Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
947 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 51 - 75
-
Сложение и умножение числовых неравенств
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Смоленский государственный университет» Факультет Физико-математический Конспект урока на тему: «Сложение и умножение числовых неравенств» Выполнил: студент группы 41 МиИ очного отделения направление подготовки пед.образование «Математика, информатика» Подлуцкая Алина Геннадиевна Смоленск 2018 Урок является первым по изучению темы «Сложение и умножение числовых неравенств», разработан по системе развивающего обучения, в которой выделяются три основные линии развития: * развитие деятельности наблюдения; * развитие мыслительной
Рейтинг:Размер документа: 1,830 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 30, 2018 -
Трудовое право. Тайна трудовых отношений
Дипломная работа на тему: Трудовое право. Тайна трудовых отношений ________________ Оглавление ВВЕДЕНИЕ……………………………………………….......... 3 ГЛАВА 1 ИНФОРМАЦИЯ В ЖИЗНИ ОБЩЕСТВА И ЕЕ ОТРАЖЕНИЕ В СОВРЕМЕННОМ ПРАВЕ……………… 11 1.1 Роль информации в современном обществе………….............. 11 1.2 Информация в современном российском праве……………… 19 ГЛАВА 2 КОНФИДЕЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В ТРУДОВОМ ПРАВЕ ...……...................................................... 36 2.1 Обзор законодательства в сфере труда о конфиденциальной информации.................................................................................. 36 2.2 Информация ограниченного доступа в трудовом праве, имеющая правовой режим охраняемой законом тайны (государственной тайны, коммерческой
Рейтинг:Размер документа: 18,297 Слов / 74 СтраницОтправлено: Март 31, 2018 -
Источники трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ПОНЯТИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ 5 ГЛАВА 2 ВИДЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 10 ГЛАВА 3 ДЕЙСТВИЕ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА ВО ВРЕМЕНИ, В ПРОСТРАНСТВЕ И ПО КРУГУ ЛИЦ 19 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 26 ВВЕДЕНИЕ Нормы права, в том числе и трудового, всегда существуют в определенной «оболочке», которая обеспечивает формальную определенность права, однозначность его понимания. Эту «оболочку», в которой существует право, его нормы, в теории права принято именовать
Рейтинг:Размер документа: 7,160 Слов / 29 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Иерархия источников трудового права
Иерархия источников трудового права расположена следующим образом в соответствии со ст. 5 Трудового кодекса РФ: * Конституция РФ;( В ст. 37 Конституции РФ закреплены такие основные трудовые права, как свобода труда, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, запрет принудительного труда, право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиене, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного государством минимального размера оплаты
Рейтинг:Размер документа: 360 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 1, 2018 -
Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ КИЇВСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ БОРИСА ГРІНЧЕНКА Кaфедрa упрaвління КУРCОВA РОБОТA з предмету «Менеджмент і aдмініcтрувaння» нa тему: «Cоціaльно-пcиxологічний клімaт трудового колективу» Cтудентки ІV курcу Напряму підготовки 6.030601 «Менеджмент» Групи Мб-1-14-4.0д Нaуковий керівник: кaндидaт економічниx нaук, доцент Курсова робота захищена з оцінкою «_____» Дата захисту_____________(підпис) Київ 2017 ЗМІCТ ВCТУП 3 РОЗДІЛ І. Поняття cоціaльно-пcиxологічного клімaту колективу і фaктори, які його зумовлюють 6 1. Cоціaльно-пcиxологічний клімaт і його детермінанти 6 2. Груповa cуміcніcть
Рейтинг:Размер документа: 7,265 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 2, 2018 -
Особенности гендерной стереотипизации в период обучения в школе
Реферат Дипломная работа 69 страниц, 6 рисунков, 16 таблиц, 53 источника, 6 приложений Ключевые слова: младший школьник, подростковый возраст, юношеский возраст, гендер, пол, гендерный стереотип, гендерная стереотипизация, гендерные роли Объект исследования: гендерная стереотипизация Цель работы: изучение особенностей гендерной стереотипизации в период обучения в школе. Методы исследования: теоретические: анализ и обобщение психолого-педагогической литературы по проблеме исследования. Эмпирические: метод семантического дифференциала Ч. Осгуда с набором прилагательных В.Е. Кагана; вопросник С. Бэм по изучению маскулинности – фемининности; опросник
Рейтинг:Размер документа: 17,877 Слов / 72 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2018 -
Современный период развития трудовых споров в науке трудового права
СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………..... 3 Глава 1. Исторические предпосылки формирования института трудовых споров в России………………………………………………….... 5 1.1. Историко-правовой аспект определения трудового спора……………. 5 1.2. Исторические этапы развития трудовых споров в России…………... 12 1.3. Регулирование трудовых споров в период НЭПа……………………. 15 Глава 2. Современный период развития трудовых споров в науке трудового права…………………………………………………….. 18 2.1. Определение, понятие и виды трудовых споров…………………....... 18 2.2. Проблемы правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров……………………………………………. 26 Заключение………………………………………………………………….. 32 Список использованной литературы………………………………………. 35 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 7,799 Слов / 32 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала
Министерство образования и науки РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ» Институт открытого образования Кафедра управления персоналом Направление подготовки: «Управление персоналом» – 38.04.03 Форма обучения: заочная НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА по дисциплине «СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» на тему «Исследования мотивационной структуры трудовой деятельности и системы стимулирования персонала» Исполнитель: студент 1 курса, М-УП(УПО-2)-16/1 группы ________Петроченкова В.А. (подпись) Руководитель проекта доцент ___________ _____ Митрофанова А.Е. (ученая степень, звание) (подпись) (инициалы и фамилия) Москва
Рейтинг:Размер документа: 3,375 Слов / 14 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2018 -
Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора
Практическая работа 02 Тема Оформление документов при приёме на работу. Составлению трудового договора. 1 Цель работы Закрепление теоретических знаний. 2 Оснащение: Трудовой кодекс РФ. 3 задание к работе Бережная Наталья Григорьевна заключила трудовой договор с ООО «Стройдом» в лице Самойлова Григория Алексеевича. Она была принята в бухгалтерию бухгалтером расчетного стола на время отсутствия постоянной работы, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, с испытательным сроком. Т.к. у Натальи Григорьевны есть необходимость ухаживать за больной матерью
Рейтинг:Размер документа: 370 Слов / 2 СтраницОтправлено: Апрель 5, 2018 -
Трудовые ресурсы организации и производительность труда
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ПОЛИЦЕЙСКИЙ КОЛЛЕДЖ» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Экономика организации» Тема: Трудовые ресурсы организации и производительность труда Специальность: 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Вариант 33 Руководитель (преподаватель) _________________ Т.К. Лапицкая Выполнил студент группы № 36 _________________ А.И.Федорова заочного отделения Санкт-Петербург 2017 СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………...3 I Теоретическая часть 1.Рынок труда……………………………………………………………......5 2.Кадровая политика организации………………………………………...6 3.Экономическая сущность производительности труда. Показатели производительности………………………………………………………...8 4.Факторы производительности труда…………………………………..12 II Практическая часть Решение задач………………………………………………………………18 Заключение………………………………………………………………….25 Список используемых источников……………………………………….27
Рейтинг:Размер документа: 4,159 Слов / 17 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Ответы к экзамену по трудовому праву
Понятие, предмет, метод и система трудового права 1. ТП – система НПА, которая устанавливается как в централизованном, так и локальном порядке. ПРЕДМЕТ ТП – ТРУДОВЫЕ И СВЯЗАННЫЕ С НИМИ ОТНОШЕНИЯ. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми – это правоотношения, производные от трудовых, которые во взаимосвязи с трудовыми правоотношениями способствуют их развитию и укреплению. ТК регулирует труд. отнош., основанные на трудовом договоре, а так же отношения, связанные с : 1. Профподготовкой работников на пр-ве 2. Деятельностью профсоюзов
Рейтинг:Размер документа: 12,602 Слов / 51 СтраницОтправлено: Апрель 7, 2018 -
Контрольная работа по "Трудовое право"
Вариант 1 («А» до «Е») ________________ Оглавление Практическое задание № 1. 3 Практическое задание № 2 4 Практическое задание № 3. 5 Использованная литература 7 ________________ Практическое задание № 1. Подготовьте приказ работодателя об увольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, п.2 ст.81 ТК РФ. ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Общество с ограниченной ответственностью "БИЗНЕС КЛАСС" │ │ (ООО "БИЗНЕС КЛАСС") │ │ │ │ ПРИКАЗ │ │ 06.07.2017 N С-3/Л │ │ │ │
Рейтинг:Размер документа: 2,257 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 12, 2018 -
Гендерное воспитание дошкольников в условиях детского сада
Тамбовское областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Педагогический колледж г. Тамбов» Никольская Екатерина Михайловна студентка группы Д-31з Гендерное воспитание дошкольников в условиях детского сада Курсовая работа Специальность: 44.02.01 Научный руководитель: Дошкольное образование Непрокина Ольга Александровна Тамбов 2017г. ________________ Содержание ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………… ГЛАВА1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГЕНДЕРНОГО ВОСПИТАНИЯ ДОШКОЛЬНИКОВ ………………………………………………………….. 1.1 Понятие гендерного воспитания................................................................. 1.2 Воспитание детей дошкольного возраста с учетом гендерных особенностей………………………………………………………………… ГЛАВА 2. ГЕНДЕРНОЕ ВОСПИТАНИЕ ДОШКОЛЬНИКОВ В УСЛОВИЯХ ДЕТСКОГО САДА ……………………………………………. 2.1. Создание в группе
Рейтинг:Размер документа: 16,949 Слов / 68 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России
Перспектива развития социально-трудовой сферы в России Волкова А.В. Омский государственный педагогический университет, 3 курс, Омск, Россия. Руководитель: Левочкина Н. А., доцент, кандидат экономических наук, Омский государственный педагогический университет, Омск. Perspective of development of social and labor sphere in Russia Volkova A.V., Omsk State Pedagogical University, 3 course, Omsk , Russia. Levochkina N. A., associate Professor, candidate of economic Sciences, Omsk state pedagogical University, Omsk. Аннотация: Данная статья посвящена рассмотрению социально-трудовой сферы в России и перспектив
Рейтинг:Размер документа: 3,051 Слов / 13 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Содержание трудового договора
ВВЕДЕНИЕ Наиболее значимой из всех форм реализации права граждан на труд является трудовой договор. Гарантией такого права будет соблюдение в каждом случае законного порядка заключения трудового договора с конкретным гражданином. Соблюдение же конституционных трудовых прав и законных интересов граждан представляется важным хотя бы потому, что трудовая деятельность граждан является неотъемлемым составляющим их жизни и средством её финансового обеспечения. Можно также говорить о том, что посредством трудовой деятельности, так или иначе удовлетворяются потребности человека в социальных
Рейтинг:Размер документа: 11,639 Слов / 47 СтраницОтправлено: Апрель 17, 2018 -
Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ИЖЕВСКИЙ ФИЛИАЛ Кафедра: _________________________________ Курсовая работа по управлению карьерой и тайм-менеджменту Тема: Совершенствование управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях Выполнила студентка Габдрахманова Л. Е. Курс 1 Форма обучения очная Направление подготовки: экономика Группа № Эк-16 Шифр: Научный руководитель: Титова Е. М. Ижевск, 2016 Содержание Введение ………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы совершенствования управления трудовыми ресурсами в коммерческих организациях …………………………………………4 1.1. Понятие и сущность трудовых ресурсов
Рейтинг:Размер документа: 5,536 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 20, 2018 -
Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка
1.1. Труд, трудовые ресурсы, безработица, спрос и предложение на трудовые ресурсы, сбалансированность интересов участников рынка (молодежь). Труд является сложным и многогранным процессом взаимодействия человека с природой. Он обеспечивает физиологический и духовный уровень жизни человека и общества. Именно труд является источником достижения общественного прогресса. Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на защиту от безработицы [1]. Всестороннее признание права на труд
Рейтинг:Размер документа: 4,938 Слов / 20 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений
КУРСОВАЯ РАБОТА Тема: «Анализ трудовых показателей организации как способ выявления и обоснования организационно-управленческих и экономических решений» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧЕТА ТРУДА В КОМПАНИИ……………...5 1.1. Понятие, виды, формы и системы учёта труда……………………………..5 1.2. Учёт личного состава работников и использования рабочего времени…10 ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОАО «РЖД» Г. ЕКАТЕРИНБУРГ……………………………………12 2.1 Организационно-экономическая характеристика компании ОАО «РЖД» г. Екатеринбург…………………………………………………...12 2.2. Учёт труда и оплаты в ОАО «РЖД»……………………………………….15
Рейтинг:Размер документа: 5,908 Слов / 24 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Защита профсоюзами трудовых прав работников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Гражданского и земельного права» Курсовая работа по дисциплине: Трудовое право на тему: «Защита профсоюзами трудовых прав работников» Дата сдачи «___»_________2017 г. Выполнил____________ Студент гр. 721051 Дроздов П.В. Проверил_____________ доцент, кандидат юридических наук Морозова М.В Тула 2017 Содержание Введение...................................................................................................................3 1. Правовое положение профсоюзов в сфере труда 1.1 Профсоюзы как субъект трудового права.......................................................5 1.2 Задачи и функции профсоюзов, нормативно-правовое регулирование
Рейтинг:Размер документа: 5,541 Слов / 23 СтраницОтправлено: Апрель 21, 2018 -
Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра государственного и муниципального управления sTyP182XW1Y КУРСОВАЯ «Организационные основы государственного регулирования занятости и трудовых отношений на материалах Тюменской области» Выполнил: студент группы ГМУ 14-1 Чередова В.Н. Проверил: преподаватель кандидат исторических наук, доцент Китаев А.Я. Тюмень, 2015 Содержание Введение…………………………………………………………………………...3 Глава 1. Сущность, структура, механизмы функционирования рынка труда 1.1 Понятие рынка труда, его структура………………………............................5 1.2 Виды и модели рынка
Рейтинг:Размер документа: 10,227 Слов / 41 СтраницОтправлено: Апрель 22, 2018 -
Визначення трудових прав іноземних громадян в Україні
РЕФЕРАТ Курсова робота 30 с., 20 посилань, 18 джерел Мета курсової роботи полягає у визначенні трудових прав іноземних громадян в Україні. Об'єктом даної курсової роботи є безпосередньо іноземні громадяни в сфері трудових правовідносин, умови набуття ними статусу працівників в Україні. Предметом є саме трудова діяльність іноземних громадян в Україні Із даної мети випливають такі завдання як: 1. дати визначення «іноземець» та окреслити основні категорії іноземних громадян в Україні; 2. вивчити які трудові права мають іноземці
Рейтинг:Размер документа: 6,721 Слов / 27 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Трудовой договор
Лекция 9. Трудовой договор 1 Вопрос. Понятие и значение трудового договора. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудовой деятельностью. Трудовой договор– это соглашение между работником и работодателем, по которому работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить надлежащие условия труда в соответствии с трудовом законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию и подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим у данного работодателя.
Рейтинг:Размер документа: 2,347 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 23, 2018 -
Гендерные проблемы в ЕС: точки зрения и пути решения
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО СВЯЗИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИЙ ИМ. ПРОФ. М.А. БОНЧ-БРУЕВИЧА» (СПбГУТ) Гуманитарный факультет Кафедра истории и регионоведения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Социальные системы стран региона специализации» Гендерные проблемы в ЕС: точки зрения и пути решения Студент: Калиманова Полина Сергеевна, группа ЗР-52 Научный руководитель: Кандидат исторических наук, доцент кафедры Истории и регионоведения, Терентьева Екатерина Анатольевна Оценка: _______________ Санкт-Петербург 2017 Содержание ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ГЕНДЕР КАК ФАКТОР СОВРЕМЕННОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ
Рейтинг:Размер документа: 7,396 Слов / 30 СтраницОтправлено: Апрель 26, 2018 -
Неравенство в распределение доходов населения России
КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Экономическая теория» на тему «Неравенство в распределение доходов населения России» СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. Доходы населения России и их неравенство 5 1.1 Понятие доходов и их классификация 5 1.2 Состояние доходов населения России 9 1.3 Причины и последствия неравенства доходов среди населения России 13 Глава 2. Основы современной системы распределительных отношений доходов 18 2.1 Основные показатели доходов населения России 18 2.1 Кривая Лоренца и коэффициент Джини 22 Глава 3. Политика
Рейтинг:Размер документа: 7,123 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 1, 2018 -
Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні
Тема: Проблеми ефективності використання трудових ресурсів в Україні Постановка проблеми. Трудові ресурси виступають стимулюючим фактором ефективного розвитку сучасних підприємств. Недостатній, неадаптований кадровий потенціал суб’єктів господарювання є причиною низької ефективності праці. В статті розглянуто кількісні та атрибутивні характеристики трудових ресурсів підприємства як складової його ресурсного потенціалу. Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблема ефективного використання трудових ресурсів досить широко розглядається в науковій літературі. Зокрема, ці питання висвітлені в працях зарубіжних економістів: П. Друкера, Дж. Кендрика, Л. Кима,
Рейтинг:Размер документа: 1,454 Слов / 6 СтраницОтправлено: Май 1, 2018