Гендерное различие в конфликтах
Автор: asdk8181 • Сентябрь 15, 2022 • Курсовая работа • 7,537 Слов (31 Страниц) • 156 Просмотры
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСИТЕТ (МГОУ)
Факультет психологии
Кафедра общей и педагогической психологии
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Общая психология»
на тему: «Гендерное различие в конфликтах»
Выполнила студентка: 2 курса факультета психологии направления «Психология» группы 15. ПОБ.15.2 ФИО | |
Научный руководитель: Дейниченко Л. Б. Доцент, кнд. псх. наук Дата защиты: «__» ___________ 20 __г. Оценка: ____________________________ | |
Регистрационный номер ________ Дата регистрации ______________ |
Мытищи - 2022
Оглавление
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ЛИТЕРАТУРНЫЙ ОБЗОР ПРОБЛЕМЫ ГЕНДЕРНОГО РАЗЛИЧИЯ В КОНФЛИКТАХ 6
1.1. Понятие и типология гендерных конфликтов 6
1.2. Методы и подходы исследования гендерных конфликтов 18
ГЛАВА 2. ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ ГЕНДЕРНЫХ КОНФЛИКТОВ 23
2.1. Цели, задачи и организация исследования 23
2.2. Методика исследования 24
2.3. Описание и анализ результатов исследования 27
2.4. Интерпретация полученных результатов 29
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 34
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Гендер является важнейшим фактором развития. Это способ рассмотреть, как социальные нормы и структуры власти влияют на жизнь и возможности, доступные разным группам мужчин и женщин.
Согласно отчету о мировом развитии WDR (2012), гендер определяется как социально построенные нормы и идеологии, определяющие поведение и действия мужчин и женщин. Понимание этих гендерных отношений и динамики стоящей за ними власти являются необходимым условием понимания доступа и распределения ресурсов людей, способности принимать решения и способа воздействия на женщин и мужчин.
По сравнению с мужчинами женщины контролируют меньше политических и экономических ресурсов, включая землю, занятость и традиционные должности власти. Следовательно, признание и включение этих гендерных неравенств в программы и анализы чрезвычайно важны как с точки зрения прав человека, так и для максимизации влияния и социально-экономического развития. Гендерное равенство также важно для устойчивого мира, и существует все больше эмпирических доказательств, что более высокий уровень гендерного неравенства связан с более высокими рисками внутренних конфликтов.
Хотя был достигнут прогресс в освещении вопросов и опыта женщин в программах развития, национальных законах и политических решениях, внимание к гендеру часто бывает непоследовательным. Кроме того, выделяется недостаточно средств для обеспечения того, чтобы гендерное равенство было важной частью этих программ и политики. Многие ученые и практики утверждают, что цель «гендерного равенства» – изменения неравных, несправедливых отношений власти – в основном игнорируется.
Научная разработанность проблемы исследования. Концепция гендера возникла под влиятельной работой Эстер Босеруп в начале 1970-х годов, которая поставила под вопрос представление о женщине как о пассивном бенефициаре развития. Она призвала сосредоточить внимание на «Женщинах в развитии», чтобы признать вклад часто невидимого труда женщин.
...