Трудовые отпуска рефераты и научные статьи
797 Трудовые отпуска Бесплатные рефераты: 676 - 700
-
Трудовая система воспитания А.С. Макаренко
Эссе на тему «Трудовая система воспитания А.С. Макаренко» На всех этапах своего развития мир сталкивается с новыми реалиями, требованиями, необходимостью поиска новых средств, форм, методов обучения, воспитания и развития подрастающего поколения. Последние десятилетия ознаменовались огромным количеством методической литературы, авторов, предлагающих свои методики, системы работы. Многие из них забываются после первого прочтения, на представляют интереса, практической значимости, быстро утрачивают свою актруальность. Но есть поистине «бессмертные» произведения. Так, книга «Педагогическая поэма» А.С. Макаренко, описывающая события далеких 1920-1928
Рейтинг:Размер документа: 624 Слов / 3 СтраницОтправлено: Январь 17, 2023 -
Анализ системы мотивации трудовой деятельности в магазине «Monopolia jewelry»
Анализ системы мотивации трудовой деятельности в магазине «Monopolia jewelry» В системе управления персоналом сложилось устойчивое мнение. Для понимания трудового поведения человека и построения обоснованной системы мотивации трудовой деятельности персонала важно понимание тех психологических закономерностей и ключевых принципов, которые лежат в основе трудовой мотивации. Мотивация труда – это стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности. В управленческой литературе изучают различные подходы к системе мотивации трудовой деятельности персонала. По мнению А.Я. Кибанов, система
Рейтинг:Размер документа: 1,654 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Практическая работа по "Трудовому праву"
Задача 1. Гражданка России Потапова выехала за границу на постоянное место жительства и заключила там трудовой договор с зарубежным филиалом российской организации. Какое трудовое законодательство распространяется на Потапову? Ответ: ТК РФ действует только на территории РФ, поэтому на гражданку Потапову распространяется трудовое законодательство той страны, в которую она выехала на постоянное место жительства. Из этого правила, однако, есть исключения. И Конституция, и сам ТК устанавливают приоритет международных договоров Российской Федерации над национальным законодательством. У России
Рейтинг:Размер документа: 316 Слов / 2 СтраницОтправлено: Январь 18, 2023 -
Влияние качества трудовых ресурсов на конкурентоспособность предприятия
ВЛИЯНИЕ КАЧЕСТВА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ В современных условиях конкурентоспособность предприятий определяется множеством факторов и условий. Одним из факторов, которые обуславливают достижение предприятием конкурентных преимуществ, является наличие достаточного количества трудовых ресурсов, их качество и эффективность управления персоналом. Одним из показателей, характеризующих качество трудовых ресурсов, является образовательный уровень персонала. Образовательный уровень персонала определяет целый комплекс параметров, определяющих эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии, что, в свою очередь, отражается на его конкурентоспособности. В этой связи следует
Рейтинг:Размер документа: 1,759 Слов / 8 СтраницОтправлено: Январь 27, 2023 -
Роль и функции трудового права
Четко закрепляя трудовые и важные моменты для регулирования трудовых правоотношений работодателя с работником такие как: установление МРОТ, гарантии при устройстве на работу, про увольнении и переводе работников, установление минимально продолжительности времени отдыха – это отпуск, междусменный отдых, еженедельный не прорывный отдых и так далее, это гарантии, установленные для всех работников. Роль и функции трудового права: Принято различать 4 основные функции: 1)Социальная (призвана для реализации трудовых прав и свобод все членов общества, в том числе несовершенно
Рейтинг:Размер документа: 1,627 Слов / 7 СтраницОтправлено: Январь 29, 2023 -
Работник и понятие личности в советском трудовом праве
Работник и понятие личности в советском трудовом праве В этом эссе хотелось бы рассмотреть ученого, который первый внес понятие личности в советское трудовое право. Трудовое право являет собой одну из важнейших отраслей российского права. Поэтому не удивительно, что в процессе его развития принимали участие такое огромное количество ученых. Связано это еще и с тем, что оно несет исключительную социальную значимость. Как уже было сказано, многие деятели науки отдали не один год своей жизни для изучения
Рейтинг:Размер документа: 914 Слов / 4 СтраницОтправлено: Февраль 3, 2023 -
Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ) Факультет Менеджмента и предпринимательства Кафедра финансового и HR менеджмента КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «Конфликтология» на тему: «Значение повышения качества трудовой жизни в профилактике конфликтов» Выполнила Студентка гр. УП-131 А.К. Илющенко Направление 38.03.03 «Управление персоналом» Научный руководитель к.псх.н, доцент кафедры финансового и HR менеджмента Н,А, Дунайцева Дата сдачи курсовой работы: Дата защиты: Оценка: Курсовая работа соответствует требованиям к содержанию и оформлению курсовых работ, формирует
Рейтинг:Размер документа: 5,886 Слов / 24 СтраницОтправлено: Февраль 8, 2023 -
Юридичні гарантій трудових прав громадянина
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ВСП “ФАХОВИЙ КОЛЕДЖ ЕКОНОМІКИ, ПРАВА ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ ЗУНУ” Циклова комісія юридичних дисциплін КУРСОВА РОБОТА з дисципліни “ Трудове право” НА ТЕМУ: Юридичні гарантій трудових прав громадянина Виконала студентка ПРт-32 Кріль Наталія _____________ Науковий керівник: к.і.н Оксана ПАРНЕТА _____________ Оцінка: _____________ Тернопіль 2022 Зміст Вступ………………………………………………………………………………...…3 Розділ 1 Загальні права працівника 1.1 Права працівника перед роботодавцем …………………………….……………5 1.2 Трудові відносини: реалії та проблеми ………………………………………….8 1.3 Переваги укладення ТД
Рейтинг:Размер документа: 4,749 Слов / 19 СтраницОтправлено: Февраль 20, 2023 -
Практические задачи и риски при переходе на электронные трудовые книжки
Анализ научной статьи «Практические задачи и риски при переходе на электронные трудовые книжки» Критерий Описание Оценка авторитетности автора и издания Авторы статьи: * А.Б. Назаренко - студентка 1 курса кафедры «Управление персоналом» Института № 5 «Инженерная экономика и гуманитарные науки» Московского авиационного института (национального исследовательского университета), г. Москва, * А.П. Семина - ассистент кафедры «Управление персоналом» Института № 5 «Инженерная экономика и гуманитарные науки» Московского авиационного института (национального исследовательского университета), г. Москва. Статья опубликована во
Рейтинг:Размер документа: 675 Слов / 3 СтраницОтправлено: Февраль 27, 2023 -
Мотивация трудовой деятельности персонала библиотек
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «Казанский государственный институт культуры» Факультет социально-культурных технологий и интеллектуальных систем Кафедра библиотечно-информационной деятельности и интеллектуальных систем МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА БИБЛИОТЕК Выпускная квалификационная работа по направлению подготовки 51.03.06 «Библиотечно-информационная деятельность» Казань, 2021 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 4 Глава 1 Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала библиотек 7 1.1 Мотивация персонала: сущность, основные понятия 7 1.2 Теории мотивации 11 1.3 Основные группы методов мотивации персонала 16 Глава 2 Исследование трудовой мотивации персонала
Рейтинг:Размер документа: 14,553 Слов / 59 СтраницОтправлено: Февраль 28, 2023 -
Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОНЕЦКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЮРИДИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА И ПРОЦЕССА ДИСЦИПЛИНА «ТРУДОВОЕ ПРАВО» КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: ТРУДОВОЕ ПРАВООТНОШЕНИЕ: ПОНЯТИЕ, СУБЪЕКТЫ И СОДЕРЖАНИЕ Научный руководитель: доцент кафедры ГПиП Швайковская В.Н. Студент: Черников Максим Евгеньевич, 3 курс, очная форма обучения, группа И Национальная шкала ________ Кол-во баллов: _____________ Оценка ECTS ______________ Члены комиссии: (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия и инициалы) (подпись) (фамилия
Рейтинг:Размер документа: 10,720 Слов / 43 СтраницОтправлено: Март 1, 2023 -
Управління трудовими ресурсами підприємств
ЗМІСТ ВСТУП РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 1.1. Поняття «трудові ресурси» та їх склад 1.2. Система показників використання трудових ресурсів 1.3. Фактори, що впливають на ефективність використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 2. СТАН ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ 2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства 2.2. Динаміка складу трудових ресурсів, їх характеристика 2.3. Показники ефективності використання трудових ресурсів РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ ПОКРАЩЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ 3.1. Резерви зростання продуктивності праці 3.2. Удосконалення організації та оплати праці
Рейтинг:Размер документа: 10,988 Слов / 44 СтраницОтправлено: Март 2, 2023 -
Охрана труда как институт трудового права
ЧАСТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «МОСКОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОТКРЫТЫЙ КОЛЛЕДЖ» logo-college-MGOK КУРСОВАЯ РАБОТА по дисциплине «ТРУДОВОЕ ПРАВО» ТЕМА: «ОХРАНА ТРУДА КАК ИНСТИТУТ ТРУДОВОГО ПРАВА» Специальность «40.02.01 ПРАВО И ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» Выполнила студентка 1 курса Группы 01.ПиОСО.21.ЗФ.С.1 Кузнецова Кристина Евгеньевна Проверил: Преподаватель Мазур Оксана Геннадиевна Оценка __________________ Подпись _________________ Дата «___» октября 2022 г. Москва 2022 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ОХРАНА ТРУДА КАК ПРАВОВОЙ ИНСТИТУТ 6 1.1 Понятие и содержание охраны труда как института трудового права
Рейтинг:Размер документа: 4,431 Слов / 18 СтраницОтправлено: Март 5, 2023 -
Трудовой договор - как основание заключения трудовых отношений
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..4 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА......................................................................................................6 1. Понятие трудового договора и его место в регулировании трудовых отношений………………………………………………………………………..6 2. Структура и содержание трудового договора ………………………..14 1.3 Порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора..18 2 АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ РАЗГРАНИЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ДОГОВОРА ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ХАРАКТЕРА…………………24 2.1Сравнительная характеристика трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………….24 2.2Проблемы разграничения трудового договора и договора гражданско-правового характера……………………………………………………………28 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….…33 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ…….....34 ВВЕДЕНИЕ С 1 февраля 2002 года введен в действие Трудовой
Рейтинг:Размер документа: 5,995 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 8, 2023 -
Пособия семьям, имеющим детей: понятие, виды, основания выплат. Отпуск по уходу за ребенком
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Новосибирской области «Карасукский педагогический колледж» Дисциплина: 40.02.01. Право и организация социального обеспечения Курсовая работа По теме: «Пособия семьям, имеющим детей: понятие, виды, основания выплат. Отпуск по уходу за ребенком Работу выполнила: Студентка 2 курса 221 группы Заочной формы обучения Баженова Марина Анатольевна Руководитель: Штумф Светлана Сергеевна Карасук 2019 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОСОБИЯ СЕМЬЯМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ 6 1.1 Понятие и виды пособий семьям, имеющих детей
Рейтинг:Размер документа: 6,510 Слов / 27 СтраницОтправлено: Март 13, 2023 -
Зонирование городских районов мегаполиса Санкт-Петербурга по критериям структуры доходов трудового населения
УДК 364.122.5, 316.344.233 ЗОНИРОВАНИЕ ГОРОДСКИХ РАЙОНОВ МЕГАПОЛИСА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПО КРИТЕРИЯМ СТРУКТУРЫ ДОХОДОВ ТРУДОВОГО НАСЕЛЕНИЯ ZONING OF URBAN AREAS OF THE METROPOLIS OF ST. PETERSBURG ACCORDING TO THE CRITERIA OF THE INCOME STRUCTURE OF THE WORKING POPULATION А.А. Кожевин Студент, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Северо-Западный институт управления (Санкт-Петербург, Россия) ars.koz2001@gmail.com A.A. Kozhevin Student, North-West Institute of Management of RANEPA, (Saint-Petersburg, Russia) ars.koz2001@gmail.com Е.П. Кузнецова Студент, Российская академия народного хозяйства и
Рейтинг:Размер документа: 1,894 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 14, 2023 -
Шпаргалка по "Трудовому праву"
1. Поняття, зміст та завдання організації праці Організація праці – спосіб поєднання беезпосередніх виробників із засобами виробництва з метою створення сприятливих умов для одержання високих кінцевих соціально-економічних результатів. Основне значення організації праці це правильна розстановка працівників на виробництві на основі раціонального поділу праці і суміщенні професій. Завдання оп: впровадження найпрогресивніших робочих прийомів і раціонального змісту всіх трудових операцій; правильне обладнання і планування робочих місць; рівномірне і безперебійне забезпечення інструментами і матеріалами тощо. 2. Принципи організації
Рейтинг:Размер документа: 2,841 Слов / 12 СтраницОтправлено: Март 15, 2023 -
Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности в сфере перевозки пассажиров в такси
Бизнес-план по организации индивидуальной трудовой деятельности в сфере перевозки пассажиров в такси ОКВЭД 49.32 2021г. Содержание № стр. 1. Исполнительное резюме 3 2. Товар (Услуга) 4 3. Производственный план 4 4. Маркетинговый план 5 5. Организационный план 5 6. Финансовый план 6 7. Заключение 8 8. Приложение №1 9 9. Приложение №2 10 10. Приложение №3 11 11. Приложение №4 12 12. Приложение №5 13 1. Исполнительное резюме. Целью настоящего проекта является деятельность по перевозке
Рейтинг:Размер документа: 1,883 Слов / 8 СтраницОтправлено: Март 16, 2023 -
Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Колледж РГСУ специальность – 40.02.01 Право и организация социального обеспечения Квалификация: Юрист Дипломная работа Тема: Условие назначение трудовой пенсии по инвалидности Обучающийся _______________________/********** ******** *******/ Дата « »__________ 2022 г. Руководитель _______________________/Моргайлик Марианна Александровна, к.полит.н., доцент/ Рецензент Рецензент подпись // ВКР допущена к защите « » _____________ 2022 г. Директор Колледжа РГСУ______________/Косоплечев Алексей Владимирович/ АНАПА, 2023 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................... 3 ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРАВОВОГО
Рейтинг:Размер документа: 5,863 Слов / 24 СтраницОтправлено: Март 25, 2023 -
Виды отпусков
Министерствο οбразοвания и науκи Рοссийсκοй Федерации федеральнοе бюджетнοе οбразοвательнοе учреждение высшегο прοфессиοнальнοгο οбразοвания «Рοссийсκий гοсударственный университет нефти и газа имени И.М. Губκина» Юридичесκий фаκультет Κафедра граждансκοгο прοцесса и сοциальных οтраслей права Κурсοвая на тему: «Виды οтпусκοв» Студент: Группа: Руκοвοдитель: κ.ю.н., дοцент «Дοпустить κ защите» «___» _________2017г. Дата представления рабοты: «___» _________2017г. Дата защиты: «___» _________2017г. Οценκа: ______________________ Мοсκва, 2017 гοд СΟДЕРЖАНИЕ Введение Глава 1 Правο на οтпусκ § 1 Правο на οтпусκ – κοнституциοннοе правο
Рейтинг:Размер документа: 6,930 Слов / 28 СтраницОтправлено: Март 27, 2023 -
Тест по "Трудовому праву"
Тест 6. 1. Профсоюз — это (выберете все правильные ответы): а) основанное на членстве общественное объединение, создан- ное на основе совместной деятельности для защиты общих интере- сов и достижения уставных целей объединившихся граждан; б) не имеющее членства общественное объединение, ставящее своей целью оказание конкретного вида услуг, отвечающих инте- ресам участников и соответствующих уставным целям указанного объединения; в) добровольное общественное объединение граждан, которые связаны общими производственными, профессиональными инте- ресами по роду их деятельности, создаваемое в целях
Рейтинг:Размер документа: 2,251 Слов / 10 СтраницОтправлено: Март 30, 2023 -
Контрольная работа по "Трудовому праву"
Задачи 1)Согласно части первой ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе. Из данной нормы следует, что испытательный срок может устанавливаться только при заключении трудового договора. Поскольку при переводе на другую работу заключения нового трудового договора не происходит (изменения вносятся в уже существующий договор), то работодатель не вправе устанавливать работнику испытательный срок при его переводе на
Рейтинг:Размер документа: 257 Слов / 2 СтраницОтправлено: Март 31, 2023 -
Дисциплинарная ответственность по трудовому праву: понятие, виды, порядок применения по «Трудовое право»
АНО ПО Воронежский колледж “Номос” Юридический факультет Дисциплинарная ответственность по трудовому праву:понятие, виды, порядок применения по «Трудовое право» Выполнил: студент 3 курса 1 группы Быханова С.А. Проверил: Шалаев О.О. Воронеж 2022 г. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3 ГЛАВА 1.Дисциплинарная ответственность работника 1. Понятие трудовой дисциплины и методы ее обеспечения……………4 ГЛАВА 2.Основания и виды дисциплинарной ответственности 2.1 Порядок наложение и снятия дисциплинарных взысканий…………5 ГЛАВА 3.Дисциплинарная ответственность руководителя организации 3.1 Сроки применения дисциплинарного взыскания к руководителю…7 ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
Рейтинг:Размер документа: 2,447 Слов / 10 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Розроблені рекомендації та пропозиції з підвищення ефективності використання трудових ресурсів туроператором
Навіть не знаю, що тобі писати, ти вже другий раз ігноруєш зміст який ми разом переробили і ніякі виправлення не вносиш. Вся курсова робота не відповідає структурі, я тобі вже пояснювала три рази, в тебе все перемішано: розрахункові підрозділи з теоретичними, цифрові дані не співпадають, наприклад: абсолютна ліквідність у таблиці підрозділу 2.2 одні значення, у висновках під таблицею вказані інші, далі ще одна таблиця є по фінансовим показникам, там вказані треті значення абсолютної ліквідності. ЩО
Рейтинг:Размер документа: 13,645 Слов / 55 СтраницОтправлено: Апрель 3, 2023 -
Население Казахстана. Трудовые ресурсы
Тема 3 Население Казахстана. Трудовые ресурсы Цель лекции: изучение динамики численности населения, демографических процессов, расселения и размещения населения, особенностей урбанизации, этнического состава и трудовых ресурсов. Вопросы к теме: 1 Динамика численности населения. Демографические процессы. 2 Расселение и размещение населения. 3 Этнический состав и трудовые ресурсы. 4 Казахская диаспора за рубежом 5 Процессы урбанизации. География городов. Численность населения Казахстана в 1989 г. составила 16,2 млн.чел. По переписи 1999 года население составило 14,9 млн.чел. Начиная с 1995
Рейтинг:Размер документа: 806 Слов / 4 СтраницОтправлено: Апрель 4, 2023