Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,700 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 1 - 25 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организации
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Финансы и менеджмент» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Теория менеджмента» «ВЛИЯНИЕ ПРОЦЕССА КОММУНИКАЦИЙ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил: студент гр. 520461-ПБ _____________________________/А.А. Фирсанова/ подпись расшифровка подписи Проверил: Асс. ____________________________________/Э.И. Сафиева/ подпись расшифровка подписи Тула, 2017 ________________ Аннотация к курсовой работе на тему «Влияние процесса коммуникаций на эффективность управления организацией» Курсовая работа выполнена на актуальную тему, так как вопросы, связанные с коммуникациями, являются одними
Рейтинг:Размер документа: 8,595 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Повышение эффективности управления организацией проведения капитального ремонта в г. Мурманске
CОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………....... 4 ГЛАВА 1. ПРОВЕДЕНИЕ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЯХ…………...................................... 8 1.1 Капитальный ремонт и его роль в обеспечении условий проживания и сохранности жилищного фонда.................................................................... 8 1.2 Организационно-финансовые механизмы проведения капитального ремонта в России............................................................................................. 14 1.3 Методические подходы к оценке эффективности управления программами капитального ремонта в муниципальных образованиях…... 24 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПРОВЕДЕНИЕМ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ Г. МУРМАНСК…………………………………………................................... 34 2.1 Количественная оценка состояния жилищного фонда г. Мурманск...... 34 2.2 Причины, оказывающие
Рейтинг:Размер документа: 20,081 Слов / 81 СтраницОтправлено: Март 23, 2023 -
Роль лидерства в эффективном управлении организациями
Тема эссе: Роль лидерства в эффективном управлении организациями Введение В современном мире бизнес становится всё более сложным и динамичным. Компании сталкиваются с множеством вызовов, начиная от глобализации и технологических изменений и заканчивая постоянно растущей конкуренцией. В таких условиях эффективное управление становится ключевым фактором успеха организации. Лидерство как часть менеджмента играет важную роль в достижении целей компании, мотивации сотрудников и создании продуктивной рабочей среды. Основная часть 1. Определение лидерства в контексте управления Лидерство – это способность
Рейтинг:Размер документа: 417 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 25, 2024 -
Повышение эффективности управления кадрами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ https://upload.wikimedia.org/wikipedia/ru/archive/0/0e/20130611193355%21MGOU_Herb.gif ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ Кафедра управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления персоналом» тема: «Повышение эффективности управления кадрами организации» Выполнила студентка: 37 группы 3курса очной формы обучения экономического факультета Прудникова Дарья Алексеевна Научный руководитель: к.э.н., доцент Истратий Анна Юрьевна Дата защиты: «__» _____________ 20 _г. Оценка: ____________________________ ________________________________ (подпись научного руководителя) Регистрационный номер ________ Дата
Рейтинг:Размер документа: 5,643 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования Кафедра «Менеджмент» Курсовая работа на тему: Повышение эффективности управления человеческими ресурсами организации Выполнила: студентка 3 курса гр. 1 МО, Научный руководитель: к.э.н.,доцент Самара 2017 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 1. Теоретические основы эффективной деятельности по управлению человеческими ресурсами…………………………………....……………6 1. Понятие и виды эффективности…………………………………………..6 2. Показатели эффективности УЧР………………………………...……....11 1. Повышение повышение эффективности опыт УЧР работники организации.……...…………………16 1. Российский ресурсы опыт………………………………………..………………..16 2. Зарубежный роли опыт………………………………………………………...22 Заключение………………………………………………………………………32 Библиографический роль список…………………………………………………….33 обучении российский подбор которое
Рейтинг:Размер документа: 8,629 Слов / 35 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Эффективность управления основными средствами в организации
Содержание Введение…………………………………………………………………….3 1 Понятие, состав и структура основного капитала………………….....5 2 Классификация, оценка и амортизация основных средств…………..10 2.1 Классификация основных средств…………………………………...10 2.2 Оценка, амортизация основных средств……………………………16 3 Эффективность управления основными средствами в организации24 3.1 Эффективность использования основного капитала…………….24 3.2 Пути совершенствования управления основными средствами на предприятии…………………………………………………………………….30 Заключение……………………………………………………………….33 Список литературы………………………………………………………34 Введение Основные средства - неотъемлемая часть любой компании и от повышения эффективности его использования зависят финансовое положение, конкурентоспособность на рынке компании. Основной капитал с включением зданий, сооружений,
Рейтинг:Размер документа: 8,243 Слов / 33 СтраницОтправлено: Январь 22, 2019 -
Эффективность управления образовательной организации
Содержание Введение 1. Эффективность управления образовательной организации 2. Ключевые компетенции руководителей образовательных организаций Заключение Список Литературы Введение В контексте глобальных социокультурных преобразований и формирования новой концепции развития общества на первый план выдвигаются требования к личности менеджера нового типа. Одним из приоритетов совершенствования подготовки менеджера в сфере образования является формирование личности с управленческой культурой, обладающей интеллектом, культурой мышления, способной к диалогу, со стабильной ориентацией на самореализацию и развитие, способствующей его конкурентоспособности. Актуальность формирования личности менеджера с
Рейтинг:Размер документа: 3,223 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 24, 2019 -
Определение системы эффективности управления финансами организации через систему определенных факторов
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СИСТЕМЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ФИНАНСАМИ ОРГАНИЗАЦИИ ЧЕРЕЗ СИСТЕМУ ОПРЕДЕЛЕННЫХ ФАКТОРОВ DEFINITION OF A SYSTEM EFFECTIVENESS OF MANAGEMENT OF THE ORGANIZATION THROUGH THE SYSTEM TO CERTAIN FACTORS Крикун Ю. А. Студент 2 курса, Факультет учетно-финансовый, Ставропольский государственный аграрный университет, РФ, г. Ставрополь e-mail: julia.alekss287@gmail.com Krikun Y. A. Student 2 term, faculty of accounting and financial, Stavropol state agrarian university, Russian Federation, Stavropol e-mail: julia.alekss287@gmail.com Глотова И.И. К.э.н, доцент, Кафедра финансы, кредит и страховое дело, Ставропольский государственный
Рейтинг:Размер документа: 676 Слов / 3 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2019 -
Повышение эффективности управления товарными ресурсами оптовой торговой организации
Титульный лист СОЖЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ТОРГОВЛЕ 5 1.1 ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И НАЗНАЧЕНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ТОРГОВЛЕ 5 1.2 СУЩНОСТЬ И ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 10 1.3 ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ТОВАРНЫМИ РЕСУРСАМИ В ОПТОВОЙ ТОРГОВЛЕ: ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ 13 ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ В ОПТОВОЙ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «АРТ- СТИЛЬ» 18 2.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО«АРТ-СТИЛЬ» 18 2.2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТОВАРНЫХ РЕСУРСОВ ИЗУЧАЕМОЙ ОПТОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 20
Рейтинг:Размер документа: 5,788 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2020 -
Что может сделать менеджер для повышения эффективности управления неформальными организациями?
Выполнил: Саитов Рамзан Что может сделать менеджер для повышения эффективности управления неформальными организациями? Прежде всего, стоит начать с определения того, что является неформальной организацией. Неформальная организация – это группа людей, которая была сформирована спонтанно в виду наличия определенных потребностей, имеет свою общую цель и постоянно между собой взаимодействует для её достижения. Как и в случае с формальными организациями, именно наличие цели объясняет существование подобной группы. Помимо этого, неформальные организации имеют свою иерархию с лидерами, которые
Рейтинг:Размер документа: 475 Слов / 2 СтраницОтправлено: Декабрь 21, 2022 -
Оценка эффективности стиля управления организацией и разработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности
Рецензия на дипломную работу Федеральное агентство по образованию Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Специальность ____________________ Группа _________________________ ФИО студента _____________________________________________________ Дата сдачи ___________ Тема дипломной работы___Оценка эффективности стиля управления организацией и разработка рекомендаций по совершенствованию управленческой деятельности (на примере "ооо трансазия-лоджистик")____ Рецензия _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ Допущен к защите
Рейтинг:Размер документа: 16,296 Слов / 66 СтраницОтправлено: Май 5, 2023 -
Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации
Сущность методов управления персоналом и их значение для эффективной работы организации. ________________ Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретический аспект методов управления персоналом 5 1.1 Сущность понятия и особенности управления персоналом 5 1.2 Методы управления персоналом и их особенности в муниципалитете 13 2. Анализ планирования и методов управления персоналом на примере администрации г. Смоленска 21 2.1. Характеристика администрации города Смоленска 21 2.2 Анализ политики управления персоналом 24 2.3. Рекомендации по совершенствованию управления кадрового состава на муниципальной
Рейтинг:Размер документа: 5,804 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2023 -
Пути повышения эффективности управления трудовым коллективом
Содержание Введение 4 1 Теоретические основы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления……………………………………………………… 7 1.1 Место управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления банка ………………………………………………………………. 7 1.2 Характеристика основных элементов системы управления трудовым коллективом в банке ……………………………………………………………. 19 1.3 Показатели эффективности системы управления трудовым коллективом………………………………………………………………………………. 24 2 Анализ системы управления трудовым коллективом в системе антикризисного управления ОАО «БПС-СБЕРБАНК» Региональной дирекции № 300 в г. Гомеле …………………………………………...….. 30 2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «БПС-СБЕР-БАНК» Региональной дирекции №
Рейтинг:Размер документа: 17,245 Слов / 69 СтраницОтправлено: Январь 15, 2018 -
Критерии эффективности управления вознаграждениями
ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ (ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ) Реферат по дисциплине: Управление вознаграждениями. Тема: Критерии эффективности управления вознаграждениями. Введение На сегодняшний день на предприятиях практически всех отраслей существует проблема нехватки кадров, а также высококвалифицированных специалистов. Демографическая ситуация в стране еще сильнее усугубляет данный процесс. В сложившейся ситуации, грамотная система мотивации на любом предприятии играет очень важную роль в системе управления персоналом в целом. Необоснованно низкая заработная плата и, как следствие, снижение уровня жизни работников – одна из
Рейтинг:Размер документа: 3,110 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 19, 2018 -
Оценка экономической эффективности развития организации
СОДЕРЖАНИЕ Стр. Введение 3 Глава 1 Теоретические аспекты оценки экономической эффективности развития организации 5 1.1 Значение и сущность оценки экономической эффективности развития организации 5 1.2 Показатели оценки экономической эффективности развития предприятия 7 1.3 Методика оценки экономической эффективности развития предприятия 11 1.4 Факторы, влияющие на экономическую эффективность развития предприятия 17 Глава 2 Оценка экономической эффективности развития ООО «Бау Центр» 23 2.1 Характеристика предприятия 23 2.2 Характеристика организационной структуры, размера и специализации предприятия 24 2.3 Финансово-хозяйственная деятельность
Рейтинг:Размер документа: 6,760 Слов / 28 СтраницОтправлено: Январь 25, 2018 -
Влияние имиджа на эффективность деятельности организации
Содержание 1.Введение 2.Глава 1: Анализ понятия имиджа в организации 1.1Сущность имиджа и его современное восприятие 1.2Анализ особенностей имиджа в организации 1.3Методы исследования имиджа организации в современных условиях 3.Глава 2: Влияние имиджа на эффективность деятельности организации 2.1Роль и сущность имиджа в ОАО Газпром 2.2Основные проблемы имиджа в организации 2.3Пути развития и продвижения имиджа в ОАО Газпром 4.Заключение 5.Список использованной литературы Введение В современном мире, продолжающем интенсивно развиваться, необходимым элементом является тот образ, который мы создаем для
Рейтинг:Размер документа: 8,137 Слов / 33 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2018 -
Эффективное управление денежными потоками предприятия на примере ОАО «ДОМ БЫТА»
МЧС РОССИИ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ Логотип университета серый Курсовая работа По дисциплине: «Финансовый менеджмент» Тема: « Эффективное управление денежными потоками предприятия на примере ОАО «ДОМ БЫТА» Санкт-Петербург 2017г ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................2 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ............................................................................................................5 1.1 Понятие и классификация денежных потоков предприятия...................5 1.2. Сущность анализа денежных потоков........................................................6 1.3 Анализ денежных потоков предприятия ОАО «Дом быта»......................9 1.4 Балансировка, синхронизация денежных потоков....................................10 1.5 Принципы эффективного управления предприятия.................................13 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ.................................................................15 2.1 Экспресс анализ
Рейтинг:Размер документа: 7,316 Слов / 30 СтраницОтправлено: Март 15, 2018 -
Комплексное исследование эффективности управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ ........................................................................................................... 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ................................................................ 8 1.1Сущность системы управления персоналом на предприятии....................... 8 1.2Кадровая служба как основное звено системы управления персоналом....17 1.3 Современные методы оценки персонала на предприятии 24 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО "КОНДОР" 36 2.1 Организационно-управленческая характеристика и анализ основных финансово-экономических показателей ООО "Кондор"........................... 36 2.2 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор".................................................................................................................42 2.3 Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом ООО "Кондор"..............................................................50
Рейтинг:Размер документа: 15,388 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть»)
Необходимость эффективного управления дебиторской задолженностью (на примере компании ПАО НК «Роснефть») Аннотация: В проведенном исследовании рассматривается классификация дебиторской задолженности, анализируется ее динамика на предприятии ПАО «НК «Роснефть» за 2011-2015 гг., и на основе этого определяются причины необходимого эффективного управления дебиторской задолженностью на предприятии и перспективы развития этого управления. Ключевые слова: дебиторская задолженность, Роснефть, эффективность, финансовое здоровье. Дебиторская задолженность (ДЗ) – это долг перед предприятием, то есть та задолженность, которую организации должны выплатить. Актуальность данной работы
Рейтинг:Размер документа: 779 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Пути повышения эффективности управления дебиторской задолженностью
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические основы управления дебиторской задолженностью предприятия 4 1.1. Экономическая сущность, понятие, состав дебиторской задолженности 4 1.2. Методологические подходы анализа дебиторской задолженности 9 1.3. Теоретические и практические проблемы по разработке политики управления дебиторской задолженностью на предприятии 9 Глава 2. Анализ управления дебиторской задолженностью на предприятии 10 2.1. Экономическая характеристика предприятия 10 2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия 16 2.3. Анализ управления дебиторской задолженностью 28 2.4. Оценка системы управления дебиторской задолженности предприятия 39
Рейтинг:Размер документа: 15,436 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Оценка эффективности управления на предприятии АПК в современных условиях
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты оценки управления в современных условиях 5 1.1 Системный подход в оценке эффективности управления предприятием 5 1.2 Функциональная модель оценки менеджмента 14 Глава 2. Организация управления в СПК «Глинский» 23 2.1 Краткая характеристика СПК «Глинский» 23 2.2 Организация управления в СПК «Глинский» 51 Глава 3. Оценка эффективности управления на предприятиях АПК на примере СПК «Глинский» 69 3.1 Оценка управления СПК «Глинский» на основе функциональной модели оценки менеджмента 69 3.2
Рейтинг:Размер документа: 12,112 Слов / 49 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Личность руководителя в системе управления организацией
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИИ ФГБОУ ВО «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ Кафедра управления СХП КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Личность руководителя в системе управления организацией Выполнил(а): студентка 2 курса 5621 группы Вакилова Диана Ильчановна Проверил: доцент кафедры Савушкина Луиза Низамовна Казань – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 1. РУКОВОДИТЕЛЬ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ…………………………..5 1. Типы руководителей……………………………………………………...5 2. Стили работы руководителя……………………………………………..7 3. Управление организацией……………………………………………….9 4. Методы, используемые руководителем в своей работе………………15 1. ЛИЧНОСТЬ
Рейтинг:Размер документа: 5,510 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 12, 2018 -
Анализ эффективности управления финансовыми результатами
АННОТАЦИЯ В представленной курсовой работе проведено исследование финансового управления на предприятиях. Изучены вопросы: финансовое управление на предприятии, роль и значение финансового управления, финансовый механизм управления предприятием. Работа включает в себя: 38 страниц текста, 25 формул, 2 приложения, 11 информационных источников. Ключевые слова: финансовое управление, финансовый механизм, финансовое состояние, финансовые инструменты. СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………… Раздел 1. Финансовое управление в деятельности предприятий…………….. 1. Финансовое управление в деятельности предприятий, его роль и значение…………………………………………………… 1. Финансовый механизм в управлении предприятием……………….
Рейтинг:Размер документа: 4,505 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 14, 2018 -
Пути совершенствования мышления руководителя как условие эффективности управления турфирмы ООО «Вокруг Света»
Содержание Введение 4 Глава 1. Методологические основы организации труда руководителя с учетом специфики мышления в деятельности руководителя 6 1.1 Сущность и содержание организации труда руководителя 6 1.2 Специфика мышления в деятельности руководителя 9 Глава 2. Аналитические основы организации труда руководителя, с учетом специфики мышления, на примере турфирмы ООО «Вокруг Света» 24 2.1. Характеристика турфирмы ООО «Вокруг Света» 24 2.2 Анализ затрат рабочего времени руководителя турфирмы ООО «Вокруг Света» 28 Глава 3. Пути совершенствования мышления руководителя
Рейтинг:Размер документа: 6,766 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Разработка предложений по повышению эффективности управления запасами на предприятии
План Введение ……………………………………………………………………………..2 Глава 1. Теоретические основы управления запасами на предприятии. 1.1. Понятие, виды и функции запасов на предприятии………………………...4 1.2. Планирование при управлении запасами на предприятии ………………...7 1.3. Необходимость существования запасов на предприятии…………………..10 Глава 2. Анализ системы управления запасами на предприятии 2.1. Методы оценки эффективности управления запасами на предприятии…..13 2.2. Анализ систем контроля за состоянием запасов на предприятии……...18 2.3. Общий анализ проблем управления запасами на предприятии…………..23 Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности управления запасами
Рейтинг:Размер документа: 8,493 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 18, 2018