Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления

Автор:   •  Май 1, 2022  •  Дипломная работа  •  14,006 Слов (57 Страниц)  •  349 Просмотры

Страница 1 из 57

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Институт менеджмента

Кафедра государственного и муниципального управления

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Направление подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление

Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления

ОГУ 38.03.04. 1018. 025 ОО

Заведующий кафедрой

д-р эконом. наук, доцент                                                             Ю.Г. Тюрина

Руководитель

к-эконом. наук, доцент                                                                Е.А. Лавренко

Студент                                                                                         А.В. Дёгтев

Оренбург 2018


                                                                                        Утверждаю

                                                                                        Зав.кафедрой государственного

                                                                          и муниципального управления

                                                                                        __________________Ю.Г. Тюрина

                                                                                       «__»___________________20_____г.

ЗАДАНИЕ

на выполнение выпускной квалификационной работы

студенту Дёгтеву Александру Викторовичу

по направлению подготовки 38.03.04. «Государственное и муниципальное управление».

1 Тема ВКР: «Совершенствование кадровой политики в органах местного самоуправления»

2 Срок сдачи студентом работы «____» ___________ 2018 года.

3 Цель ВКР: исследовать сущность, принципы и направления кадровой политики органов местного самоуправления.

Задачи ВКР: рассмотреть теоретическое обоснование кадровой политики в органе местного самоуправления, изучить понятие и сущность кадровой политики органов местного самоуправления, рассмотреть правовые основы кадровой политики в  органах местного самоуправления, провести сравнительный анализ кадровой политики Российской Федерации и зарубежных стран, проанализировать кадровую политику  администрации муниципального образования Абдулинский городской округ, выявить проблемы и разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики в администрации муниципального образования Абдулинский городской округ.

4 Исходные данные к работе: законодательные и нормативно-правовые акты РФ, статистические данные, научные трудные отечественных и зарубежных авторов.

5 Перечень подлежащих разработке вопросов: раскрыть основные теоретические теоретическое обоснование кадровой политики в органе местного самоуправления, изучить понятие и сущность кадровой политики органов местного самоуправления, рассмотреть правовые основы кадровой политики в  органах местного самоуправления, провести сравнительный анализ кадровой политики Российской Федерации и зарубежных стран, проанализировать кадровую политику  администрации муниципального образования Абдулинский городской округ, выявить проблемы и разработать рекомендации по совершенствованию кадровой политики в администрации муниципального образования Абдулинский городской округ.

6 Перечень графического материала (иллюстрации): таблицы, схемы, рисунки, отражающие основные аспекты кадровой политики в органе местного самоуправления.

Руководитель  «___» _______________  2018 г.   __________________  Е. А. Лавренко

Студент            «___»_______________   2018  г. _____________________  А.В. Дёгтев

Аннотация

Выпускная квалификационная работа посвящена проблеме кадровой политики в органах местного самоуправления.

В   первом разделе работы    рассматривается  теоретическое обоснование кадровой политики в органах местного самоуправления, понятие и сущность кадровой политики в органах местного самоуправления, нормативно-правое обеспечение, сравнительный анализ кадровой политики  в органах местного самоуправления в Российской Федерации и за рубежом.

...

Скачать:   txt (112.8 Kb)   pdf (800.1 Kb)   docx (199.6 Kb)  
Продолжить читать еще 56 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club