Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях

[pic 1]

РОССИЙСКО-АРМЯНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И БИЗНЕСА[pic 2]

Кафедра экономики и финансов

Допускается к защите:

Директор Института Сандоян Э.М.         

Заведующая кафедрой Восканян М.А.        _

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему: «Проблемы эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республики Армения в современных геополитических условиях»

Выполнила: студентка 4 курса Специальность: «Экономика»

[pic 3]

[pic 4]

подпись

Научный руководитель: Уч. степень, уч. звание

[pic 5]

[pic 6]

подпись

Ереван 2023

Содержание

Введение        3

Глава 1. Понятие иностранной рабочей силы и ее влияние на экономический рост        6

1. Понятие и виды иностранной рабочей силы        6
2. Теоретические подходы к изучению влияния иностранной рабочей силы на экономический рост государства        14
3. Инструменты государственного регулирования потоков иностранной рабочей силы        23

Глава 2. Мировой опыт управления притоком иностранной рабочей силы        34

1. Современные реалии мировых тенденций миграционных процессов рабочей силы        34
2. Опыт управления притоком иностранной рабочей силы в странах Европы        38

Глава 3. Управление притоком иностранной рабочей в Республики Армения в современных геополитических условиях        51

1. Анализ специфики современной геополитической ситуации в Армении        51
2. Пути использования иностранной рабочей силы для экономического развития Армении55 Заключение        70

Список использованной литературы        74

Введение

Исследование иностранной рабочей силы важно по нескольким причинам. Во-первых, иностранная рабочая сила играет важную роль в мировой экономике, особенно в таких отраслях, как обрабатывающая промышленность, строительство, сельское хозяйство и гостиничный бизнес. Понимание моделей и тенденций иностранной рабочей силы может дать ценное представление о динамике развития этих отраслей, включая влияние трудовой миграции на заработную плату, производительность и условия труда. Во-вторых, исследование иностранной рабочей силы может пролить свет на социальную и экономическую интеграцию иммигрантов в принимающих обществах. Это включает изучение проблем и возможностей, с которыми сталкиваются иммигранты по прибытии в новую страну, а также способов, которыми они вносят свой вклад в экономику и общество. В-третьих, исследование иностранной рабочей силы может помочь политикам разработать эффективную политику и программы для управления миграционными потоками, защиты прав работников и содействия социальной и экономической интеграции. Это включает в себя оценку эффективности существующей политики и определение областей, где может потребоваться новая политика или программы.

Проблема эффективного управления притоком иностранной рабочей силы в Республику Армения является актуальной в современных геополитических условиях по нескольким причинам.

Во-первых, мировой рынок труда стал более взаимосвязанным благодаря глобализации, технологическому прогрессу и экономической интеграции. Это привело к росту мобильности рабочей силы, когда работники перемещаются через границы в поисках лучших возможностей трудоустройства. В этом контексте Армении необходимо эффективно управлять притоком иностранной рабочей силы, чтобы он приносил пользу экономике страны, защищая при этом права как местных, так и иностранных работников.