Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,564 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 151 - 175 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Удмуртский государственный университет» Институт права, социального управления и безопасности Кафедра государственного и муниципального управления специальность 061000 – «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)» Ижевск-2015г. Содержание ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ 1.1 Понятие и значение системы в механизме управления 1.2 Характеристика системы управления организацией 1.3 Особенности системы
Рейтинг:Размер документа: 11,729 Слов / 47 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2022 -
Анализ эффективности управления запасами на предприятии ООО «Замания»
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ПЕРВЫЙ МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС» Допущено к защите: Зав. Заочным отделением Т.В. Головина « « 2021 г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА по специальности 38.02.03 Операционная деятельность в логистике Тема: Анализ эффективности управления запасами на предприятии ООО «Замания» Студент/ка Банная Юлия Николаевна Группы Л31 Руководитель Стегалина Елена Анатольевна Работа защищена « » июня 2021 г с оценкой Секретарь ГЭК / Подпись Ф.И.О. Москва 2021 ________________ СОДЕРЖАНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 9,488 Слов / 38 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2022 -
Формирование механизма антикризисного управления организацией
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «Менеджмент и экономическая безопасность» Курсовая работа по дисциплине «Общий менеджмент» на тему «Формирование механизма антикризисного управления организацией» Специальность – 38.05.02 Таможенное дело Выполнил студент группы 21ЭД1 Марфин Р.А. Руководитель: к.с.н., доцент Ищенко И.Г. Работа защищена с оценкой_____________ Преподаватель ______________ Дата защиты_____________ 2022 ________________ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «УТВЕРЖДАЮ» Зав. кафедрой МиЭБ ______________ Тактарова С. В. ЗАДАНИЕ на курсовую
Рейтинг:Размер документа: 8,318 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 10, 2023 -
Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Удмуртский государственный университет» Институт права, социального управления и безопасности Кафедра государственного и муниципального управления специальность 061000 – «Государственное и муниципальное управление» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему «Совершенствование системы управления организацией (на примере ООО «Стройкомплект» г. Воткинск)» Работу выполнил(а): студент М.В. Чунарева ИПСУБ, гр. ЗН-061000-62(К) _____________________(подпись) Научный руководитель: к.э.н. И.Ю. Чазова _____________________(подпись) Рецензент: Директор ООО «Стройкомплект» Ю.Н. Сабреков _____________________(подпись) К защите допустить:
Рейтинг:Размер документа: 11,944 Слов / 48 СтраницОтправлено: Январь 13, 2023 -
Домашнее творческое задание по «Информационной системе управления организацией»
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Уфимский филиал Кафедра «Математика и информатика» Домашнее творческое задание по дисциплине «Информационные системы управления организацией» Вариант № 9 Преподаватель: канд. физ.-мат. наук, доцент Р. Д. Сакаев /____________ Выполнил: студент группы 120-БИ С. Т. Сохацкий /___________ УФА-2022 Агропромышленный комплекс 1. ERP (Enterprise Resource Planning) – система планирование ресурсов предприятия. 2. SCADA (Supervisory Control And Data Acquisition) система диспетчерского управления и сбора данных. 3.
Рейтинг:Размер документа: 475 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 23, 2023 -
Анализ эффективности управления интернет-коммуникационной кампаний НКО «Гринпис России» и разработка предложений по повышению её эффект
________________ Содержание Стр. Введение…………………………………………………………………........ 4 Глава 1. Процесс построения и управления коммуникационной кампанией некоммерческой организацией в сети Интернет 1.1 Специфика коммуникации и этапы коммуникационной кампании НКО …………………………………………………………………………. 7 1.2 Особенности управления коммуникационной кампанией при построении в сети Интернет……………………………………………….. 11 1.3 Современные способы оценки эффективности интернет-коммуникационных кампаний…………………………………………….. 15 Глава 2. Исследование особенностей управления интернет-коммуникационными кампаниями некоммерческих организаций 2.1. Некоммерческие организации в России: состояние, основные тенденции развития и задачи коммуникации……………………………………......................................... 18 2.2 Исследование коммуникационной активности некоммерческих организаций
Рейтинг:Размер документа: 4,985 Слов / 20 СтраницОтправлено: Март 6, 2023 -
Применение процессного подхода в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КЫРГЫЗСКО-РОССИЙСКИЙ СЛАВЯНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление современной организацией» на тему: «Применение процессного подхода в управлении организацией» Выполнил: студентка группы М-2-20 Саткеева Айзат Султанбаевна_ Научный руководитель: К.э.н, доцент кафедры менеджмента Асанбекова Анара Асековна Курсовая работа оценена на: _____________________ Бишкек –2022 Балльно-рейтинговая шкала оценки курсовой работы по дисциплине «Управление современной организацией» Оценочный лист курсовой работы Саткеева Айзат Султанбаевны М-2-20
Рейтинг:Размер документа: 6,259 Слов / 26 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2023 -
Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда
Содержание Введение3 Глава 1. Теоретические основы анализа фонда оплаты труда5 Сущность, формы и системы оплаты труда5 Понятие фонда оплаты труда и его влияние на показатели деятельности 9 1.3. Методы оценки эффективности использования фондов оплаты труда 12 Глава 2. Анализ фонда оплаты труда на примере ООО «ВПБЗД «Дарьял» 15 2.1. Краткая характеристика предприятия ООО «ВПБЗД «Дарьял»15 2.2. Оценка эффективности использования фонда оплаты труда17 Глава 3. Основные мероприятия по повышению эффективности управления расходами на оплату труда24 3.1.
Рейтинг:Размер документа: 5,286 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2023 -
Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях
C:\Users\Admin\Dropbox\КАФЕДРА\БЛАНКИ ИНСТИТУТА\2017\Rau20 XBanner_draft.png РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА C:\Users\Admin\Dropbox\КАФЕДРА\БЛАНКИ ИНСТИТУТА\2017\Brandbook\Институты\Инэкбиз_.jpg Кафедра экономики и финансов Допускается к защите: Директор Института Сандоян Э.М. Заведующая кафедрой Восканян М.А. _ ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях» Выполнила: студентка 4 курса Специальность: «Экономика» подпись Научный руководитель: Уч. степень, уч. звание подпись Ереван 2023 Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие иностранной рабочей силы и ее влияние на экономический
Рейтинг:Размер документа: 24,763 Слов / 100 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2023 -
Стратегическое управление организацией на примере ООО «Золотое Яблоко»
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Высшая школа административного управления К У Р С О В А Я Р А Б О Т А Стратегическое управление организацией на примере ООО «ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО» по дисциплине «Стратегическое управление» Выполнил студент гр.з3733804/90101 В.П. Антипова Руководитель д.э.н., доцент В.А. Дегтерева «3» февраля 2023 г. Санкт-Петербург 2023 Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого ЗАДАНИЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ студенту группы з3733804/90101 Антипова В. П. (номер группы)
Рейтинг:Размер документа: 3,845 Слов / 16 СтраницОтправлено: Май 3, 2023 -
Оценка эффективности деятельности организации и разработка проекта стратегии ее продвижения (на примере АО «Макфа»)
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОВСКОГО (ПЕРВЫЙ КАЗАЧИЙ УНИВЕРСИТЕТ) (ФГБОУ ВО МГУТУ им. К.Г.РАЗУМОВСКОГО (ПКУ)) Описание: Описание: Описание: Описание: a_86dc7bf3 Факультет экономики и управления Кафедра финансов, бухгалтерского учета и экономической безопасности Направление подготовки – 38.03.01 Экономика «Финансы и кредит» Допущен к защите: Заведующий кафедрой к.э.н., «______» _______________2023 г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Оценка эффективности деятельности организации и разработка проекта
Рейтинг:Размер документа: 5,273 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 7, 2023 -
Эффективность деятельности организации: понятие и значение
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации ФГБОУ ВО «Тверской государственный университет» Институт экономики и управления Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Маркетинг» Кафедра экономики предприятия и менеджмента Эффективность деятельности организации: понятие и значение Курсовая работа по дисциплине: «Основы теории управления» Автор: Ненова А. М., 2 курс, 24 гр. Научный руководитель: к.эк.н., доц. Скудалова О.В. Тверь 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ 6 ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.1 Сущность и понятие эффективности деятельности организации 6
Рейтинг:Размер документа: 9,340 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 11, 2023 -
Повышение эффективности управления сферой образования в Пермском крае
МИНОБРНАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Институт Экономики и Управления Кафедра государственной службы и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ Региональное управление и территориальное планирование НА ТЕМУ «Повышение эффективности управления сферой образования в Пермском крае» Форма обучения заочная Выполнил(а) студент(ка): Быкова Валерия Леонидовна направления подготовки/специальности Государственное и муниципальное управление группы ЗБ-38.03.04.01-41 Научный руководитель: Чазова Ирина Юрьевна, Заведующая кафедрой государственной службы и управления персоналом Итоговая оценка по курсовой работе (проекту) __________________________ оценка, подпись руководителя
Рейтинг:Размер документа: 4,228 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 15, 2023 -
Оценка эффективности управления мотивацией, ее методы и формы
Тема: «Оценка эффективности управления мотивацией, ее методы и формы» Введение Успех любой компании зависит не только от качества ее продукции, но и от эффективности управления персоналом. Один из ключевых факторов, который может обеспечить успешность управления, – это правильная мотивация сотрудников. Мотивированная рабочая сила обладает высокой работоспособностью и склонна к инновационным мыслям, что дает компании преимущество перед конкурентами. Оценка эффективности управления мотивацией – важный шаг для развития бизнеса, и в данном реферате рассмотрим методы и формы
Рейтинг:Размер документа: 543 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 16, 2023 -
Эволюция моделей управления организацией: причины возникновения оптимизации бизнес-процессов
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы обусловлена тем, что причинами проблем управле-ния современными предприятиями и организациями может выступать несо-гласованность фундаментальных основ управления (например, целей и задач подразделений, технико-технологического базиса, функционально-производственного уклада организационных структур), провоцирующая, в итоге, формирование отклонений, например, выражающихся в появлении конфликтных ситуаций, неэффективном использовании ресурсов (финансо-вых, производственных, людских), экономических провалах и даже банкрот-стве. То есть структурно-функциональная несогласованность связей между сотрудниками, несоответствие форм организационного устройства масшта-бам предприятия (количеству работников, интенсивности и разновидности возложенных на них функциональных обязанностей)
Рейтинг:Размер документа: 4,166 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 17, 2023 -
Понятие жизненного цикла организаций. Особенности управления организациями на стадиях жизненного цикла
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА 5 1.1. Сущность и этапы жизненного цикла организации 5 1.2. Особенности управления на разных стадиях жизненного цикла компании 9 1.3 Взаимосвязь жизненного цикла и денежного потока компании 11 ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ЖЕЗНЕННОГО ЦИКЛА КОМПАНИИ ООО «ЛЕСПРОМСТРОЙ» 15 2.1. Характеристика предприятия 15 2.2. Жизненный цикл компании ООО «ЛесПромСтрой» 21 2.3. Пути совершенствования деятельности компании «ЛесПромСтрой» 26 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ПРИЛОЖЕНИЯ 33 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы
Рейтинг:Размер документа: 4,448 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 21, 2023 -
Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом
Волкова Е.Н. Студентка магистратуры Сургутский государственный университет Россия, Сургут volkova@edu.surgu.ru Кауфман Н.Ю. канд. экон. наук, доц. кафедры Управление персоналом Сургутский государственный университет Россия, Сургут ntlrus@gmail.com Volkova E.N. Kaufman N.Yu. Мотивация персонала как фактор повышения эффективности управления персоналом Personnel motivation as a factor in improving the efficiency of personnel management Аннотация: в статье анализируется проблема эффективности мотивации, как элемента системы управления персоналом и определяются сами критерии эффективности управления, представлен обзор обследований касательно уровня эффективности средств мотивации,
Рейтинг:Размер документа: 1,403 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 27, 2023 -
Процесс управления организацией: понятие, содержание, принципы и функции
Аккредитованное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» Реферат по специальности Правоохранительная деятельность на тему: «Процесс управления организацией: понятие, содержание, принципы и функции» Работу выполнил: студент 3-го курса, группы 02ПДо8081 Абрамов Владислав Москва, 2023 Содержание. Введение…………………………………………………………………...3 Глава 1. История становления………...………………………………….4 Глава 2. Функции управления...………………………………………….6 Глава 2.1. Принципы управления организацией…………...………...…9 Глава 2.2. Сущность и понятие…………………………………………13 Глава 3. Проблемы управления организацией.... …………..…………15 Заключение………………………………………………………...…….17 Литература…………………………………………………………….…19 Приложение…………………………………………………………...…20 Введение Управление - это процесс планирования, организации, мотивации и контроля,
Рейтинг:Размер документа: 2,900 Слов / 12 СтраницОтправлено: Июнь 17, 2023 -
Роль лидера в системе управления организацией
Оглавление Введение…………………………………………………………….…...……….3 Глава 1. Общие положения управления персоналом 1.1. Основные понятия темы, цели управления коллективом………...………4 1.2. Функции и методы управления персоналом……………………...……….5 Глава 2. Параметры эффективного руководства 2.1. Роль и функции руководителя………………………..…………….………7 2.2. Характеристики и личные качества руководителя…..………….………...8 2.3. Стили руководства…………………..…………….………….……………10 Глава 3. Типология и формирование имиджа лидера……..……....………….11 Заключение………………………………………………………………………14 Список источников………………………………………………………………15 ________________ Введение Известно, что ни одна команда не может существовать без своего лидера, который будет занимать первые позиции в принятии решений, направлении работы команды в
Рейтинг:Размер документа: 2,295 Слов / 10 СтраницОтправлено: Июль 11, 2023 -
Социологическое исследование в системе управления организацией
Кафедра управления КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Исследование систем управления» Студентки 3 курса группы ГО-20 Бушуевой Елены Александровны “Социологическое исследование в системе управления организацией” Королев 2023 Оглавление Введение…………………………………………………………………………….. 3 Глава 1. Теоретические основы социологических исследований…………………5 1.1 Понятие и виды социологических исследований ………………………5 1.2 Методы социологических исследований………………………………..9 Глава 2. Применение социологических методов в управлении организацией…15 2.1 Программа и методы организации социологических исследований…15 2.2 Область применения социологических исследований систем управления………………………………………………………………….. 17 Заключение…………………………………………………………………………20 Список использованных источников……………………………………………..22 Введение Система управления
Рейтинг:Размер документа: 3,342 Слов / 14 СтраницОтправлено: Сентябрь 17, 2023 -
Место мотивации в системе управления организацией
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет «Высшая школа управления» Кафедра «Финансовый и инвестиционный менеджмент» ЭССЕ по дисциплине «Социология управления» на тему: «Место мотивации в системе управления организацией» Выполнила: Студент(ка) учебной группы ФМ22-2 Самохина Елизавета Дмитриевна Проверил: Кандидат философских наук, доцент, Николаев Александр Александрович Оценка_____ баллов Подпись ___________ «___» «__________» 2022 г. Москва 2022 СОДЕРЖАНИЕ: Введение ……………………………………………………………… 3 Основное содержание………………………………………………… 6 Заключение ……………………………………………………………. 15 Список литературы
Рейтинг:Размер документа: 2,160 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 29, 2023 -
Развитие мотивации персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ» направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом профиль подготовки «Рекрутмент» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: «РАЗВИТИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ» Работу выполнил студент заочной формы обучения: _____________ Чирков Алексей Николаевич (подпись) Руководитель _______________________ старший преподаватель Черных Е.Ю. (подпись) Консультант: _______________________ д.э.н., профессор Беломестнов В.Г. (подпись) Москва – 2017 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ, КАК ФАКТОРА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Эффективность
Рейтинг:Размер документа: 16,926 Слов / 68 СтраницОтправлено: Ноябрь 6, 2023 -
Современные тенденции в моделях управления организацией как социально-экономической системы
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Волгоградский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» (Волгоградский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова) Кафедра менеджмента и маркетинга КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Проектное управление» на тему «Современные тенденции в моделях управления организацией как социально-экономической системы» Выполнила студентка 4 курса очной формы обучения Бабиченко А.В. Научный руководитель: к.социол.н., доцент Василенко И.В. Волгоград – 2023 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОДЕЛЕЙ
Рейтинг:Размер документа: 5,904 Слов / 24 СтраницОтправлено: Ноябрь 10, 2023 -
Мероприятия по повышению эффективности управления деятельностью образовательного учреждения
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………………. Глава 1. Основные подходы к оценке эффективности деятельности образовательных учреждений СПО………………………………………………. 1.1. Современные требования к деятельности образовательных учреждений…………………………………………………………. 1.2. Классификация факторов, влияющих на повышение эффективности управления деятельностью образовательного учреждения…………………………………………………… Глава 2. Мероприятия по повышению эффективности управления деятельностью образовательного учреждения 2.1. Способы повышения эффективности деятельности образовательного учреждения…………………………………….. 2.2. Оценка эффективности предлагаемых мероприятий……………. Заключение………………………………………………………………………. Список использованной литературы…………………………………………… Введение Образование выступает значительной частью жизни каждого человека. Помимо образовательного аспекта, это важный раздел экономики, а также такой
Рейтинг:Размер документа: 3,062 Слов / 13 СтраницОтправлено: Декабрь 12, 2023 -
Оценка эффективности управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» (УрГЭУ) ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА (БАКАЛАВРИАТ) Тема: Оценка эффективности управления персоналом Екатеринбург 2022 г СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические аспекты управления персоналом на предприятии 7 1.1 Система управления персоналом и ее составляющие 7 1.2 Методы анализа и оптимизации системы управления персоналом 16 2 Оценка эффективности управления персоналом на предприятии ООО Фирма «Конструкция» 22 2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 22
Рейтинг:Размер документа: 9,970 Слов / 40 СтраницОтправлено: Январь 5, 2024