Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,572 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 301 - 325 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление оборотным капиталом предприятия и повышение эффективности его использования (на примере ТОО «Манас»)
Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Довлтукаева Б. А. Управление оборотным капиталом предприятия и повышение эффективности его использования (на примере ТОО «Манас») ДИПЛОМНАЯ РАБОТА специальность 050509 - «Финансы» Павлодар 2011 Министерство образования и науки Республики Казахстан Павлодарский государственный университет им. С. Торайгырова Кафедра «Финансы» Допущена к защите «___»_______ 2011 г. Заведующая кафедрой ____________ Н. С. Кафтункина (подпись) (инициалы, фамилия) ДИПЛОМНАЯ РАБОТА На тему Управление оборотным капиталом предприятия и повышение
Рейтинг:Размер документа: 21,771 Слов / 88 СтраницОтправлено: Ноябрь 7, 2018 -
Организация диспетчерского управления деятельности автомобильного транспорта на предприятии
Многопрофильный учебный центр ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА тема: «Организация диспетчерского управления деятельности автомобильного транспорта на предприятии». студент группа №БДД Проверил: преподаватель _____________ «______»______________2017 г. Омск, 2017 АННОТАЦИЯ Выпускная квалификационная работа является завершающим этапом изучения дисциплины. Цель ее выполнения состоит в углублении разработки одной из проблем курса, представляющейся актуальной и недостаточно исследованной, либо требующей переосмысления в новых условиях. Целью данной темы является изучение методов работы диспетчерской службы и организации диспетчерского управления автотранспортом. Для этого были поставлены следующие
Рейтинг:Размер документа: 4,495 Слов / 18 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2018 -
Управление персоналом организации
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 5 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.1 СУЩНОСТЬ, ЗНАЧЕНИЯ, ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 1.2 ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 11 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО "ДИМАРТ" 16 2.1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТИРИСТИКА В ПРЕДПРИЯТИИ 16 2.2 АНАЛИЗ КАДРОВОГО СОСТАВА В ОРГАНИЗАЦИИ И ОСНОВНЫХ ЭТАПОВ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 18 2.3 ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 27 ВВЕДЕНИЕ Управление
Рейтинг:Размер документа: 4,165 Слов / 17 СтраницОтправлено: Ноябрь 9, 2018 -
Совершенствование стимулирования труда в организации, экономическая эффективность
Оглавление Введение 5 1. Сущность и значение стимулирования труда 7 1.1 Понятие, сущность, виды и формы стимулирования труда 7 1.2 Принципы стимулирования труда и требования к его организации 13 2. Анализ применяемой в организации системы стимулирования на примере ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.1 Краткая характеристика ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 15 2.2 Анализ численности, движения и укомплектованности кадрами 18 2.3 Особенности системы материального стимулирования в ООО «ГК “Агро-Белогорье”» 25 2.4 Особенности системы морального стимулирования в ООО «ГК
Рейтинг:Размер документа: 8,321 Слов / 34 СтраницОтправлено: Ноябрь 11, 2018 -
Анализ влияния эффективности управленческих решений на деятельность организации
КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ СПб Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Санкт-Петербургский технический колледж управления и коммерции» Курсовая работа Дисциплина: «Менеджмент» Тема: «Анализ влияния эффективности управленческих решений на деятельность организации» Студент Суханова Н.Р. Группа 9ГС-21 Руководитель Аверичева Е.И. Дата сдачи 19.05.2014 Дата защиты 19.05.2014 Оценка_______________ Санкт-Петербург 2014 Содержание Введение Глава 1 Управленческие решения 1.1. Содержание и виды управленческих решений 1.2. Процесс принятия решений 1.3. Методы принятия решений 1.4. Индивидуальные стили принятия решений
Рейтинг:Размер документа: 6,104 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 13, 2018 -
Методы управления в организациях рекреации
Министерство культуры Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий Кафедра управления и экономики социально-культурной сферы МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕКРЕАЦИИ Курсовая работа Исполнитель: Жебровская А.В студент гр. МСКД – 151(зфо) Научный руководитель: Баканов Е.А., канд. эконом. наук, доцент Заведующий кафедрой: Мухамедиева С.А., канд. эконом. наук Кемерово 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………………………………... 3 Глава 1. Методы управления в организациях рекреации: теоретический аспект……………………………………………………………….. 5 1.1. Сущность понятий «организация рекреации», «менеджмент»,
Рейтинг:Размер документа: 6,087 Слов / 25 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2018 -
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий
Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий Управление персоналом предполагает использование комплекса определенных методов управленческого влияния на компанию и условия работы сотрудников, развитие навыков, которые обеспечивают наибольшее применение рабочего потенциала сотрудников в интересах компании. На сегодняшний день существуют разнообразные точки зрения по поводу количества и систематизации подходов к управлению персоналом в компании. Согласно суждению одного из ведущих экспертов и практиков в области управления персоналом Т. Базарова существуют три ключевым подхода к управлению персоналом:
Рейтинг:Размер документа: 910 Слов / 4 СтраницОтправлено: Ноябрь 20, 2018 -
Управление инвестиционным проектом по созданию ПАО «АВТОБЭСТ» для организации производства тормозных колодок для легковых автомобилей
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Тверской государственный технический университет (ТвГТУ) Кафедра «Менеджмент» Направление Производственный менеджмент Группа МЕН-1604 КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине: Теория менеджмента Тема: Управление инвестиционным проектом по созданию ПАО «АВТОБЭСТ» для организации производства тормозных колодок для легковых автомобилей Выполнил А.Г. Морозов Подпись И.О. Фамилия Дата Проверил Л.Г. Наумова Подпись И.О. Фамилия Дата (отметка о защите) Тверь 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ЗАЯВКА НА ПОЛУЧЕНИЕ КРЕДИТА 4 2. УЧРЕДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
Рейтинг:Размер документа: 11,601 Слов / 47 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Управление собственным капиталом организации
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 4 1.1. Экономическая сущность и значение собственного капитала предприятия 4 1.2. Состав и источники собственного капитала предприятия 6 1.3. Основные задачи и цели управления собственным капиталом предприятия 8 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ СОБСТВЕННЫМ КАПИТАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ НА ПРИМЕРЕ ООО «ЗАСТРОЙЩИК» 12 2.1. Технико-экономическая характеристика предприятия 12 2.2. Выбор и обоснование методики оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия 15 2.3. Оценка эффективности управления собственным капиталом ООО «Застройщик» 16
Рейтинг:Размер документа: 6,348 Слов / 26 СтраницОтправлено: Ноябрь 26, 2018 -
Практическая работа по «Организация и управление бизнес-процессами»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образование «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ» (Университет ИТМО) Факультет Академия Методов и Техники Управления Направление 09.03.01 Информатика и вычислительная техника Академическая степень Бакалавр Кафедра АПК ВТ Группа S3400 Практическая работа по дисциплине «Организация и управление бизнес-процессами» Выполнил: студент группы S3400, Рожин Михаил Юрьевич __________________ Санкт-Петербург 2018 ________________ Практическая работа №1 «Разработка раздела бизнес-плана – описание предприятия» * Основные данные
Рейтинг:Размер документа: 696 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2018 -
Управления дошкольной образовательной организацией
УДК 373.2; ГРНТИ 14.15.15 УПРАВЛЕНИЯ ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Нагорная М. Л. Брянский Государственный Университет им. Ак. И. Г. Петровского Россия, Брянск, Mariya_196@bk.ru Аннотация. В данной работе описанs теоретические основы управления образовательной организацией.Также структура, уровни и функции управления дошкольным образовательным учреждением. Рассмотрено понятие управление персоналом и соответствие современным эволюционным тенденциям. Ключевые слова. Управление, образование, дошкольная образовательная организация, управление организацией, управление персоналом MANAGEMENT OF PRESCHOOL EDUCATIONAL ORGANIZATION NAGORNAYA M. L. Bryansk State University. Ac I. G. Petrovsky
Рейтинг:Размер документа: 1,363 Слов / 6 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2018 -
Повышения эффективности организации управленческой структуры транспортной отрасли
Оглавление Введение 3 1 Анализ системы управления транспортом 5 1.1 Сущность и понятие системы управления автомобильным транспортом, как обособленной отрасли экономики 5 1.2 Признаковое пространство факторов, влияющих на экономическую эффективность управления транспортной отраслью 12 управления транспортной отраслью 16 1.3 Анализ существующих методик оценок организации 18 управления транспортной отраслью 18 2 Оценка системы управления транспортом 21 2.1 Характеристика транспортной системы 21 2.2 Оценка политических факторов, влияющих на эффективность организации управления транспортной отраслью 40 2.3 Эффективность управленческой
Рейтинг:Размер документа: 12,174 Слов / 49 СтраницОтправлено: Декабрь 1, 2018 -
Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте
Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ГАПОУ СО «Екатеринбургский автомобильно-дорожный колледж» Утверждено приказом От «__» _______ 2017г. №___ Отделение очное Специальность 23.02.01 «Организация перевозок и управление на автомобильном транспорте» Отчёт по производственной практике, проходившей ________________________________ (название предприятия, организации) ____________________________________________ ____________________________________________ (адрес предприятия, организации) студента группы: ____________ (№ группы) __________________________________________ (Ф.И.О.) Руководитель практики от предприятия, организации: ___________ ___________________________ (подпись) (Ф.И.О.) М.П. Руководитель практики от колледжа: ________________ _________________________ (подпись) (Ф.И.О.) Оценка за практику по результатам собеседования:
Рейтинг:Размер документа: 1,137 Слов / 5 СтраницОтправлено: Декабрь 2, 2018 -
Управление конфликтными ситуациями в организациях напримере ООО «Макдоналдс»
Оглавление Глава 1. конфликтных 1.1 Понятие , его ……………………………………..…… 4 1.2 Основные возникающих . Их и ошибки……...7 1.3. поведения конфликте……………………………………….10 2. Анализ и конфликтных , возникающих в компании «» 2.1 Краткая ООО «»……………………………..12 2.2 Возникающие в ООО «»………………………....15 2.3 Причины , возникающих в «Макдоналдс»…………….16 3. Разработка для выхода конфликтных . 3.1 Пути конфликтов в «Макдоналдс»…………………....18 3.2 стратегии руководителя в конфликта ….…..19 …………………………………………………….………….……...23 Список ……………………………………………..………..……....25 Введение неотъемлемая человеческой , так возникают только в общения . И
Рейтинг:Размер документа: 4,573 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 3, 2018 -
Технология управления развитием персонала организации
Қазақстан Республикасының Білім және ғылым министрлігі Министерство образования и науки Республики Казахстан «Тұран» университетінің колледжі Колледж университета «Туран» Мамандығы: 0515000 - Менеджмент Специальность: 0515000 - Менеджмент КУРСТЫҚ ЖҰМЫС КУРСОВАЯ РАБОТА Пән бойынша/ Дисциплина: Менеджмент организации Тақырыбы / Тема: Технология управления развитием персонала организации Орындаған топ оқушысы: Выполнил(-а) обучающий(ая)ся группы: СМ 16-1 ФИО Жакыпбеков Жолжан Сериканович Тексерген / Проверил(а): ФИО Букейханова Т.М Алматы ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………5 1.1 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 8,833 Слов / 36 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Управление финансовыми результатами организации и их оптимизация по результатам комплексного анализа
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I» (ФГБОУ ВО ПГУПС) Факультет «Экономика и менеджмент» Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит» Курсовая работа по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» «Управление финансовыми результатами организации и их оптимизация по результатам комплексного анализа» 2 вариант Обучающийся __________________ подпись, дата М.Д.Авдеева И.О.Фамилия Руководитель __________________ подпись, дата Н.В. Дедюхина д.э.н., профессор, И.О.Фамилия Санкт-Петербург 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ
Рейтинг:Размер документа: 3,257 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2018 -
Особенности управления затратами торговых организаций, на примере ООО Смак
МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА Тема: Особенности управления затратами торговых организаций, на примере ООО Смак Кафедра учета и финансов Специальность «Финансы и кредит» Специализация «Финансовый менеджмент» Дисциплина «Управление затратами» Оценка Выполнил: Группа: 15ФС-301 Иванов Д.А. Проверила: Клейман А.В. канд. экон. наук, доцент Челябинск 2013 Содержание Введение 3 1.Состав и структура затрат торговой организации ООО «Смак» 5 2.Планирование затрат ООО «Смак»
Рейтинг:Размер документа: 3,284 Слов / 14 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы
Частное профессиональное образовательное учреждение «Русско-Азиатский экономико-правовой колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине Экономика организации На тему: Персонал предприятия (организации) и пути повышения эффективности использования рабочей силы. Выполнена студентом(кой) Янышкиной Яны Сергеевны (Ф.И.О.) 2-Э-17 (номер группы) Основная профессиональная образовательная программа по специальности Экономика и бухгалтерский учет (шифр и наименование специальности/профессии) Форма обучения: очная Руководитель: Стафейчук Галина Анатольевна (ученая степень, должность, (Ф.И.О.) ________________________________________________________________ (подпись, дата) г. Иркутск 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ ОСНОВЫ УЧЁТА И
Рейтинг:Размер документа: 6,389 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 5, 2018 -
Факторы эффективности проектов в управлении персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» Филиал САФУ в г. Коряжме Архангельской области (наименование высшей школы/ филиала/ института/ колледжа) КУРСОВОЙ ПРОЕКТ По дисциплине _________________Проекты____________________________________ ______________________________________________________________________ На тему___________ Факторы эффективности проектов в управлении персоналом Выполнила обучающаяся: Лагирева Виктория Игоревна (ФИО) Направление подготовки / специальность: Государственное и муниципальное управление 38.03.02 Менеджмент (код и наименование) Курс: 2 Группа: 531621 Руководитель: Юлинов Валерий Леонидович доцент
Рейтинг:Размер документа: 4,276 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2018 -
Организация эффективной работы столовой
КІРІСПЕ Қазақстанда, соңғы жылдар ішінде, нарықтық экономика мен соған қатысты механизмдердің қалыптасуы жүзеге асырылуда. Сұраныс пен ұсыныстың механизмі жұмыс істей бастады және бәсекелестіктің бірінші белгілері пайда болды. Дамыған бәсекелестік фирмалардың пайдалылығын төмендетеді деген пікір тараған, өйткені көбінесе қосымша бірқатар шығындарды талап ететін жаңа қызметтерді әзірлеуге, жарнамаға жұмсалатын шығындарды көбейтуге тура келеді. Дегенмен бәсекелестік артықшылық барлық уақытта пайдалылықтың қысқаруымен қатар жүрмейді. Ең маңызды бәсекелестік артықшылық фирманың экстенсивті дамуының есебінен жүзеге асырылмайды, ал оның қолданудағы құралдарының тиімді
Рейтинг:Размер документа: 5,827 Слов / 24 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского» Дзержинский филиал Направление «Экономика» Курсовая работа по дисциплине «Экономика труда» Тема: «Эффективность систем премирования работников предприятия (организации)» Выполнила студентка 4 курса заочной формы обучения (гр. 2715Б5ЭКО 6) Лебедева М.О. _________ (подпись) Научный руководитель к.э.н., доцент Макушева Ю.А. _________ (подпись) Дзержинск 2018 год СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ ПРЕМИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА НА
Рейтинг:Размер документа: 4,866 Слов / 20 СтраницОтправлено: Декабрь 7, 2018 -
Неформальные группы и их вклад в эффективность организации KFC «МегаГринн»
Оглавление Введение 3 Глава 1 1. Теоретические основы изучения функций управления 6 1.1 Общая характеристика и понятия коллективных групп в организаций 6 1.2 Понятие и сущность неформальных групп в организации 11 Глава 2 Управление неформальными организациями 17 2.1 Механизм управления неформальными группами 17 2.2Методы управления неформальными группами 19 Глава 3 Неформальные группы и их вклад в эффективность организации KFC «МегаГринн» 24 3.1 Организационно – экономические характеристика организации KFC «МегаГринн» 24 3.2 Характеристика основных неформальных групп
Рейтинг:Размер документа: 4,393 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2018 -
Материально-техническая база организации: анализ и пути повышения эффективности использования (на материалах ОАО Гомсельмаш )
БЕЛОРУССКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ ОБЩЕСТВ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССИКЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЙ КООПЕРАЦИИ» Кафедра экономики торговли КУРСОВАЯ РАБОТА на тему « Материально-техническая база организации: анализ и пути повышения эффективности использования (на материалах ОАО Гомсельмаш )» Студент коммерческого факультета «Логистика», группы Г-31 Старовойтова К.И. Научный руководитель: к.э.н., доцент Шишкова Е.Е Гомель 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 1 ПОНЯТИЕ, РОЛЬ И МЕТОДИКА АНАЛИЗА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………… 1.1 Сущность, значение и состав материально-технической базы организации……………………………………………………………………..6 1.2 Методические подходы к анализу
Рейтинг:Размер документа: 10,955 Слов / 44 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2018 -
Разработка совершенной и эффективной организации работы услуги по перевозкам строительных материалов
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Теоретические основы управления проектом по перевозке строительных материалов 4 1.1 Классификация строительных материалов 4 1.2 Правила перевозки строительных материалов 6 1.3 Разработка транспортно-технологической схемы перевозки груза на маршруте 7 2 Анализ бизнес-среды проекта по оказанию услуг Перевозки Строительных материалов 14 2.1 Описание услуги 14 2.2 Качественный анализ факторов внешней среды 16 2.3 Характеристика целевого рынка и расчет его емкости 22 2.4 Анализ конкурентной среды по перевозке строительных материалов 24 3 ОРГАНИЗАЦИОННО
Рейтинг:Размер документа: 8,965 Слов / 36 СтраницОтправлено: Декабрь 11, 2018 -
Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сер
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Курсовая работа на тему: «Разработка рекомендаций по организации эффективного процесса адаптации персонала на предприятии сервиса (на примере предприятия ООО Сервисный Центр «Паскаль»)» Выполнила: Руководитель: 2017 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Теоретические и методические основы адаптации персонала 5 1.1. Роль и сущность процесса адаптации 5 1.2. Виды адаптации 8 1.3. Этапы процесса адаптации персонала 13 1.4. Методы организации процесса адаптации 15 1.5. Управление процессом
Рейтинг:Размер документа: 6,395 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2018