Экономические дисциплины
36,592 Экономические дисциплины Бесплатные рефераты: 28,651 - 28,680
-
Совершенствования сбытовой политики в ООО «Риваль»
Оглавление ВВЕДЕНИЕ 2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СБЫТОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ 4 1.1 Экономическая сущность дефиниции «сбытовая политика» 4 1.2 Законодательно-правовое регулирование сбытовой политики 6 1.3 Анализ развития мебельной отрасли в Российской Федерации и Рязанской области 9 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СБЫТОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «РИВАЛЬ» 12 2.1. Организационно-экономическая характеристика
Рейтинг:Слов: 5,059 • Страниц: 21 -
Совершенствования сбытовой политики на ООО «Светолюкс»
Содержание Введение 2 1 Теоретические основы сбытовой политики организаций 4 2. Краткая характеристика и анализ основных показателей деятельности ООО «Светолюкс» 12 2.1. Организационно-экономическая характеристика 12 2.2. Сбытовая политика предприятия ООО «Светолюкс» 17 2.3. Результаты совершенствования сбытовой политики на ООО «Светолюкс» 20 Заключение 31 Список использованной литературы 34 Приложения 36 ________________
Рейтинг:Слов: 5,990 • Страниц: 24 -
Совершенствования сбытовой политики ОАО «Мостовдрев»
________________ ОГЛАВЛЕНИЕ Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Рейтинг:Слов: 5,332 • Страниц: 22 -
Совершенствования системного анализа оборотного капитала
Содержание Введение 3 1. Научные основы формирования оборотного капитала организации и системы их управления 5 1.1. Сущность оборотного капитала и структура их управления 5 1.2. Элементы и методы системного анализа оборотного капитала организации 11 1.3. Краткая характеристика организации 15 1.4. Правовое регулирование в системном анализе оборотного капитала 20 2. Системный
Рейтинг:Слов: 9,455 • Страниц: 38 -
Совершенствования системы адаптации работников на предприятии
Введение Данная тема считается актуальной, так как у большинства российских предприятий остро стоит проблема адаптации персонала, как молодых специалистов, так и квалифицированных кадров. Как показывает российская практика, значительное количество увольнений происходит, как правило, в первые месяцы работы. В этот период человек должен влиться в коллектив, чтобы почувствовать себя комфортно на
Рейтинг:Слов: 6,131 • Страниц: 25 -
Совершенствования системы бизнес коммуникаций в организации ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД»
Содержание Введение...................................................................................................................3 Глава 1. Анализ теоретических основ...................................................................4 1. Роль бизнес коммуникаций в системе управления....................................4 2. Понятие и виды бизнес коммуникаций в организации...........................6 3. Основные направления совершенствования бизнес коммуникаций......9 4. Современные информационные технологии осуществления коммуникационных процессов............................................................................11 Глава 2. Анализ системы управления бизнес коммуникациями в ОСАО «ЛУИДОР-ТРЕЙД» ..............................................................................................14 2.1 Характеристика исследуемой организации..................................................14
Рейтинг:Слов: 9,879 • Страниц: 40 -
Совершенствования системы бухгалтерского учета и отчетности в ООО «Бухгалтерские решения»
Содержание Введение.................................................................................................................. 6 1 Теоретические основы организации бухгалтерского учета и отчетности на малых предприятиях....................................................................................... 8 1.1 Нормативно-правовое регулирование деятельности субъектов малого предпринимательства....................................................................................... 8 1.2 Организация бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса............................................................................................................. 11 1.3 Сущность упрощенной системы бухгалтерского учета и отчетности......................................................................................................... 20 2 Организация применения упрощенной системы бухгалтерского учета и отчетности
Рейтинг:Слов: 16,912 • Страниц: 68 -
Совершенствования системы бюджетирования для повышения эффективности деятельности компании
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ И ОСОБЕННОСТИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ 1.1 Понятие сущности и особенности бюджетирования на предприятии 1.2 Методика организации бюджетирования на предприятии 1.3 Контроль исполнения бюджета ВЫВОДЫ ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В АО «ГАЗПРОМ ПРОМГАЗ» 2.1 Технико-экономическая характеристика АО «Газпром промгаз» 2.2 Критерии организации системы бюджетирования предприятия
Рейтинг:Слов: 5,607 • Страниц: 23 -
Совершенствования системы делегирования полномочий с учетом специфики ООО «Сибторг».
МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Факультет _______________________________________________ Кафедра _________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине________________________________________________________________ Студента _____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) На тему: ______________________________________________________ ____________________________________________________________________ Автор работы: ___________________ ___________________ (ФИО) (подпись) Научный руководитель: ___________________ ___________________ (ученая степень, звание, ФИО) (подпись) Дата сдачи: «____»______________20___г. Дата защиты: «____»_____________20___г. Оценка: __________________ Москва 20__ ________________ Оглавление Введение 3 Глава
Рейтинг:Слов: 8,019 • Страниц: 33 -
Совершенствования системы документационного обеспечения управления персоналом в структурном подразделении
ВВЕДЕНИЕ Документооборот - это полный цикл обработки и движения документов после их создания (или получения) до выполнения и представления. Документы закрепляют производственные отношения как внутри предприятия, так и с другими организациями и часто служат письменными доказательствами, когда свойство, трудовых или иных споров касается гражданского, арбитражного и арбитражных судов. Управления в
Рейтинг:Слов: 6,202 • Страниц: 25 -
Совершенствования системы занятости населения
Содержание Введение……………………………………………………………………………...3 1 Теоретические аспекты занятости населения при переходе Республики Казахстан к креативной экономике………………………………………………...6 1.1 Занятость населения: сущность, формы и проблемы оценки………………...6 1.2 Институты и инфраструктура рынка труда…………………………………..13 1.3 Зарубежный опыт управления занятостью населения………………………18 2 Анализ современного состояния занятости населения в Республике Казахстан……………………………………………………………………………25 2.1 Анализ ситуации в сфере занятости населения
Рейтинг:Слов: 12,877 • Страниц: 52 -
Совершенствования системы маркетинговых коммуникаций в компании розничного продавца одежды под торговой маркой «Империя меха»
Содержание Введение 1.Теоретические аспекты формирования системы маркетинговых коммуникаций на предприятии 1.1 Сущность и виды маркетинговых коммуникаций 1.2 Влияние маркетинговый коммуникаций на прибыльность организации 2. Анализ деятельности и системы маркетинговых коммуникаций на предприятии розничного продавца одежды под торговой маркой «Империя меха» 2.1 Общая характеристика деятельности компании розничного продавца одежды под торговой
Рейтинг:Слов: 8,393 • Страниц: 34 -
Совершенствования системы менеджмента качества на предприятии ТОО ПТП «Вектор»
Министерство образования и науки Республики Казахстан АО «Казахская академия транспорта и коммуникаций имени М.Тынышпаева» Кафедра «Автомобили, дорожная техника и стандартизация» «Допущена к защите» «_____» ____________ 2019 г. Заведующий кафедрой Кульгильдинов М.С. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Тема: «Совершенствования системы менеджмента качества» на предприятии ТОО ПТП «Вектор» Специальность: 5В073200 - «Стандартизация, сертификация и метрология»
Рейтинг:Слов: 19,725 • Страниц: 79 -
Совершенствования системы мотивации на предприятии
________________ Содержание Введение 3 1. Теоретические основы системы мотивации труда персонала организации 5 1.1. Сущность понятия мотивации персонала 5 1.2. Методы и система мотивации труда 7 1.3. Современные методы мотивации труда на предприятии 10 2. Анализ системы мотивации персонала на предприятии ООО «ГарантСтройГрупп» 13 2.1 Анализ кадрового состава и стратегии
Рейтинг:Слов: 7,547 • Страниц: 31 -
Совершенствования системы мотивации персонала в ООО «Новые строительные технологии»
АННОТАЦИЯ Дипломная работа выполнена на 64 страниц, содержит 7 таблиц, 2 рисунка, 50 источников литературы, а также приложение на 2 страницах. Ключевые слова: СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА, СОВЕРШЕНСТВО- ВАНИЕ СИСТЕМ МОТИВАЦИИ, ПРОЦЕСС СТИМУЛИРОВАНИЯ, МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ, Объектом исследования в выпускной квалификационной работе является совершенствование систем мотивации персонала на коммерческом
Рейтинг:Слов: 17,829 • Страниц: 72 -
Совершенствования системы мотивации персонала МКУ НГО «Центр молодежной политики»
СОДЕРЖАНИЕ Введение ……………………………………………………………………………..3 1 Теоретические основы мотивации персонала организации…………………….6 1.1 Сущность и виды мотивации персонала организации………………………...6 2. Концепции мотивации и стимулирования трудовой деятельности………..13 3. Типы мотивации работников…………………………………………………24 4. Особенности мотивации персонала муниципальных служб………………27 2 Анализ мотивации персонала организации на примере МКУ НГО «Центр молодежной политики»………………………. …………………………………..38 2.1 Характеристика объекта исследования
Рейтинг:Слов: 12,254 • Страниц: 50 -
Совершенствования системы мотивации персонала на предприятии и оценка их эффективности
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические аспекты мотивации персонала 7 1. Современные подходы к пониманию сущности мотивации на предприятии 7 2. Система мотивации на предприятии: понятие, основные элементы 17 3. Подходы к оценке эффективности системы мотивации на предприятии 22 2. Анализ системы мотивации на предприятии ООО ГарантСтройКомплекс 32 1. Организационно-экономическая характеристика
Рейтинг:Слов: 15,509 • Страниц: 63 -
Совершенствования системы мотивации персонала ПАО «Газпром газораспределение Пермь»
Оглавление Введение 3 Глава 1 Теоретические основы мотивации персонала 5 1.1 Понятие мотивации персонала 5 1.2 Роль и значение мотивации персонала 6 1.3 Экономические и социальные факторы механизма мотивации труда персонала 9 Глава 2 Анализ системы мотивации персонала в ПАО «Газпром газораспределение Пермь» 14 2.1 Общая характеристика ПАО «Газпром газораспределение
Рейтинг:Слов: 7,135 • Страниц: 29 -
Совершенствования системы мотивации персонала предприятия ОАО «Пермский свинокомплекс»
Введение В современном управлении все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Ни одна система управления не станет эффективно функционировать, если не будет разработана эффективная модель мотивации, так как мотивация побуждает конкретного индивида и коллектив в целом к достижению личных и коллективных целей. Задача менеджеров состоит в том, чтобы максимально эффективно использовать
Рейтинг:Слов: 8,973 • Страниц: 36 -
Совершенствования системы мотивации труда персонала в ОАО «Гастелловское»
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………. 3 Глава 1. Теоретические основы мотивации работников………………… 5 Глава 2. Краткая организационно-экономическая характеристика Предприятия………………………………………………………………… 12 Глава 3. Оценка уровня мотивации персонала…………………………… 19 Глава 4. Направления повышения мотивации работников……………… 24 Заключение…………………………………………………………………. 37 Список использованных источников…………………………….……….. 36 Приложение А – Бухгалтерский баланс………………………..………… 38 Приложение Б – Отчет о прибылях и
Рейтинг:Слов: 8,834 • Страниц: 36 -
Совершенствования системы обеспечения АО «Московский центр новых технологий телекоммуникаций» (далее – АО «МЦ НТТ») персоналом фронт-офи
ВВЕДЕНИЕ В условиях рыночной экономики качество персонала стало важнейшим фактором, определяющим способность к выживанию и актуальное экономическое положение российских организаций. Следовательно, эффективно организованная система обеспечения персоналом организации оказывается сегодня залогом успешной работы организации. В нашей работе систему кадрового обеспечения организации мы понимаем как совокупность систем привлечения, поиска, отбора и адаптации
Рейтинг:Слов: 20,623 • Страниц: 83 -
Совершенствования системы обеспечения ООО «СТАЛЬЭМАЛЬ» персоналом
СМК Ф 8.2.4-01-10 МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Череповецкий государственный университет» Институт (факультет) Бизнес-школа (Институт) Направление подготовки (специальность) 38.03.03 Управление персоналом, профиль «Управление персоналом организации» Выпускающая кафедра Кафедра экономики и управления ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Название работы Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обеспечения ООО «СТАЛЬЭМАЛЬ» персоналом Студента
Рейтинг:Слов: 27,536 • Страниц: 111 -
Совершенствования системы оплаты труда в ООО «Зоопторг»
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы оплаты труда работников 6 1.1 Организация, понятие и сущность заработной платы 6 1.2 Виды, формы и система оплаты труда 7 1.3 Особенности системы оплаты труда в розничной торговле 14 2 Анализ системы оплаты труда ООО «Зоопторг» 20 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО «Зоопторг» 20
Рейтинг:Слов: 7,950 • Страниц: 32 -
Совершенствования системы оплаты труда на предприятии «БФК-Экструзия»
ВВЕДЕНИЕ Актуальность на абзац, остальное удалить В данной курсовой работе рассматривается совершенствование системы оплаты труда работников. Актуальность данной темы на сегодняшний день не вызывает сомнения, так как в настоящее время это, единственный стимул для качественной работы персонала предприятия. Заработная плата является очень важным вопросом для каждого предприятия, так как от
Рейтинг:Слов: 4,206 • Страниц: 17 -
Совершенствования системы повышения качества предоставляемых услуг в организациях ресторанного бизнеса на примере сети ресторанов «Коф
Содержание Введение ................................................................................................................... 6 Глава 1. Теоретические аспекты формирования системы повышения качества предоставляемых услуг в организациях ресторанного бизнеса ....................... 10 1.1Качество услуг как фактор конкурентоспособности организации в сфере ресторанного бизнеса ............................................................................................ 10 1.2.Методы формирования и обеспечения предоставляемых услуг в организациях ресторанного бизнеса ................................................................... 24 1.3 Тенденции развития ресторанного бизнеса в
Рейтинг:Слов: 16,508 • Страниц: 67 -
Совершенствования системы повышения квалификации персонала в организации
Оглавление Введение 5 Глава 1. Теоретические аспекты совершенствования системы повышения квалификации персонала в организации 9 1.1 Понятия и принципы повышения квалификации персонала 9 1.2 Виды, методы и формы повышения квалификации персонала 13 Выводы по первой главе: 20 Глава 2. Практическая работа по совершенствованию системы повышения квалификации персонала на примере ОАО
Рейтинг:Слов: 6,248 • Страниц: 25 -
Совершенствования системы социальной защиты работников малого бизнеса
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ………………………………………………………………… 3 ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ…...……………………………………………………….. 6 1.1. Понятие и сущность социальной защиты…………………………….. 6 1.2. Факторы, влияющие на социальную защищенность работников….... 13 1.3. Нормативная база социальной защиты работников в Республике Узбекистан……………………………………………………………………. 18 ГЛАВА II. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ
Рейтинг:Слов: 9,192 • Страниц: 37 -
Совершенствования системы стимулирования в ООО «Русуглерод»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ МОТИВАЦИИ 7 1.1 Сущность понятий «мотивация» и «стимулирование» 7 1.2 Теории мотивации 14 1.3 Механизм построения системы мотивации 21 2 Исследование системы мотивации в ООО «РУСУГЛЕРОД» 27 2.1 Краткая характеристика базового предприятия 27 2.2 Обоснование выбора методики исследования 36 2.3 Результаты проведенного исследования
Рейтинг:Слов: 11,114 • Страниц: 45 -
Совершенствования системы стимулирования труда персонала Нижневартовского филиала ПАО НК «РуссНефть»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 7 1.1. Сущность и особенности стимулирования труда персонала 7 1.2. Управление стимулированием труда персонала в организации 14 1.3. Методы оценки эффективности системы стимулирования 20 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ НИЖНЕВАРТОВСКОГО ФИЛИАЛА ПАО НК «РУССНЕФТЬ» 25 2.1. Организационно-экономическая
Рейтинг:Слов: 12,795 • Страниц: 52 -
Совершенствования системы стратегического управления на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ СТРАТЕГИИ, ОЦЕНКА И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ СТРАТЕГИЙ 5 1.1. Стратегия и основы процесса выполнения стратегии 5 1.2. Оценка и контроль стратегии 11 2. ОЦЕНКА И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ СТРАТЕГИИ ООО «ЛУКОЙЛ-НИЖНЕВОЛЖСКНЕФТЬ» 15 2.1. Общая характеристика предприятия 15 2.2. Стратегический управленческий анализ деятельности ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефть» 19 2.3. Предложения
Рейтинг:Слов: 8,098 • Страниц: 33