Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Трудовой потенциал руководителя рефераты и научные статьи

Поиск

1,145 Трудовой потенциал руководителя Бесплатные рефераты: 76 - 100 (показаны первые 1,000 результатов)

Перейти на страницу
Последнее обновление: Июнь 24, 2019
  • Оценка экономической эффективности использования научно-технического потенциала ПАО «Газпром»

    Оценка экономической эффективности использования научно-технического потенциала ПАО «Газпром»

    СОДЕРЖАНИЕ Введение...................................................................................................................3 1. Теоретические основы сущности научно-технического потенциала предприятий и пути повышения его эффективности…………………………...5 1.1 Сущность научно-технического потенциала и его роль в инновационном процессе....................................................................................................................5 1.2 Структура научно-технического потенциала.................................................7 1.3 Основные проблемы и принципы оценки научно-технического потенциала..............................................................................................................11 1.4 Показатели научно-технического потенциала..............................................13 2 Оценка экономической эффективности использования научно-технического потенциала ПАО «Газпром» ................................................................................17 2.1 Общая характеристика ПАО «Газпром» ......................................................17 2.2 Оценка инновационной деятельности ПАО «Газпром» .............................18 Заключение.............................................................................................................27 Список использованной литературы...................................................................29 ВВЕДЕНИЕ Наряду с трудовыми и природными ресурсами основу

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,989 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Март 26, 2018 Автор: Надежда Ковалева
  • Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников на предприятии

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНО-ДОРОЖНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (МАДИ) Кафедра социологии и управления КУРСОВОЙ ПРОЕКТ «Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников на предприятии». Выполнил: Бобров А.О. , 4бУП2 Проверила: Николаева Г.Н. Москва 2017 Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты воздействие лидера на трудовую мотивацию работников 5 1.1 Понятие, функции и характеристики лидерства в организации 5 1.2 Воздействие лидера на трудовую мотивацию работников 11 1.3 Особенности мотивации персонала в розничной сети. 15

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,206 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Март 28, 2018 Автор: bobr198009
  • Ратные и трудовые подвиги саратовцев в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 г.)

    Ратные и трудовые подвиги саратовцев в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 г.)

    Ратные и трудовые подвиги саратовцев в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 г.) Тема Отечественной войны, всегда актуальна, а все потому, что нет ни одной семьи, в которой не нашлось бы труженика тыла или же Героя, который жертвовал своей жизнью ради будущего нашей страны, к тому же следующий 2015 год, связан с семидесятилетием победы. Об этой теме можно говорить вечно, потому что она безгранична и многогранна. Ежегодно, благодаря трудам исследователей, мы узнаем всё новые сведения, об

    Рейтинг:
    Размер документа: 965 Слов / 4 Страниц
    Отправлено: Март 28, 2018 Автор: iana18
  • Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом

    Содержание ПК 4.1....................................................................................................................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по организации работы подчинённых, основываясь на современный менеджмент и принципы делового общения......................... Изучение принципов делового общения, методов и средств управления трудовым коллективом: - по постановке производственных заданий исполнителю, координации и контролю за его деятельностью, - по несению ответственности за деятельность подчинённых..................................................... Изучение требований по ведению документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. Изучение оптимальных решений при проведении работ в условиях нестандартных

    Рейтинг:
    Размер документа: 15,182 Слов / 61 Страниц
    Отправлено: Март 28, 2018 Автор: VladislavZU
  • Совершенствование стиля и методов работы руководителя в ЗАО «Лювена»

    Совершенствование стиля и методов работы руководителя в ЗАО «Лювена»

    Содержание Введение 1.Теоретические основы эффективного руководства предприятием 1.1 Роль и функции руководителя 1.2 Характеристики и личные качества руководителя 1.3 Стратегия руководства коллективом 1.4 Стили руководства .Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Лювена» .Совершенствование стиля и методов работы руководителя в ЗАО «Лювена» 3.1 Состав кадров управления и функции руководителя ЗАО «Лювена» 3.2 Организаторские способности и компетентность руководителя ЗАО «Лювена» 3.3 Анализ деятельности руководителя ЗАО «Лювена» и влияние его личностных качеств на эффективность управления 3.4 Совершенствование методов и стиля работы

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,464 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Март 28, 2018 Автор: Rernag
  • Контрольная работа по «Трудовое право»

    Контрольная работа по «Трудовое право»

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный юридический университет» (ФГБОУ ВО «УрГЮУ», УрГЮУ) Институт заочного и ускоренного обучения (по программе заочного обучения на базе высшего образования) Контрольная работа по дисциплине: «Трудовое право» Вариант № 3 Выполнила: студентка 2 курса группа № 222 Неволина Екатерина Михайловна (Тел. 8-902-26-59-115) Рецензия 1.Краткий анализ положительных сторон в работе ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ 2.Подробный анализ недостатков и ошибок работы ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,832 Слов / 12 Страниц
    Отправлено: Март 29, 2018 Автор: Ekaterina1234
  • Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников

    Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников

    МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН КОСТАНАЙСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Коллективные творческие работы на уроках трудового обучения как условие формирования коллективизма у младших школьников» Выполнила Баймухаметова А.У. Студентка группы У- 41 Специальность «Начальное образование» Руководитель Кохан Л. В. Костанай 2017 г. Содержание Введение…………………………………………………………………….. 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТ КАК СРЕДСТВА ФОРМИРОВАНИЯ КОЛЛЕКТИВИЗМА У МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ …………………... 5 1.1 Изучение педагогической литературы по проблеме формирования коллективизма младших школьников………………............................... 5 1.2 Понятие

    Рейтинг:
    Размер документа: 5,631 Слов / 23 Страниц
    Отправлено: Март 29, 2018 Автор: akmaral180796
  • Трудовое право. Тайна трудовых отношений

    Дипломная работа на тему: Трудовое право. Тайна трудовых отношений ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….......... 3 ГЛАВА 1 ИНФОРМАЦИЯ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА И ЕЕ ОТРАЖЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ПРАВЕ……………… 11 1.1 Роль информации в современном обществе………….............. 11 1.2 Информация в современном российском праве……………… 19 ГЛАВА 2 КОНФИДЕЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ...……...................................................... 36 2.1 Обзор законодательства в сфере труда о конфиденциальной информации.................................................................................. 36 2.2 Информация ограниченного доступа в трудовом праве, имеющая правовой режим охраняемой законом тайны (государственной тайны, коммерческой

    Рейтинг:
    Размер документа: 18,297 Слов / 74 Страниц
    Отправлено: Март 31, 2018 Автор: Олеся Усольцева
  • Оценка инновационного потенциала систем активной безопасности управления транспортным средством

    Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ “САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, МЕХАНИКИ И ОПТИКИ” ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ ОЦЕНКА ИННОВАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА СИСТЕМ АКТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ТРАНСПОРТНЫМ СРЕДСТВОМ Автор Максимов Владимир Юрьевич _____________ (Фамилия, Имя, Отчество) (Подпись) Направление подготовки 27.04.05 Инноватика Квалификация магистр Руководитель Рогавичене Л.И., к.э.н., доцент _____________ (Фамилия, И., О., ученое звание, степень) (Подпись) К защите допустить Зав. кафедрой Будрина Е.В., д.э.н., проф. ____________ (Фамилия,

    Рейтинг:
    Размер документа: 21,526 Слов / 87 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: Владимир Максимов
  • Источники трудового права

    Источники трудового права

    ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 5 ГЛАВА 2 ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 10 ГЛАВА 3 ДЕЙСТВИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВРЕМЕНИ, В ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ВВЕДЕНИЕ Нормы права, в том числе и трудового, всегда существуют в определенной «оболочке», которая обеспечивает формальную определенность права, однозначность его понимания. Эту «оболочку», в которой существует право, его нормы, в теории права принято именовать

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,160 Слов / 29 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: ася
  • Иерархия источников трудового права

    Иерархия источников трудового права

    Иерархия источников трудового права расположена следующим образом в соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ: * Конституция РФ;( В ст. 37 Конституции РФ закреплены такие основные трудовые права, как свобода труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда, право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиене, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государством минимального размера оплаты

    Рейтинг:
    Размер документа: 360 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 1, 2018 Автор: ms_teana_
  • Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу

    Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу

    МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОРИСА ГРІНЧЕНКА Кaфедрa упрaвління КУРCОВA РОБОТA з предмету «Менеджмент і aдмініcтрувaння» нa тему: «Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу» Cтудентки ІV курcу Напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Групи Мб-1-14-4.0д Нaуковий керівник: кaндидaт економічниx нaук, доцент Курсова робота захищена з оцінкою «_____» Дата захисту_____________(підпис) Київ 2017 ЗМІCТ ВCТУП 3 РОЗДІЛ І. Поняття cоціaльно-пcиxологічного клімaту колективу і фaктори, які його зумовлюють 6 1. Cоціaльно-пcиxологічний клімaт і його детермінанти 6 2. Груповa cуміcніcть

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,265 Слов / 30 Страниц
    Отправлено: Апрель 2, 2018 Автор: Валя Власюк
  • Современный период развития трудовых споров в науке трудового права

    Современный период развития трудовых споров в науке трудового права

    СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..... 3 Глава 1. Исторические предпосылки формирования института трудовых споров в России………………………………………………….... 5 1.1. Историко-правовой аспект определения трудового спора……………. 5 1.2. Исторические этапы развития трудовых споров в России…………... 12 1.3. Регулирование трудовых споров в период НЭПа……………………. 15 Глава 2. Современный период развития трудовых споров в науке трудового права…………………………………………………….. 18 2.1. Определение, понятие и виды трудовых споров…………………....... 18 2.2. Проблемы правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров……………………………………………. 26 Заключение………………………………………………………………….. 32 Список использованной литературы………………………………………. 35 ВВЕДЕНИЕ

    Рейтинг:
    Размер документа: 7,799 Слов / 32 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2018 Автор: Gwyn
  • Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала

    Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,375 Слов / 14 Страниц
    Отправлено: Апрель 4, 2018 Автор: v_petrochenkova
  • Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора

    Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора

    Практическая работа 02 Тема Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора. 1 Цель работы Закрепление теоретических знаний. 2 Оснащение: Трудовой кодекс РФ. 3 задание к работе Бережная Наталья Григорьевна заключила трудовой договор с ООО «Стройдом» в лице Самойлова Григория Алексеевича. Она была принята в бухгалтерию бухгалтером расчетного стола на время отсутствия постоянной работы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, с испытательным сроком. Т.к. у Натальи Григорьевны есть необходимость ухаживать за больной матерью

    Рейтинг:
    Размер документа: 370 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 5, 2018 Автор: Aleksandra2018
  • Методы оценки налогового потенциала региона

    Методы оценки налогового потенциала региона

    На современном этапе функционирования РФ эффективная pеализация и pост налогового потенциала являются важнейшими составляющими динамичного развития налоговой политики РФ. Понятие “налоговый потенциал региона” наиболее значимо для региональных органов власти, поскольку оно определяет доходы регионального бюджета и возможность осуществления функций региональных органов власти. Налоговый потенциал характеризуется общим объемом налогоолагаемых ресурсов территории. В формировании налоговой базы большое значение имеет региональный аспект, который в практических расчетах отражается через оценку налогового потенциала региона. Налоговые поступления при этом рассматриваются как

    Рейтинг:
    Размер документа: 1,270 Слов / 6 Страниц
    Отправлено: Апрель 5, 2018 Автор: tamila_1997
  • Трудовые ресурсы организации и производительность труда

    Трудовые ресурсы организации и производительность труда

    АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27

    Рейтинг:
    Размер документа: 4,159 Слов / 17 Страниц
    Отправлено: Апрель 7, 2018 Автор: sashaaa_12
  • Ответы к экзамену по трудовому праву

    Понятие, предмет, метод и система трудового права 1. ТП – система НПА, которая устанавливается как в централизованном, так и локальном порядке. ПРЕДМЕТ ТП – ТРУДОВЫЕ И СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ОТНОШЕНИЯ. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми – это правоотношения, производные от трудовых, которые во взаимосвязи с трудовыми правоотношениями способствуют их развитию и укреплению. ТК регулирует труд. отнош., основанные на трудовом договоре, а так же отношения, связанные с : 1. Профподготовкой работников на пр-ве 2. Деятельностью профсоюзов

    Рейтинг:
    Размер документа: 12,602 Слов / 51 Страниц
    Отправлено: Апрель 7, 2018 Автор: Yliana
  • Самообразование руководителя

    Самообразование руководителя

    Самообразование руководителя Самообразование руководителя - процесс активной борьбы с собственной интеллектуальной бедностью. Как справедливо подчеркивал К. Д. Ушинский,"учитель живет до тех пор, пока учится: как только он перестал учиться, в нем умирает учитель." Это в полной мере касается и руководителя любого ранга. Самообразование руководителя надо понимать двояко: с одной стороны - как постоянное пополнение своих профессиональных знаний, с другой - постоянное обновление и пересмотр своего собственного опыта. Никто не предложит и не заставит директора повышать

    Рейтинг:
    Размер документа: 299 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 8, 2018 Автор: Nastyabuntar
  • Ленин —	1917-1924 - руководитель Советского государства

    Ленин — 1917-1924 - руководитель Советского государства

    Ленин — 1917-1924 - руководитель Советского государства Основные направления деятельности: 1. Борьба за единоличную власть: — один из создателей РСДРП (1903). Большевистская партия нового типа: вождизм, демократический централизм (строгая иерархия), небольшой отряд профессионалов. Резолюция «О единстве в партии» (1921) - запрет фракционности, превращение членов партии в исполнителей — последовательно бескомпромиссная позиция: в революцию 1905 года призвал к террору и бойкоту Думы. В 1914 году призвал к поражению царизма, превращению империалистической войны в гражданскую. Вернулся из

    Рейтинг:
    Размер документа: 370 Слов / 2 Страниц
    Отправлено: Апрель 9, 2018 Автор: cepux
  • Контрольная работа по "Трудовое право"

    Контрольная работа по "Трудовое право"

    Вариант 1 («А» до «Е») ________________ Оглавление Практическое задание № 1. 3 Практическое задание № 2 4 Практическое задание № 3. 5 Использованная литература 7 ________________ Практическое задание № 1. Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью "БИЗНЕС КЛАСС" │ │ (ООО "БИЗНЕС КЛАСС") │ │ │ │ ПРИКАЗ │ │ 06.07.2017 N С-3/Л │ │ │ │

    Рейтинг:
    Размер документа: 2,257 Слов / 10 Страниц
    Отправлено: Апрель 12, 2018 Автор: EkaterinaEA
  • Оценка потенциала коммерциализации инноваций

    Оценка потенциала коммерциализации инноваций

    Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего образования «ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра "Маркетинг, коммерция и сфера обслуживания" КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу "Коммерциализация инноваций» на тему " Оценка потенциала коммерциализации инноваций (на примере ____________________)" Название продукта (технологии) фирмы Преподаватель______________________________ (ученая степень, звание, ФИО) Работа выполнена ________________________________ (ФИО студента, № группы) Принято к защите_________________________________ Дата, подпись преподавателя Оценка_________________________________________ Оценка, подпись преподавателя Пенза -2018 ________________ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное бюджетное

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,858 Слов / 16 Страниц
    Отправлено: Апрель 12, 2018 Автор: Карина Белакова
  • Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

    Перспектива развития социально-трудовой сферы в России

    Перспектива развития социально-трудовой сферы в России Волкова А.В. Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск, Россия. Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск. Perspective of development of social and labor sphere in Russia Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia. Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk. Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив

    Рейтинг:
    Размер документа: 3,051 Слов / 13 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2018 Автор: alisa352
  • Содержание трудового договора

    ВВЕДЕНИЕ Наиболее значимой из всех форм реализации права граждан на труд является трудовой договор. Гарантией такого права будет соблюдение в каждом случае законного порядка заключения трудового договора с конкретным гражданином. Соблюдение же конституционных трудовых прав и законных интересов граждан представляется важным хотя бы потому, что трудовая деятельность граждан является неотъемлемым составляющим их жизни и средством её финансового обеспечения. Можно также говорить о том, что посредством трудовой деятельности, так или иначе удовлетворяются потребности человека в социальных

    Рейтинг:
    Размер документа: 11,639 Слов / 47 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2018 Автор: vershininaaa
  • Кредитный потенциал как индикатор эффективности деятельности коммерческого банка

    Кредитный потенциал как индикатор эффективности деятельности коммерческого банка

    УДК 336 С.С. Постнова Студентка 4 курса ФГБОУ ВО «Орловский ГАУ им. Н.В.Парахина» г. Орёл, РФ Е-mail: lana.postnova.96@mail.ru КРЕДИТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ КАК ИНДИКАТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА В современных экономических условиях важнейшим фактором, влияющим на стабильность, устойчивость кредитных организаций, а в целом на эффективность банковской деятельности, является банковский потенциал. Наличие денежных, материальных и нематериальных активов у кредитных институтов показывает границы их возможностей, а имеющиеся банковские ресурсы непосредственно оказывают влияние на конечный результат деятельности - прибыль. В

    Рейтинг:
    Размер документа: 602 Слов / 3 Страниц
    Отправлено: Апрель 17, 2018 Автор: Cveta

Перейти на страницу