Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,585 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 401 - 425 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер»
Департамент образования Ярославской области Государственное профессиональное общеобразовательное учреждение Ярославской области Ярославский колледж индустрии питания Междисциплинарный курс ОП.01 «Экономика организации» КУРСОВАЯ РАБОТА Оплата труда работникам организации: анализ и пути повышения ее эффективности на примереООО «Данила-Мастер» ЯрКИП 38.02.01 353 КР Специальность «Экономика и бухгалтерский учет» Группа 6 ЭБ Исполнитель Студентка ІІ курс Комарова Татьяна Александровна ДОПУЩЕНА К защите курсовой работе Руководитель Дата Воробьева Марина Владимировна ИоДиректорЛ.С.Каликина Оценка 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение. Глава.1. Теоретические аспекты темы. 4 1.1. Заработная
Рейтинг:Размер документа: 5,842 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 6, 2019 -
Реформы Временного правительства: организация власти и управление на местах
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НОВГОРОДСКИЙ ФИЛИАЛ Направление подготовки 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» Образовательная программа «Эффективное государственное и муниципальное управление» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «История государственного управления» на тему: «Реформы Временного правительства: организация власти и управление на местах» Автор работы: Студент 2 курса 4-17 НГО Очной формы обучения Тихомирова Эллина Дмитриевна Подпись_____________________ Научный руководитель курсового проекта: Должность, звание к.и.н.,доцент Штрейс Денис
Рейтинг:Размер документа: 8,408 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 7, 2019 -
Анализ и оценка эффективности использования основных средств организации
«Финансовый университет при Правительстве РФ». СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 38.02.01. Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) ПМ « Составление и использование бухгалтерской отчетности» КУРСОВАЯ РАБОТА НА ТЕМУ:«Анализ и оценка эффективности использования основных средств организации» Звенигород, 2018 год ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Сущность и порядок учета основных средств 1.1 Основные средства, как объект учета. Их классификация и оценка 1.2Учет основных средств 1. Основные средства в бухгалтерской отчетности 2.1 Раскрытие информации об основных средствах в бухгалтерской отчетности 2.2Отражение основных средств
Рейтинг:Размер документа: 4,368 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 11, 2019 -
Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса
Министерство образования и науки Республики Татарстан ГБПОУ «Бугульминский профессионально-педагогический колледж» КУРСОВАЯ РАБОТА Проблемы управления банковскими рисками в кредитной организации и пути совершенствования кредитного процесса (на примере кредитной организации Россельхозбанка (АО)) БППК 38.02.07. БД-16 Руководитель: О.Г. Кислинская Рецензент: О.Г. Кислинская Разработал: С.А. Османлы Бугульма, 2019 ________________ Содержание Введение………………………………………………………………… 3 1 Теоретические аспекты управления рисками в коммерческом банке 6 1.1 Понятие, сущность, виды банковских рисков……………………….. 6 1.2 Основы анализа и оценки банковских рисков……………………….. 9 1.3 Система управления
Рейтинг:Размер документа: 8,278 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 13, 2019 -
Совершенствование управления ресурсами организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЗАНСКИЙ (ПРИВОЛЖСКИЙ) ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ, ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ КАФЕДРА ОБЩЕГО МЕНЕДЖМЕНТА Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование управления ресурсами организации Работа завершена: Студент гр. 14.6-413 «___»_____________2018г. ___________________/А.А. Ионов/ Работа допущена к защите: Научный руководитель: Зайнуллина М.Р. К.э.н., доцент «___»_____________2018г. _______________/М.Р. Зайнуллина/ Заведующий кафедрой К.э.н., доцент Палей Т.Ф. «___»_____________2018 г. ____________________/Т.Ф. Палей/ Казань – 2018г. ________________ Содержание Введение 3
Рейтинг:Размер документа: 12,762 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 14, 2019 -
Повышение экономической эффективности деятельности спортивной организации за счёт проведения PR- мероприятий
Повышение экономической эффективности деятельности спортивной организации за счёт проведения PR- мероприятий ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОВЕДЕНИЯ PR-КАМПАНИЙ СПОРТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ 8 1.1. Понятие и сущность PR 8 1.2. Спорт как средство PR-коммуникаций 12 1.3. PR в сфере спортивных событий и мероприятий 16 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИИ В КОМПАНИИ «ALEX FITNESS» 22 2.1. Характеристика компании «Alex FITNESS» и сферы её деятельности 22 2.2. Анализ проведения специальных мероприятий в ООО «Alex FITNESS» 28 ГЛАВА
Рейтинг:Размер документа: 8,229 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Управление персоналом туристской организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФБГОУ ВПО УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Курсовая работа по дисциплине: Менеджмент в туристской индустрии на тему: «Управление персоналом туристской организации» Исполнитель: (ПОДПИСЬ) Направление подготовки - Туризм Группа Т-16 Научный руководитель: к.э.п., доц. Дата защиты – 17.12.2018 г. Оценка Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ……………………………………………………………………..5 1.1 Понятие, цели и функции управления персоналом…………………………..5 1.2 Современные аспекты развития персонала предприятия …………………...10 2 АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРИМЕРЕ АНО
Рейтинг:Размер документа: 8,392 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 15, 2019 -
Особенности организации структуры управления на крупном и малом предприятии
ВОРОНЕЖСКИЙ ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ – АНОО ВО ВИВТ Направление: 38.03.03 Управление персоналом Профиль подготовки: Планирование и маркетинг персонала Курсовая работа по дисциплине: Экономика организации на тему: Особенности организации структуры управления на крупном и малом предприятии Выполнила: студентка группы УПз-181 Родченко Анастасия Александровна Форма обучения: заочная Руководитель: Барковская Светлана Владимировна ВОРОНЕЖ,2019 Оглавление Введение 4 1. Понятие организационной структуры управления 6 1.1.Требования к принципиальному построению организационной структуры управления 6 2. Проектирование организационной структуры управления 26 2.1 Этапы
Рейтинг:Размер документа: 6,621 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Управление финансированием текущей деятельности организации на материалах филиала ОАО НБ «Траст» г. Владимир
Уважаемые члены Государственной аттестационной комиссии! Вашему вниманию предлагается выпускная работа на тему Управление финансированием текущей деятельности организации на материалах филиала ОАО НБ «Траст» г. Владимир 1. Цель: Разработка рекомендаций по улучшению финансирования деятельности филиала Задачи: изучение особенностей финансирования коммерческих Банков Провести анализ состояния финансирования в филиале Определить круг мероприятий по улучшению финансирования в настоящее время. Предмет: Источники, формы и методы финансирования деятельности коммерческих Банков 2. Сеть НБ Траст – одна из крупнейших в стране. В
Рейтинг:Размер документа: 1,714 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 16, 2019 -
Направления совершенствования организации труда персонала как управления
Содержание Введение ……………………………………………………………………….….3 1. Теоретические основы совершенствования организации труда персонала как функция управления…………………………………………………….……5 1.1 Сущность, значение и содержание организации труда персонала……...…5 1.2 Законодательная основа организации труда персонала как упарвление.....9 1.3 Взаимосвязь организации труда и концепции качества трудовой жизни как функции управления ………………………………………………………..11 2. Направления совершенствования организации труда персонала как управления…………………………………………………………………….…22 2.1 Проблемы организации труда персонала ………………………………….22 2.2 Направления совершенствования организации труда персонала как управление предприятием ……………………………………………...………24 Заключение……………………………………………………………………….29 Список использованных источников и литературы………..………………….31 Введение Экономическое положение
Рейтинг:Размер документа: 5,471 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 18, 2019 -
Организация как система и объект управления
Тема: Организация как система и объект управления. 1. Понятие организации и классификация. 2. Организация как система. 1. Внутренняя среда организации. 2. Внешняя среда организации. -1- Организация представляет собой совокупность людей и групп, объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на основе определенных правил разделения труда и обязанностей. Всем организациям присущи черты: 1. Цель. Отражает предназначение организации, а также виды продукции и услуг, которые производятся для удовлетворения потребностей общества. 2. Персонал (работники) обладающие определенной квалификацией,
Рейтинг:Размер документа: 948 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Товароведная характеристика и управление ассортиментом косметических товаров на примере торговой организации г. Севастополя
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛОЯ ГБОУПО «Севастопольский торгово-экономический техникум» Цикловая комиссия учетно-экономических дисциплин Товароведная характеристика и управление ассортиментом косметических товаров на примере торговой организации г. Севастополя Курсовая работа Исполнитель: Болозовская А.А. Студентка 2 курса Группы ТК9-4 Очная форма обучения Специальность «Товароведение и экспертиза качества товаров» Руководитель: Голдин О.О. Севастополь, 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………….. 3 1.Товароведная и ассортиментная характеристика косметических товаров 1.1. История возникновения ……………………………………………………..... 4 1.2. Сырье и производство…………………………………………………………. 6 1.3. Товароведная характеристика………………………….................................. 11
Рейтинг:Размер документа: 4,344 Слов / 18 СтраницОтправлено: Май 20, 2019 -
Методы управления персоналом в организации
Содержание: Введение…………………………………………………………...………2 1.Методы управления персоналом……….………………...……..……..4 1.1.Административные методы………………………………………….4 1.2.Экономические методы………………………………….……….…..6 1.3. Социально-психологические методы………………………………10 Вывод по 1йглаве…………………………...............................................14 2. Общая характеристика ОАО «Калужский турбинный завод»…..…15 2.1 Приоритетные направления деятельности Общества………..……17 2.2. Итоги финансово-экономической и хозяйственной деятельности18 Вывод по 2й главе……….………………………………………..……...20 3.Анализ работы с кадрами………………….………………..…………21 3.1.Анализ использования методов управления персоналом и их эффективность на предприятии………..……………………………………...21 3.2.Основные факторы риска и пути их решения…………………23 Глоссарий………………………………………………………………...24 Приложен………………………………………………………………...27 Список литературы……………………………………………….……..35 ________________ Введение Формирование науки управления персоналом началось с формирования теории менеджмента как науки
Рейтинг:Размер документа: 5,731 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 21, 2019 -
Анализ эффективности организации и проведения спортивно-массовых мероприятий в Челябинской области
Кутляева В. В., студентка 3 курса Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СПОРТИВНО-МАССОВЫХ МЕРОПРИЯТИЙ В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Аннотация. В данной статье автором предпринята попытка провести исследование эффективности организации и проведения спортивно-массовых мероприятий в Челябинской области. Автор предлагает разработанные рекомендации, обеспечивающие эффективность организации и проведения спортивно-массовых мероприятий в Челябинской области и увеличение численности участников соревнований. Эффективность разработанных рекомендаций доказана в процессе эксперимента, результаты которого отражены в данной статье. Ключевые слова:
Рейтинг:Размер документа: 1,251 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 22, 2019 -
Типы управленческих структур организации и их влияние на эффективность работы
Астраханский инженерно-строительный институт ГАОУ АО ВПО «АИСИ» Допустить к защите “__” _______ 20_г. Доцент кафедры ______ _______________ КУРСОВАЯ РАБОТА ТИПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ СТРУКТУР ОРГАНИЗАЦИИ И ИХ ВЛИЯНИЕ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ РАБОТЫ Выполнил______________________________________________ подпись, ФИО Группа_________ ___________ Руководитель___________________________________________ ученые степень, звание, ФИО Оценка при защите: Дата__________________ Подписи________________ Астрахань 2015 ________________ Содержание Введение 3 Глава 1.Организационные структуры управления. 5 1. 1 Понятие управленческой структуры организации. Принципы построения управленческих структур. 5 1. 2 Типы управленческих структур и их функции. 10
Рейтинг:Размер документа: 7,084 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 24, 2019 -
Управления проектами в организации на примере компании ОАО «МТС»
Введение Задумывались ли вы когда-нибудь над тем, какое внимание уделяется в настоящее время теме управление проектами? Насколько часто в разделе управления социально-экономическими системами стали употребляться термины «проектирование», « внедрение», « инновации», «кибернетика»? Я обратила внимание на то, что на протяжении всей жизни человечеству приходилось осуществлять множество проектов. Постепенно увеличивающаяся сложность проектов, а также накапливающийся опыт сделали возможным создание концепции, идеологии и методологии управления проектами. Развитие кибернетики, проведение исследований в области теории управления, а также анализ
Рейтинг:Размер документа: 2,865 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 24, 2019 -
Повышение эффективности систем управления привлеченными ресурсами на примере коммерческого банка (Райфайзенбанк)
Тема: Повышение эффективности систем управления привлеченными ресурсами на примере коммерческого банка (Райфайзенбанк) СОДЕРЖАНИЕ: ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………...3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИВЛЕЧЕННЫМИ РЕСУРСАМИ 1.1 Нормативно-правовое регулирование систем управления привлеченными ресурсами………………………………………………………………………………………………………6 1.2 Понятие функций классификации повышения эффективности систем управления……………………………………………………………………….10 1.3Тенденции развития повышения эффективности систем управления привлеченными ресурсами………………………..…………………………….14 ГЛАВА 2.ОЦЕНКА ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРИВЛЕЧЕННЫМИ РЕСУРСАМИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА 2.1Общая характеристика коммерческого банка……………………………...17 2.2Анализ основных экономических показателей деятельности…………… 21 2.3Оценка систем управления привлеченными ресурсами…………………...25 2.4Рекомендации, направленные на повышение
Рейтинг:Размер документа: 6,854 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 25, 2019 -
Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТВЕРСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «ТвГТУ») КАФЕДРА «БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЭКОЛОГИЯ» Расчетно-графическая работа по дисциплине Управление техносферной безопасностью на тему: Организация системы управления охраной труда и производственной безопасностию (СУОТ и ПБ) на промышленном предприятии СКФ Тверь. http://www.skf.com/binary/56-235747/Tver_factory_ed.jpg Автор работы _______________________ № з.к. __________ Курс ____ Специальность БТПП Направление ТБ Работу проверил _______________ Сорокин Юрий Иванович Работа защищена _______________ оценка ________________________ Преподаватель _________________
Рейтинг:Размер документа: 4,146 Слов / 17 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Организация рекламной деятельности и оценка ее эффективности на примере пекарни папапек
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ФАКУЛЬТЕТ ТОРГОВОГО ДЕЛА КАФЕДРА МАРКЕТИНГА И РЕКЛАМЫ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ «МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ» На тему: «ОРГАНИЗАЦИЯ РЕКЛАМНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОЦЕНКА ЕЁ ЭФФЕКТИВНОСТИ НА ПРИМЕРЕ ПЕРКАНИ ПАПАПЁК» Направление подготовки 38.03.06 «Торговое дело» Профиль подготовки 38.03.06.02 «Маркетинг в торговле» Выполнила студентка группы ТОРZ – 252 Елисеева К.И Проверил: д.э.н., доцент А.М.Пономарева Ростов-на-Дону 2019 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. СУЩНОСТЬ
Рейтинг:Размер документа: 9,510 Слов / 39 СтраницОтправлено: Май 27, 2019 -
Управление конкурентоспособностью предприятий и организаций
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Г.В. ПЛЕХАНОВА» Факультет дистанционного обучения Кафедра экономики промышленности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономика фирмы» на тему «Управление конкурентоспособностью предприятий и организаций» Выполнил студент 2 курса факультета ФДО группы Д402Ф Сидоров Антон Игоревич Научный руководитель: Свирчевский Вадим Дмитриевич Москва 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………3 Глава 1 Теоретические основы современного управления конкурентоспособностью организаций и предприятий………………………5 1.1 Характеристика управления конкурентоспособностью на макроуровне……………………………………………………………………..5
Рейтинг:Размер документа: 7,749 Слов / 31 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Отличие кадрового контроллинга от аудита в системе управления персоналом организации
Уфимский государственный нефтяной технический университет, г. Уфа ОТЛИЧИЕ КАДРОВОГО КОНТРОЛЛИНГА ОТ АУДИТА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Аннотация: в работе рассмотрены понятия кадрового аудита и контроллинга контроллинга, определены их основные отличия и общие черты. Ключевые слова: персонал, кадры, контроллинг, управление персоналом В современном мире, согласно концепции «управления человеческими ресурсами», кадры компании признаются одними из ее ценнейших ресурсов, а расходы на них рассматриваются в долгосрочной перспективе. Деятельность любой компании сопряжена с управленческими решениями, ее результативность зависит
Рейтинг:Размер документа: 920 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 29, 2019 -
Организация, управление и планирование в строительстве ОАО «СПК»
Министерство сельского хозяйства РФ Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н.Прянишникова» Кафедра строительного производства Курсовая работа По дисциплине «Организация, управление и планирование в строительстве» Вариант №10 Выполнил студент 4 курса факультета заочного обучения Специальности «Промышленное и гражданское строительство» Шкапарс Янис Павлович гр. СБУ-11-3798 Проверил: Зекин Валерий Николаевич Пермь, 2014 Содержание 1. Исходные данные 2. Общая организация строительства 3. Определение сроков строительства жилого комплекса 4. Календарный план строительства 5.
Рейтинг:Размер документа: 1,579 Слов / 7 СтраницОтправлено: Июнь 1, 2019 -
Функциональная модель организации системы управления на складе
Функциональная модель организации системы управления на складе Рисунок 1 - Функциональная модель организации системы управления на складе ________________ Распоряжения Накладная Должностная инструкция Заказ на товар Отгруженный товар Рисунок 2- Исходная (родительская) SADT – диаграмма - начало процесса моделирования Первичные документы Распо ряжение Нак Приказ Кладовщик Расходная накладная Логист Грузчик-экспедитор Рисунок 3- Декомпозиция главной (исходной) функции блока «Отгрузка товара F3» ________________ Товарная накладная Распо ряжение ТТН ТТН, приказы Кладовщик Логист Логист Рисунок 4 - Процедура реализации
Рейтинг:Размер документа: 629 Слов / 3 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2019 -
Этапы внедрения CRM - системы в организацию с целью повышения эффективности деятельности маркетинговой системы
БУЛГАКОВА МАРИЯ СЕРГЕЕВНА ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ CRM-СИСТЕМЫ В ОРГАНИЗАЦИЮ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАРКЕТИНГОВОЙ СИСТЕМЫ Современные инновационные решения в области CRM (Customer Relationship Management) позволяют компаниям оптимизировать процесс взаимодействия с клиентами в направлении повышения их лояльности и на этой базе создавать фокусированный на клиента механизм управления маркетингом. Внедрение интегрированной CRM-системы является сложным, длительным и многоэтапным процессом, требующим значительных финансовых и трудовых затрат. Для достижения поставленных целей реализация проекта требует постоянного контроля со стороны высшего менеджмента
Рейтинг:Размер документа: 854 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 5, 2019 -
Управление рекламно-выставочной деятельностью организации и пути его совершенствования
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Учреждение образования «Белорусский государственный аграрный технический университет» Факультет предпринимательства и управления Кафедра менеджмента и маркетинга Дисциплина: Менеджмент ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к курсовому проекту на тему: Управление рекламно-выставочной деятельностью организации и пути его совершенствования (на примере ООО « ФаворитГранд») Студентка группы 8 эо Пинчук В.С. _____________ «__» _______2017. (подпись) Руководитель: Пашкова Е.С. _______ «__» _______2017 г. (подпись) Минск, 2017 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.Теоретические аспекты организации рекламной работы в условиях рыночной
Рейтинг:Размер документа: 13,226 Слов / 53 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2019