Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи
1,146 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 101 - 125 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Реализация творческого потенциала студенческой молодёжи средствами социально-культурной деятельности
ФГБОУ ВО « Восточно-Сибирский государственный институт культуры» Факультет социально-культурной деятельности, наследия и туризма Кафедра социально-культурной деятельности Реализация творческого потенциала студенческой молодёжи средствами социально-культурной деятельности (на примере факультета социально-культурной деятельности, наследия и туризма ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный институт культуры») Курсовая работа Допущена к защите: «__» _________ 2018 г. Защищена с оценкой: «____________________» _____________________ _____________________ Выполнила: студентка группы СКД 13Б-15 очного обучения Научный руководитель: Доктор социологических наук, г.Улан-Удэ Оглавление Введение………………………………………………………….... Глава 1. Теоретико-методологические основы исследования творческого потенциала
Рейтинг:Размер документа: 11,689 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 18, 2018 -
Культурно-туристический потенциал барокко
Оглавление Введение – 3 1. Возникновение барокко - 4 2. Архитектура барокко – 6 3. Живопись барокко – 9 Заключение - 11 Список использованной литературы - 12 Введение Барокко - это одно из самых значимых стилевых направлений в культурной жизни Европы. Считается, что барокко зародился в Италии в XVI—XVII веках. В XVI веке Рим был столицей мира в области искусства, в этот город съезжались художники со всей Европы, благодаря чему чрезвычайно быстро барокко распространился за
Рейтинг:Размер документа: 1,754 Слов / 8 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка
1.1. Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка (молодежь). Труд является сложным и многогранным процессом взаимодействия человека с природой. Он обеспечивает физиологический и духовный уровень жизни человека и общества. Именно труд является источником достижения общественного прогресса. Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы [1]. Всестороннее признание права на труд
Рейтинг:Размер документа: 4,938 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Защита профсоюзами трудовых прав работников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Защита профсоюзами трудовых прав работников» Дата сдачи «___»_________2017 г. Выполнил____________ Студент гр. 721051 Дроздов П.В. Проверил_____________ доцент, кандидат юридических наук Морозова М.В Тула 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 1.1 Профсоюзы как субъект трудового права.......................................................5 1.2 Задачи и функции профсоюзов, нормативно-правовое регулирование
Рейтинг:Размер документа: 5,541 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Туристско-рекреационный потенциал Турции
Теперь же Турция — это страна для незабываемых путешествий. Турция прекрасно сохранила свою тысячелетнюю историю, позволяя нам сегодня соприкоснуться с ней. Это земля объектов Всемирного наследия ЮНЕСКО, земля уникальной культуры и кухни, бирюзового побережья и невероятных приключений. * Относится к макрорегиону Европа и мезорегиону Восточное Средиземноморье. * Флаг, герб(В Тур. Республике Отсутствует официально утверждённый государственный герб. Вместо герба многими государственными учреждениями в Турции используется эмблема). * Турция расположена на стыке двух континентов: приблизительно 97% территории
Рейтинг:Размер документа: 3,882 Слов / 16 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Визуальный имидж руководителя молодежной организации
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЭССЕ «Визуальный имидж руководителя молодежной организации» УФА - 2017 Имидж человека - это представление, образ, который он формирует в глазах аудитории. Имидж - это визитная карта лица, формируемая им для других людей. Слово «имидж» происходит от английского понятия «представление», «образ». Зачастую под имиджем подразумевают только его внешнюю сторону - манеру одеваться, прическу. Притом, что внешний вид на самом деле
Рейтинг:Размер документа: 997 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Формирование профессиональных навыков руководителя
ГБОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» 38.04.04 «Государственное и муниципальное управление», магистерская программа «Стратегическое государственное управление» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Профессиональные навыки руководителей органов власти» тема: «Формирование профессиональных навыков руководителя» Преподаватель М.И. Халиков Студент 1 курса Р.Х. Абдульманов Уфа 2018 Задание 1. Планирование собственной жизнедеятельности. Вопрос 1. Что я хочу? Целеполагание. 1. Моя жизнь как личности, личное развитие. План личностного развития направлен на улучшение показателей труда и приобретение знаний,
Рейтинг:Размер документа: 762 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления sTyP182XW1Y КУРСОВАЯ «Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области» Выполнил: студент группы ГМУ 14-1 Чередова В.Н. Проверил: преподаватель кандидат исторических наук, доцент Китаев А.Я. Тюмень, 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура………………………............................5 1.2 Виды и модели рынка
Рейтинг:Размер документа: 10,227 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Рекреационный и туристский потенциал Республики Таджикистан
Министерство энергетики и промышленности Республики Таджикистан Институт предпринимательства и сервиса Факультет «Туризм и гостеприимство» Кафедра «Туризм и маркетинг» На тему: ТУРИСТСКИЙ И РЕКРЕАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН Выполнила: студент 3-ого курса гр. 100201. Раҳимов Рабихуҷа Научный руководитель: ст.пр. к.п.н. Ашуралиев М.И.. Душанбе – 2009 Содержание Введение 3 Глава 1. Национальные парки, природные заповедники и особо охраняемые территории Таджикистана ………………………………….4 Глава 2. Историко-культурные ресурсы созданные руками человека …………………………………………………………………………………..…9 Глава 3. Туристские базы и объекты приема туристов …………………………………16
Рейтинг:Размер документа: 6,215 Слов / 25 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Визначення трудових прав іноземних громадян в Україні
РЕФЕРАТ Курсова робота 30 с., 20 посилань, 18 джерел Мета курсової роботи полягає у визначенні трудових прав іноземних громадян в Україні. Об'єктом даної курсової роботи є безпосередньо іноземні громадяни в сфері трудових правовідносин, умови набуття ними статусу працівників в Україні. Предметом є саме трудова діяльність іноземних громадян в Україні Із даної мети випливають такі завдання як: 1. дати визначення «іноземець» та окреслити основні категорії іноземних громадян в Україні; 2. вивчити які трудові права мають іноземці
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Совершенствование качеств руководителя туристического агентства «Светлана»
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….……..3 Глава 1. Общая характеристика профессиональных и личностных качеств руководителя…………………………………………………………….5 Глава 2. Анализ профессиональных и личностных качеств руководителя туристического агентства «Светлана»…………………………13 2.1. Краткая характеристика ООО «Светлана»………………….……..13 2.2. Отношения руководителя и подчиненных………………………….14 2.3. Определение основных характеристик индивидуального стиля работы руководителя туристического агентства «Светлана»….17 Глава 3. Совершенствование качеств руководителя туристического агентства «Светлана»……………………………………………………………28 Заключение………………………………………………………………….……30 Список литературы………………………………………………………………32 Введение Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача
Рейтинг:Размер документа: 4,755 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Трудовой договор
Лекция 9. Трудовой договор 1 Вопрос. Понятие и значение трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудовой деятельностью. Трудовой договор– это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда в соответствии с трудовом законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у данного работодателя.
Рейтинг:Размер документа: 2,347 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні
Тема: Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні Постановка проблеми. Трудові ресурси виступають стимулюючим фактором ефективного розвитку сучасних підприємств. Недостатній, неадаптований кадровий потенціал суб’єктів господарювання є причиною низької ефективності праці. В статті розглянуто кількісні та атрибутивні характеристики трудових ресурсів підприємства як складової його ресурсного потенціалу. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблема ефективного використання трудових ресурсів досить широко розглядається в науковій літературі. Зокрема, ці питання висвітлені в працях зарубіжних економістів: П. Друкера, Дж. Кендрика, Л. Кима,
Рейтинг:Размер документа: 1,454 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Предмет трудового права
Предмет трудового права Трудове право займає одне із провідних місць серед галузей права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. В відповідності зі статтею 43 Конституції України, кожний має право на працю, що містить у собі можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії й роду трудової діяльності, реалізує програми професійно-технічного
Рейтинг:Размер документа: 5,770 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право в системе права
План Введение 1. Трудовое право в системе права 2. Смежные отрасли права в трудовом праве 3. Разграничительные черты трудового права и гражданского права Заключение Список литературы Практическая часть 1)Сделать правовой анализ правоотношений по материальной ответственности сторон трудового договора 2) Назовите, какие признаки присущи общественным отношениям, входящим в предмет трудового права Тесты Введение Одна отрасль права отличается от другой по видам тех общественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей права. Название
Рейтинг:Размер документа: 2,975 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право как отрасль права
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и права Кафедра теории права и гражданско-правовых дисциплин Дата регистрации работы на кафедре_____________________________________ Отметка о допуске к защите ____________________________________________ Оценка на защиту ____________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Тема «Трудовое право как отрасль права» Исполнитель: студент 3 курса, группы ПХзд-31 Базыльян Марина Александровна Руководитель: Старший преподаватель Людвикевич Ольга Николаевна Барановичи, 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 36 с., 22 источника ТРУДОВОЕ ПРАВО, ОТРАСЛЬ ПРАВА,
Рейтинг:Размер документа: 8,496 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Политика трудовой миграции: проблемы и перспективы
Введение. Современный мир динамичен. Для достойного существования нужно постоянно приобретать новые умения и знания, которыми необходимо умело пользоваться, для того, что они принесли максимальную выгоду. Мы не властны над временем, в котором мы живем, но место существования мы можем с легкостью поменять. Такое явление, как трудовая миграция известно, очень давно. На данный момент – это сформировавшийся процесс, который присутствует практически в любой стране. Миграция является одним из факторов, которые формирует рисунок структуры и расселения населения,
Рейтинг:Размер документа: 5,282 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Пути повышения экспортного потенциала промышленного предприятия (на примере РПУ «Докшицырайгаз»)
УТВЕРЖДАЮ Руководитель организации ______ В.В.Неспляк «___»________201_г. ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ на тему «Пути повышения экспортного потенциала промышленного предприятия (на примере РПУ «Докшицырайгаз») Специальность 1-26 02 02 Менеджмент Направление специальности 1-26 02 02 08 Инновационный менеджмент Руководитель практики от организации _______ Н.П. Павелок Студент _______ Д.А.Яриженец Минск 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………. 3 1 Обязательная часть…………………………………………………………….… … 5 1.1 Общая характеристика организации……………………….………………........ 5 1.2 Организационная структура управления……………………………………….. 6 1.3 Система управления производством ……………………………........................ 9 1.4 Система управления
Рейтинг:Размер документа: 6,608 Слов / 27 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Расторжение трудового договора
Оглавление Введение 3 Глава 1. Общая хаpактеpистика оснований пpекpащения и pастоpжения тpудового договоpа 6 § 1 Основания пpекpащения тpудового договоpа и их классификация 6 § 2 Основания pастоpжения тpудового договоpа по инициативе pаботодателя 19 Глава 2. Поpядок pастоpжения тpудового договоpа 32 § 1 Pастоpжение тpудового договоpа по основаниям, не связанным с виной pаботника 32 § 2 Pастоpжение тpудового договоpа в связи с виновными действиями (дисциплинаpным пpоступком) pаботника 59 Заключение 85 Список источников и литеpатуpы 88
Рейтинг:Размер документа: 13,065 Слов / 53 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства
Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства РОЗРАХУНКОВА РОБОТА з дисципліни „Економіка підприємства” Виконала: студентка групи Фін-21, Колеснікова М.М. Керівник: к.е.н. Подлевська О.М. Рівне – 2017 рік Розділ 2. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства 2.1 Основні положення господарської ситуації Мале підприємство в 2015 році розпочало свою діяльність і виробляло продукцію двох видів: виду А і виду Б. Прямі затрати на виробництво продукції виду А
Рейтинг:Размер документа: 2,941 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания Обеспеченность предприятий торговли и общественного питания трудовыми ресурсами, установленный режим работы и эффективность использования рабочего времени – все это является одним из факторов успешного развития розничного товарооборота. Анализ влия¬ния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начи¬нают с изучения обеспеченности ими розничного торгового предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использования рабочего времени. Если по отдельным категориям работников фактическая численность значительно ниже плановой,
Рейтинг:Размер документа: 831 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Трудовая миграция
Трудовая миграция представляет собой одно из явлений глобализации современного мира. На протяжении своего эволюционного развития миграционные перемещения являлись одним из наиболее эффективных способов для человека добиться лучших условий жизни. Однако, на современном этапе, на фоне глобализации, улучшения транспортной и коммуникационной среды количество людей, стремящихся и способных переместиться в другие государства, существенно увеличилось. Возрастающая мобильность населения в эпоху глобализации значительно повысила фактор миграции в политике, мировой экономике и международных отношениях. Возникшие разновидности международной миграции, основанные на
Рейтинг:Размер документа: 337 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Может ли руководитель, обладающий властью, но не являющийся лидером, успешно справиться со своими обязанностями?
"Может ли руководитель, обладающий властью, но не являющийся лидером, успешно справиться со своими обязанностями?" Я считаю, данный тип руководителя не справляются со своими обязанностями. Властью не добьёшься уважения к коллективе, с чем нельзя не согласиться. Тем более, если руководитель не считает нужным учитывать интересы других людей и ставит свои на первый план. Слабым руководителям свойственны: ограниченность взглядов, неспособность понимать других людей; неспособность работать с другими людьми; нерешительность; отсутствие инициативы; неспособность брать на себя ответственность. Лидерство
Рейтинг:Размер документа: 273 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 6, 2018