Управление конфликтами и стрессами рефераты и научные статьи
4,015 Управление конфликтами и стрессами Бесплатные рефераты: 26 - 50 (показаны первые 1,000 результатов)
-
Управление конфликтами в сфере органов государственной региональной власти
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ «УНИВЕРСИТЕТ СИНЕРГИЯ» Факультет электронного обучения КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Государственное и муниципальное управление» на тему «Управление конфликтами в сфере органов государственной региональной власти» Работу выполнил (а) студент (ка) Группы Направление подготовки: Профиль: Научный руководитель: МОСКВА 2019 Содержание Введение………………………………………………………………………………3 Глава 1. Понятие и содержание конфликтов……………………………………….5 1.1 Концептуальные представления об управлении конфликтами в трудах отечественных и зарубежных исследователей……………………………………..5 1.2 Конфликт в государственной сфере: понятие, содержание, проблемы……..10 2. Особенности возникновения
Рейтинг:Размер документа: 7,164 Слов / 29 СтраницОтправлено: Май 10, 2020 -
Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере
Действенные способы управления конфликтами в профессиональной сфере Конфликт – это несовпадение между мнениями, целями, интересами, взглядами на жизнь двух или более людей. В процессе профессиональной деятельности конфликтное взаимодействие затрудняет рабочий процесс и достижение целей организации. Оно связано, в основном, с особенностями конкретной ситуации, включающей либо противоположные взгляды участников, либо несовпадение желаний, интересов влечений оппонентов, а также с личными характеристиками индивидов, спецификой групп и коллективов. Конфликт начинается, когда один из участников конфликта ущемляет (пусть даже не
Рейтинг:Размер документа: 767 Слов / 4 СтраницОтправлено: Июнь 20, 2020 -
Стадии управления конфликтом
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………….3 Глава 1. Конфликты в организациях……………………………………………..5 1.1. Понятие и виды организационных конфликтов …………………………….5 1.2. Причины возникновения конфликтов в организации………………………7 1.3. Функции организационного конфликта……………………………………..12 1.4. Необходимость управления организационным конфликтом………………14 Глава 2. Стадии управления конфликтом……………………………………….16 2.1. Прогнозирование конфликта…………………………………………………17 2.2. Предупреждение конфликта…………………………………………………18 2.3. Регулирование конфликта……………………………………………………22 2.4. Разрешение / завершение конфликта……………………………………….24 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….35 СПИСОК ИСТОЧНИКОВ………………………………………………………..37 ________________ ВВЕДЕНИЕ Что такое конфликт - известно каждому. Ссоры, обиды, конфронтация, непреодолимая личная неприязнь, оскорбления, противоборство в различных целях... Конфликты бывают разными по составу
Рейтинг:Размер документа: 6,050 Слов / 25 СтраницОтправлено: Сентябрь 8, 2020 -
Управление конфликтами в организации (на примере салона сотовой связи «Мегафон»)
Автономная некоммерческая организация высшего образования Уральский институт фондового рынка ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА по направлению: Менеджмент (уровень бакалавриата) направленность (профиль) программы: Управление человеческими ресурсами УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ (на примере салона сотовой связи «Мегафон») Нормоконтролер: Исполнитель: Мишин В.О. Свалова Кристина Сергеевна Допущена к защите на ГЭК Группа-1762 УАРм Заведующая кафедрой д.э.н., профессор Неганова В.П. Дата защиты: Научный руководитель: к.э.н. Неганова И.С. Оценка: Екатеринбург ________________ СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………………...3 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ…………………………………………6 1.1 Понятие,
Рейтинг:Размер документа: 17,253 Слов / 70 СтраницОтправлено: Ноябрь 15, 2020 -
Проблемы управления конфликтами
Проблемы управления конфликтами Несомненно, каждый человек хоть раз в жизни сталкивается с конфликтными ситуациями в какой-либо степени. Конфликт – это способ решения проблем с расхождением интересов и мнений, происходящих в процессе взаимодействия людей, заключающийся в соперничестве сторон и, как правило, сопровождается негативными эмоциями. Проявление конфликтов затрагивает все сферы деятельности, где существует социальное взаимодействие между людьми. Каждый человек индивидуален в восприятии и влиянии на разные ситуации. Эти различия способствуют расхождению мнений и возникновению конфликтных ситуаций между
Рейтинг:Размер документа: 670 Слов / 3 СтраницОтправлено: Декабрь 13, 2020 -
Руководство PSNI по политике, процедурам и руководствам по управлению конфликтами
Руководство PSNI по политике, процедурам и руководствам по управлению конфликтами Глава 9: Использование огнестрельного оружия полицией Глава 9 Использование огнестрельного оружия полицией 1. Политика 9.1. Этот Глава представляет политику Главного Констебля в отношении использования огнестрельного оружия сотрудниками полиции. Он соответствует принципам Закона о правах человека 1998 года и других международных договоров о правах человека. 9.2 С учетом особых обстоятельств, преобладающих в Северной Ирландии, главный констебль дал постоянное право всем офицерам, прошедшим успешную подготовку, выдавать личное
Рейтинг:Размер документа: 9,702 Слов / 39 СтраницОтправлено: Июнь 18, 2021 -
Совершенствование управления конфликтами в ООО «Вексель-Гарант»
Пермь, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ Введение........................................................................................................... 3 1. Теоретические аспекты управления конфликтами................................... 5 1.1. Понятие и разновидности конфликтов в организации....................... 5 1.2. Виды и причины возникновения конфликтов на предприятии......... 8 1.3. Методы управления конфликтами в организации.............................. 13 2. Практическое исследование управления конфликтами в ООО «Вексель-Гарант»............................................................................................ 15 2.1. Характеристика направлений и результатов деятельности организации..................................................................................................... 15 2.2. Исследование методов управления конфликтами, используемых в организации..................................................................................................... 21 3. Совершенствование управления конфликтами в ООО «Вексель-Гарант»............................................................................................................. 33 3.1. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию
Рейтинг:Размер документа: 6,149 Слов / 25 СтраницОтправлено: Июль 7, 2021 -
Управление конфликтами в проекте
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» РЕФЕРАТ Дисциплина: Управление IT- проектами Тема: Управление конфликтами в проекте. Выполнил: студент группы ИС-318(2) Овдей Тарас Петрович Город: Губкинский Омск 2021 Содержание Введение 3 1 Определение конфликта и конфликтной ситуации. 4 2 Технология разрешения конфликта 6 3 Управление конфликтами: прогнозирование, предупреждение, регулирование и разрешение 8 Список использованной литературы 13 ________________ Введение Слово «конфликт» произошло от латинского conflictus - столкновение. Когда люди думают о
Рейтинг:Размер документа: 1,819 Слов / 8 СтраницОтправлено: Сентябрь 18, 2021 -
Оценка эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия
C:\Users\redgi\Downloads\Титульный лист - Менеджмент(К) (4) (pdf.io).jpg ________________ Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы управления конфликтами, способы устранения и условия их применения 5 1.1 Понятие, сущность и виды конфликтов в организации 5 1.2 Методы и технологии устранения конфликтов 10 Глава 2 Оценка эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия 15 2.1 Общие сведения о предприятии отель Валенсия 15 2.2 Анализ эффективности управления конфликтами в отеле Валенсия и способы их устранения 20 2.3 Разработка противодействий возникновению конфликтов
Рейтинг:Размер документа: 5,598 Слов / 23 СтраницОтправлено: Декабрь 17, 2021 -
Содержание, типы и управление конфликтами в организации
C:\Users\user\Desktop\T5hvrioZ1EM.jpg 1. C:\Users\user\Desktop\tfk9Z_ImjiU.jpg 2. 3. СОДЕРЖАНИЕ 4. 5. ВВЕДЕНИЕ 3 6. ГЛАВА 1. КОНФЛИКТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ 4 7. 1.1 ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА, ЕГО СОДЕРЖАНИЕ 4 8. 1.2 ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 7 9. 1.3 ОСНОВНЫЕ СТАДИИ ПРОТЕКАНИЯ И СТРУКТУРА КОНФЛИКТА 10 10. 1.4 ПРИЧИНЫ И ПОСЛЕДСТВИЯ КОНФЛИКТОВ 12 11. ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 15 12. 2.1 СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ПРИ КОНФЛИКТЕ 15 13. 2.2 СТРУКТУРНЫЕ МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА 18 14. 2.3 МЕЖЛИЧНОСТНЫЕ СТИЛИ РАЗРЕШЕНИЯ
Рейтинг:Размер документа: 4,652 Слов / 19 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2021 -
Управление конфликтами в профессиональных организациях
Титульный лист ________________ СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1. Теоретический анализ проблемы управления конфликтами в организациях профессионального образования 9 1.1 Проблематика управления конфликтами в современных психолого-педагогических исследованиях 9 1.2 Детерминанты и особенности конфликтов в организациях профессионального образования 18 1.3 Анализ психолого-педагогических практик и условий эффективного управления конфликтами в организациях профессионального образования 23 Выводы по главе 1 39 Глава 2. Экспериментальное исследование психолого-педагогических условий управления конфликтами в организации профессионального образования 43 2.1. Организация и методы исследования 43
Рейтинг:Размер документа: 26,404 Слов / 106 СтраницОтправлено: Январь 5, 2022 -
Управление конфликтами в сестринской деятельности
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Самарской области «Губернский колледж города Похвистнево Курсовая работа Управление конфликтами в сестринской деятельности Петрукович Анастасия Дмитриевна, студентка 4 курса группы 542 специальности34.02.01 Сестринское дело Научный руководитель: Кромская Наталия Федоровна г. Похвистнево, 2018 Содержание Стр. Введение 3 Глава I. Теоретическое исследование управления конфликтами в сестринской деятельности 6 1.1 Определение конфликта 6 1.2 Причины конфликтов среди медицинских сестер. Значение деятельности старших медицинских сестер в управлении конфликтами 8 1.3 Последствия конфликтов 12 1.4
Рейтинг:Размер документа: 8,367 Слов / 34 СтраницОтправлено: Январь 12, 2022 -
Способы управления конфликтами и их влияние на поведение работников
РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ДРУЖБЫ НАРОДОВ Экономический факультет Институт мировой экономики и бизнеса КУРСОВАЯ РАБОТА на тему «Способы управления конфликтами и их влияние на поведение работников» По дисциплине «Теория организации и организационное поведение» Выполнил: Студент группы ШУ-201 (2 курса) Студенческий билет № 1032190786 ФИО Студента: Шпак Никита Александрович Научный руководитель: д.э.н., Т. В. Комарова Москва 2021 Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Сущность и природа конфликта 5 1.2 Классификация конфликта 7 1.3 Причины
Рейтинг:Размер документа: 4,361 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 16, 2022 -
Способы и методы управления конфликтами на предприятии
ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Конфликт: определение, виды и причины возникновения 5 1.1. Сущность конфликта и его структура 5 1.2. Классификация конфликтов 9 Глава 2. Способы и методы управления конфликтами на предприятии 12 2.1.Причины и факторы возникновения конфликтов на предприятии 12 2.2. Способы и методы разрешения конфликта 14 Заключение 24 Список использованных источников 25 ________________ Введение Многие величайшие умы прошлого отождествляли человеческое общество с носителем постоянной тотальной вражды всех и любого. Т.
Рейтинг:Размер документа: 4,224 Слов / 17 СтраницОтправлено: Март 20, 2022 -
Управление конфликтами в организации
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Тульский филиал РЭУ им. Г.В. Плеханова Кафедра гуманитарных дисциплин КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Теория организации» на тему «Управление конфликтами в организации» Выполнила: студентка группы 1 ОФО МО (Б) очной формы обучения Зябрева Е.Р. Научный руководитель: К.э.н., доцент Хомяков В.Н Тула 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Виды,
Рейтинг:Размер документа: 8,239 Слов / 33 СтраницОтправлено: Апрель 19, 2022 -
Управление конфликтами в служебных коллективах ОВД
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГАПОУ СО «ЕКАТЕРИНБУРГСКИЙ ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ Директор филиала _______________ФИО «___»_______________2022г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА Управление конфликтами в служебных коллективах ОВД Пояснительная записка Идентификационный код Руководитель _______________________________ __________________ И.О. Фамилия должность подпись, дата Нормоконтролер _________________________________ _________________ И.О. Фамилия должность подпись, дата Студент ___________________________________ И.О. Фамилия подпись Дата защиты _________________________________________________________ Оценка ГЭК _________________________________________________________ Председатель ГЭК __________________________________ _______________ И.О. Фамилия Екатеринбург 2022 ________________ Аннотация Структура работы включает в себя введение, три
Рейтинг:Размер документа: 10,294 Слов / 42 СтраницОтправлено: Май 20, 2022 -
Управление конфликтами в организации
обычный бланк ПРОГРАММА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН ДИСЦИПЛИНА «Написание и защита дипломной работы (проекта): Методы исследований» ТЕМА: «Управление конфликтами в организации» Выполнил: студент 3 курса, Специальности Менеджмент Еркебайулы Ержан Проверила: Салина А. П. 2. Введение. Понятие конфликта, из-за его повсеместности и всепроникающей природы, приобрело множество значений и коннотаций, представляя нам не что иное, как семантические джунгли. Как и другие термины, конфликт порождает значительную двойственность и оставляет многих ученых и администраторов совершенно неуверенными в (1) его значении и
Рейтинг:Размер документа: 6,106 Слов / 25 СтраницОтправлено: Май 25, 2022 -
Управление конфликтом в организации
Автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» Дисциплина: Менеджмент Курсовая работа На тему: « Управление конфликтом в организации» Выполнила: (Ф.И.О. студента) ______________________ (направление, группа) Проверил(а): ___________________________ (ученая степень, звание, Ф.И.О. преподавателя) ___________________________ (дата) Омск 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1. ТЕОРИЯ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ В ОРГАНИЗАЦИИ…......5 1.1.Изучение сущности и природы конфликтов ..………….……………………......5 1.2. Классификация конфликтов и особенностей их протекания………………….10 1.3. Бесконфликтные организации: миф или реальность…………………………..16 ГЛАВА 2. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ В ООО
Рейтинг:Размер документа: 8,156 Слов / 33 СтраницОтправлено: Май 26, 2022 -
Совершенствования управления конфликтами в сети ресторанов «Чайхона»
Введение 7 Глава 1. Конфликты в индустрии гостеприимства 10 1.1 Предпосылки к возникновению конфликтов в индустрии гостеприимства . 10 1.2 Виды конфликтов в сервисной организации 15 1.3 Управление конфликтом в индустрии гостеприимства 20 Выводы по 1 главе 26 Глава 2. Управление конфликтами в организации (на примере сети ресторанов «Чайхона») 27 2.1 Краткая характеристика сети ресторанов «Чайхона» 27 2.2 Способы выявления и предотвращения конфликтов в сети ресторанов «Чайхона» 30 2.3 Разрешение конфликтов в сети ресторанов «Чайхона»
Рейтинг:Размер документа: 10,678 Слов / 43 СтраницОтправлено: Январь 17, 2023 -
Разработка мероприятий по совершенствованию работы службы персонала ЗАО «Невский Проект» в управлении конфликтами
Оглавление Введение ……………………………………………………………………… 3 Глава 1. Теоретические аспекты исследования конфликтов в современной организации ……………………………………….. 7 1.1. Понятие, сущность и виды конфликтов ..……………………….. 7 1.2. Причины возникновения конфликтов и методы управления ими в современных организациях ……………………………… 16 1.3. Роль службы персонала организации в управлении конфликтами..................................................................................... 26 Глава 2. Анализ и оценка конфликтов в организации и методов управления ими на примере ЗАО «Невский Проект» …………. 32 2.1. Обще-социальная характеристика предприятия 32 2.2. Анализ конфликтов в ЗАО «Невский
Рейтинг:Размер документа: 16,716 Слов / 67 СтраницОтправлено: Январь 20, 2023 -
Управление конфликтами в организации
Министерство науки и высшего образования РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный технический университет» (ВолгГТУ) Факультет экономики и управления Контрольная работа по дисциплине «Управление человеческими ресурсами» Тема: «Управление конфликтами в организации» Выполнил: Студент 2 курса группы ЭР-253 Глушаков Б.К. ___________________ (подпись студента) Проверил: ст. пр. каф. МФПС ВолгГТУ Текин А.В. Оценка_______________ Волгоград 2023 Содержание Введение 3 1. Теоретические основы управления конфликтами в организации 4 1.1 Понятие, сущность, причины возникновения и виды конфликтов
Рейтинг:Размер документа: 4,758 Слов / 20 СтраницОтправлено: Май 13, 2023 -
Роль PR-службы в управлении конфликтами на предприятии на примере ГБУ БНИЦ по пчеловодству и апитерапии
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уфимский государственный нефтяной Технический университет» Институт нефтегазового бизнеса Кафедра «Социальные и политические коммуникации». Творческая исследовательская работа по дисциплине «Конфликтология» на тему: РОЛЬ PR-СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ КОНФЛИКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ НА ПРИМЕРЕ ГБУ БНИЦ ПО ПЧЕЛОВОДСТВУ И АПИТЕРАПИИ Выполнил: ст. гр. БСО-20-01 Р.И. Аюпова Проверил: доцент, к.с.н. Р.В. Габдулхакова Уфа 2023 СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1 ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТОВ В ГБУ
Рейтинг:Размер документа: 5,380 Слов / 22 СтраницОтправлено: Июнь 30, 2023 -
Управление конфликтами
ТЕМА: УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ 1. Ситуационный анализ 1.1. «Карты конфликтов» и их решение Проанализируйте конфликты, постройте карты конфликтов, решите конфликты. Ситуация 1 (в качестве примера) Данная организация является сложным механизмом, все отделы которой должны четко и отлажено работать. Один из отделов – планово-экономический отдел. В нем прямо или косвенно переплетается работа всех сотрудников: сведения, вовремя поданные из одних отделов (информационный отдел, отдел снабжения, дирекция), обеспечивают своевременность и правильность выполнения своих функций другими отделами (планово-технический отдел, юридический
Рейтинг:Размер документа: 744 Слов / 3 СтраницОтправлено: Сентябрь 2, 2023 -
Управление конфликтами на предприятии
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ 9 1.1 Сущность конфликта на предприятии и его виды 9 1.2 Причины возникновения конфликтов на предприятии 18 1.3 Управление конфликтами на предприятии и методы их разрешения 28 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ, НА ПРИМЕРЕ ПАО «ВЫМПЕЛКОМ» 34 2.1 Организационно-экономическая характеристика ПАО «ВымпелКом» 34 2.2 Анализ конфликтов ПАО «ВымпелКом» 52 2.3 Мероприятия и рекомендации по совершенствованию управления конфликтами в ПАО «ВымпелКом» 63 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 70 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Рейтинг:Размер документа: 13,948 Слов / 56 СтраницОтправлено: Октябрь 30, 2023 -
Управление конфликтами в организации
ПЕРВОЕ ВЫСШЕЕ ТЕХНИЧЕСКОЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ РОССИИ МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Кафедра автоматизации технологических процессов и производств РЕФЕРАТ По дисциплине: Инженерная психология Тема: Управление конфликтами в организации Выполнил Студент гр. ИМММ-23 Ищенко Д.А. (подпись) (ФИО) Проверил Доцент Татьянина Л.Г. (подпись) (ФИО) Оглавление Управление конфликтами в организации 1 АННОТАЦИЯ 3 ВВЕДЕНИЕ 4 1. Что же такое конфликт. 5 1.1 Определение конфликта 5 1.2 Организационный
Рейтинг:Размер документа: 2,497 Слов / 10 СтраницОтправлено: Декабрь 26, 2023