Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,570 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 51 - 75 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Эффективное управление временем
СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………стр.1 ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ТЕОРЕТИЧЕСКИИХ ОСНОВ……………….….…стр.2 ГЛАВА 2. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ВРЕМЕНЕМ……………………..стр.3 ГЛАВА 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ФАКТОРОВ ПОТЕРИ СОБСТВЕННОГО ВРЕМЕНИ ……………………………………………………………………………….стр.6 ГЛАВА 4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УЛУЧШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ…………………………………………………….стр.9 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...…стр.11 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………стр.12 Введение Время является одним из самых дорогих и невосполнимых ресурсов, которым мы обладаем. В среднем у нас есть 70 лет, что эквивалентно 25550 дней, или 613200 часов. Учитывая, что треть времени человек тратит на сон, а у большинства людей целая треть этого
Рейтинг:Размер документа: 3,158 Слов / 13 СтраницОтправлено: Январь 13, 2019 -
Организация и управление (система управления организации)
________________ Основные данные о работе Версия шаблона 3.1 Филиал ЦДОТ Вид работы Курсовая работа Название дисциплины Менеджмент Тема Организация и управление (система управления организации) Фамилия студента Назарзода Имя студента Далери Отчество студента Махмадуло № контракта 23200130201026 ________________ Содержание Основные данные о работе Содержание Введение Основная часть 1. . Система управления организацией 2. Задачи управления нынешней деловой организацией Заключение Глоссарий Список использованных источников Приложения ________________ Введение В условиях современной рыночной экономики упрaвленческая деятельность считается главным фaктором
Рейтинг:Размер документа: 4,710 Слов / 19 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Управленческий контроль: сущность, виды, роль в управлении организацией
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управленческий учет» Тема: Управленческий контроль: сущность, виды, роль в управлении организацией. Институт/Факультет/Департамент/Центр Институт Финансов и Права Направление (Специальность): 38.03.01 Экономика Профиль/программа: Бухгалтерский учет, анализ и аудит Кафедра: Бухгалтерского учета, анализа и аудита Дата защиты:______________ Студент: Варакина Виктория Витальевна Группа: БУА-15 Руководитель: Буянова Татьяна Игоревна, доцент, кандидат экономических наук Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ 1ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 4,259 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 18, 2019 -
Экономико-правовые основы управления организацией
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М.Ф.Решетнева Кафедра менеджмента КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА По дисциплине: «Менеджмент» Тема: «Экономико-правовые основы управления организацией» Вариант № 4 Выполнил: студентка ______________ группы ФКЗУ 81/4 Проверил: преподаватель Маркевич Екатерина Александровна г. Красноярск 2010 год. Содержание Введение……….......................................................................................................................3 1. Экономико-правовые основы управления организацией………………………………4 1.1 Имидж организации………………………………………………………………4 1.2 Организационно-правовые формы коммерческих фирм………………………6 1.3 Экономические основы хозяйствования фирмы……………………………....10 2. Экономико-правовые основы управления ООО «ГрадЪ»…………………………….15 2.1 Имидж
Рейтинг:Размер документа: 5,650 Слов / 23 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2019 -
Формирование мотивации механизма как часть системы управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В основе успешной работы любого предприятия лежит высококачественная и эффективная деятельность персонала. Вследствие этого мотивация способствует качественному труду, способному не только к возмещению издержек работодателя по организации процесса производства, трудовой деятельности, но и получению оплаты конкретной прибыли. В этом и заключается цель мотивации персонала для развития предприятия. Мотивация - это управленческий вид влияния на сотрудников, в целях побуждения их к деятельности для достижения целей организации. Другими словами, мотивация - совокупность стимулирующих факторов, способствующих повышению
Рейтинг:Размер документа: 13,824 Слов / 56 СтраницОтправлено: Февраль 18, 2019 -
Комплексная оценка эффективности деятельности организации: методологическое обеспечение и методический инструментарий
СОДЕРЖАНИЕ 1 ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 6 1.2 Информационное обеспечение комплексного анализа эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации 8 2 СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ И СРАВНИТЕЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПОДХОДОВ РАЗЛИЧНЫХ АВТОРОВ К ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ 11 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 25 ________________ ВВЕДЕНИЕ Современные рыночные условия, в которых функционируют коммерческие организации, характеризуются экономической нестабильностью, повышенными рисками, дефицитом сырьевых ресурсов и жесткой конкуренцией за покупателей. В таком положении повысилось внимание к анализу эффективности бизнеса, что требует
Рейтинг:Размер документа: 4,645 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 23, 2019 -
Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта с целью повышения эффективности деятельности организации
Титульный лист курсового проекта КОНЦЕРН «БЕЛЛЕГПРОМ» РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ИМ В. Е. ЧЕРНЫШЕВА» Форма обучения ___________________________________________________________ Цикловая комиссия ________________________________________________________ Специальность, специализация ______________________________________________ Учебная дисциплина _______________________________________________________ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ ____________________________________________ _____________________________________________________________________________ Пояснительная записка КП 2-50 01 02 –385. 10. 00. 00 ПЗ Руководитель Е. Н. Ефимчик Учащийся ) Е. А. Казак 3 курс, группа 385 Прием _________ _________ _________ Дата Отметка Подпись ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 39 с., 2 рис., 4
Рейтинг:Размер документа: 12,609 Слов / 51 СтраницОтправлено: Февраль 25, 2019 -
Стейкхолдерский подход в управлении организациями
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (Финансовый университет) Департамент учета, анализа и аудита Эссе на тему: «Стейкхолдерский подход в управлении организациями» Выполнил: студент группы ФА2-1м Аникин Н.С. Проверила: д.э.н., профессор Герасимова Е.Б. Москва, 2017 Стейкхолдерский подход в управлении организацией является одним из общепризнанных способов разрешения конфликтов в рамках экономической системы. Основными элементами такой экономической системы выступают институциональная среда и экономические агенты - стейкхолдеры. Институциональная среда представляет собой систему
Рейтинг:Размер документа: 959 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Анализ системы управления организацией «Много Мебели»
Федеральное государственное бюджетное образовательное Учреждение высшего профессионального образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ЧЕЛЯБИНСКИЙ ФИЛИАЛ Факультет Управления Специальность подготовки Управление персоналом Профиль подготовки Управление персоналом Кафедра Экономики и менеджмента Курсовая работа по исследованию систем управления на тему: «Анализ системы управления организацией «Много Мебели» Автор работы: Студентка _курса, группы ________ Очной формы обучения Ф.И.О. ________________________ Подпись ___________________ Руководитель работы: Должность, звание: канд. техн. наук, доцент ___________________________________ Подпись___________________________ «____»_______________________ 2019 г.
Рейтинг:Размер документа: 7,584 Слов / 31 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2019 -
Экономическая безопасность в системе стратегического управления организацией
Некрасова В.В. к.э.н., доцент ЮРИУ РАНХиГС Алипатов И.Е. магистр кафедры менеджмента ЮРИУ РАНХиГС ЭКОНОМИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ В условиях глобализации, в постоянно меняющихся условиях внешней среды, главной целью развития организаций выступает обеспечение их экономической безопасности и успешного функционирования на долгосрочный период. Чрезвычайно быстрые изменения деловой среды российских предприятий, связанных с развитием конкуренции, информационных технологий, глобализацией бизнеса и многими другими факторами, обуславливают возрастание важности стратегического менеджмента. Специфика стратегического управления определяется тем, что во
Рейтинг:Размер документа: 1,713 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2019 -
Мотивация, как фактор эффективного управления песроналом
Бюджетное профессиональное образовательное учреждение Омской области «Омский промышленно-экономический колледж» ТЕМА МОТИВАЦИЯ, КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (на примере ООО «Научно-производственная фирма «ЛиКОМ»») Выполнил: Слюсаренко В.В., Отделение информационных технологий, гр. ТЭМ-54 Нижник В.О., Электромеханическое отделение, гр. ТЭС-86 Руководитель работы: Лагута И.С., преподаватель колледжа Омск – 2017 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты мотивации в профессиональной деятельности…. 4 2 Анализ мотивационного потенциала сотрудников (на примере ООО «НПФ «ЛиКОМ»»)………................................................ 12 Заключение ………………………………………………………………..…. 17 Библиографический список…………………………………………………. 18 Приложение……………………………………………………………..…….
Рейтинг:Размер документа: 4,330 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Факторы внешнего окружения и значение их учёта для эффективного функционирования организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» САРАТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ(ФИЛИАЛ) Факультет экономики и менеджмента Направление подготовки «Менеджмент» Выпускающая кафедра менеджмента Дисциплина «Теория организации» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Факторы внешнего окружения и значение их учёта для эффективного функционирования организации» Автор работы: Студент 1 курса очной формы обучения Манаев Арсений Андреевич Подпись_________________ Научный руководитель: д.э.н., профессор Лапина Наталия Викторовна Оценка___________________ Подпись__________________ «______»___________20____г. Саратов 2017 г.
Рейтинг:Размер документа: 6,776 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 4, 2019 -
Повышения эффективности управления мотивацией персонала предприятия
________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. РОЛЬ МОТИВАЦИИ В СИСТЕМЕ ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИ 4 1.1. Мотивация труда: задачи и инструменты 4 1.2. Краткий обзор классических теорий мотивации персонала 9 1.3. Анализ системы мотивирования и стимулирования сотрудников гостиничного предприятия 17 ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ГОСТИНИЦЕ СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР 26 2.1. Краткая характеристика гостиницы «СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР» 26 2.2. Организационная структура управления и состав персонала гостиничного предприятия гостиницы «СОЛНЕЧНЫЙ ВЕТЕР» 28 2.3. Предложения по совершенствованию системы повышения
Рейтинг:Размер документа: 11,114 Слов / 45 СтраницОтправлено: Март 10, 2019 -
Показатели экономической эффективности деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова " (Смоленский филиал ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г.В. Плеханова") Курсовая работа ОП 01 " Экономика Организации" Специальность «Экономика бухгалтерский учет» Тема "Показатели экономической эффективности деятельности организации" __________________ Шифр работы Пояснительная записка Листов________ Руководитель_________/О.В.Тихомирова/ "____"___________2018г Исполнитель__________/Я.В. Левшакова 2018 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова " (Смоленский
Рейтинг:Размер документа: 4,365 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 15, 2019 -
Повышение эффективности управления производством продукции в СПК «Песчаный» Обливского района Ростовской области
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Департамент научно-технологической политики и образования Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный аграрный университет» Экономический факультет Специальность: «Экономика и управление на предприятии АПК» Допустить к защите Зав. кафедрой «Менеджмент» _____________ А.А.Карпова (протокол № __ от « » 2016 г.) ДИПЛОМНАЯ РАБОТА «Повышение эффективности управления производством продукции в СПК «Песчаный» Обливского района Ростовской области» Выполнил: Варламов Е.А. . « » 2016г. ______________ Руководитель: доцент Михайлова Е.В. « » 2016г.
Рейтинг:Размер документа: 15,452 Слов / 62 СтраницОтправлено: Март 22, 2019 -
Теоретические основы системы управления организацией
Глава 1. Теоретические основы системы управления организацией 1.1 Содержание системы управления организацией «Система управления организацией, то есть систематическая и сознательная ассоциация людей, действующих для достижения определенных целей, включает в себя субъект управления и объект управления» [17, с. 76]. Субъектом управления является набор элементов системы, которые осуществляют управление как целевой эффект на объект управления, аппарат управления, который организует работу исполнителей. Его деятельность заключается в том, чтобы определить, какие действия, в каком порядке, кем и в какие
Рейтинг:Размер документа: 5,398 Слов / 22 СтраницОтправлено: Март 29, 2019 -
Формирование системы стратегического управления организацией
ВВЕДЕНИЕ В условиях высокой конкуренции, когда рынок товаров и услуг характеризуется большим разнообразием и постоянным обновлением ассортимента руководителям необходимо владеть достаточной информацией для того, чтобы принимать экономически обоснованные управленческие решения, направленные на укрепление позиции организации на рынке и успешное ее развитие в долгосрочной перспективе. В процессе жизнедеятельности предприятие постоянно подвергается воздействию различных факторов внешней и внутренней среды, которые могут влиять как положительно на его работу, так и отрицательно. Их негативное влияние не всегда предсказуемо, поэтому
Рейтинг:Размер документа: 6,807 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2019 -
Эффективность управления транспортным предприятием и пути её повышения
Содержание доклада к защите дипломной работы: 1. Актуальность выбранной темы дипломной работы (не более 2-3 предложений)*; Уважаемый председатель и члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа по теме «Эффективность управления транспортным предприятием и пути её повышения» (на примере ООО «ААР ХЕЛИАНТ») Роль транспорта существенно меняется с развитием логистических систем. В рамках логистической технологии дисциплина транспортного обслуживания определяется сегодня интересами не отдельного отправителя, а оптимальным соотношением затрат и прибыли в указанном цикле производства и
Рейтинг:Размер документа: 2,421 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 9, 2019 -
Задачи управления организацией
Тема: Задачи управления организацией. Содержание Ввведение 3 Раздел 1 Теоретические основы понятия управление организацией 5 1.1 Управление до возникновения науки об управлении 5 1.2 Искусство управления 6 Раздел 2. Теории управления организацией 8 2.1 Теория научного управления 8 2.2 Наука об управлении Ф. Тейлора 8 2.3 Принципы управления по Р. Эмерсону 9 2.4 Управления организацией А. Файоля 10 2.5 Концепции управления, основанные на различных моделях организации. 13 Раздел 3. Система у правления организацией 15 3.1
Рейтинг:Размер документа: 4,680 Слов / 19 СтраницОтправлено: Апрель 11, 2019 -
Студенческое научное общество как эффективная форма организации научно-исследовательской деятельности обучающихся
С.В. Саросек, преподаватель информатики и специальных дисциплин ГБПОУ «Новозыбковский профессионально-педагогический колледж» Студенческое научное общество как эффективная форма организации научно-исследовательской деятельности обучающихся Формирование исследовательских компетенций обучающихся - одна из важнейших задач образовательного процесса в колледже, обеспечивающая развитие у обучающихся интеллектуальных способностей, навыков креативного мышления, ответственности и самостоятельности в решении сложных профессиональных задач. Эффективным средством формирования и развития исследовательских компетенций обучающихся является научно-исследовательская деятельность, направленная на освоение обучающимися методов, приемов и навыков выполнения научных работ, развитие способностей
Рейтинг:Размер документа: 509 Слов / 3 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2019 -
Оценка эффективности деятельности организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и менеджмента Кафедра менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы менеджмента» на тему: ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА ОРГАНИЗАЦИИ Обучающейся 1 курса очной формы обучения направления подготовки 38.03.02 Менеджмент направленность (профиль): Управление организацией Макаровой Валерии Романовны Руководитель: к.э.н.,доцент Гальченко Светлана Алексеевна Допустить к защите: _______________/Гальченко С.А./ «___» ____________ 2018 г. Курск, 2018 ________________ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ
Рейтинг:Размер документа: 7,323 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 16, 2019 -
Эффективность управления социальными процессами на примере ООО «ННК-Байкалнефтепродукт»
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВО «ЗабГУ») Факультет Экономики и Управления Кафедра Управления персоналом курсовая работа по дисциплине: Управление социальным развитием на тему: Эффективность управления социальными процессами на примере ООО «ННК-Байкалнефтепродукт» Выполнил ст. гр.УПд-16-1 Елшина С.В. Проверил доцент кафедры УП Калашникова Н.П. Чита 2018 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………….3 Глава 1. Анализ социального развития предприятия ООО "ННК-Байкалнефтепродукт"…………………………………………………………..5 1. Общая характеристика…………………………………….……...5 1.2 Анализ социальной политики
Рейтинг:Размер документа: 4,466 Слов / 18 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2019 -
Факторы роста эффективности управления в современных условиях
МИНОБРНАУКИ РФ ФГБОУ ВО «Удмуртский государственный университет» Филиал ФГБОУ ВО «УдГУ» в г. Воткинске Кафедра экономики, управления и права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория управления» на тему: Факторы роста эффективности управления в современных условиях. Выполнил студент: А.Э. Галимзянова Гр.З-Вт-380304-52(к) Руководитель: Сергеев Н.Н. Воткинск – 2019 Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 1.Теоретические основы эффективного управления в современных условиях…5 1.1. Эффективность управления и факторы влияющие на ее уровень…………...5 1.2.Факторы роста эффективности управления……………………………………9 1.3.Пути роста экономической эффективности управления…………………….12 2.Структура управления ОАО
Рейтинг:Размер документа: 6,849 Слов / 28 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Основные показатели эффективности управления собственным капиталом предприятия
6) Основные показатели эффективности управления собственным капиталом предприятия. Оценка потенциала развития предприятия на основе расчета внутренних темпов роста (ВТР). Собственный капитал-сумма средств принимаемых предприятием на праве собственности и исп.для формирования активов предприятия.СК включает:уставный,добавочный,резервный,нераспределенная прибыль. В составе собственного капитала выделяют:1)Инвистированный капитал-вложен собственниками в предприятие и включает номинальную ст-ть простых и привелегированных акций(уставный,добавочный капитал).2)Накопленный капитал-возник.в резервн.распределении чистой прибыли(нераспр.прибыль,резервный капитал). Показатели эф.управления СК:1)Коэф.фин.устойчивости:а)коэф фин.рычага Кфр=ЗК/СК(меньше или равно 0,67);б)коэф.финансирования Кфин=СК/ЗК(больше или равно 1,5);в)коэф.фин.независимости(собственности,автономии)Кфин.нез.=СК/Сумма Капитал(валюта баланса)(больше или равно 0,6). 2)Показатели
Рейтинг:Размер документа: 772 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2019 -
Финансовое управление организацией
________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 . Сущность и виды финансового управления ………………………………………………………………………………..5 1.2. Критерии финансового управления организацией 11 1.3. Оценка методов финансового управления организации 18 ГЛАВА 2. ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ФИНАНСОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ХОЛОД» 25 2.1. Организационно-экономическая характеристика организации 25 2.2. Анализ системы финансового управления ООО «Холод» 30 2.3. Анализ эффективности финансового управления ООО «Холод» 47 2.4. Пути совершенствования системы финансового управления ООО «Холод» 52 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 65
Рейтинг:Размер документа: 15,336 Слов / 62 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2019