Essays.club - Получите бесплатные рефераты, курсовые работы и научные статьи
Поиск

Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования

Автор:   •  Ноябрь 6, 2022  •  Курсовая работа  •  12,696 Слов (51 Страниц)  •  210 Просмотры

Страница 1 из 51

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ

«ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ»

ЮРИДИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН

К защите допустить

Руководитель _________________________

        «____» ________  20__г.

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Трудовое право»

на тему: «Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования»

                                                                   студент 3 курса,  группы  ЮИз-1у94

                                                                   Побережный В.Н.

Луганск 2021

                                                                                                     УТВЕРЖДЕНО

                                                            Руководитель _________________________

                                                                                     «____»_____________ 20__г.

КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ

Побережный Владимир Николаевич ЮИз-1у94

( Ф.И.О. студента,  группа )

1. Тема работы: «Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования»

2. Срок сдачи работы руководителю для подготовки отзыва:

3. Теоретическое задание: определить понятие прекращения трудового договора, рассмотреть и решить проблемы правового регулирования прекращения трудового договора, рассмотреть основные понятия, используемые нормативно-правовыми актами, регламентирующими прекращение трудового договора и связанными с ними, изучить основания прекращения трудового договора

4. Практическое задание: рассмотреть правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора, изучить основания        расторжения        трудового        договора        по        инициативе работодателя, изучить возможность увольнения работника как форму дисциплинарного взыскания, рассмотреть общие гарантии увольняемым работникам.

5. Область применения результатов работы: учебный процесс

6. Задание вручено студенту:

УТВЕРЖДЕНО        

                                   Руководитель _________________________

                «____»_____________ 20__г.

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН

выполнения курсовой работы

Побережный Владимир Николаевич ЮИз-1у94

 (фамилия, имя, отчество студента, группа)

Тема работы: «Прекращение трудового договора: проблемы правового регулирования»

№ п/п

НАЗВАНИЕ ЭТАПОВ

Срок представления

план

факт

1

2

3

4

1.

Утверждение плана курсовой работы

10.10.21

11.10.21

2.

Подбор литературы

14-16.10.21

16.10.21

3.

Работа над введением

18-20.10.21

19-20.10.21

4.

Работа над первым разделом

25-30.10.21

31.10.21

5.

Работа над вторым и третьим разделами

31.10.-05.11.21

05-20.11.21

  6.

Формирование итоговых выводов по результатам исследования

20-25.11.21

26.11.21

 7.

Оформление работы

28-30.11.21

01-04.12.21

 8.

Предоставление работы на проверку

Студент Побережный Владимир Николаевич

...

Скачать:   txt (169.1 Kb)   pdf (328.6 Kb)   docx (53.8 Kb)  
Продолжить читать еще 50 страниц(ы) »
Доступно только на Essays.club