Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности
Автор: Natasha Pokrashenko • Октябрь 11, 2021 • Практическая работа • 7,643 Слов (31 Страниц) • 327 Просмотры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Сибирский государственный университет путей сообщения
Кафедра «Социальная психология управления»
(название кафедры)
Политика в области создания команды как элемент кадровой политики организации.Планирование мероприятий по развитию командности.
(тема РГР)
Расчетно-графическая работа
(вид работы)
по дисциплине Б1.Б.13 «Управление персоналом»
направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»
(название дисциплины)
Руководитель Разработал
к.психол.н., доцент студент гр. 17-БУП-63
________________Гилева К.В. ________________Шевченко Н.А.
(подпись) (подпись)
_____________ __________
(дата проверки) (дата сдачи на проверку)
Краткая рецензия:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_______________________________
(запись о допуске к защите)
________________________________ _________________________________
(оценка по результатам защиты) (подписи преподавателей)
2020 год
Задание на выполнение расчетно-графической работы
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
Сибирский государственный университет путей сообщения
Кафедра «Социальная психология управления»
Задание на выполнение расчетно-графической работы
По дисциплине Б1.Б.13 «Управление персоналом»
студенту Шевченко Н.А. Группа (шифр) 17-БУП-63 Вариант № 29
Тема: Политика в области создания команды управления персоналом как элемент кадровой политики организации. Планирование мероприятий по развитию командности.
Содержание, объем и график выполнения:
Название раздела | Количество страниц | График выполнения (недели) |
Введение | 2 | 1-2 |
1 Кадровая политика организации в области создания команды | 15 | 3-4 |
2 Особенности кадрового планирования в области создания команды | 9 | 4-5 |
3 Оценка эффективности кадровой политики в области создания команды | 5 | 5-6 |
4 Пример реализации кадровой политики в области создания команды | 3 | 6-8 |
Заключение | 2 | 9 |
Список использованных источников | 1 | 9 |
Приложения | 4 | 6-9 |
Общий объем | 41 |
...