Эффективность управления организацией рефераты и научные статьи
9,700 Эффективность управления организацией Бесплатные рефераты: 276 - 300 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Повышение эффективности использования запасов организации ООО «Трактородеталь Групп»
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СИСТЕМЫ НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ 5 1.1. Запасы как экономическая категория: понятие, виды и значение в рыночной экономике 5 1.2. Методика нормирования запасов: значение, сущность и основные подходы 15 1.3. Организация контроля запасов на предприятии: роль, особенности и методы 21 2. СИСТЕМА НОРМИРОВАНИЯ И КОНТРОЛЯ СОСТОЯНИЯ ЗАПАСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ТРАКТОРОДЕТАЛЬ ГРУПП» 32 2.1. Общая характеристика предприятия 32 2.2. Анализ функционирования системы управления запасами
Рейтинг:Размер документа: 11,064 Слов / 45 СтраницОтправлено: Август 25, 2018 -
Управление конфликтом в организации
Частное учреждение образовательная организация высшего образования "Омская гуманитарная академия" Кафедра Экономики и управления персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Управление конфликтом в организации» Выполнил(а): Габбасова Сабина Алибековна направление подготовки: Управление персоналом организации Научный руководитель: к.э.н., доцент Е.А. Дмитренко «__»___________2018 г. г. Омск СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….3 1 КЛАССИФИКАЦИЯ И ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТОВ ……………5 1.1 Определение конфликтов…………………………………..…..……5 1.2 Виды конфликтов……………………………………………..….….12 1.3 Методы решения конфликтных ситуаций……………….………...17 2. АНАЛИЗ КОНФЛИКТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ…………………..20 2.1 Характеристика ОАО «Машиностроительный завод имени Калинина»……………………………………………………………….20 2.2 Виды и
Рейтинг:Размер документа: 7,071 Слов / 29 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Методы управления в организации
Эссе Тема: методы управления в организации Управление –это процесс который состоит из планирования , организации ,мотивации и контроля ,которые очень важны для того , чтобы создать и достичь цели какой- либо организации .[1] Изучив множество научный статей я выделила четыре методов управления в организации : организационные , административные ,экономические и социально-психологические .[2]Основное внимание в изучении уделила организационному и социально-психологическому методу ,так как считаю их более эффективными в управлении. Организационные методы управления основаны на организационных отношениях
Рейтинг:Размер документа: 266 Слов / 2 СтраницОтправлено: Сентябрь 10, 2018 -
Анализ организации документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе
Содержание Введение 3 1. Теоретические основы организации документационного обеспечения управления в органах местного самоуправления 7 1.1. Понятие и значение документационного обеспечения управления……7 1.2. Функции системы документооборота в органах местного самоуправления……………………………………………………………….14 1.3. Нормативно-правовая база документационного обеспечения управления в органах местного самоуправления…………………………...25 2. Анализ организации документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе 37 2.1. Общая характеристика деятельности Челябинской городской Думы..37 2.2. Организация службы документационного обеспечения управления в Челябинской городской Думе………………………………………..……...47 2.3. Проблемы и направления совершенствования организации документационного
Рейтинг:Размер документа: 13,949 Слов / 56 СтраницОтправлено: Сентябрь 20, 2018 -
Оценка эффективности работы службы управления персоналом
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВПО «УрГУПС») КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Управление проектами» Тема: Оценка эффективности работы службы управления персоналом Студента гр. ЭкУп-216 Михайлова А.И. Научный руководитель: Канд. социол. наук, доцент Галюк А.Д. Дата сдачи: Оценка: Подпись руководителя: Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 6 1.1 Структура системы управления персоналом 6 1.2 Оценка эффективности работы службы
Рейтинг:Размер документа: 6,375 Слов / 26 СтраницОтправлено: Сентябрь 27, 2018 -
Оценка организации управления на региональном уровне на примере Республики Башкортостан
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» ______________________________________________________ (наименование факультета или института) Департамент общественных финансов КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «_____________________________________________________» (наименование темы курсовой работы) Студента (ки) группы _____________ (номер группы) ________________________________ (ФИО студента) Научный руководитель: ________________________________ (ученая степень, ученое звание, должность научного руководителя) ________________________________ (ФИО научного руководителя) Москва 2018 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. Теоретические основы управления государственными финансами на региональном уровне 5 1.1 Сущность, функции и принципы управления
Рейтинг:Размер документа: 4,248 Слов / 17 СтраницОтправлено: Сентябрь 28, 2018 -
Пути повышения эффективности деятельности сельскохозяйственной организации
РЕФЕРАТ Дипломная работа: 169 с., 5 рис., 18 табл., 38 источников, 32 прил. ОРГАНИЗАЦИЯ, РЕСУРСЫ, АНАЛИЗ, ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ЗАТРАТЫ, СЕБЕСТОИМОСТЬ, ПРИБЫЛЬ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ. Объект исследования – эффективность деятельности организации Предмет исследования – управление эффективностью деятельности ОАО «Кухчицы» Клецкого района, Минской области. Цель исследования:разработка путей повышенияэффективности деятельности организации на примере ОАО «Кухчицы». Методы исследования:обобщения, сравнительного анализа, экономического анализа, систематизации, приемы логической увязки данных. Исследования и разработки: изучены теоретические аспекты эффективности деятельности организации; проведена оценка эффективности деятельности
Рейтинг:Размер документа: 22,655 Слов / 91 СтраницОтправлено: Сентябрь 29, 2018 -
Системное управления устойчивым развитием организации
Глобальные вызовы требуют обеспечения устойчивого развития организаций на всех уровнях управления и во всех сферах экономической деятельности. Реализация реформ и программ развития Украины должна иметь мощную основу системного управления, в том числе и на уровне субъектов хозяйствования [1]. Обеспечение устойчивого развития требует новых взглядов на управление и становится очевидным, что процесс управления приобретет новые качества, прешь всего, системность. Системное управление является необходимым условием обеспечения эффективного управления, направленного на положительную результативность деятельности организации [2]. Большинство ученых,
Рейтинг:Размер документа: 586 Слов / 3 СтраницОтправлено: Октябрь 1, 2018 -
Разработка системы управления запасами комплектующих и деталей для ремонта в организации ТЭК
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ФОРМИРОВАНИЕ ЛОГИЧСТИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 5 1.1 Роль и место материально-технического снабжения в функционировании логистической системы энергопредприятия 5 1.2 Логистический подход к построению системы материально-технического снабжения 7 1.3 Организация материально-технического снабжения в нефтегазовой отрасли 11 2 АНАЛИЗ И МОДЕЛИРОВАНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЗАПАСАМИ КОМПЛЕКТУЮЩИХ УЗЛОВ И ДЕТАЛЕЙ 14 2.1 Моделирование и анализ работы основных систем управления запасами 14 2.2 Обоснование выбора и моделирование оригинальной системы управления запасами 20 2.3
Рейтинг:Размер документа: 4,723 Слов / 19 СтраницОтправлено: Октябрь 2, 2018 -
Организация управления экономикой региона
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО Новосибирский ГАУ Факультет Государственного и муниципального управления Кафедра государственного, муниципального и экономического управления Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Региональное управление и территориальное планирование» Тема: «Организация управления экономикой региона (на примере Новосибирской области)» Выполнил: студент группы 8301 Чуркин Э.В. Шифр: У15051 Проверил: к. э. н., доцент, доцент кафедры ГМиЭУ Макурина Ю.А. Новосибирск 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….............................3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКОЙ РЕГИОНА………………………………………………………………………………...4
Рейтинг:Размер документа: 5,703 Слов / 23 СтраницОтправлено: Октябрь 3, 2018 -
Особенности организации и управления производства на японских промышленных предприятиях
Содержание. Введение 1. Философия японского управления и формирование стратегии управления в японских корпорациях. 2. Система управления производством на японских промышленных предприятиях. Заключение Список использованной литературы. Введение. Организация производства предприятия – это вид деятельности, направленный на объединение всех составляющих производственного процесса и обеспечивающий их рациональное взаимодействие и сочетание, с целью достижения социальной и экономической эффективности, а так же конкурентоспособности производства. Это своего рода, залог эффективной работы предприятия, осуществляющий целый комплекс мер, которые направлены на повышение результативности
Рейтинг:Размер документа: 3,528 Слов / 15 СтраницОтправлено: Октябрь 6, 2018 -
Управление карьерой в современной организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого» Институт экономики и управления Кафедра маркетинга и управления персоналом УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРОЙ В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Курсовая работа по учебному модулю «Основы управления развитием персонала» по направлению 38.03.03– Управление персоналом Кандидат философских наук ______________Н.А. Шорохова «___» _____________ 2017г Студентка группы № 5691 _____________М.С.Дмитриева ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Основные характеристики понятия «деловая карьера» как социально-экономической категории 5 1.1
Рейтинг:Размер документа: 5,796 Слов / 24 СтраницОтправлено: Октябрь 8, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования
ГАОУ ВО «Дагестанский государственный университет народного хозяйства» Факультет «Информационные технологии и управление» Кафедра «Менеджмент» Очное отделение Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Профиль подготовки «Менеджмент организации» ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА Мамедовой Ракии Сайдумовны Тема: «Совершенствование управления трудовыми ресурсами и пути их эффективного использования» ВКР допущена к защите Зав. кафедрой___________________ Минатуллаев Арслан Айнутдинович, к.э.н., доцент «__» июня 2018 г. Руководитель ВКР ________________________ Гаджиев Магомедрасул Магомедович, д.э.н., профессор кафедры «Менеджмент» «__» ____ 2018 г. Результаты проверки на объем заимствования
Рейтинг:Размер документа: 9,977 Слов / 40 СтраницОтправлено: Октябрь 9, 2018 -
Организация и повышение эффективности работы заготовочных предприятий питания
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФБГОУ ВПО Уральский государственный экономический университет КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине "Техника и организация ресторанного сервиса" Тема: "Организация и повышение эффективности работы заготовочных предприятий питания (цехов)" (на примере ресторана "Своя компания") Институт непрерывного образования Кафедра туристического бизнеса и гостеприимства Дата защиты:________________ Оценка: ___________________ Исполнитель: студент группы РД-15 Иванова Д.Д. Руководитель: ст. преподаватель Жихарева В.С. Екатеринбург 2018 ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 Основы организации производственного процесса заготовочного цеха 6 1.1 Роль
Рейтинг:Размер документа: 9,093 Слов / 37 СтраницОтправлено: Октябрь 12, 2018 -
Управление конфликтами в организации (на примере ООО «Рассвет»)
Содержание Введение………………………………………………………………...……….…..4 Глава 1. Характеристика конфликта как социального явления…………....7 1. Определение конфликта и его функции…………………………………...…...7 2. Типы конфликтов, стадии и формы протекания конфликтов…………...…..19 3. Характеристика основных стратегий поведения в конфликтной ситуации..25 Глава 2. Анализ системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»…..31 2.1 Общая характеристика ООО «Рассвет»………………..…….................…….31 2.2 Анализ конфликтных ситуаций в ООО «Рассвет».………..…………………33 Глава 3. Предложения по совершенствованию системы управления конфликтами в ООО «Рассвет»……….…....................................48 3.1 Методы профилактики и управления конфликтами в ООО «Рассвет»……..48 3.2 Роль руководителя
Рейтинг:Размер документа: 20,267 Слов / 82 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием
ГМУБ-412 Евдокимова Анастасия Проблемы и перспективы повышения эффективности государственного управления экономическим развитием (I блок, 8 вопрос). В разной степени демократическое общество регулирует экономические отношения в обществе. Прежде всего это происходит путем принятия соответствующего законодательства. Обеспечение роста материального производства - главная задача государственного управления в экономической сфере. Процесс государственного управления и регулирования экономики предполагает решение следующих задач: обеспечение пропорциональности хозяйства; создание необходимых условий для эффективности и прибыльности производства; уменьшение затрат; создание здоровой конкуренции; охрана и защита
Рейтинг:Размер документа: 1,155 Слов / 5 СтраницОтправлено: Октябрь 15, 2018 -
Совершенствование управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К»
РЕФЕРАТ Курсовая работа: 38 с., 4 табл., 2 рис., 26 источников, 3 прил. СТРЕСС, ПРИЧИНЫ, ФАКТОРЫ, СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ, УПРАВЛЕНИЕ СТРЕССОМ, КОНФЛИКТ, ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, ИНДУСТРИЯ ТУРИЗМА Объект исследования – ООО «Глобус-К». Предмет исследования – управление стрессами в организации туристической индустрии. Цель работы: разработать пути совершенствования управления стрессами в организации туристической индустрии ООО «Глобус-К». Методы исследования: сравнительного анализа, группировок, экономико-математические, экспертных оценок. Исследования и разработки: рассмотрены теоретические основы управления стрессами (природа и причины стресса, а также методы управления
Рейтинг:Размер документа: 11,213 Слов / 45 СтраницОтправлено: Октябрь 17, 2018 -
Организация управления розничной торговой сети
Курсовая работа по дисциплине: «Управление торговым предприятием». на тему: «Организация управления розничной торговой сети». Оглавление Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Роль организации управлением сетевой торговли в экономике ……4 1.1Понятие и функции организации управлением сетевой торговли…………4 1.2 Структура и формы организации управления в торговой сети…………..9 1.3 Характеристика современных розничных торговых сетей…………….…18 Глава 2 Анализ управление современными торговыми сетями (ООО «Тандер»………………………………………………………………………….23 2.1 Организационно-экономическая характеристика розничной торговой сети «Магнит» (ООО «Тандер»)……………. ………………………………....23 2.2 Организация управления персоналом в розничной торговой сети
Рейтинг:Размер документа: 6,741 Слов / 27 СтраницОтправлено: Октябрь 18, 2018 -
Управление основными средствами организации (предприятия)
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачёва» Институт экономики и управления Кафедра финансов и кредита Курсовая работа по дисциплине «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ (ПРЕДПРИЯТИЯ)» на тему «Управление основными средствами организации (предприятия)» Выполнил: студент гр. БЭс-171 Булыгин И.А. Проверил: к.э.н., доцент Шевелева О. Б. Кемерово 2018 СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 ВВЕДЕНИЕ 3 1. ПОНЯНИЕ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ И ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ 4 1.1. Понятие основных фондов 4 1.2.
Рейтинг:Размер документа: 4,447 Слов / 18 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2018 -
Управление стимулированием персонала организации
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки НОУ Сибирская академия права, экономики и управления Факультет: Менеджмент Кафедра «Экономика и управление» Специальность 080507.65 «Менеджмент организации» ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ «УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ» Выполнил: студент заочного обучения 6 курс Марченко Андрей Валерьевич _________________________ Работа допущена к защите Зав.кафедры., к.э.н., доцент Научный руководитель: к.э.н., доцент Одинцов Александр Владимирович Урбанаев Леонид Львович __________________________ __________________________ «____» ______________ 2016г. Иркутск 2016 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3
Рейтинг:Размер документа: 17,794 Слов / 72 СтраницОтправлено: Октябрь 22, 2018 -
Совершенствование документационного обеспечения системы управления персоналом организации
ВВЕДЕНИЕ Успешная деятельность любой организации в настоящее время практически не возможна без определенной культуры работы персонала с документами, без четкой организации делопроизводства. Так как со временем требования к персоналу организации все больше ужесточается, это происходит в связи с развитием экономических отношений, на сегодняшний момент персонал должен обладать такими качествами как: высокий профессионализм, умение взаимодействовать в коллективе, принимать самостоятельно решения, знание техники и организации производства, творческие навыки. К сожалению, руководство многих организаций, особенно с небольшой численностью
Рейтинг:Размер документа: 4,751 Слов / 20 СтраницОтправлено: Октябрь 23, 2018 -
Деятельность службы документационного обеспечения управления по организации работы с документами
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….……3 1 СЛУЖБА ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯУПРАВЛЕНИЯ, ЕЕ ЦЕЛИ, ФУНКЦИИ И ЗАДАЧИ………………………………………………………..5 2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДОКУМЕНТАМИ………………………….…..….8 2.1 Характеристика понятия «документооборот»………………………..…...8 2.2 Этапы движения и порядок обработки документов……………………....8 2.3 Информационно-поисковая система по документам организации….…..15 2.3.1 Регистрация документов………………………………………………….16 2.3.2 Организация информационно-справочной работы……………………22 2.4 Контроль за сроками исполнения документов, цели и задачи контроля..24 2.4.1 Сроки исполнения документов…………………………………………..25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….29 ПРИЛОЖЕНИЕ 1……………………………………………………………….30 ПРИЛОЖЕНИЕ 2……………………………………………………………….31 ПРИЛОЖЕНИЕ 3……………………………………………………………….32 ПРИЛОЖЕНИЕ 4……………………………………………………………….33 ПРИЛОЖЕНИЕ 5……………………………………………………………….34 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….35 ВВЕДЕНИЕ Организация работы с документами предполагает организацию
Рейтинг:Размер документа: 5,382 Слов / 22 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2018 -
Расчетно-графическая работа по "Организации, планированию и управлению в строительстве"
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Псковский государственный университет» ФИЛИАЛ ФГБОУ ВО «Псковский государственный университет» в г. Великие Луки Псковской области Расчетно-графическая работа По дисциплине ОРГАНИЗАЦИЯ, ПЛАНИРОВАНИЕ И УПРАВЛЕНИЕ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ Рекомендуется для направления подготовки 08.03.01– Строительство Профиль – «Промышленное и гражданское строительство» Заочная форма обучения Квалификация (степень) выпускника - бакалавр Великие Луки 2018 г ________________ Домашняя расчетно-графическая работа состоит из расчета объектного строительного генерального плана и его проектирования. Содержание расчетно-графической работы 1.
Рейтинг:Размер документа: 2,805 Слов / 12 СтраницОтправлено: Октябрь 25, 2018 -
Управление конфликтами в организациях
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Факультет «Государственное управление и финансовый контроль» Кафедра «Департамент общественных финансов» Реферат На тему: «Управление конфликтами в организациях» Выполнила: студентка группы ГМУ18-2 Семенова Ксения Руководитель: Прокофьев Михаил Николаевич Москва, 2018 Оглавление Введение 3 Глава 1. Сущность конфликтов в организациях 4 1.1 Понятие и сущность конфликта 4 1.2 Типология конфликтов 5 1.3 Причины возникновения конфликтов 6 1.4 Стадии управления конфликтом 7 Глава 2.
Рейтинг:Размер документа: 2,550 Слов / 11 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018 -
Теория управления внешней средой организации
Оглавление Введение…………………………………………………………………………..3 1.Теория управления внешней средой организации............................................. 1.1.Исторические основы внешней среды организации……………………….4 1.2. Понятие и сущность внешней среды………………………………...…......6 2.Факторы внешней среды организации………………………………………… 2.1.Понятие и основные элементы прямого воздействия внешней среды на организацию………………………………………………………………............9 2.2.Социокультурные факторы………………………………………………....15 2.3. Международное окружение………………………………………..............17 3.Практические методы анализа внешней среды……………………………….. 3.1.Методы анализа внешней среды предприятия…………………………….19 3.2.Стратегический анализ ……………………………………………………..21 Заключение……………………………………………………………………....22 Список используемой литературы……………………………………………..24 Введение В наше время организация подвержена воздействию внешнего мира в отношении огромного числа аспектов своей работы, это и поставка, энергия, определенные
Рейтинг:Размер документа: 2,172 Слов / 9 СтраницОтправлено: Октябрь 28, 2018