Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи

Поиск

9,700 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Январь 14, 2018
  • Анализ финансового положения и эффективности деятельности организации на примере «Боравто К»

    Анализ финансового положения и эффективности деятельности организации на примере «Боравто К»

    Анализ финансового положения и эффективности деятельности организации на примере «Боравто К» ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы анализа финансового положения и эффективности организации 8 1.1. Экономическое содержание понятий "финансовое положение" и "эффективность деятельности" организации 8 1.2. Бухгалтерская отчётность как источник информации анализа финансового положения и эффективности деятельности организации 13 1.3.Основные подходы к анализу финансового положения и эффективности деятельности организации 17 Глава 2. Анализ финансового положения ООО Боравто К» 28 2.1 Анализ структуры и

    Рейтинг:
    Размер документа: 13,740 Слов / 55 Страниц
    Отправлено: Декабрь 15, 2019 Автор: Лев Викторович
  • Пути решения проблем в области антикризисного управления организации

    Пути решения проблем в области антикризисного управления организации

    ВВЕДЕНИЕ Ключевую роль в антикризисном управлении играет финансовый менеджмент, который представляет собой сочетание стратегических и тактических элементов финансовой поддержки предпринимательства, позволяя управлять денежными потоками и находить лучшие денежные решения. Усиление денежного контроля необходимо для любого бизнеса, особенно во время кризиса. Актуальность выбранной тему заключается в том, что для того, чтобы выжить в рыночной экономике и избежать банкротства компании, необходимо своевременно выявлять и устранять сбои в финансовой деятельности и находить резервы для улучшения ситуации на предприятии

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,716 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Февраль 19, 2020 Автор: derekapolina
  • Совершенствования учета и повышения эффективности управления дебиторской и кредиторской задолженностью в ООО «РТК»

    Совершенствования учета и повышения эффективности управления дебиторской и кредиторской задолженностью в ООО «РТК»

    Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты учета и анализа дебиторской и кредиторской задолженности организации, а также раскрытия информации о ней в бухгалтерской отчетности 6 1.1. Понятие дебиторской и кредиторской задолженности, порядок ее учета, основы учетной политики 6 1.2. Методы анализа дебиторской и кредиторской задолженности и повышения эффективности их использования 16 1.3 Требования по раскрытию информации о дебиторской и кредиторской задолженности в бухгалтерской отчетности 23 Глава 2. Организация учета и анализ состава и движения дебиторской

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,629 Слов / 51 Страниц
    Отправлено: Февраль 26, 2020 Автор: v.yana1980
  • Система управления организацией

    Система управления организацией

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ КУРСОВАЯРАБОТА Дисциплина: Теория управления Тема: Система управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студент 1171 группы Шемякина Анна Андреевна Ф. И.О. ПРОВЕРИЛ: зам. зав. кафедрой ученая степень,звание Ретивых Инга Викторовна Ф. И.О. Оценка Подпись « » 2018г. Барнаул, 2018 Содержание Введение 3 Глава 1. Система управления организацией 5 1.1. Понятие и сущность управления 5 1.2. Система управления организацией, ее

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,485 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Март 5, 2020 Автор: akkiinaahj123
  • Формальные и неформальные коммуникации в управлении организацией

    Формальные и неформальные коммуникации в управлении организацией

    Содержание Введение…………………………………………………..……...……..3 Глава 1. Отличия формальных и неформальных коммуникаций внутри организации………………………………………………….......……....5 Глава 2. Случаи использования неформальных коммуникаций.......................................................…………….………....10 Глава 3. Возможность осуществления неформальных коммуникаций между организациями, их польза и вред………………………………………………………………………12 Глава 4. Возможность использования невербальных коммуникаций в управлении………………………………………………………………14 Глава 5. Правила общения с подчиненными………………………….16 Заключение……………………………………………………………...18 Список литературы……………………………………………………..19 Введение Коммуникации в процессе управления играют немаловажную роль, занимая центральное место в жизнедеятельности всей организации. Пожалуй, это не просто передача и получение соответствующей информации, это динамичный межличностный процесс обмена

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,618 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Март 7, 2020 Автор: mari03
  • Анализ и повышение эффективности управления оборотными средствами предприятия (на примере ОА «Якутский Хлебокомбинат»)

    Анализ и повышение эффективности управления оборотными средствами предприятия (на примере ОА «Якутский Хлебокомбинат»)

    ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ» Институт международных программ Кафедра международных финансов и бухгалтерского учета Допустить к защите Заведующий кафедрой ____________ Е.В.Синцова «___» _____________ 2020 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Тема: Анализ и повышение эффективности управления оборотными средствами предприятия (на примере ОА «Якутский Хлебокомбинат») Направление подготовки 38.03.01 «Экономика» Направленность (профиль) «Финансы и кредит» Выполнил(а) студент(ка): ___________________ С.В. Попова (подпись, дата) Руководитель: Доцент,к.э.н. _____________________ М.А. Николаев (подпись, дата) Нормоконтролер: Заведующий кафедрой: _____________________

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,407 Слов / 58 Страниц
    Отправлено: Март 17, 2020 Автор: stasilina.d
  • Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшим

    Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшим

    Лэпбук как средство формирования познавательного развития дошкольников и эффективный способ организации учебной деятельности с младшими школьниками. «Чудо - папку открываю, все что знаю, вспоминаю» В связи с внедрением ФГОС дошкольного и школьного образования каждый педагог ищет новые подходы, идеи, формы и методы в своей педагогической деятельности, которые были бы интересны дошкольникам и школьникам, а также соответствовали бы их возрасту, наиболее эффективно бы решали педагогические, образовательные и воспитательные задачи. Важным аспектом современного Российского образования является «научить

    Рейтинг:
    Размер документа: 510 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Апрель 21, 2020 Автор: tatatabask
  • Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией

    НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Кадровая стратегия современной организации» на тему «Кадровая стратегия в системе стратегического управления организацией» Работу выполнил (а) студент (ка) группы ОБМ-1607МОучр Направление подготовки: Менеджмент Профиль: Управление человеческими ресурсами Научный руководитель: МОСКВА 2020 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Теоретические основы кадровой стратегии предприятия 5 1.1 Сущность и значение кадровой стратегии предприятия 5 1.2 Классификация кадровых стратегий предприятий 10 2. Анализ хозяйственной

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,952 Слов / 36 Страниц
    Отправлено: Май 6, 2020 Автор: Riko
  • Разработка информационно−аналитической модели оценки экономической эффективности деятельности организации (на примере ООО «МЭО–тур»)

    Разработка информационно−аналитической модели оценки экономической эффективности деятельности организации (на примере ООО «МЭО–тур»)

    Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес процессами и экономики Кафедра «Бизнес–информатика» УТВЕРЖДАЮ Заведующий кафедрой ________________ А.Н. Пупков « _____» ___________ 2019 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА 09.03.03.01 «Прикладная информатика в экономике» Разработка информационно−аналитической модели оценки экономической эффективности деятельности организации (на примере ООО «МЭО–тур») Руководитель ___________ доцент, канд. техн. наук А.Н. Пупков Руководитель ___________ старший преподаватель О.В. Говорина Выпускник ___________ А.А. Новикова Нормоконтроллер ___________ Д.В. Спиридонов Красноярск 2019 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3

    Рейтинг:
    Размер документа: 14,471 Слов / 58 Страниц
    Отправлено: Май 22, 2020 Автор: Angel98
  • Построение эффективной команды организации

    Построение эффективной команды организации

    Построение эффективной команды организации. Т. Е. Егорова Научный руководитель – И. О. Нагаслаева Аннотация. В статье говорится о том, что для решения комплексных задач на предприятии необходимо построение высокоэффективной команды, у которой будут общие ценности, поставленные цели, стремление к достижению лучшего результата для организации, а также благоприятная атмосфера на предприятии среди работников. На каждом предприятии, которое хочет выделяться среди своих конкурентов, должно уделяться большое количество сил и времени на командообразование, что в будущем приведет организацию

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,069 Слов / 5 Страниц
    Отправлено: Июнь 13, 2020 Автор: tanyaegorka
  • Информация и коммуникации в управлении организацией

    Информация и коммуникации в управлении организацией

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова» Экономический факультет Кафедра менеджмента и маркетинга Дисциплина «Организационное поведение» Курсовая работа на тему: «Информация и коммуникации в управлении организацией» Выполнила: студентка гр. ЭК-07-16 Роль Анна Олеговна Научный руководитель: к.э.н., доцент Гурджиян Владимир Львович Чебоксары 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………….. ......... 3 Глава 1. Теоретические аспекты изучения коммуникаций в организации 1. Понятие информации и коммуникации...............................................................5 2. Виды, функции, и процесс коммуникаций..........................................................8 3.

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,024 Слов / 33 Страниц
    Отправлено: Июнь 15, 2020 Автор: anutcka.gitara
  • Оценка и психологические аспекты управления организацией в условиях рыночной экономики

    Оценка и психологические аспекты управления организацией в условиях рыночной экономики

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЗАПОРОЖЬЯ ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ МЕЖДУНАРОДНАЯ ЭКОНОМИКА РЕФЕРАТ На Тему: "Оценка и психологические аспекты управления организацией в условиях рыночной экономики" Студентки 2 курса Черной А.В. Запорожье 2018 План Вступление.........................................................................................................3 1. Управление персоналом и мотивация труда...............................................4 2. Значение социально - психологических методов в управлении...............7 3. Влияние социальных характеристик на работу менеджера......................9 4. Социально-психологическая взаимодействие персонала ......................12 Вывод................................................................................................................17 Список использованной литературы.............................................................18 Вступление Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от квалификации персонала,

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,693 Слов / 11 Страниц
    Отправлено: Июнь 17, 2020 Автор: Hazza Styles
  • Пути повышения эффективности управления инновационным проектом

    Пути повышения эффективности управления инновационным проектом

    СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА 5 1.1 Понятие жизненного цикла проекта 5 1.2 Жизненный цикл инновационного проекта, стадии, этапы 7 1.2 Управление инновационным проектом по фазам, стадиям и этапам жизненного цикла 9 ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ МЕХАНИЗМОМ ИННОВАЦИОННОГО ПРОЕКТА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ BIANCA Г. СМОЛЕНСК 15 2.1 Характеристика предприятия 15 2.2 Определение целей разработки проекта 16 2.3 Оценка конкуренции и анализ потребителей 18 2.4 Производственно-технологические инновации в «Бианка» г. Смоленск 19 2.5 Пути

    Рейтинг:
    Размер документа: 6,013 Слов / 25 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 15, 2020 Автор: innainnova12123
  • Совершенствование системы информационных технологий в управлении организацией

    Совершенствование системы информационных технологий в управлении организацией

    Оглавление Введение 2 Глава 1. Понятие и сущность применения информационных технологий в организации 4 1.1. Понятие информации 4 1.2. Информационные технологии и системы в управлении 8 1.3. Внутренняя информационная система 12 Глава 2. Российский и зарубежный опыт применения информационных технологий в организации 14 2.1. Анализ зарубежного опыта и применение японского подхода к управлению производством (на примере фирмы «Lexus») 14 2.2. Сравнение традиционного и японского подхода 18 2.3. Отечественный опыт внедрения информационных технологий в организацию 20

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,506 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Сентябрь 23, 2020 Автор: katya13
  • Проектный менеджмент в системе повышения эффективности управления персоналом ООО "МС Моторс"

    Проектный менеджмент в системе повышения эффективности управления персоналом ООО "МС Моторс"

    ФИО ПРОЕКТНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «МС МОТОРС» Аннотация. Статья посвящена особенностям проектного менеджмента в системе повышения эффективности управления персоналом организации. По итогу проведения исследования доказана эффективность проектного менеджмента при разработке и совершенствованию системы управления персонала. Разработаны рекомендации по повышению эффективности управления персоналом торговой компании. Ключевые слова: проект, управление, эффективность, управление персоналом, проектный менеджмент. Реалии современного экономического развития привели к значительным переменам во всех отраслях, коснулись всех хозяйствующих субъектов, отдельных предприятий

    Рейтинг:
    Размер документа: 854 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Октябрь 10, 2020 Автор: Ольга Кармова
  • Значение информационно-справочных документов в управлении организацией

    Значение информационно-справочных документов в управлении организацией

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Аккредитованное образовательное частное учреждение высшего образования "МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ЮРИДИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ МФЮА" " Исторический факультет Кафедра документоведения и архивоведения Крепыш Сергей Владимирович ЗНАЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫХ ДОКУМЕНТОВ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИЕЙ Курсовая работа Обучающегося 2 курса Направления подготовки 46.03.02 Документоведение и архивоведение Форма обучения очная Научный руководитель: Кандидат исторических наук, доцент кафедры документоведения и архивоведения исторического факультета В.А. Временная К ЗАЩИТЕ ДОПУСКАЮ: Зав. кафедрой Профессор, доктор исторических наук В.В. Никульцева Москва, 2019 ОГЛАВЛЕНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,754 Слов / 20 Страниц
    Отправлено: Октябрь 25, 2020 Автор: MaryLit
  • Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века»

    Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века»

    Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина. РЕФЕРАТ Тема: Основные тенденции современной практики управления организацией. «Менеджмент XXI века». Работу выполнил студент 1 курса заочного отделения Назарова Мария Руководитель: Вильгельм А.В г. Невьянск 2019 Содержание Введение………………………………………………………………. 3 Основная часть: 1. Менеджмент IXX – XX вв………………………………………4 – 5 2. Менеджмент на рубеже XX – XXI вв…………………………5 – 6 Заключение ……………………………………………………………7 Список использованной литературы ………………………………8 Введение Слово «менеджмент» в переводе с английского языка означает «умение руководить».

    Рейтинг:
    Размер документа: 848 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 14, 2020 Автор: 7499
  • Анализ эффективности управления персоналом в ООО "Авелан"

    Анализ эффективности управления персоналом в ООО "Авелан"

    ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «АВЕЛАН» 2.1 Характеристика предприятия ООО «АВЕЛАН» * «АВЕЛАН» выступает в качестве одного из лидеров по оказанию сервисных и консалтинговых услуг в нефтегазовой отрасли. Предприятие выступает активным субъектом рынка с 2004 года. Основное направление деятельности – оказание инжиринговых и супервайзерских услуг в процессе бурения, обслуживания и ремонта скважин * осуществление контроля за состоянием скважины в процессе проведения ремонтных работ, а также сервисные услуги по цементированию. Также компания осуществляет

    Рейтинг:
    Размер документа: 9,603 Слов / 39 Страниц
    Отправлено: Ноябрь 22, 2020 Автор: Ирина Леонова
  • Место и роль управления персоналом в системе управления организацией

    Место и роль управления персоналом в системе управления организацией

    Возникновение управления, как самостоятельного вида деятельности было обусловлено разделением труда. Управление представляет собой целенаправленную деятельность человека, с помощью которой он упорядочивает и подчиняет своим интересам элементы внешней среды. Менеджмент, по сути является аналогом термина управления, но управление намного шире применяется к различным видам человеческой деятельности, а менеджмент применяется лишь к управлению социально-экономическими процессами на уровне организации. Тема курсовой работы “Система управления персоналом в современной организации” актуальна, потому что управление организацией требует от руководства понимания его

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,559 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Январь 19, 2021 Автор: Mariam18
  • Эффективное управление социальными инновационными проектами

    Эффективное управление социальными инновационными проектами

    Эффективное управление социальными инновационными проектами Социальные инновации способствуют интеграции и благополучию путем улучшения социальных отношений и процессов расширения прав и возможностей. Социальная инновация является синонимом социального предпринимательства, и она изучалась многими различными дисциплинами, а именно социологией, экономикой, географией, урбанистикой и философией. Однако, несмотря на это, управление социальными инновационными проектами до сих пор слабо изучено на практике. Похоже, что организации не в состоянии эффективно реализовывать социальные проекты. Отсутствуют адекватные механизмы принятия, адаптации и масштабирования социальных инноваций.

    Рейтинг:
    Размер документа: 425 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Март 10, 2021 Автор: Даша Скок
  • Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации

    Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КАЗАХСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ С. СЕЙФУЛЛИНА КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТ Отчет о профессиональной практике ______________________________________________ Ф.И.О. обучающегося Тема дипломной работы: Мотивация труда работников как инструмент повышения эффективности деятельности организации Место практики ТОО «АзияМунайСервисГрупп» Руководитель практики от кафедры_____________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) Руководитель практики от предприятия_________________________________________________________ (Ф.И.О., подпись) М.П. (печать предприятия) Защита________ _________ ___________ дата оценка Период прохождения практики с_____ по ________20__ г. Нур-Султан 2021 Содержание: 1. Общие сведения о предприятии. 2. Организационно-правовые основы деятельности

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,602 Слов / 19 Страниц
    Отправлено: Март 15, 2021 Автор: Анастасия Маркечко
  • Управленческие решения в сфере управления организацией

    Управленческие решения в сфере управления организацией

    ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АЛТАЙСКИЙ ФИЛИАЛ Курсовая работа Дисциплина: Теория управления Тема: Управленческие решения в сфере управления организацией ВЫПОЛНИЛ: студентка 1172 группы Миляева Ирина Ивановна ПРОВЕРИЛ: заместитель заведующего кафедрой Ретивых Инга Викторовна Оценка Подпись « » Барнаул, 2018 Содержание Введение…………………………………………………………………….3 Глава1. Теоретические основы принятия решений в сфере управления организацией……………………………………………………………………..5 1. Понятие управленческого решения………………………………..5 2. Виды управленческих решений……………………………………7 3. Основные этапы разработки

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,892 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Апрель 24, 2021 Автор: starmapsbsk
  • Управление организации образовательного процесса в общеобразовательной школе: дистанционные практики иностранных языков

    Управление организации образовательного процесса в общеобразовательной школе: дистанционные практики иностранных языков

    Курсовая работа УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА В ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ШКОЛЕ: ДИСТАНЦИОННЫЕ ПРАКТИКИ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ Москва 2021 Оглавление Введение 3 1. Теоретические основы дистанционного образования в условиях общеобразовательной школы 6 1.1. Сущность и содержание дистанционного образования в России и за рубежом 6 1.2 Дистанционное обучение языку как обьект проектного управления 14 1.3. Особенности организации учебного процесса с использованием дистанционных технологий 19 2. Дистанционное обучение: цели, формы, виды обучения 25 2.1. Цели дистанционного обучения 25 2.2. Формы дистанционного

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,374 Слов / 34 Страниц
    Отправлено: Май 18, 2021 Автор: MadinaSulim05
  • Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения

    Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения

    КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Документоведение На тему: Роль и место распорядительных документов в управлении организацией, порядок их составления, оформления и исполнения Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ 5 1.1.Понятие распорядительной документации 5 1.2 Распорядительные документы на правах единоначалия 12 1.3 Распорядительные документы на правах коллегиального управления 17 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ В ООО «ОБЪЕДИНЕННАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ» 25 2.1 Характеристика управления ООО «Объединенная сервисная компания» 25 2.2 Оформление и исполнение приказов 29 2.3.

    Рейтинг:
    Размер документа: 8,522 Слов / 35 Страниц
    Отправлено: Май 20, 2021 Автор: amerhanova
  • Оценка эффективности деятельности организации

    Оценка эффективности деятельности организации

    МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра финансов, бухгалтерского учета и аудита Оценка эффективности деятельности организации (на примере К(Ф)Х « РОСА») Курсовая работа по дисциплине «Корпоративные финансы» Выполнил: студентка гр. 4722 М. П. Кузнецова Проверил: к.э.н., доцент Н. И. Глотова Барнаул 2020 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы оценки эффективности деятельности организации 5 1.1 Сущность оценки эффективности деятельности организации 5 1.2 Информационная база

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,832 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Июнь 7, 2021 Автор: Мария Кузнецова

Перейти на страницу