Гендерное неравенство трудовой рефераты и научные статьи
947 Гендерное неравенство трудовой Бесплатные рефераты: 76 - 100
-
Предмет трудового права
Предмет трудового права Трудове право займає одне із провідних місць серед галузей права України. Його значення визначається роллю праці в суспільстві. В відповідності зі статтею 43 Конституції України, кожний має право на працю, що містить у собі можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії й роду трудової діяльності, реалізує програми професійно-технічного
Рейтинг:Размер документа: 5,770 Слов / 24 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право в системе права
План Введение 1. Трудовое право в системе права 2. Смежные отрасли права в трудовом праве 3. Разграничительные черты трудового права и гражданского права Заключение Список литературы Практическая часть 1)Сделать правовой анализ правоотношений по материальной ответственности сторон трудового договора 2) Назовите, какие признаки присущи общественным отношениям, входящим в предмет трудового права Тесты Введение Одна отрасль права отличается от другой по видам тех общественных отношений, которые она регулирует. Трудовое право является одной из важнейших отраслей права. Название
Рейтинг:Размер документа: 2,975 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 2, 2018 -
Трудовое право как отрасль права
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БАРАНОВИЧСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Факультет экономики и права Кафедра теории права и гражданско-правовых дисциплин Дата регистрации работы на кафедре_____________________________________ Отметка о допуске к защите ____________________________________________ Оценка на защиту ____________________________________________________ КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» Тема «Трудовое право как отрасль права» Исполнитель: студент 3 курса, группы ПХзд-31 Базыльян Марина Александровна Руководитель: Старший преподаватель Людвикевич Ольга Николаевна Барановичи, 2017 ________________ РЕФЕРАТ Курсовая работа: 36 с., 22 источника ТРУДОВОЕ ПРАВО, ОТРАСЛЬ ПРАВА,
Рейтинг:Размер документа: 8,496 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Политика трудовой миграции: проблемы и перспективы
Введение. Современный мир динамичен. Для достойного существования нужно постоянно приобретать новые умения и знания, которыми необходимо умело пользоваться, для того, что они принесли максимальную выгоду. Мы не властны над временем, в котором мы живем, но место существования мы можем с легкостью поменять. Такое явление, как трудовая миграция известно, очень давно. На данный момент – это сформировавшийся процесс, который присутствует практически в любой стране. Миграция является одним из факторов, которые формирует рисунок структуры и расселения населения,
Рейтинг:Размер документа: 5,282 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Дискриминация по гендерной принадлежности
Дискриминация по гендерной принадлежности Общеизвестно, что люди делятся на два пола: на мужской и женский. Отсутствие равноправия обусловлено разными физическими возможностями человека. Считается, что физическая сила мужского пола превышает физическую силу женского пола. Было доказано, что женщины более терпеливы по сравнению с мужчинами. Известным фактом является то, что психика у женщин более стойкая, чем у представителей сильного пола. Общество ставит эту проблему на второй план. Казахстанскими учёными был проведён эксперимент, в ходе которого выяснилось, что
Рейтинг:Размер документа: 254 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 3, 2018 -
Освещение гендерных проблем на МТРК «Мир» 2016-2017 гг
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКО-ТАДЖИКСКИЙ (СЛАВЯНСКИЙ) УНИВЕРСИТЕТ Кафедра истории и теории журналистики и электронных СМИ ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА на тему: Освещение гендерных проблем на МТРК «Мир» 2016-2017гг. Выпускница: /Бозмамадова Э.С./ ______________/ Ф.И.О. подпись, дата Научный руководитель: / _______________/ Ф.И.О. подпись, дата / к.ф.н., доцент_/ Рецензент: /______________/ __________________/ Ф.И.О. подпись, дата / д.ф.н., преподаватель_/ Зав. кафедрой: / Куватова А.А. / ______________________/ Ф.И.О.
Рейтинг:Размер документа: 4,571 Слов / 19 СтраницОтправлено: Май 4, 2018 -
Преступное поведение: гендерный анализ
ПРЕСТУПНОЕ ПОВЕДЕНИЕ: ГЕНДЕРНЫЙ АНАЛИЗ Данная работа будет направлена на изучение и выявление женской преступности, до настоящего дня эта тема является очень актуальной в обществе ученных и исследователей в этой сфере. До сих пор, современному обществу крайне мало, что известно про различия причин между женской и мужской преступностью. Учитывая тот факт, что гендерные особенности преступного поведения по-прежнему являются малоизученными, несмотря на это, в отечественной и зарубежной литературе имеется ряд источников, которые помогают нам изучать особенности преступлений,
Рейтинг:Размер документа: 1,152 Слов / 5 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Расторжение трудового договора
Оглавление Введение 3 Глава 1. Общая хаpактеpистика оснований пpекpащения и pастоpжения тpудового договоpа 6 § 1 Основания пpекpащения тpудового договоpа и их классификация 6 § 2 Основания pастоpжения тpудового договоpа по инициативе pаботодателя 19 Глава 2. Поpядок pастоpжения тpудового договоpа 32 § 1 Pастоpжение тpудового договоpа по основаниям, не связанным с виной pаботника 32 § 2 Pастоpжение тpудового договоpа в связи с виновными действиями (дисциплинаpным пpоступком) pаботника 59 Заключение 85 Список источников и литеpатуpы 88
Рейтинг:Размер документа: 13,065 Слов / 53 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства
Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Кафедра економіки підприємства РОЗРАХУНКОВА РОБОТА з дисципліни „Економіка підприємства” Виконала: студентка групи Фін-21, Колеснікова М.М. Керівник: к.е.н. Подлевська О.М. Рівне – 2017 рік Розділ 2. Аналіз існуючого стану використання виробничих і трудових ресурсів підприємства 2.1 Основні положення господарської ситуації Мале підприємство в 2015 році розпочало свою діяльність і виробляло продукцію двох видів: виду А і виду Б. Прямі затрати на виробництво продукції виду А
Рейтинг:Размер документа: 2,941 Слов / 12 СтраницОтправлено: Май 5, 2018 -
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятиях торговли и общественного питания Обеспеченность предприятий торговли и общественного питания трудовыми ресурсами, установленный режим работы и эффективность использования рабочего времени – все это является одним из факторов успешного развития розничного товарооборота. Анализ влия¬ния трудовых ресурсов на торговую деятельность обычно начи¬нают с изучения обеспеченности ими розничного торгового предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использования рабочего времени. Если по отдельным категориям работников фактическая численность значительно ниже плановой,
Рейтинг:Размер документа: 831 Слов / 4 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Трудовая миграция
Трудовая миграция представляет собой одно из явлений глобализации современного мира. На протяжении своего эволюционного развития миграционные перемещения являлись одним из наиболее эффективных способов для человека добиться лучших условий жизни. Однако, на современном этапе, на фоне глобализации, улучшения транспортной и коммуникационной среды количество людей, стремящихся и способных переместиться в другие государства, существенно увеличилось. Возрастающая мобильность населения в эпоху глобализации значительно повысила фактор миграции в политике, мировой экономике и международных отношениях. Возникшие разновидности международной миграции, основанные на
Рейтинг:Размер документа: 337 Слов / 2 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Характеристика самозащиты трудовых прав работника
Содержание Введение 3 Глава 1. Понятие и способы защиты трудовых прав работника 5 1.1. Понятие защиты трудовых прав работника 5 1.2.Способы защиты трудовых прав работника 6 Глава 2. Характеристика самозащиты трудовых прав работника 23 2.1. Общие положения о самозащите работниками трудовых прав 23 2.2. Формы самозащиты работниками своих прав 24 2.3. Проблемы самозащиты трудовых прав и свобод работников 26 Заключение 29 Список использованных источников 31 ________________ ВВЕДЕНИЕ Конституция закрепляет широкий спектр прав и свобод человека
Рейтинг:Размер документа: 7,212 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 6, 2018 -
Резервы экономии трудовых затрат в себестоимости продукции и повышение производительности труда
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………….……………………………………………………….3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ АНАЛИЗА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА…………………..…………………………………………………………5 1.1 Сущность производительности труда. Формы и системы оплаты труда………………………………………….………………………….…………5 1.2 Система основных показателей производительности труда, методика проведения их факторного анализа и информационное обеспечение………………………………………………………………………..9 1.3 Материально-технические факторы повышения производительности труда на предприятии………………….………………………………………...12 2 ЭКОНОМИКО-ФИНАНСОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «БОРИСОВСКИЙ КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД»………………………………….15 3 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ОАО «БОРИСОВСКИЙ КОНСЕРВНЫЙ ЗАВОД» И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ ЕЕ ПОВЫШЕНИЯ……...………………………...………………….…………..21 3.1 Анализ динамики трудовых затрат…….……………………………….21 3.2 Факторный анализ производительности труда……………..………….24 3.3 Резервы экономии трудовых затрат
Рейтинг:Размер документа: 8,347 Слов / 34 СтраницОтправлено: Май 7, 2018 -
Федеральный закон о трудовых пенсиях в РФ № 173
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ №173 Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года. Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии. Данный закон вступил в силу с 1 января 2002г. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ данный документ не применяется с 1 января 2015 года,
Рейтинг:Размер документа: 607 Слов / 3 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Социальное неравенство
Министерство образования и науки РФ ФГБОУ ВО «Ангарский государственный технический университет» Кафедра Экономики, маркетинга и психологии управления. Реферат По дисциплине: «Социология» Тема №12 «Социальное неравенство» Номер зачетной книжке №143084 Выполнил: студент гр.АТПз-14-1 Павловский Александр Александрович Проверил(а): д.б.н. профессор Дъякович Марина Петровна Ангарск 2018г. Содержание Введение 3 1. Социальное неравенство, его сущность и причины 4 2.1. Причины социального неравенства 6 2. Социальное неравенство во взглядах сторонников теории конфликта (М.Дарендорф, Р.Михелс) 8 3. Социальное неравенство во взглядах
Рейтинг:Размер документа: 2,631 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Совершенствование государственной политики, направленной на сокращение неравенства денежных доходов
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИЗУЧЕНИЯ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОХОДОВ 4 1.1. ПОНЯТИЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ И ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ 4 1.2 ПОДХОДЫ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОХОДОВ 4 2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПО СОКРАЩЕНИЮ НЕРАВЕНСТВА ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ 4 2.1. СОВРЕМЕННЫЙ УРОВЕНЬ БЛАГОСОСТОЯНИЯ РОССИЙСКОГО НАСЕЛЕНИЯ 4 2.2. ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕОДОЛЕНИЯ БЕДНОСТИ И НЕРАВЕНСТВА ДОХОДОВ 4 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ПО СОКРАЩЕНИЮ НЕРАВЕНСТВА ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ 4 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 4 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 4 ВВЕДЕНИЕ На протяжении всех
Рейтинг:Размер документа: 8,698 Слов / 35 СтраницОтправлено: Май 10, 2018 -
Работодатель как сторона трудового договора
Тема: Работодатель как сторона трудового договора ОГЛАВЛЕНИЕ С. ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ РАБОТОДАТЕЛЬ, ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 5 1.1 Работодатель – физическое лицо как сторона трудового договора 5 1.2 Работодатель – юридическое лицо как сторона трудового договора ... 14 1.3Работодатель – иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры 18 ГЛАВА 2. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО РАБОТОДАТЕЛЯ 20 2.1 Виды юридической ответственности работодателя 20 2.2 Понятие представителей работодателя 25 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 28 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 31 ВВЕДЕНИЕ
Рейтинг:Размер документа: 6,475 Слов / 26 СтраницОтправлено: Май 11, 2018 -
Причины дискриминации мигрантов и женщин в социально-трудовой сфере
УДК 349.22 ПРИЧИНЫ ДИСКРИМИНАЦИИ МИГРАНТОВ И ЖЕНЩИН В СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ СФЕРЕ Яценко Анастасия Олеговна кандидат юридических наук заведующая кафедрой гражданско-правовых дисциплин ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: Yatsenkoao@mail.ru +7 (978) 745-03-81 Минаева Эльвина Фикретовна студентка 3 курса (32 группа) ФГБОУВО Крымского филиала «Российский государственный университет правосудия» e-mail: elvina_minaeva@mail.ru +7(978)736-55-19 THE CAUSES OF DISCRIMINATION OF MIGRANTS AND OF WOMEN IN SOCIO-LABOR SPHERE Yatsenko Anastasia Olegovna Candidate of Legal Sciences Head of the Department of Civil
Рейтинг:Размер документа: 1,582 Слов / 7 СтраницОтправлено: Май 13, 2018 -
Анализ нормативно-правовой документации в сфере регулирования трудовых отношений в сфере образования
Введение 3 Глава 1.Теоретические аспекты 9 1.1Право на занятие педагогической деятельностью 9 1.2 Требования к состоянию здоровья, уровню образования педагогических работников 16 Глава 2. Анализ нормативно-правовой документации в сфере регулирования трудовых отношений в сфере образования 26 2.1Педагогический стаж 26 2.2Права и обязанности работника образовательного учреждения 39 2.3Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников образовательных учреждений РФ 47 2.4Особенности правового статуса молодых специалистов в системе образования 51 Заключение 60 Список литературы 74 ________________ Введение Актуальность исследования. Образование сегодняшний
Рейтинг:Размер документа: 15,729 Слов / 63 СтраницОтправлено: Май 14, 2018 -
Трудовой договор в России и за рубежных странах, проблема злоупотребления трудовым правом
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР В РОССИИ И В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ, ПРОБЛЕМА ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЯ ТРУДОВЫМ ПРАВОМ © 2018г. Чернова А.П.[1] Студент © 2018г. Белозерова О.А. Старший преподаватель, кафедра правового обеспечения экономической деятельности Самарский Государственный Экономический Университет Аннотация: В статье проводится сравнительный анализ института трудового договора по законодательству России и зарубежных стран. Выявлены основные различия трудовых договоров, а также раскрыта проблема злоупотребления правом в трудовых отношениях РФ, сделаны соответствующие выводы. Ключевые слова: трудовые отношения, ТК РФ, договор, труд, процесс трудоустройства,
Рейтинг:Размер документа: 2,173 Слов / 9 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Трудовой договор
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра теории государства и права КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Правоведение» на тему «Трудовой договор» Направление подготовки бакалавра 43.03.02 Туризм Проверил Выполнил(а) Слепцов В. А. Никитина В.М. доцент ФБМТ-61 _________________ _________________ (подпись) (подпись) Дата проверки «__»______2018 Дата сдачи «__»______2018 Рецензия ______________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ _______________________________________________________________ Оценка _________________________________________________________ Новосибирск, 2018 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ
Рейтинг:Размер документа: 2,656 Слов / 11 СтраницОтправлено: Май 15, 2018 -
Регулювання соціально-трудових відносин в умовах України
ІНСТИТУТ ПІДГОТОВКИ КАДРІВ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ Кафедра управління персоналом та економіка праці МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН Курсова робота Студентки 3 курсу УПБ-15з групи факультету економіки спеціальності управління персоналом та економіка праці Пожидаєвої Альони Сергіївни Перевірив: Професор кафедри управління персоналом та економіки праці В.І.Костриця Київ-2018 Реєстрація ___________ _______________________________ номер дата підпис лаборанта кафедри Рекомендовано до захисту ___________ ______________________________ підпис наукового ініціали, прізвище наукового керівника керівника Результат захисту ____________ ______________________________ оцінка дата захисту Голова ДЕК
Рейтинг:Размер документа: 12,846 Слов / 52 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Трудовая (страховая) пенсия по инвалидности
Оглавление Введение 3 1. Организационно-правовые основы пенсионного обеспечения инвалидов……………………………………………………………………………5 1.1 Понятие инвалидности. Условия признания гражданина инвалидом трудовой пенсия инвалидность 5 1.2 Причины группы инвалидности их юридическое значение 7 Виды по инвалидности 13 2. назначения состав пенсии инвалидности 16 2.1 назначения пенсии инвалидности 16 Размер пенсии инвалидности 17 2. 3. перерасчета пенсии инвалидности 21 Заключение 23 литературы 25 29 ________________ Введение Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что в последние годы в Российской Федерации наблюдается рост
Рейтинг:Размер документа: 5,493 Слов / 22 СтраницОтправлено: Май 16, 2018 -
Влияние гендерных установок подростков на процесс формирования зависимого поведения
Учреждение образования «Белорусский государственный педагогический университет им. Максима Танка» ВЛИЯНИЕ ГЕНДЕРНЫХ УСТАНОВОК ПОДРОСТКОВ НА ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ ЗАВИСИМОГО ПОВЕДЕНИЯ Курсовая работа студентки группы Допущена к защите Заведующий кафедры ________ ____________ (подпись) (фамилия, инициалы) Протокол №___ от ______________ 2017г. 5 курса специальности «» заочной формы получения образования ___________________ФИО Защищена ________________ 2017г. с отметкой «_______________» Научный руководитель – ______________________ Минск, 2017 ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ РОЛИ ГЕНДЕРНЫХ УСТАНОВОК В ФОРМИРОВАНИИ ЗАВИСИМОГО ПОВДЕНИЯ У ПОДРОСТКОВ
Рейтинг:Размер документа: 12,653 Слов / 51 СтраницОтправлено: Май 17, 2018 -
Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на промышленном предприятии
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет» (ФГБОУ ВПО КНИТУ) Кафедра менеджмента и предпринимательской деятельности КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория менеджмента» на тему: «Выбор эффективной системы стимулирования трудовой активности работников на промышленном предприятии» Исполнитель: Клементьева В. В. Группа 3241-11 Руководитель: Медведева В.Р. Казань, 2015 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 5 1. Содержание и сущность мотивации к труду как экономической
Рейтинг:Размер документа: 10,871 Слов / 44 СтраницОтправлено: Май 18, 2018