрены такие законодательные акты как: Трудовой Кодекс, Конституция Российской Федерации, Постановления правительства РФ, приказы  Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также информационно-публицистические материалы интернет-ресурсов.