Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
948 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 276 - 300
-
Пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Общая характеристика страхового и трудового стажа работы
Алтайский институт экономики филиал частного образовательного учреждения высшего образования “Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики” кафедра гражданско-правовых дисциплин КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ “ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ” Вариант 4 на тему: “Пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Общая характеристика страхового и трудового стажа работы” Выполнил студент: ЗАбд-Ю02-14-2/4-1_группы. 5 курса заочного отделения Шмидт _ (фамилия) Дмитрий _ (имя) Владимирович _ (отчество) Научный руководитель: _ (ученая степень, звание) Радонова А.В. _ (фамилия и. о.) _ (подпись) Барнаул 2019 ________________ Оглавление
Рейтинг:Размер документа: 5,935 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 2, 2019 -
Конфликты в трудовом коллективе
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Учреждение образования «Брестский государственный университет имени А.С. Пушкина» Психолого-педагогический факультет Кафедра психологии Курсовая работа «КОНФЛИКТЫ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ» Выполнил: студент 3-го курса 34-й группы психолого-педагогического факультета специальности «Психология» Иванов Иван Иванович Научный руководитель: кандидат психол. наук, доцент Петров Петр Петрович Брест, 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………….3 1 Теоретические аспекты природы конфликтов в трудовом коллективе ………5 1.1 Понятийный аппарат термина «конфликт» в научной литературе.............5 1.2 Классификация и причины трудовых конфликтов ………………………..10 2 Экспериментальная работа
Рейтинг:Размер документа: 7,376 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Неравенство и капитализм на примере США
К.А. Бабаян Финансовый Университет при Правительстве РФ Финансово-экономический факультет Научный руководитель: Николайчук О.А. «Неравенство и капитализм на примере США» Аннотация Разумно ожидать, что некоторое неравенство в богатстве и доходах среди людей будет существовать в капиталистической системе, поскольку это определяется рыночными силами, а не централизованными государственными органами. Некоторые считают, что значительная несогласованность и концентрация богатства являются проблемой, и что это является эндемическим для капитализма. Некоторые противники капитализма утверждают, что не должно быть неравенства в богатстве и
Рейтинг:Размер документа: 889 Слов / 4 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Гендерные различия самооценки, удовлетворённости и потребности в достижении
Гендерные различия самооценки, удовлетворённости и потребности в достижении Gender differences in self-assessment satisfaction and achievement needs Аннотация В данной статье рассмотрены гендерные различия самооценки, основные факторы, влияющие на нее, а также удовлетворенность жизненной реализацией и потребность гендеров реализации в творчестве. Также представлены результаты эмпирического исследования. Вопросам исследования посвящено множество работ. В основном материал, изложенный в учебной литературе, носит общий характер, а в многочисленных монографиях по данной тематике рассмотрены более узкие вопросы проблемы. Требуется учет современных
Рейтинг:Размер документа: 5,154 Слов / 21 СтраницОтправлено: Март 3, 2019 -
Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа
МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ФГБОУ ВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ Заочный факультет Кафедра №3 Истории и управления персоналом КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине «Кадровая статистика» На тему «Баланс трудовых ресурсов и направление его анализа» Выполнил: Шарый Андрей Юрьевич 18гр., 2 курс, заочная форма обучения Работу проверил: к.э.н., доц. каф. №3 Галузина Светлана Михайловна Санкт-Петербург 2018 г. Содержание Введение 1.Трудовые ресурсы, их значение и роль в производстве 1.1 Понятие и сущность трудовых
Рейтинг:Размер документа: 6,084 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
ВАРИАНТ 1 (А - И) Практическое задание. На общем собрании членов производственного кооператива было внесено предложение по закреплению в уставе кооператива следующих дисциплинарных взысканий: замечание; предупреждение; выговор; строгий выговор; увольнение. Бригадир Сидоров, имеющий юридическое образование, заявил, что предложенный перечень дисциплинарных взысканий противоречит ст. 6 ТК РФ, относящей виды дисциплинарных взысканий и порядок их применения к ведению федеральных органов государственной власти, и ст. 192 ТК РФ, предусматривающей иной по сравнению с предложенным перечень дисциплинарных взысканий. Сидоров
Рейтинг:Размер документа: 1,114 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 8, 2019 -
Формирование понятия равенства и неравенства у младших школьников
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОНЯТИЯ РАВЕНСТВА И НЕРАВЕНСТВА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ……………………………..7 1.1. Основные понятия числовых равенств и неравенств……………..7 1.2. Числовые равенства и неравенства в математическом образовании младших школьников……………………………………….8 1.3. Методики ознакомления с равенствами и неравенствами………..9 1.3.1. Непосредственное сравнивание предметов…………………9 1.3.2. Моделирование отношений равенства и неравенства…….10 1.3.3. Подбор величин по формулам равенства и неравенства….12 1.3.4. Переход от неравенства к равенству и наоборот………….14 1.3.5. Что такое уравнение? ……………………………………….15 1.3.6. Методика обучения решению текстовых задач…………...17 1.4.
Рейтинг:Размер документа: 7,814 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 9, 2019 -
Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Общие положения правового регулирования трудовых отношений с участием иностранных граждан 4 1.1 Правовой статус иностранных граждан в Российской Федерации 4 1.2 Особенности правового статуса иностранных граждан в сфере труда в Российской Федерации 9 Глава 2. Порядок осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами в Российской Федерации 12 2.1 Правовые основания для въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию с целью осуществления трудовой деятельности 12 2.2 Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации 16
Рейтинг:Размер документа: 5,378 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Методы повышения качества трудовой жизни на отечественных и зарубежных предприятиях
Санкт-Петербургский филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики" Факультет: Санкт-Петербургская школа экономики и менеджмента Департамент Логистики и УЦП РЕФЕРАТ По дисциплине «Менеджмент» На тему: «Методы повышения качества трудовой жизни на отечественных и зарубежных предприятиях» Содержание Введение……………………………………………………………………… 4 1. Основы формирования и развития КТЖ…………………………………… 5 2. Характерные свойства КТЖ ……………………………………………….. 7 3. Принципы формирования и развития КТЖ ……………………………....... 8 4. Мотивация. Ее влияние на КТЖ …………………………………………… 10 5. Оценка
Рейтинг:Размер документа: 5,379 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Система трудового права
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Факультета среднего профессионального образования Кафедра права и организации социального обеспечения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Система трудового права» Выполнил: ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Размер документа: 6,626 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 11, 2019 -
Маккиавелизм и его гендерные различия
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный лингвистический университет» (ФГБОУ ВО МГЛУ) Federal State Budgetary Educational Institution of Higher Education «Moscow State Linguistic University» (MSLU) Факультет Гуманитарных наук КУРСОВАЯ РАБОТА БЕРЕЗИНОЙ Д. Маккиавелизм и его гендерные различия студента 2 курса группы 1-15-1 Руководитель кандидат психологических наук, доцент Подпругина Виктория Викторовна Москва 2017 Содержание Введение Глава 1. Маккиавеллизм Глава 2. Когнитивный стиль – полезависимость/поленезависимость Выводы Заключение Список литературы
Рейтинг:Размер документа: 5,848 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Международная трудовая миграция и ее роль в развитии международных экономических отношений
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Челябинский государственный университет» (ФГБОУ ВО «ЧелГУ») ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра экономической теории и регионального развития КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Мировая экономика и международные экономические отношения» Международная трудовая миграция и ее роль в развитии международных экономических отношений Специальность 38.05.01 «Экономическая безопасность» Специализация «Экономико-правовое обеспечение экономической безопасности» Научный руководитель: канд. экон. наук, доцент кафедры экономической теории и регионального развития Веселова Ольга _____________ Владимировна «__»_________2018г Курсовую работу выполнил: студент
Рейтинг:Размер документа: 6,641 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 12, 2019 -
Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь
Белорусский республиканский союз потребительских обществ Учреждение образования «Белорусский торгово-экономический университет потребительской кооперации» Кафедра права и экономических теорий Социологическое исследование по дисциплине: Социология по теме: Гендерная дискриминации в оплате труда в Республике Беларусь Выполнила студент группы КС-11 Заседателева Анна Игоревна Проверил преподаватель: Должность: профессор Злотников Анатолий Геннадьевич Гомель, 2018 ________________ Гендерная дискриминация оплаты труда в Беларуси Проблема дискриминации женщин по профессиональному признаку на рынке труда и разрыва в заработной плате мужчин и женщин сохраняется, несмотря на
Рейтинг:Размер документа: 3,371 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА РОВЕНЬСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра экономических и социально-гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Аналитические исследования трудовых ресурсов предприятия» Выполнила: студентка экономического факультета группы ЭКс-31 Кучмистова Анна Владимировна Научный руководитель: Ровеньки - 2014 ________________ Содержание Введение 3 1. Трудовые ресурсы предприятия и направления их аналитических исследований 5 2. Методические подходы к планированию показателей по труду в организации 17 3. Экономическая характеристика ООО АПП «Наголенское» 27 4.
Рейтинг:Размер документа: 14,198 Слов / 57 СтраницОтправлено: Март 14, 2019 -
Работоспособность человека и организация трудовой деятельности
ПЛАН-КОНСПЕКТ ЛЕКЦИИ ПО КУРСУ «Психологические основы кадровой и профориентационной работы» Тема лекции: Работоспособность человека и организация трудовой деятельности Цель: ознакомить студентов со взаимосвязью работоспособности человека и организации трудовой деятельности. Задачи: 1. Определить понятие и виды работоспособности. 2. Рассмотреть динамику и фазы работоспособности. 3. Изучить специфику утомления и усталости. 4. Охарактеризовать основные направления повышения работоспособности человека. 5. Выявить критерии профессиональной надёжности. Целевая группа: студенты Форма занятия: лекция систематического курса. Оснащение: план-конспект лекции. Краткий план: 1. Вступление
Рейтинг:Размер документа: 3,507 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 15, 2019 -
Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе
КУРСОВАЯ РАБОТА МИНОБРНАУКИ РОССИИ Филиал государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) Филиал РГГУ в г. Домодедово Отделение среднего профессионального образования По дисциплине: Трудовое право На тему: «Правовое регулирование труда и роль трудового права на современном этапе» Выполнила обучающаяся очной формы обучения Кашинская Наталья Константиновна Право организации социального обеспечения Группа ПК21\9 Руководитель Собенина Мария Анатольевна Домодедово 2018 ________________ Оглавление Введение………………………………………………...……………………………………3 Глава 1. Правовое регулирование труда……………………………………..…..……..5 1. . Понятие регулирования труда и
Рейтинг:Размер документа: 6,589 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 17, 2019 -
Трудовое законодательстве, регулирующие режим времени работника
ВВЕДЕНИЕ Актуальность данной темы курсовой работы является в том, что в современном российском государстве начинает возрастать большое внимание населения к всестороннему изучению правовых положений трудового законодательства, определяющих порядок применения норм, регулирующих режим рабочего времени в условиях формирования рынка труда. В дальнейшем мы постараемся ответить на такие важные вопросы как − «Что представляет из себя режим рабочего времени», «В чем заключаются особенности отдельных видов режима рабочего времени», а также «Сколько существует в современном отечественном трудовом праве
Рейтинг:Размер документа: 6,082 Слов / 25 СтраницОтправлено: Март 18, 2019 -
Анализ использования трудовых ресурсов, как неотъемлемая часть ресурсного потенциала в организации
УДК 658.8 Менеджмент и маркетинг Управление персоналом Зеленський Олексій Миколайович, Фролова Наталія Евгенівна Херсонський національний технічний університет Херсон, Україна АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ, ЯК НЕВІД’ЄМНА ЧАСТИНА РЕСУРСНОГО ПОТЕНЦІАЛУ В ОРГАНІЗАЦІЇ У статті розглядається комплексний підхід до аналізу трудових ресурсів, як найважливішої частини ресурсного потенціалу організації, та основні напрямки аналізу. Крім того, розглядаються можливості застосування методів сучасного управлінського аналізу для оцінки стану трудового потенціалу. Ключові слова: трудові ресурси, комплексний аналіз, потенціал, персонал, оцінка, управління. Зеленский Алексей
Рейтинг:Размер документа: 2,007 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 21, 2019 -
Методы решения неравенств, содержащих неизвестную под знаком модуля
Отдел образования, спорта и туризма Мядельского райисполкома ГУО «Свирский УПК детский сад - средняя школа» СЕКЦИЯ МАТЕМАТИКИ Методы решения неравенств, содержащих неизвестную под знаком модуля Крылович Илья Павлович, учащийся 10 класса Научный руководитель: Вершило Людмила Генриковна, учитель математики Свирь, 2016 г. ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ 5 ГЛАВА 1 5 1.1. Решение по определению 5 1.2. Решение уравнений по правилам 6 1.3.Возведение в квадрат обеих частей уравнения 8 1.4. Метод введения новой переменной 8
Рейтинг:Размер документа: 3,709 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования ФГБОУ ВО «Красноярский государственный аграрный университет» Институт экономики и управления АПК Кафедра государственного, муниципального управления и кадровой политики РЕФЕРАТ На тему: «Роль организационной культуры в формировании трудового коллектива» Выполнил: студент группы М-33-15о, Ахмедзянова Е.В. Проверил: Астапов В.В. Красноярск 2019 Содержание Введение…………………………………………………………………… 3 1. Организационная культура как фактор личностного и организационного развития………………………………………………… 5 1. Типы организационных культур……………………………………… 16 Заключение………………………………………………………………… 27 Библиографический список………………………………………………… 30 Введение Для российских
Рейтинг:Размер документа: 4,774 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов
Теория человеческого капитала. Миграция трудовых ресурсов. Человек всегда был главным и основным звеном в производстве и в экономике в целом, но он воспринимался как инструмент производства. Но на сегодняшний день, в условиях быстро развивающейся и трансформирующейся экономики, фирмы, предприятия и общество в целом, должны понимать и принимать во внимание тот факт, что человеческий ресурс стал главным и основным стратегическим ресурсом. Поэтому исследование человеческого ресурса – человеческого капитала – очень важно и актуально в нашем современном
Рейтинг:Размер документа: 7,096 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 24, 2019 -
Оцінка вартості трудового потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»
ЗМІСТ Вступ ……………………………………………………………………………….5 1 Трудовий потенціал підприємства та його оцінка конкурентоспроможності ..7 1. Поняття трудового потенціалу. Його формування і розвиток…………...7 1. Конкурентоспроможність та фактори, які на неї впливають………….....9 1. Методика оцінки трудового потенціалу підприємства …………………11 2 Діагностика конкурентоспроможності потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»………… 15 2.1 Організаційно – економічна характеристика ПАТ «Бериславський машинобудівний завод» 15 2.2 SVOT аналіз середовища підприємства 19 2.3 Стратегічний аналіз конкурентоспроможності потенціалу підприємства………………………………………………………….23 3 Оцінка вартості трудового потенціалу ПАТ «Бериславський машинобудівний завод»………………
Рейтинг:Размер документа: 7,025 Слов / 29 СтраницОтправлено: Март 25, 2019 -
Влияние сенсорного аппарата на развитие трудовых действий
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшегообразования «Курганский государственный университет» Педагогический факультет Кафедра профессионального обучения, технологии и дизайна Контрольная работа по дисциплине «Методика обучения и воспитания (в технологии)» Тема: «Влияние сенсорного аппарата на развитие трудовых действий» Направление подготовки: «Педагогическое образование» Профиль: «Технология» Группа: ПЗ-10112 Выполнил студент: Иванова Т.А. № зачётной книжки: 131409227 Проверил: канд. пед. наук, доцент Петрова Е.П. Курган 2014 Содержание Введение 1 Сенсорный аппарат и его развитие 2
Рейтинг:Размер документа: 2,014 Слов / 9 СтраницОтправлено: Март 26, 2019 -
Гендерные особенности выбора героев мультфильмов детьми дошкольного возраста
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 7 1.1. Гендерные особенности детей дошкольного возраста 7 1.2. Особенности мультипликационных персонажей 11 1.3. Особенности гендерных и возрастных предпочтений в выборе мультипликационных персонажей детьми дошкольного возраста 17 ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ГЕНДЕРНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ВЫБОРА МУЛЬТИПЛИКАЦИОННЫХ ПЕРСОНАЖЕЙ ДЕТЬМИ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 21 2.1. Организация, методы и методики исследования 21 2.2. Результаты опытно-экспериментального исследования 23 2.3. Программа по формированию гендерной идентичности детей дошкольного возраста «Кто
Рейтинг:Размер документа: 5,945 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «ЮРИДИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ БЕЛОРУССКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА» Кафедра общеправовых и гражданско-правовых дисциплин Курсовая работа Понятие и виды трудовых договоров в Беларуси Выполнила: Учащаяся 2 курса 295 группы отделения на основе общего базового образования Пристром Алина Владимировна _________________ (подпись учащегося) Научный руководитель: Гаврутикова Ольга Алексеевна кандидат юридических наук Минск 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………….….. 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, ЕГО ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЧЕРТЫ, ПРАВОВОЕ ЗНАЧЕНИЕ ……………….. 5 ГЛАВА 2. ВИДЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Рейтинг:Размер документа: 10,488 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 31, 2019