Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,720 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 201 - 225 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Эффективность применения кругового метода в занятиях оздоровительной физической культорой студентов факультета организации здорового о
УДК 796 ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ КРУГОВОГО МЕТОДА В ЗАНЯТИЯХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ СТУДЕНТОВ ФАКУЛЬТЕТА ОРГАНИЗАЦИИ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ Т.В. Олешкевич, 4 курс Научный руководитель - И.Н. Григорович, кандидат педагогических наук, доцент Полесский государственный универсистет Актуальность: в последнее время широкое применение нашли специальные формы упражнений при комплексном содержании занятий. Одной из таких организационно-методических форм является круговая тренировка, получившая широкое распространение и признание как у нас в стране, так и за рубежом. Исследования, подтверждающие эффективность ее применения в
Рейтинг:Размер документа: 894 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2018 -
Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления
Министерство Транспорта России Федеральное Агентство Воздушного Транспорта ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет гражданской авиации» Aвиационно - транспортный колледж Реферат По предмету «Менеджмент» на тему: «Организация и содержание работ по совершенствованию структур управления» Выполнила: Яковлева А.А. Группа: 664 Преподаватель: Аниськевич Н.С Санкт-Петербург 2018 Оглавление Введение. 3 Глава 1. 5 1.1 История появления организационной структуры и основные понятия. 5 1.2 Типы организационных структур управления. 8 1.3 Виды организационных структур управления. 10 Глава 2. 12 2.1 Методы управления.
Рейтинг:Размер документа: 3,537 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 1, 2018 -
Управление знаниями как функциональная область организации
ВВЕДЕНИЕ Актуальность работы:актуальность темы курсовой работы определяется тем, что знания – это такой же актив, как финансы, отношения с клиентами или бренд. Любая компания обладает и управляет ими, различие лишьв том, насколько это управление осознанно. Сегодня невозможно представить по-настоящему эффективную организацию, не занимающуюся в той или иной мере управлением знаниями.Управление знаниями не ограничивается их накоплением внутри компании- оно направлено на распространение знаний среди сотрудников и постоянное их использование. Объект исследования: организация. Предмет исследования: процесс управления
Рейтинг:Размер документа: 4,135 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 9, 2018 -
Управление конфликтами в туристской организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (ФГБОУ ВО «АмГУ») Факультет международных отношений Кафедра международного бизнеса и туризма Направление подготовки 43.03.02 – Туризм КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: Управление конфликтами в туристской организации по дисциплине «Менеджмент в туристской индустрии» Исполнитель студент группы 434-об __________________________ А.Э. Александрова Руководитель ст. преподаватель __________________________ О.Н. Забарина Нормоконтроль инженер __________________________ О.В. Шпак Благовещенск 2016 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа содержит 43 стр., 5
Рейтинг:Размер документа: 8,227 Слов / 33 СтраницОтправлено: Март 18, 2018 -
Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях
МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Кафедра государственного управления и кадровой политики Направление подготовки «Управление персоналом» Профиль «Управление персоналом в международных организациях, компаниях и дипломатических представительствах» Форма обучения заочная Курсовая работа по учебной дисциплине «Теория управления» на тему: «Факторы, влияющие на формирование стиля управления в конкретных организациях» Группа 17УП13 Студент(ка) Скобина А.И. Подпись руководителя о допуске к защите к.экон.н., доцент. Владимирова С.А. Дата защиты « » 2018 года Оценка 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.
Рейтинг:Размер документа: 10,344 Слов / 42 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Организация эффективного резервирования каналов передачи данных в стационарных узлах связи воинских частей
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 10 ГЛАВА 1. ВЫБОР ТЕХНОЛОГИИ РЕЗЕРВИРОВАНИЯ КАНАЛОВ СВЯЗИ 12 1.1. Постановка задачи 12 1.2. Использование медного кабеля 14 1.3. Использование оптоволокна 15 1.4. Беспроводный доступ 17 1.5. Засекречивающая аппаратура связи 1.7. Способы организации радиосвязи 23 1.8. Каналообразование 24 1.9. Радиорелейные станции 27 1.10. Спутниковая связь 28 1.11. Сравнение средств связи 30 ГЛАВА 2. КОМПОНЕНТЫ ПРОЕКТИРУЕМОЙ РЕЗЕРВНОЙ СЕТИ 2.1. Принципиальная схема построения сети 32 2.2. Выбор оборудования широкополосного доступа 33 2.3. Расчёт пропускной
Рейтинг:Размер документа: 7,754 Слов / 32 СтраницОтправлено: Март 22, 2018 -
Особенности управления расходами на производство и реализацию продукции коммерческих организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Уфимский промышленно-экономический колледж Специальность _________________Финансы___________ Специализация ____________Финансы и право__________ Допустить к защите: зам. директора ____________________ "___" _________200__г. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА На тему: "Особенности управления расходами на производство и реализацию продукции коммерческих организаций" Ответственный за предзащиту__________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Нормоконтроль _______________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Научный руководитель ________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) Выпускник ___________________________________________ _____________ (фамилия, имя, отчество) (подпись) УФА 2007г. СОДЕРЖАНИЕ стр. Введение ........................................................................................................ 4 Глава 1.
Рейтинг:Размер документа: 27,799 Слов / 112 СтраницОтправлено: Март 24, 2018 -
Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации
ГБПОУ МО «Раменский колледж» ОТДЕЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Специальность 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение» ОТЧЕТ по производственной практике по профессиональному модулю (ПМ) ПМ 01: «Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации» Выполнил: _____________________ Ф.И.О. группа 3ДОУ/14 Руководитель практики от колледжа: ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. Руководитель практики от организации ______________ ___________________ подпись Ф.И.О. МП Раменское, 2017 г. Содержание Введение 3 Раздел 1. Общее знакомство с организаций и службой ДОУ 4 Раздел 2. Составление организационно-распорядительной
Рейтинг:Размер документа: 20,943 Слов / 84 СтраницОтправлено: Март 25, 2018 -
Роль управления человеческими ресурсами для повышения эффективности деятельности предприятия
Введение В современных условиях управлению человеческими ресурсами уделяется все больше внимания. Оно становится одним из самых важных направлений совершенствования эффективности работы предприятия. Поскольку немалая часть жизни человека протекает именно в организованной трудовой деятельности, то управление человеческими ресурсами организации становится особо значимым, поскольку именно эффективное управление человеческими ресурсами оказывает непосредственное влияние на формирование и развитие личностного потенциала каждого сотрудника, обеспечивает успешную реализацию профессиональной деятельности, адаптацию к внешним и внутренним условиям производственной среды. От потенциала человеческих ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 11,753 Слов / 48 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций
Р.Ф. Хисамутдинов, О.Е. Малых Актуальные проблемы управления персоналом государственных организаций В статье анализированы психологические ошибки, которые допускают руководители при работе с персоналом в государственной организации. Помимо этого, рассматривается другие варианты ошибок при управление коллективом. Не мало важную роль играет сама организация. Предложена структура развития менеджмента с главной задачей повышения результативности и качественного продвижения руководства, но также она показывает, как руководство влияет на организацию. Ключевые слова: руководитель, менеджмент, персонал, организация, разработка, методы, структура. В любой государственной
Рейтинг:Размер документа: 1,075 Слов / 5 СтраницОтправлено: Март 27, 2018 -
Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВПО КАЗАНСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н.ТУПОЛЕВА-КАИ Институт экономики, управления и социальных технологий Направление подготовки 08400.62 «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Стратегия управления персоналом» Тема: «Особенности реализации стратегии управления персоналом в условиях стратегии динамического роста организации» Выполнил: студент группы 9110 Салихов А.Р. Проверил: доцент ИПиУП(ИЭУиСТ) Осадчий И.С. Казань 2015 Содержание ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ……………………………………… 5 1.1 Разработка и реализация стратегии …………………………………5 1.2. Особенности стратегии динамического
Рейтинг:Размер документа: 3,485 Слов / 14 СтраницОтправлено: Март 28, 2018 -
Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им
КУРСОВА РАБОТА По дисциплине: «Маркетинг» По теме: «Формирование эффективного бренда предприятия (товара) и управление и им» ПЛАН ВВЕДЕНИЕ 2 1 ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ БРЕНДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4 1.1 Характеристика определения «бренд» 4 1.2 Этапы создания бренда на предприятии 8 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ 12 2.1 Анализ внешней и внутренней среды 12 2.2 Регулирование информационных потоков в туристической компании 15 ВЫВОДЫ 27 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 30 ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. Процесс перехода к рыночной экономике, рыночным отношениям
Рейтинг:Размер документа: 3,586 Слов / 15 СтраницОтправлено: Март 29, 2018 -
Эффективность муниципального управления в городах федерального значения
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ – МСХА имени К.А. ТИМИРЯЗЕВА» (ФГБОУ ВО РГАУ - МСХА имени К.А. Тимирязева) Гуманитарно-педагогический факультет Кафедра государственного и муниципального управления Учебная дисциплина Основы ГМУ КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Эффективность муниципального управления в городах федерального значения» Выполнила студентка 2 курса 207группы Кононова М.В. ФИО Дата регистрации КР на кафедре ___________ Допущена к защите Руководитель: к.э.н.,доц. Рокотянская В.В. ученая степень, ученое
Рейтинг:Размер документа: 10,702 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Проект по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом
Реферат Целью написания выпускной квалификационной работы является разработка проекта по эффективному использованию социально-психологических методов управления персоналом. Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач: - Раскрыть понятие и сущность социально-психологических методов управления персоналом - Изучить правовое обеспечение системы управления персоналом - Дать общую характеристику организации -Проанализировать управление и мотивацию персонала МБДОУ детский сад № 77 «Елочка» - Разработать социально-экономический проектпо совершенствованию управлением персонала с помощью социально-психологических методов -Дать оценку эффективности социально-экономического проекта по совершенствованию управлением
Рейтинг:Размер документа: 32,193 Слов / 129 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Управление конфликтами в организации
Содержание Введение……………………….……………………….………………………...….3 1. Понятие и причины конфликтов в организации………………………………..4 2. Типы конфликтов……………………….…………………………………...……6 3. Методы регулирования конфликтов……………………….………………....…7 4. Практическое применение методов регулирования конфликтов...…………..11 Заключение……………………….……………………….……………..………….13 Список использованных источников……………….……….……………….……14 ________________ Введение Конфликты в организации – неизбежная составляющая любого рабочего процесса. Независимо от размера организации руководителям приходится разрешать конфликтные ситуации. Но для того, чтобы их избежать, управляющему персоналу нужно знать причины, типы, а также различные средства, которые способствуют устранению конфликтов в организации. Данная тема актуальна по сегодняшний день, потому
Рейтинг:Размер документа: 2,452 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Управление слухами и мифами в организации
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты понятия «Слухи» и способы борьбы с ними 4 1.1. Понятие «Слухи» и причины появления 4 1.2. Процесс распространение слухов 5 1.3. Способы борьбы со слухами 6 Глава 2. Анализ корпоративной мифологии 8 2.1. Мифы в компании и их сущность 8 2.2. Миф - как положительный элемент в компании 9 2.3. Определение негативных мифов и способы урегулирования 9 2.4. Методы управления корпоративными мифами 10 Заключение 12 Список литературы 13
Рейтинг:Размер документа: 2,028 Слов / 9 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра «» Курсовая работа ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «» на тему: Выполнил: Научный руководитель: Самара 2017 Содержание Введение……………………………………………………………………………………………………………………………………………………..3 Глава 1. Теоретические основы управления человеческими ресурсами5 1.1 Сущность и характеристики человеческих ресурсов5 1.2 Концепция управления человеческими ресурсами в организации………………………………………………..10 Глава 2. Современное состояние управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.1 Эволюция управления человеческими ресурсами в российских организациях17 2.2 Особенности формирования внутрифирменного
Рейтинг:Размер документа: 4,093 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2018 -
Пути совершенствования эффективности использования различного вида ресурсов организации
Содержание Введение 3 1. Теоретические аспекты оценки эффективности использования различного вида ресурсов организации 5 1.1. Сущность ресурсов организации 5 1.2. Показатели эффективности использования ресурсов на предприятии 11 2. Оценка эффективности использования различного вида ресурсов организации 16 2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Каравай» 16 2.2. Оценка эффективности использования ресурсов в ООО «Каравай» 18 3. Пути совершенствования эффективности использования различного вида ресурсов организации 21 3.1. Направление совершенствования эффективности использования ресурсов ООО «Карвай» 21 3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
Рейтинг:Размер документа: 5,420 Слов / 22 СтраницОтправлено: Апрель 10, 2018 -
Организация и экономическая эффективность лечения и профилактики трихофитии в условиях ООО «Новый путь» Брянского района, г. Глинищево
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ ФГБОУ ВО «БРЯНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт ветеринарной медицины и биотехнологии КАФЕДРА НОРМАЛЬНОЙ И ПАТОЛОГИЧЕСКОЙ МОРФОЛОГИИ И ФИЗИОЛОГИИ ЖИВОТНЫХ Курсовая работа На тему: Организация и экономическая эффективность лечения и профилактики трихофитии в условиях ООО «Новый путь» Брянского района, г. Глинищево Выполнила: студентка 5 курса В-322 группы ИВМиБ Лаптева В.С. Дата сдачи:_____________ Дата проверки:__________ Проверил: доцент Горшкова Елена Валентиновна Оценка:________________ Брянская область-2018 Содержание 1. Введение 2. Характеристика хозяйства, ветеринарного учреждения 3. Характеристика
Рейтинг:Размер документа: 3,361 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 14, 2018 -
Методология организации эффективной системы внутреннего контроля в коммерческом банке
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ В КРЕДИТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Понятие и сущность внутреннего контроля 5 1.2 Организация системы внутреннего контроля 9 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ СИСТЕМЫ ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 15 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВНУТРИБАНКОВСКОГО КОНТРОЛЯ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ВВЕДЕНИЕ Важным условием построения надежной банковской системы, которая заслуживает доверие инвесторов, выступает повышение эффективности банковского управления, в том числе его особой функции –
Рейтинг:Размер документа: 5,594 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 15, 2018 -
Использование СУБД для управления структурным подразделением организации и малым предприятием
Тематический план и содержание учебной практики: ПМ 02. МДК.02.01. Управлением структурным подразделением организации (предприятия) и малым предприятием. 02.01. «Использование СУБД для управления структурным подразделением организации и малым предприятием» Наименование разделов и тем Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся, курсовая работ (проект) Количество часов Уровень освоения Раздел 1. Содержание темы: 6 1 Использование средств СУБД MS Access в управлении предприятием: планирование и анализ производственных показателей организации. 1. Инструкции по технике безопасности. Противопожарные
Рейтинг:Размер документа: 1,131 Слов / 5 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Анализ обеспеченности и эффективности использования основных средств розничной торговой организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УО «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра бухгалтерского учета, анализа и аудита в торговле КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Комплексный анализ хозяйственной деятельности в торговле и общественном питании на тему: Анализ обеспеченности и эффективности использования основных средств розничной торговой организацией Студентка А.М.Кулага УЭФ, 3-й курс, РЭГ-2 Руководитель В.Б.Гурко канд. экон. наук, доцент МИНСК 2017 РЕФЕРАТ Курсовая работа: 53 с., 1 рис., 18 табл., 30 источников, 3 прил. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА, АМОРТИЗАЦИЯ, ФОНДООТДАЧА, ФОНДОЕМКОСТЬ, ФОНДОРЕНТАБЕЛЬНОСТЬ,
Рейтинг:Размер документа: 14,342 Слов / 58 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Управление основным капиталом организаций, ее проблемы и особенности
СОДЕРЖАНИЕ Стр. ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………...3 1. Понятие и классификация основного капитала предприятия…………..…….5 1.1 Понятие и сущность основного капитала…………………..………….5 1.2 Классификация основных средств…………………………………..….8 1.3 Капитал и его воспроизводство. Показатели использования основного капитала……………………………………………………………….11 2. Управление основным капиталом организаций, ее проблемы и особенности………………………………………………………………………..15 2.1 Анализ системы управления капиталом предприятия. Проблемы, возникающие при управлении собственным капиталом……………………….15 2.2 Оценка основного капитала и его показателей………………………20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…...………………………………………………………..……25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………..…….27 ________________ ВВЕДЕНИЕ Управление основными фондами является важнейшей задачей современного капиталоёмкого предприятия. Значительная часть его расходов
Рейтинг:Размер документа: 3,791 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Воронежский государственный аграрный университет имени императора Петра I» Экономический факультет Кафедра финансов и кредита Курсовой проект по дисциплине «Финансовый менеджмент» на тему: Управление формированием выручки от продаж коммерческой организации на примере ОАО «Тобус» г. Воронеж ИСПОЛНИТЕЛЬ: студент группы БФ 5 по направлению Экономика профиль «Финансы и кредит» Кулаков Александр Сергеевич РУКОВОДИТЕЛЬ: доцент, к.э.н. О.М. Алещенко ВОРОНЕЖ 2018г Содержание 1. Теоретические основы управления
Рейтинг:Размер документа: 6,929 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом
Министерство образования и науки Российской Федерации Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет) Высшая школа экономики и управления Кафедра управление инновациями в бизнесе КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Корпоративная культура организации, как инструмент управления персоналом» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К КУРСОВОЙ РАБОТЕ по дисциплине «Практические инструменты управления» ЮУрГУ – 410305.2017.446 ПЗ КР Нормоконтролер, Руководитель работы: д.э.н., доцент д.э.н., доцент ______________Ю.В. Бабанова __________ Ю.В. Бабанова Автор работы: студент группы ЛМ-425 __________Е.М. Галицкая __________________ 2018 г. Работа защищена с оценкой (цифрой,
Рейтинг:Размер документа: 4,865 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018