Трудовые отпуска рефераты и научные статьи
797 Трудовые отпуска Бесплатные рефераты: 551 - 575
-
Юридические гарантии реализации трудовых прав работников
Министерство просвещения Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный профессионально-педагогический университет» Институт гуманитарного и социально-экономического образования Кафедра философии и права ЮРИДИЧЕСКИЕ ГАРАНТИИ РЕАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ Курсовая работа по дисциплине «Трудовое право» Исполнитель: студент группы ПВД-305 Власова В.А. Руководитель: Кандидат юр. наук, доцент Шишулина Т.П. Екатеринбург, 2021 Содержание Введение 3 Глава 1 Теоретические основы и классификация реализации трудовых прав работников в Российской Федерации 5 1. Значение трудовых прав в системе основных
Рейтинг:Размер документа: 6,336 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2021 -
Принципы трудового права
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация «Кубанский экономико-юридический техникум» (АНПОО «КЭЮТ») КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: Трудовое право на тему: «Принципы трудового права» Специальность: Право и организация социального обеспечения Курс 3 Группа П-191 Студентка ______________ Кавтя Людмила Руслановна (подпись) ______ ________________ 20__г. (дата) Преподаватель ______________ Юренко Людмила Николаевна (подпись) ______ ________________ 20__г. (дата) Лабинск, 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………….........3 1 Общая характеристика принципов трудового права………………..…..5 1. 1Понятие принципов трудового права……………………...……..……5 1. 2Система основных принципов трудового права……………………..8 2 Содержание
Рейтинг:Размер документа: 5,061 Слов / 21 СтраницОтправлено: Декабрь 4, 2021 -
Трудовой договор как правовая основа трудовых отношений
Оглавление Введение 1 1.Понятие и значение трудового договора 5 2. Признаки и виды трудового договора 11 3. Особенности разграничения трудового договора и гражданско-правового договора об использовании личного труда 15 Заключение 25 Список использованной литературы 28 ________________ Введение Актуальность исследования. В настоящее время конституционное право на труд в РФ можно реализовать, а таких формах, как: заключение трудового договора, членство в кооперативной организации или акционерном обществе, поступление на государственную или муниципальную службу, предпринимательская деятельность. Причем трудовой договор
Рейтинг:Размер документа: 6,298 Слов / 26 СтраницОтправлено: Декабрь 6, 2021 -
Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный университет путей сообщения» (ФГБОУ ВО УрГУПС) Кафедра «Управление персоналом и социология» ЭССЕ по дисциплине «Организация и нормирование труда» Тема: «Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени» Выполнил: студент группы Уп-329 Попова А.Ю Проверил: старший преподаватель Окунева Т.В. Екатеринбург 2021 г В рыночной и конкурентной среде для каждого предприятия важно снизить издержки производства и тем самым принести больше прибыли. Важным способом снижения производственных
Рейтинг:Размер документа: 884 Слов / 4 СтраницОтправлено: Декабрь 9, 2021 -
Эмоциональное выгорание матерей в отпуске по уходу за ребенком
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА бакалавра «ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ МАТЕРЕЙ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ» ________________ ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОБЛЕМЫ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ МАТЕРЕЙ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ …….6 1.1 Феноменологическое поле проблемы эмоционального выгорания матерей в отпуске по уходу за ребёнком 6 1.2 Эмоциональное выгорание как область психологических исследований 13 1.2.1 Подходы к определению эмоционального выгорания 17 1.2.2 Теории эмоционального выгорания 24 1.3 Факторы эмоционального выгорания 28 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО
Рейтинг:Размер документа: 11,906 Слов / 48 СтраницОтправлено: Декабрь 15, 2021 -
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Министерство высшего образования и науки Российской Федерации Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых» (ВлГУ) Кафедра Бизнес-информатики и экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «Управление персоналом» на тему: «Методы оценки трудовой деятельности персонала». Выполнила: Студентка группы БИ-118 Догадина М. А. Приняла: доцент кафедры БИЭ к.э.н. Муравьева Н.В. Владимир 2021 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМ И МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА5 1.1 Понятие
Рейтинг:Размер документа: 5,257 Слов / 22 СтраницОтправлено: Декабрь 19, 2021 -
Виды трудовых договоров, их классификация
ДИПЛОМНА РАБОТА на тему: Виды трудовых договоров, их классификация Студент Экономико-правового факультета Специальности экономическое право Руководитель Кандидат юридических наук, доцент, профессор кафедры Минск 2020 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….. 4 ГЛАВА 1. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СРОКА ИХ ДЕЙСТВИЯ…………………………………………………………………..… 6 1. Особенности регулирования труда временных работников…………. 8 2. Особенности регулирования труда сезонных работников…………… 10 ГЛАВА 2. ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ПО СУБЪЕКТНОМУ СОСТАВУ………………………………………………...……………………. 12 2.1. Граждане (работники) как субъекты трудового права…………………. 14 2.2. Наниматели как субъекты трудового права…………………………….. 18
Рейтинг:Размер документа: 15,564 Слов / 63 СтраницОтправлено: Декабрь 20, 2021 -
Трудовые процессы в дистанции электроснабжения
Содержание 1. Техника безопасности ……………………………………………………………. 1.1. Пожарная безопасность ………………………………………………………… 1.2. Безопасность труда при эксплуатации электроустановок …………………… 2. Оказание первой помощи………………………………………………………… 2.1. Организация и виды помощи пострадавшим ………………………………… 2.2. Понятие «первая помощь». Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, перечень мероприятий по ее оказанию ………………………………… 2.3. Соблюдение правил личной безопасности при оказании первой помощи … 3. Дистанция электроснабжения …………………………………………………… 3.1. Организация работы дистанции электроснабжения …………………………. 3.2. Основные показатели работы дистанции электроснабжения ……………….. 3.3. Планирование объема работы
Рейтинг:Размер документа: 4,473 Слов / 18 СтраницОтправлено: Декабрь 22, 2021 -
Совершенствование информационно-аналитической системы подачи заявлений на участие в трудовом отряде старшеклассников
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами Кафедра «Бизнес-информатика и моделирование бизнес-процессов» УТВЕРЖДАЮ И.о. заведующей кафедрой ____________ подпись «____» ____________2021 г. БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА 09.03.03.01 - «Прикладная информатика в экономике» Совершенствование информационно-аналитической системы подачи заявлений на участие в трудовом отряде старшеклассников Руководитель ___________ доцент, канд. техн. наук. подпись, дата Выпускник ___________ подпись, дата Консультант ___________ подпись, дата Нормоконтролер ___________ подпись, дата Красноярск 2021 Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования
Рейтинг:Размер документа: 12,820 Слов / 52 СтраницОтправлено: Декабрь 27, 2021 -
Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов Отдела МВД России по Маловишерскому району
Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов 6 1.1 Управление трудовыми ресурсами: понятие, цели, функции и сущность 6 1.2 Экономические и организационно-технические условия эффективного использования трудовых ресурсов правоохранительных органов 15 1.3 Методика анализа и оценки эффективности использования трудовых ресурсов административного учреждения 21 2 Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов Отдела МВД России по Маловишерскому району 34 2.1 Общая характеристика Отдела МВД России по Маловишерскому району 34 2.2
Рейтинг:Размер документа: 13,708 Слов / 55 СтраницОтправлено: Январь 4, 2022 -
Трудовые конфликты
Шапка Кафедра бизнеса и управления Рейтинговая работа ___Реферат______________________________________ (домашняя творческая работа, расчетно-аналитическое задание, реферат, контрольная работа) по дисциплине Конфликтология_____________________________________ Задание/вариант № ____________ Тема* _Трудовые конфликты____________________________________ Выполнена обучающимся группы _____ __________________________ (фамилия, имя, отчество) Преподаватель _____________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Москва – 2021 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. Понятие, типы, социальная структура конфликтов 5 2. Причины трудовых конфликтов 9 3. Последствия трудового конфликта 15 4. Разрешение трудового конфликта 17 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25 ВВЕДЕНИЕ Общественная
Рейтинг:Размер документа: 4,411 Слов / 18 СтраницОтправлено: Январь 7, 2022 -
Особливості причин виникнення та види трудових спорів в Україні
ЗМІСТ ВСТУП…………………………………………………………………………….3 РОЗДІЛ І. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТРУДОВИХ СПОРІВ……………...6 1.1 Юридичний зміст категорії «трудові спори»………………………………..6 1.2 Класифікація трудових спорів……………………………………………....10 1.3 Причини виникнення трудових спорів………………………………….….14 РОЗДІЛ ІІ. ПОРЯДОК РОЗГЛЯДУ ІНДИВІДУАЛЬНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ………………………………………………………………………….18 2.1 Індивідуальні трудові спори: поняття, предмет, сторони……………..….18 2.2 Особливості розгляду трудових спорів окремих категорій працівників…………………………………………………………………...…..22 РОЗДІЛ ІІІ. ОСОБЛИВОСТІ РОЗГЛЯДУ КОЛЕКТИВНИХ ТРУДОВИХ СПОРІВ……………………………………………………………………….…28 3.1 Поняття колективних трудових спорів, їх суб’єкти……………………….28 3.2 Страйк як крайній засіб вирішення колективного трудового спору……..32 ВИСНОВКИ……………………………………………………………………..38 СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ ТА ЛІТЕРАТУРИ……………...41 ВСТУП
Рейтинг:Размер документа: 9,350 Слов / 38 СтраницОтправлено: Январь 28, 2022 -
Трудовые функции специалистов финансового аппарата ГБУЗ «Городская больница г. Выборг»
1 Трудовые функции специалистов финансового аппарата ГБУЗ «Городская больница г. Выборг» Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница г. Выборг» создано как Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница» на основании постановления главы администрации г. Выборг от 30.08.1993 года № 453. На основании постановления главы администрации г. Выборг от 09.12.1996 года № 644 «О регистрации Устава муниципального лечебнопрофилактического учреждения здравоохранения «Центральная городска больница г. Выборг» Муниципальное учреждение здравоохранения «Центральная городская больница» переименовано в муниципальное лечебно-профилактическое учреждение здравоохранения
Рейтинг:Размер документа: 895 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 2, 2022 -
Задача по "Трудовому праву"
Подано заявление на предоставление очередного отпуска гражданином с 12.02. 2017 года. Отпуск предоставляется за неполный период, то есть 14 дней. Гражданин трудился в компании неполный год – 9 месяцев. Общий доход за 9 месяцев: 120 тыс.руб. Нужно рассчитать сумму выплат за очередной отпуск. Месячный оклад гражданина равен 120 000 / 9 =13 333,33 руб. Среднедневный доход: 13 333,33 / 29,3 = 455,06 руб. 455,06 * 14 = 6 370,84 руб. - ответ. Подано заявление на
Рейтинг:Размер документа: 282 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2022 -
Анализ особенностей применения и отпуска противовирусных лекарственных средств
Министерство здравоохранения Республики Башкортостан ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН «БИРСКИЙ МЕДИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (ГАПОУ РБ «БИРСКИЙ МЕДИКО-ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ») КУРСОВАЯ РАБОТА АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ И ОТПУСКА ПРОТИВОВИРУСНЫХ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ ПМ 01 РЕАЛИЗАЦИЯ ЛЕКАРСТВЕННЫХ СРЕДСТВ И ТОВАРОВ АПТЕЧНОГО АССОРТИМЕНТА Исполнитель: Студент(ка) Шамсутдинова Анжела Вадимовна (ФИО полностью) Специальность 33.02.01 Фармация (шифр и наименование специальности) Группа 409 фарм ком В (номер группы) Форма обучения очная Руководители КР, Преподаватели ГАПОУ РБ «Бирский медико-фармацевтический колледж» _______________ Валеева З.Ф (подпись) Руководители
Рейтинг:Размер документа: 13,691 Слов / 55 СтраницОтправлено: Февраль 6, 2022 -
Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) Факультет «Высшая школа управления» Эссе по дисциплине: «Трудовое право» Тема: «Влияние Международной Организации Труда на правовую охрану трудовых прав работников» Выполнил: Проверила: к.п.н., доцент Департамента правового регулирования экономической деятельности Новицкая Людмила Юрьевна Москва 2020 Содержание Введение ...….……….……………………………………………………………3 Основная часть 1. История МОТ ...…………………………………...….………………………...4 2. Структура МОТ и принимаемые ею документы ……………….…...……….5 3. Роль МОТ в мире, а также в решении
Рейтинг:Размер документа: 2,041 Слов / 9 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Сочинский государственный университет» Факультет экономики и процессов управления Кафедра Административного управления и региональной экономики КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Основы управления человеческими ресурсами» на тему: «Методы оценки трудовой деятельности персонала» Выполнил: Студент 1 курса ОФО группа 17-ГМУ Ступин Данил Андреевич Проверил: д.п.н., проф. Шаповалов В.И. Сочи, 2018 Оглавление Введение…………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы оценки трудовой деятельности персонала………………………………………………………………….5 1.1. Понятие персонала…………………………………………………..5 1.2. Сущность управления персоналом………………………………..10 1.3. Оценки трудовой деятельности персонала……………………….13
Рейтинг:Размер документа: 7,468 Слов / 30 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Мирные способы разрешения коллективных трудовых споров и конфликтов
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛНР «ЛУГАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ВЛАДИМИРА ДАЛЯ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ КАФЕДРА ГОСУДАРСТВЕННО-ПРАВОВЫХ ДИСЦИПЛИН К защите допущен Руководитель ________ст. пр. Каплун С. В. «___» ________ 2021 г. КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Трудовое право» на тему: «Мирные способы разрешения коллективных трудовых споров и конфликтов» Студент группы ЮИ - 1у91 Дозор В.А. Луганск 2021 УТВЕРЖДЕНО Руководитель ______________. Каплун С. В. «____»_____________ 2021 г. КУРСОВОЕ ЗАДАНИЕ Дозоров Владислав
Рейтинг:Размер документа: 10,325 Слов / 42 СтраницОтправлено: Февраль 9, 2022 -
Теория трудовой стоимости. А. Смита
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГГУ) ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА Теория трудовой стоимости. А. Смита Контрольная работа по Истории управления персоналом студентки 2-го курса заочной (с использованием дистанционных образовательных технологий) формы обучения направления подготовки Управление персоналом Руководитель Наталия Константиновна Березина Москва 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. СОДЕРЖАНИЕ ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ СТОИМОСТИ А. СМИТА 4 ГЛАВА 2. ПРОТИВОРЕЧИЯ, СВЯЗАННЫЕ С ТЕОРИЕЙ ТРУДОВОЙ СТОИМОСТИ 6 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9 СПИСОК
Рейтинг:Размер документа: 1,712 Слов / 7 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Субъекты трудового права: общая характеристика и классификация
Министерство образования и науки Республики Бурятия Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Байкальский колледж недропользования» КУРСОВАЯ РАБОТА «СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА: ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА И КЛАССИФИКАЦИЯ» ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОП 05. ТРУДОВОЕ ПРАВО Выполнила: студентка гр. 2ПСО19а. Спиридонова А.С Проверил: преподаватель Башелханов А. Ю. г.Улан-Удэ 2021 Содержание ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3 1.УЧАСТНИКИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ ТРУДА................................5 1.1Понятие и виды субьектов трудового права.....................................................5 1.2Понятие и структура правового статуса субъекта трудового права............10 2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОТДЕЛЬНЫХ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА...................................................................................................................16 2.1. Работник
Рейтинг:Размер документа: 6,365 Слов / 26 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Поддержание трудовой дисциплины в организации
Поддержание трудовой дисциплины в организации Гончаренко А. УП-18 Дисциплина означает предписанное поведение или образец поведения. Дисциплину сотрудников на рабочем месте можно определить как соблюдение политики, правил, норм и процессов компании, установленных руководством. Как правильно сказал Джим Рон: «Дисциплина — это мост между целями и достижениями». С дисциплиной приходит сдержанность и ответственность. Если сотрудники не дисциплинированы вовремя отчитываться о работе, делать длительные перерывы между работой или проводить слишком много времени в социальных сетях и т. д.,
Рейтинг:Размер документа: 859 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Принципы трудового права
ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4 ОБЗОР ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ…………………………………………………………………7 ГЛАВА 1 ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА И ИХ ЗНАЧЕНИЕ……………...9 1.1 Понятие принципов трудового права……………………………………9 1.2 Классификация принципов трудового права…………………………..11 1.3 Характеристика общих и основных (отраслевых) принципов трудового права……………………………………………………………………14 ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА……………………..20 2.1 Принципы, обеспечивающие функционирование рынка труда………20 2.2 Принципы, касающиеся основных прав работника………………...22 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..31 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………………33 ВВЕДЕНИЕ Сущность и социальное назначение права раскрываются и конкретизируются в его принципах и функциях. На современном этапе трудовое
Рейтинг:Размер документа: 7,127 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 12, 2022 -
Субъекты трудового права
Субъект права - лицо (физическое и юридическое), обладающее по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя права и юридические обязанности. Актуальность данной темы обусловлена тем, что трудовое право, благодаря своеобразию своего предмета, имеет и своеобразный круг субъектов, нацеленных на правовое обеспечение производства и на защиту человека и его прав в сфере применения труда В работе использовались методы синтеза, анализа, дедукции. Объект работы - нормативная база Республики Беларусь и юридическая литература. Предмет работы -
Рейтинг:Размер документа: 421 Слов / 2 СтраницОтправлено: Февраль 13, 2022 -
Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров
МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тульский государственный университет» Институт права и управления Кафедра гражданского и земельного права КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине: «Трудовое право» на тему: «Трудовые споры: понятие, виды и причины их возникновения. Общая характеристика порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров» Выполнила:______________________________ ст. гр. 721029 Карпенко А. И (дата, подпись) Проверила:______________________________ асс. каф. ГиЗП Абрамова В. А Тула 2021 г. ________________ Содержание Введение 3 Глава 1. Трудовые споры: понятие, виды и причины
Рейтинг:Размер документа: 5,773 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 15, 2022 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Понятие и виды социальных норм. Место правовых норм в системе социальных норм. Социальные нормы – общие правила поведения людей в обществе, и являются результатом их сознательной деятельности. Они вырабатываются как отдельные группы людей, так и общество в целом. Существуют различные виды социальных норм. Например, нормы морали – правила поведения с понятием о добре и зле, о справедливости и несправедливости; нормы обычаев – правила, вошедшие в привычку от многократных повторений; религиозные нормы – правила поведения,
Рейтинг:Размер документа: 7,165 Слов / 29 СтраницОтправлено: Февраль 21, 2022