Управление персоналом на малом предприятии рефераты и научные статьи
7,521 Управление персоналом на малом предприятии Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Проект организации малого предприятия
Оглавление Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты проектной деятельности по созданию малого предприятия 5 1.1. Сущность и классификация проектов 5 1.2. Основные этапы организации малого предприятия 11 1.3. Особенности создания предприятия малого бизнеса в сфере красоты и здоровья 15 Глава 2. Анализ предпосылок к разработке проекта 20 2.1. Анализ рыночной конъюнктуры услуг в сфере красоты 20 2.2. Основные тенденции развития рынка салонных услуг г. Москвы 25 2.3. Предпосылки к разработке проекта по созданию салона красоты
Рейтинг:Размер документа: 1,495 Слов / 6 СтраницОтправлено: Апрель 30, 2018 -
Инновационные технологии в управлении персоналом: причины сопротивления инновациям и пути их преодоления
А.А. Журавлева Студент направления подготовки «Управление персоналом» Научный руководитель – к.э.н., доцент Л.В. Латыпова ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ: ПРИЧИНЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМ И ПУТИ ИХ ПРЕОДОЛЕНИЯ Предприятия в результате быстрого развития информационных технологий и глобализации приобретают новые черты, становятся сложнее и многофункциональнее. Их свойства и принципы постоянно меняются. Современные предприятия – это сложные многофункциональные системы, которые требуют постоянного обучения и инновационного развития не только самой организации, но и инновационного потенциала персонала. Принципиальным инновационным ресурсом компании
Рейтинг:Размер документа: 748 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Формирование целей системы управления персоналом
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение высшего образования Московской области МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ) Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Управление персоналом организации» Тема: «Формирование целей системы управления персоналом» Выполнила: студентка 33 группы 3 курса очной формы обучения экономического факультета Аверьянова Юлия Александровна Научный руководитель: к.э.н., доцент Истратий А.Ю. Дата защиты: «__» ____________ 20 __ г. Оценка: ____________________________ ___________________________________ Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ Москва 2017 Содержание Введение……………………………………………………………..……………3 ГЛАВА 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Рейтинг:Размер документа: 7,170 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Особенности и раскрытия финансовой отчетности на малых предприятиях
Введение Вхождение Республики Казахстан в мировое экономическое пространство в качестве равноправного партнера имеет под собой основание выдвигатъ определенные требования к совершенствованию принципов ведения бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности, понятной всем полъзователям и особенно иностранным инвесторам. Вкладывая значительные суммы денежных средств в казахстанские организации, иностранные ивесторы требуют от них представления доступной для понимания отчетности. Из этого следует, что она должна бытъ не толъко переведена на иностранный язык, но и составлена на языке, общепринятом мировым сообществом,
Рейтинг:Размер документа: 19,572 Слов / 79 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Учет движения материальных ценностей на малом предприятии
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ДГТУ) Кафедра _____ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ_____________ УТВЕРЖДАЮ Зав. каф. Соболь Б.В. "______"________2017 г. ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА К отчету по дисциплине «Управление данными» на тему «Учет движения материальных ценностей на малом предприятии» Автор работы Направление Информационные системы и технологии Курс 3 Группа ВИС32 Руководитель ____________________ Калайда Алексей Васильевич ____ (подпись) (Ф.И.О.) Работа защищена _______________________ ______________________________ (дата) (оценка) Ростов-на-Дону 2017 ________________ МИНИСТЕРСТВО
Рейтинг:Размер документа: 1,307 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Проблемы управления дебиторской задолженностью предприятия и пути их решения
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Финансы предприятия» Тема: Проблемы управления дебиторской задолженностью предприятия и пути их решения Исполнитель: студент гр. ГМФ-13 Сб Турнаев Роман Сергеевич Руководитель: Закирова Элина Рафиковна . Екатеринбург 2018 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….…….3 1. Теоретическая основа управления дебиторской задолженностью……....…6 1.1. Экономическая сущность дебиторской задолженности…………...……...6 1.2. Классификация дебиторской задолженности ……………………………12 2. Анализ и организация системы управления дебиторской задолженностью на предприятии…….……………………………………………………….……17 2.1. Анализ дебиторской задолженности
Рейтинг:Размер документа: 6,266 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Методы управления оборотными средствами предприятия
Частное образовательное учреждение высшего образования ОТЧЕТ о производственной практике (научно-исследовательская) Содержание Введение….……………………………………………………… ………….….3 1. 1. Теоретические основы управления оборотными средствами……………………………………………………. ……………..4 1. Понятие и классификация оборотных средств предприятия………………………………………….…………………………4 2. Методы управления оборотными средствами предприятия……….….……9 3. Нормативно-правовая база, используемая при управлении оборотными средствами………………………………………………………………….……16 Заключение……………………………………………………………..…...….19 Список литературы……………….………………………………..…………20 Введение Цель научно-исследовательской работы – приобретение профессиональных умений и навыков аналитической и научно-исследовательской деятельности, овладение современным инструментарием науки для поиска и интерпретации информации с целью её использования в процессе принятия
Рейтинг:Размер документа: 2,728 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Совершенствования управления оборотными средствами предприятия
Содержание Введение 5 1 Анализ результатов производственно-хозяйственной деятельности предприятия 6 1.1 Краткая характеристика предприятия 6 1.1.1 История ОАО «Керамин» 6 1.1.2 Структура ОАО «Керамин» 9 1.2 Анализ основных технико-экономических показателей работы предприятия 14 1.2.1 Анализ объемов выпуска и реализации продукции ОАО «Керамин» 17 1.2.2 Анализ основных средств предприятия 19 1.2.3 Анализ внешнеторговой деятельности предприятия 20 1.2.4 Анализноменклатуры выпускаемой продукции 23 1.2.5 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 24 1.2.6 Анализ себестоимости выпускаемой продукции 26 1.2.7 Анализ
Рейтинг:Размер документа: 14,097 Слов / 57 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Контрольное задание по «Управление персоналом в таможенных органах»
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» ИНСТИТУТ ОТКРЫТОГО ОБРАЗОВАНИЯ Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Контрольное задание по дисциплине «Управление персоналом в таможенных органах» Выполнила студентка заочной формы обучения специальности управление персоналом 4 курса 1 группы Муленкова Анастасия Сергеевна Руководитель Ашурбеков Р.А. Москва – 2018 Задание На основании данных таблицы мы можем сказать, что главными мотивами являются: * Удовлетворение от хорошо выполненной работы для
Рейтинг:Размер документа: 369 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Принципы управления персоналом и организацией
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный горный университет» (ФГБОУ ВПО «УГГУ») Кафедра «Управление персоналом» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Основы теории управления» на тему: «Принципы управления персоналом и организацией». Исполнитель: студент группы УП-12-02 Направления 080400.62 «Управление персоналом» Апахова Валентина Максимовна Научный руководитель: ст. преподаватель кафедры «Управление персоналом» Полянок Ольга Васильевна Екатеринбург 2013 Содержание Введение…………………………………………………………………………...……3 Теоретическая часть……………………………………………………………...…….5 1.Понятия управления персоналом………………………………………………..….5 2.Закономерности управления персоналом………………………………………..…9 3.Общие принципы управления персоналом……………………………………..…11
Рейтинг:Размер документа: 7,070 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Разработка предложений по повышению эффективности управления запасами на предприятии
План Введение ……………………………………………………………………………..2 Глава 1. Теоретические основы управления запасами на предприятии. 1.1. Понятие, виды и функции запасов на предприятии………………………...4 1.2. Планирование при управлении запасами на предприятии ………………...7 1.3. Необходимость существования запасов на предприятии…………………..10 Глава 2. Анализ системы управления запасами на предприятии 2.1. Методы оценки эффективности управления запасами на предприятии…..13 2.2. Анализ систем контроля за состоянием запасов на предприятии……...18 2.3. Общий анализ проблем управления запасами на предприятии…………..23 Глава 3. Разработка предложений по повышению эффективности управления запасами
Рейтинг:Размер документа: 8,493 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 18, 2018 -
Управление экономической деятельностью предприятия
Содержание Введение...................................................................................................................4 1. Теоретические основы комплексного анализа деятельности предприятия.............................................................................................................6 1.1. Сущность и значение комплексного экономического анализа организации..............................................................................................................6 1.2 Информационная база комплексного анализа предприятия.........................7 2. Анализ производственно-финансовой деятельности предприятия (на примере ООО «СтройБаза»).................................................................................12 2.1 Краткая характеристика организации...........................................................12 2.2 Анализ основных технико-экономических показателей и финансового положения деятельности организации................................................................14 3. Разработка мероприятий по оптимизации производственно-финансовой деятельности ООО «СтройБаза»..........................................................................24 3.1 Мероприятия, направленные на повышение эффективности управления деятельностью организации.................................................................................24 3.2Расчет экономической эффективности предложенных мероприятий...........................................................................................................26 Заключение.............................................................................................................34 Список использованных источников...................................................................36 Приложение 1
Рейтинг:Размер документа: 5,529 Слов / 23 СтраницОтправлено: Май 18, 2018 -
Теоретический базис управления финансовыми рисками предприятия
Тема 1. Теоретический базис управления финансовыми рисками предприятия 1. Группа рисков, которая генерирует различные финансовые угрозы в финансовой деятельности? 1. группа финансовых рисков 2. группа предпринимательских рисков 3. группа валютных рисков 4. группа товарных рисков 2. Главной задачей финансового риск-менеджмента является: 1. максимизация прибыли предприятия 2. обеспечение финансовой устойчивости в долгосрочном периоде 3. выявление экономической сущности финансовых рисков и установление форм их воздействия на результаты хозяйственной деятельности 4. обеспечение сбалансированности поступления денежных средств 3. Каким
Рейтинг:Размер документа: 9,307 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 20, 2018 -
Управление персоналом в гостинице
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИСТОРИКО-АРХИВНЫЙ ИНСТИТУТ ФАКУЛЬТЕТ ИСТОРИИ, ПОЛИТОЛОГИИ И ПРАВА Кафедра современного туризма и гостеприимства Талатынова Мария Андреевна «Управление персоналом в гостинице» Направление 43.03.03 «Гостиничное дело» Курсовая работа студентки 3 курса очной формы обучения Научный руководитель к.э.н., доцент ________ И.С. Ключевская Москва 2018 Оглавление ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ГОСТИНИЧНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ 6 1.1. Сущность и структура управления персоналом 6 1.2. Современные
Рейтинг:Размер документа: 6,983 Слов / 28 СтраницОтправлено: Май 21, 2018 -
Разработка комплекса маркетинга малого предприятия
Оглавление Введение 3 Глава 1: Разработка комплекса маркетинга малого предприятия 5 Глава 2. Обзор российского рынка безалкогольных напитков 14 Глава 3. Анализ покупательских предпочтений на рынке безалкогольных напитков 33 Заключение 38 Список использованной литературы 40 Приложение 43 Введение Разработка комплекса маркетинга предприятия – это одно из основных направлений деятельности предприятия. Каждое предприятие стремится к изучению рынка, изучению потенциальных потребителей для максимизации выгоды, изучению ценового сегмента для способности вести правильную ценовую политику, а также в целом
Рейтинг:Размер документа: 6,638 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 24, 2018 -
Управление инновациями на предприятиях в области управления недвижимостью
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ (БАКАЛАВРСКАЯ) РАБОТА УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ НЕДВИЖИМОСТЬЮ Кафедра экономики Студента(ки) 4 курса очной формы обучения ______________________________ (ФИО полностью) Научный руководитель ______________________________ (ФИО, ученая степень, звание) Допущен(а) к защите ____ ____________20___г. Зав. кафедрой (Подпись) Краснодар 2018 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ ……………………………………………………………………… 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ В СФЕРЕ НЕДВИЖИМОСТИ…………………………… 5 §1. Экономическая сущность и значение инноваций в сфере управления недвижимостью ………………………………………………………………..……. 5 §2. Содержание и роль инноваций на предприятиях в
Рейтинг:Размер документа: 9,432 Слов / 38 СтраницОтправлено: Май 26, 2018 -
Совершенствование управления персоналом в сфере винного бизнеса
Недавно я заметил, что все большее число владельцев винзаводов и генеральных менеджеров больше всего обеспокоены тем, как привлечь и удержать более занятых сотрудников. Они изо всех сил пытаются повысить производительность команды и, соответственно, производительность винодельни. Владелец во втором поколении винзавода из Eola-Amity, штат Орегон, недавно поделился: «Когда я вижу мусор на стоянке, почему я всегда должен быть тем, кто это замечает и очищает? Почему так сложно научить моих сотрудников действовать как владельцев? Как научить свою
Рейтинг:Размер документа: 1,279 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Структура системы управления персоналом в американских компаниях
Честное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления» (НОУВПО РБИУ) Кафедра менеджмента Форма обучения очная Направление 080400.62 Управление персоналом КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: Управление персоналом организации На тему: «Структура системы управления персоналом в американских компаниях» Студент группы УП-310 Е.А.Румынская Проверил: Преподаватель Ю.В.Ионова Челябинск 2015 ________________ СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 Введение 4 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АМЕРИКАНСКИХ КОМПАНИЯХ 6 1.1. Американская модель управления персоналом 6 1.2. Факторы управления персоналом в Америке 9 Вывод
Рейтинг:Размер документа: 5,089 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Психологические аспекты управления персоналом
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Понятие и классификация коллектива в организации……………………...4 1.2 Сущность и структура социально-психологического климата…………….9 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА В КОМПАНИИ ОАО «РОСТЕЛЕКОМ» 2.1 Общая характеристика деятельности предприятия……………………….17 2.2 Оценка социально психологического климата в коллективе……………..22 2.3 Предложения по развитию социально психологического климата в коллективе………………………………………………………………………..23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….26 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….29 ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы: Успешная деятельность любого предприятия зависит не только от квалификации персонала, но и от умелого использования кадров, эффективности
Рейтинг:Размер документа: 5,055 Слов / 21 СтраницОтправлено: Май 27, 2018 -
Анализ системы управления персоналом АКБ Анимабанк
ВВЕДЕНИЕ 2 1. БАНКовский менеджмент: сущность, специфика, методы 4 1.1 Понятие и принципы деятельности коммерческого банка 4 1.2 Специфика банковского менеджмента 5 1.3 Особенности технологии управления персоналом банка 8 1.3.1 Подходы к у правлению персоналом организации 8 1.3.2 Методы управления персоналом организации 11 1.3.3 Подбор и расстановка кадров. 12 1.3.4 Подготовка и переподготовка специалистов. 17 1.3.5 Стимулирование эффективного труда сотрудников банка. 19 1.3.6 Корпоративная культура банка 21 1.4 Выводы 22 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Рейтинг:Размер документа: 16,315 Слов / 66 СтраницОтправлено: Май 28, 2018 -
Разработка стратегии управления персоналом организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Уральский государственный экономический университет» КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Стратегический менеджмент» Разработка стратегии управления персоналом организации Исполнитель: студентка группы ФМ-14 Деревянкина Е.С. Руководитель: Юшкевич. Е.Е. Екатеринбург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 Глава 1. Теоретические аспекты стратегического управления персоналом организации 6 1.2 Понятие и важные характеристики стратегического управления персоналом 6 1.2. Стратегия управления персоналом 8 1.3. Реализация стратегии управления персоналом 12 Глава 2. Стратегия управления персоналом на примере Эксплуатационного вагонного
Рейтинг:Размер документа: 10,425 Слов / 42 СтраницОтправлено: Май 30, 2018 -
Разработка управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия нефтегазового сектора
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования КУРСОВОЙ ПРОЕКТ по дисциплине «Разработка управленческих решений» на тему: «Разработка управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия нефтегазового сектора» СОДЕРЖАНИЕ Введение 1. Анализ и оценка сложившейся системы управления кадровым резервом предприятия 2. Методы разработки управленческих решений при управлении кадровым резервом предприятия 3. Формирование кадрового резерва под стратегические задачи предприятия нефтегазового сектора Заключение Список использованной литературы 3 5 10 18 23 24 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 3,551 Слов / 15 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2018 -
Совершенствования методов снижения издержек производства и повышения эффективности использования ресурсов малого предприятия
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА 5 1.1.Виды и методы управления издержками предприятия 5 1.2.Методы и резервы снижение издержек на предприятии 10 2. АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И ВЫЯВЛЕНИЕ РЕЗЕРВА СНИЖЕНИЯ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА ОАО «ДАЛЬПИВО» 14 2.1. Организационно-экономическая характеристика ОАО «Дальпиво» и его положение на региональном рынке 14 2.2 Анализ ресурсов, постоянных и переменных издержек производства и основные резервы их снижения 21 2.3 Анализ логистических ресурсов, переменных и постоянных издержек малого предприятия и выявление
Рейтинг:Размер документа: 10,393 Слов / 42 СтраницОтправлено: Июнь 2, 2018 -
Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС
Содержание Введение 2 1. Организационно-правовая и финансово-экономическая характеристика Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 4 2 Состояние действующей системы управления профессиональным развитие персонала Среднерусского института управления – филиал РАНХиГС 18 3 Оценка технологий управления персоналом в Среднерусском институте управления – филиал РАНХиГС 21 Заключение 33 Библиографический список 36 ________________ Введение Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности является составной частью учебного процесса, важным элементом освоения образовательной программы подготовки бакалавров по направлению подготовки 38.03.03
Рейтинг:Размер документа: 5,675 Слов / 23 СтраницОтправлено: Июнь 3, 2018 -
Система управления персоналом
Содержание Введение 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЕКРУТИНГА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 5 ГЛАВА 2. ТЕХНОЛОГИЯ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ 9 ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА: ЗАРУБЕЖНЫЙ И ОТЕЧЕСТВЕННЫЙ ОПЫТ 15 Заключение 25 Библиографический список 27 ________________ Введение Сܶреܶдܶи аܶктуаܶлܶьܶнܶых пܶробܶлеܶм раܶзܶвܶитܶиܶя оܶсобое меܶсто заܶнܶиܶмает обܶщаܶя сܶиܶстеܶма уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя пеܶрܶсоܶнаܶлоܶм, таܶк каܶк оܶна поܶзܶвоܶлܶяет обобܶщܶитܶь и реаܶлܶиܶзоܶватܶь цеܶлܶыܶй сܶпеܶктܶр воܶпܶроܶсоܶв аܶдаܶптаܶцܶиܶи чеܶлоܶвеܶка к вܶнеܶшܶнܶиܶм уܶсܶлоܶвܶиܶяܶм, учет лܶичܶноܶстܶноܶго фаܶктоܶра в поܶстܶроеܶнܶиܶи сܶиܶстеܶмܶы уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя пеܶрܶсоܶнаܶлоܶм оܶрܶгаܶнܶиܶзаܶцܶиܶи. Оܶсобеܶнܶноܶстܶью уܶпܶраܶвܶлеܶнܶиܶя
Рейтинг:Размер документа: 5,492 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 6, 2018